Assistant(e) de direction
Un(e) assistant(e) de direction fournit un soutien administratif de haut niveau aux cadres dirigeants, aux PDG et aux équipes de direction. Ce rôle implique la gestion de calendriers complexes, la coordination des déplacements, la préparation de rapports et la fonction d'intermédiaire entre les dirigeants et les parties prenantes internes/externes. Les assistants de direction sont des professionnels de confiance qui traitent des informations confidentielles, anticipent les besoins et assurent le bon déroulement des opérations quotidiennes. De solides compétences en communication, en organisation et une grande discrétion sont essentielles dans ce rôle dynamique et rapide.
- assistant(e) de direction
- soutien administratif
- gestion de l'agenda
- soutien à la direction
- gestion de bureau
- coordination des déplacements
- secrétaire général(e)
- administration des affaires
- planification
- gestion de la correspondance
- liaison avec les parties prenantes
- soutien confidentiel
- coordination de projet
- planification de réunions
Cours disponibles
20
Étudiants
143
Cours de gestion de projet en IA
Maîtrisez les outils, les cadres et les compétences en leadership pour gérer des projets dans un monde piloté par l'IA. Ce cours donne aux chefs de projet un avantage pratique — de la planification et de l'analyse des risques assistées par IA à la gouvernance et à la conduite du changement d'équipe. Arrêtez de spéculer et commencez à livrer avec une confiance fondée sur les données.
Étudiants
113
Volume horaire
4h - 360h
Évaluation
—
Que fait un Assistant(e) de direction
Gérer et coordonner des agendas complexes de cadres dirigeants, planifier des réunions, rendez-vous et déplacements tout en anticipant les conflits d'horaires et en priorisant les engagements.
Préparer, relire et diffuser la correspondance, les rapports, les présentations et les documents de briefing pour le compte des cadres supérieurs, en garantissant l'exactitude et le professionnalisme.
Servir d'interlocuteur principal entre les cadres dirigeants et les services internes, les clients et les partenaires externes, en filtrant les communications et en facilitant les réponses en temps utile.
Coordonner la logistique des réunions du conseil d'administration, des conférences et des événements spéciaux, notamment en préparant les ordres du jour, en prenant les procès-verbaux, en assurant le suivi des actions et en gérant les tâches de suivi.
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