Dedika è una piattaforma per imparare facendo: preparare una proposta commerciale, diventare manicure o imparare a usare un nuovo strumento, per esempio. Qualunque sia il tuo obiettivo, i migliori contenuti sull’argomento esistono già. Il problema è che spesso sono in un’altra lingua, costano caro, sono sparsi in giro, non offrono esercizi pratici o fanno parte di corsi troppo lunghi per chi ha una vita frenetica. Per questo Dedika ha un metodo tutto suo: cerchiamo questi materiali ovunque si trovino, selezioniamo ciò che è utile per il tuo obiettivo, li rivediamo con il supporto di esperti sempre disponibili per chiarire dubbi e creiamo attività pratiche per farti imparare facendo. Tu sei la persona più importante nel tuo percorso e nessuno lo conosce meglio di te: scegli i contenuti e la durata del corso, se vuoi imparare online o offline e in quale formato. Può essere in video, testo, audio o riassunto. A modo tuo, solo con ciò che ha senso per te. Qui, ogni momento dedicato vale di più e arrivi più velocemente a ciò che conta davvero.

I nostri corsi includono un riassunto alla fine di ogni capitolo, dal quale puoi scaricare un PDF e stamparlo.

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Corso di Content Strategy

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Corso di Content Strategy

Padroneggi l'intera disciplina della strategia dei contenuti, dalla ricerca sul pubblico e la modellazione dei contenuti fino alla governance, alla misurazione e all'integrazione dell'AI. Questo corso Le fornisce i framework, gli strumenti e la pratica pratica per guidare le decisioni sui contenuti a qualsiasi scala organizzativa. Che stia entrando in un ruolo di strategist o stia facendo crescere uno già esistente, terminerà con competenze che impattano direttamente i risultati aziendali.

Dedika per aziende

Cosa imparerai:

Questo corso copre ogni competenza fondamentale di cui un content strategist operativo ha bisogno. Imparerà a condurre ricerche e segmentare il pubblico, a effettuare audit dei contenuti e a progettare modelli di contenuto strutturati che scalino attraverso i canali. Svilupperà framework di messaggistica, linee guida per voce e tono e standard editoriali che mantengono i contenuti coerenti. Il programma copre anche la progettazione dei flussi di lavoro, le strutture di governance, l'integrazione SEO, la valutazione della tecnologia dei contenuti e la produzione assistita dall'AI. Al termine, saprà come misurare le performance dei contenuti e utilizzare i dati per affinare la Sua strategia nel tempo.

Come studi in modo pratico Corso di Content Strategy

Come metti in pratica Corso di Content Strategy

Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team

Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.

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Contenuto del corso

8 Capitoli • 40 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

Fondamenti della Strategia dei Contenuti

Lezione 1 • Componenti Fondamentali di una Strategia
Introduce i quattro pilastri: sostanza, struttura, flusso di lavoro e governance. Gli studenti mappano ciascun pilastro su funzioni organizzative reali.
Lezione 2 • Valore di Business del Contenuto
Collega le decisioni sui contenuti agli obiettivi organizzativi come ricavi, fiducia e fidelizzazione. Inquadra il contenuto come un asset di business, non un output creativo.
Lezione 3 • Principi di Contenuto Etico e Inclusivo
Stabilisce gli obblighi etici relativi ad accuratezza, rappresentazione e accessibilità. Questi principi sono alla base di ogni decisione strategica trattata in seguito.
Lezione 4 • Definire la Strategia dei Contenuti
Chiarisce cos'è la strategia dei contenuti, cosa governa e perché è importante. Stabilisce la base concettuale per ogni capitolo successivo.
Lezione 5 • Ruoli e Team della Strategia dei Contenuti
Esamina i ruoli che eseguono la strategia dei contenuti nelle organizzazioni. Chiarisce come gli strateghi collaborano con redattori, designer e team di prodotto.

Capitolo 2Vedi dettagli

Ricerca e Insight sul Pubblico

Lezione 1 • Metodi di Segmentazione del Pubblico
Tratta approcci di segmentazione demografica, psicografica e comportamentale. Gli studenti selezionano il modello di segmentazione giusto per una data sfida di contenuto.
Lezione 2 • Ricerca Quantitativa e Web Analytics
Introduce sondaggi, web analytics e dati di ricerca come strumenti di ricerca sul pubblico. Gli studenti interpretano segnali quantitativi per convalidare o sfidare le ipotesi.
Lezione 3 • Mappare il Percorso del Pubblico
Collega le personas del pubblico alle fasi di notorietà, considerazione e decisione. Gli studenti allineano le esigenze di contenuto a ciascuna fase del percorso.
Lezione 4 • Tecniche di Ricerca Qualitativa
Insegna interviste, focus group e osservazione etnografica per l'insight sul pubblico. Gli studenti si esercitano a estrarre risultati rilevanti per i contenuti dai dati qualitativi.
Lezione 5 • Costruire Personas del Pubblico
Guida gli studenti nella creazione di personas basate sulla ricerca che catturano obiettivi, punti dolenti e preferenze di contenuto. Le personas diventano il punto di riferimento per tutto il lavoro strategico.

