Formation conseiller en image

Leçon 1 • Déontologie et normes professionnelles

Examine la confidentialité, la sensibilité culturelle et le service client impartial. Établit la base éthique requise avant de commencer le travail en contact avec les clients.

Leçon 2 • Définir le rôle du consultant en image

Couvre le champ d'exercice du consultant, les limites de la relation client et le positionnement dans le secteur. Établit le cadre professionnel pour tous les chapitres suivants.

Leçon 3 • Principes fondamentaux de l'image personnelle

Présente la triade apparence, comportement et communication comme piliers de l'image. Fournit la lentille conceptuelle utilisée tout au long du cours.

Leçon 1 • La couleur dans les vêtements et accessoires

Applique la connaissance des palettes au choix des vêtements, au mélange de motifs et à la coordination des accessoires. Fait le pont entre la théorie des couleurs et les décisions pratiques de constitution de garde-robe.

Leçon 2 • Fondamentaux de la science des couleurs

Couvre la teinte, la valeur, le chroma et le sous-ton comme éléments constitutifs de l'analyse des couleurs. Fournit le vocabulaire technique utilisé dans tout travail de couleur avec les clients.

Leçon 3 • Analyse de la peau, des cheveux et des yeux

Développe les compétences d'observation pour évaluer le sous-ton de la peau, des cheveux naturels et des motifs de l'iris. Une évaluation précise sous-tend chaque recommandation de palette faite aux clients.

Leçon 4 • Créer et présenter des palettes de couleurs

Guide la création d'éventails d'échantillons personnalisés et de guides de couleurs numériques destinés aux clients. Relie la science des couleurs à des outils pratiques de shopping et de garde-robe.

Leçon 1 • Principes de la proportion visuelle

Présente les principes d'illusion d'optique, le nombre d'or et les effets des lignes verticales et horizontales. Établit la base perceptuelle pour tout stylisme basé sur les proportions.

Leçon 2 • Analyse des proportions pour une clientèle diversifiée

Applique les outils de proportion aux clients handicapés, aux morphologies fortes, aux silhouettes petites et aux grandes tailles. Assure une pratique de stylisme inclusive et positive pour le corps.

Leçon 3 • Techniques d'équilibre vertical et horizontal

Couvre les stratégies vestimentaires qui allongent, élargissent ou redistribuent le poids visuel pour chaque forme de corps. Applique directement les principes de proportion aux décisions réelles de garde-robe.

Leçon 4 • Tissu et motif dans la proportion

Examine comment le poids du tissu, le drapé et l'échelle du motif interagissent avec les proportions du corps. Étend l'analyse des proportions au-delà de la silhouette jusqu'aux choix de matière et d'impression.

Leçon 1 • Méthodologie d'audit de garde-robe

Présente un processus structuré pour inventorier les vêtements par catégorie, état et ajustement. Fournit le cadre reproductible utilisé lors de chaque session de garde-robe avec un client.

Leçon 2 • Systèmes d'organisation de garde-robe

Présente des systèmes de rangement, de catégorisation et d'entretien qui soutiennent les améliorations de la garde-robe. Assure que les clients maintiennent les résultats de la consultation à long terme.

Leçon 3 • Mener la session de garde-robe avec le client

Intègre les compétences d'audit, d'édition et d'organisation dans un format de session en direct accompagnée. Prépare les étudiants à l'expérience complète de consultation de garde-robe en face à face.

Leçon 4 • Analyse des lacunes et listes de courses

Couvre l'identification des lacunes de la garde-robe, la priorisation des achats et la création de briefs de shopping ciblés. Traduit les résultats de l'audit en un plan d'action clair pour le client.

Leçon 1 • Création et coordination de tenues

Applique les connaissances en couleur, proportion et profil de style pour construire des tenues complètes et polyvalentes. Démontre la synthèse de toutes les compétences techniques antérieures dans un contexte pratique.

Leçon 2 • Construire le profil de style du client

Couvre le mapping du mode de vie, l'analyse des occasions et la découverte des préférences de style via un entretien structuré. Crée le brief stratégique qui guide chaque décision de shopping.

Leçon 3 • Gestion du budget dans le shopping personnel

Couvre les cadres d'allocation budgétaire, la priorisation des pièces d'investissement et la communication de la valeur aux clients. Assure que les recommandations de shopping restent financièrement responsables et centrées sur le client.

Leçon 4 • Navigation dans l'environnement de vente au détail

Apprend à évaluer les magasins, marques et plateformes en ligne par rapport aux critères du client de manière efficace. Construit la connaissance du marché nécessaire pour un shopping ciblé et rapide.

Leçon 1 • Normes d'image spécifiques au secteur

Couvre les normes d'image dans les secteurs de la finance, de la création, du droit, de la tech et de la santé. Permet aux étudiants d'adapter leurs conseils aux règles non écrites de chaque secteur.

Leçon 2 • Construction d'une garde-robe professionnelle

Guide la construction d'une garde-robe professionnelle fonctionnelle et polyvalente dans des paramètres budgétaires réalistes. Applique les compétences de construction de garde-robe spécifiquement au contexte de l'entreprise.

Leçon 3 • Conseiller les organisations sur la politique vestimentaire

Prépare les étudiants à conseiller les équipes RH et la direction sur l'élaboration de directives vestimentaires inclusives. Étend les compétences individuelles de consultation client au conseil en image au niveau organisationnel.

Leçon 4 • Spectre des codes vestimentaires et interprétation

Cartographie les codes vestimentaires du formel au décontracté et décode les normes professionnelles ambiguës. Fournit le cadre d'interprétation pour tous les conseils en image corporate.

Leçon 1 • Intégrer les soins dans les consultations

Couvre la manière d'intégrer les conseils en soins et coiffure dans une consultation d'image complète sans outrepasser son rôle. Définit les protocoles d'orientation vers des professionnels spécialistes.

Leçon 2 • Analyse de la forme du visage et de l'encadrement capillaire

Présente l'identification de la forme du visage et les principes de coiffure qui complètent les traits du visage. Fournit le cadre d'analyse pour les recommandations en consultation capillaire.

Leçon 3 • Principes de maquillage pour les conseillers en image

Enseigne la sélection de maquillage correcteur de couleur, les principes d'application et les looks adaptés aux occasions. Permet aux consultants de guider les clients sans remplacer le rôle d'un maquilleur professionnel.

Leçon 4 • Normes de soins et bases des soins de la peau

Couvre les attentes professionnelles en matière de soins et les routines de soins de la peau fondamentales pour tous les types de peau. Établit les connaissances de base en soins requises avant les conseils en maquillage et coiffure.

Leçon 1 • Fondements juridiques et opérationnels

Aborde les contrats, la responsabilité, les concepts d'enregistrement d'entreprise et les bases de l'assurance professionnelle. Fournit les garanties opérationnelles nécessaires avant d'accepter des clients payants.

Leçon 2 • Stratégie de tarification et planification financière

Couvre la tarification basée sur les coûts et sur la valeur, la fixation des tarifs et les prévisions financières de base. Assure que les étudiants peuvent maintenir une pratique rentable dès le lancement.

Leçon 3 • Gestion et fidélisation de la clientèle

Couvre les workflows d'accueil, la documentation des sessions, les systèmes de suivi et les stratégies de fidélisation. Construit le socle opérationnel pour des relations clients à long terme.

Leçon 4 • Marketing et acquisition de clients

Enseigne le développement de l'identité de marque, la stratégie sur les réseaux sociaux et la construction d'un réseau de recommandation. Permet aux étudiants d'attirer et de convertir leurs clients idéaux de manière constante.