Capitolo 3Vedi dettagli

Audit e Inventario dei Contenuti

Lezione 1 • Risultati dell'Audit e Raccomandazioni
Sintetizza i risultati qualitativi e quantitativi in raccomandazioni attuabili. Gli studenti producono un piano d'azione prioritario che copre decisioni di mantenere, rivedere, unire ed eliminare.
Lezione 2 • Analisi Quantitativa delle Performance
Utilizza dati di traffico, engagement e conversione per valutare l'efficacia del contenuto. I dati sulle performance sono sovrapposti alla valutazione qualitativa per un quadro completo.
Lezione 3 • Costruire un Inventario dei Contenuti
Insegna la catalogazione sistematica di tutti gli asset di contenuto utilizzando fogli di calcolo o strumenti dedicati. Gli studenti catturano metadati, URL, formati e dati di titolarità.
Lezione 4 • Pianificare un Audit dei Contenuti
Definisce l'ambito, gli obiettivi e i criteri di successo dell'audit prima di esaminare qualsiasi contenuto. Una corretta pianificazione previene l'espansione incontrollata dell'ambito e lo spreco di sforzi.
Lezione 5 • Valutazione Qualitativa dei Contenuti
Valuta il contenuto per accuratezza, tono, leggibilità e allineamento con il pubblico. Gli studenti applicano una griglia di punteggio per identificare gli asset con performance inferiori.

Capitolo 4Vedi dettagli

Modellazione dei Contenuti e Architettura

Lezione 1 • Tassonomia e Progettazione dei Metadati
Insegna la creazione di vocabolari controllati e schemi di metadati. Una tassonomia ben progettata alimenta filtraggio, personalizzazione e scoperta dei contenuti.
Lezione 2 • Fondamenti di Architettura dell'Informazione
Tratta organizzazione, etichettatura, navigazione e ricerca come componenti dell'IA. Gli studenti applicano i principi dell'IA per migliorare la reperibilità dei contenuti.
Lezione 3 • Tipi di Contenuto e Attributi
Definisce i tipi di contenuto, i loro attributi e le relazioni all'interno di un modello. Gli studenti progettano un tipo di contenuto per un caso d'uso reale.
Lezione 4 • Principi del Contenuto Strutturato
Introduce il concetto di contenuto come dato strutturato piuttosto che pagine formattate. Gli studenti comprendono come la struttura abilita il riutilizzo e l'automazione.
Lezione 5 • Modellazione di Contenuti Multicanale
Estende i modelli di contenuto per supportare la distribuzione su web, mobile, voce e stampa. Gli studenti adattano un singolo modello per più canali di output.

Capitolo 5Vedi dettagli

Messaggistica, Voce e Standard Editoriali

Lezione 1 • Sviluppare un Framework di Messaggistica
Costruisce una gerarchia di messaggi dalla promessa del brand alle prove specifiche per il pubblico. Un framework chiaro assicura che ogni contenuto rafforzi gli obiettivi strategici.
Lezione 2 • Adattamento del Tono ai Contesti
Insegna come il tono cambia in base a pubblico, canale e contesto emotivo, mentre la voce rimane costante. Gli studenti praticano la calibrazione del tono per messaggi di errore, marketing e contenuti di supporto.
Lezione 3 • Definire la Voce del Brand
Distingue la voce dal tono e stabilisce attributi di personalità coerenti. Gli studenti articolano le caratteristiche della voce con esempi di cosa fare e cosa non fare.
Lezione 4 • Stile Editoriale e Standard
Stabilisce regole di grammatica, punteggiatura, formattazione e terminologia per un output coerente. Gli studenti costruiscono da zero una sezione di una guida di stile.
Lezione 5 • Scrivere per Chiarezza e Leggibilità
Applica i principi del linguaggio chiaro per migliorare la comprensione a diversi livelli di alfabetizzazione. Gli studenti rivedono contenuti densi utilizzando framework di leggibilità.

Capitolo 6Vedi dettagli

Pianificazione dei Contenuti e Progettazione del Flusso di Lavoro

Lezione 1 • Progettazione del Calendario Editoriale
Tratta la struttura, i campi e la logica di cadenza di un calendario editoriale efficace. Gli studenti progettano un modello di calendario adatto alle esigenze della loro organizzazione.
Lezione 2 • Gestire i Contenuti su Larga Scala
Affronta le sfide della produzione ad alto volume, inclusi controllo qualità e gestione dei collaboratori. Gli studenti applicano i principi del flusso di lavoro a un'operazione di contenuto scalata.
Lezione 3 • Pianificazione Strategica dei Contenuti
Collega obiettivi di business, esigenze del pubblico e capacità del canale a un piano di contenuti. Gli studenti traducono la strategia in una roadmap di contenuti prioritaria.
Lezione 4 • Briefing e Commissioning dei Contenuti
Insegna come scrivere un brief di contenuto che fornisca ai creatori tutto ciò di cui hanno bisogno. Gli studenti producono un modello di brief e praticano il dare e ricevere feedback.
Lezione 5 • Mappatura del Flusso di Lavoro dei Contenuti
Documenta ogni fase dal brief alla pubblicazione, inclusi ruoli, passaggi di consegna e visti di approvazione. Un flusso di lavoro mappato riduce colli di bottiglia e problemi di comunicazione.

Capitolo 7Vedi dettagli

Governance e Operations dei Contenuti

Lezione 1 • Conformità e Gestione del Rischio
Identifica le aree di rischio legale, normativo e del brand che la governance deve affrontare. Gli studenti costruiscono una checklist di conformità per la revisione dei contenuti.
Lezione 2 • Costruire una Cultura della Governance
Affronta il lato umano della governance: adozione, formazione e gestione del cambiamento. Gli studenti sviluppano un piano per implementare la governance in un'organizzazione resistente.
Lezione 3 • Ruoli, Titolarità e Responsabilità
Assegna una chiara titolarità per creazione, revisione, approvazione e dismissione dei contenuti. Gli studenti costruiscono una matrice RACI per un modello di governance dei contenuti.
Lezione 4 • Gestione del Ciclo di Vita dei Contenuti
Traccia il contenuto dalla creazione attraverso pubblicazione, manutenzione e dismissione. Gli studenti progettano una politica del ciclo di vita che previene il degrado dei contenuti.
Lezione 5 • Fondamenti di Governance dei Contenuti
Definisce la governance come l'insieme di politiche, ruoli e processi che mantengono la qualità del contenuto. Gli studenti distinguono la governance dal flusso di lavoro e comprendono perché entrambi sono necessari.

Capitolo 8Vedi dettagli

Misurazione dei Contenuti e Ottimizzazione della Strategia

Lezione 1 • Analizzare le Performance dei Contenuti
Insegna l'interpretazione dei dati di traffico, engagement, conversione e fidelizzazione. Gli studenti identificano modelli che segnalano opportunità o problemi strategici.
Lezione 2 • Miglioramento Iterativo della Strategia
Applica un ciclo di miglioramento continuo alla strategia dei contenuti utilizzando dati e feedback degli stakeholder. Gli studenti praticano l'aggiornamento di un documento strategico basato su evidenze di performance.
Lezione 3 • Costruire un Framework di Misurazione
Struttura come i dati vengono raccolti, riportati e rivisti nell'operazione di contenuto. Un framework coerente consente un confronto equo nel tempo.
Lezione 4 • Test e Sperimentazione
Introduce A/B test, test multivariato ed esperimenti sui contenuti come strumenti di ottimizzazione. Gli studenti progettano un test di contenuto valido con un'ipotesi chiara.
Lezione 5 • Definire le Metriche di Successo dei Contenuti
Collega obiettivi di business a KPI di contenuto specifici e misurabili. Gli studenti evitano le metriche di vanità collegando ogni misura a un risultato strategico.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

Content writer: pronto a passare dall'esecuzione alla titolarità strategica e alla leadership.
Coordinatore marketing: gestisce l'output dei contenuti ma manca di una base strategica strutturata.
UX writer: desidera espandere l'influenza oltre il copy verso una progettazione più ampia del sistema di contenuti.
Professionista della comunicazione: cerca un framework per allineare la messaggistica attraverso canali e team.
Persona in cambiamento di carriera: porta competenze trasferibili e cerca un ingresso rigoroso nella strategia.
Redattore interno: responsabile della qualità dei contenuti ma senza strumenti di governance o pianificazione.

Cosa dicono i nostri studenti

Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...