Dilini seç
Bilgi Yönetimi Eğitimi
Dünya çapında 2 milyondan fazla öğrenci

Bilgi Yönetimi Eğitimi

4,2

Bilgi, organizasyonunun en değerli varlığıdır ve çoğu şirket onu her gün kaybetmektedir. Bu Bilgi Yönetimi Eğitimi

Dedika İşletmeler için

Neler öğreneceksiniz:

Bu kurs, SECI modeli gibi temel çerçevelerden ileri düzey yönetişim yapılarına ve yapay zeka destekli BK araçlarına kadar bilgi yönetiminin tüm yelpazesini kapsamaktadır. Örtük ve açık bilgiyi nasıl yakalayacağını, taksonomiler tasarlayacağını ve organizasyonun için doğru teknoloji platformlarını nasıl seçeceğini öğreneceksin. Ayrıca bilgi paylaşım kültürleri oluşturma, değişimi yönetme ve BK programı performansını ölçme becerilerini geliştireceksin. Konular arasında uygulama toplulukları, yedekleme planlaması, uzak ekip BK'sı ve kişisel bilgi yönetimi yer almaktadır. Sonunda, eksiksiz ve kurumsal düzeyde bir BK programı tasarlamaya ve yönetmeye donanımlı hale geleceksin.

Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Bilgi Yönetimi Eğitimi

Nasıl pratik yaparsınız Bilgi Yönetimi Eğitimi

Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel

Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.

Buraya tıklayın

Kurs İçeriği

8 Bölüm • 33 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)

Bölüm 1Detayları Gör

Bilgi Yönetiminin Temelleri

  • Ders 1 • BY'nin Tarihi ve Evrimi

    BY'nin erken dönem bilgi yönetiminden modern uygulamaya kadar olan yolculuğunu izler. Mevcut araç ve yöntemleri tarihsel gelişimleri içinde bağlamsallaştırır.

  • Ders 2 • Temel BY Çerçeveleri ve Modelleri

    SECI ve bilgi sarmalı gibi temel modelleri tanıtır. Öğrencileri BY tasarımında yapılandırılmış düşünme uygulamaya hazırlar.

  • Ders 3 • Bilgiyi ve Türlerini Tanımlama

    Açık, örtük ve zımni bilgi ayrımlarını kapsar. Sonraki tüm BY çalışmaları için gereken kavramsal kelime dağarcığını sağlar.

  • Ders 4 • Bilgi Yönetiminin Stratejik Değeri

    BY'yi örgütsel performans, inovasyon ve rekabet avantajına bağlar. Öğrenciler BY yatırımını paydaşlara karşı gerekçelendirebilir.

Bölüm 2Detayları Gör

Bilginin Yakalanması ve Belgelendirilmesi

  • Ders 1 • Bilgi Doğrulama ve Kalite Kontrolü

    Yakalanan bilginin doğruluğu için gözden geçirilmesi ve doğrulanmasına yönelik süreçler oluşturur. Depolanan bilginin güvenilir ve eyleme dönüştürülebilir olmasını sağlar.

  • Ders 2 • Örtük Bilgi Elde Etme Yöntemleri

    Örtük bilgiyi yüzeye çıkarmak için görüşmeleri, hikaye anlatımını ve bilişsel görev analizini kapsar. Uzman görüşünü yakalamak için pratik elde etme becerileri geliştirir.

  • Ders 3 • Kritik Örgütsel Bilginin Belirlenmesi

    Ekipler ve süreçler içindeki yüksek değerli bilgiyi bulma yöntemlerini öğretir. Sonraki bölümlerde hedefli yakalama çalışmalarını doğrudan mümkün kılar.

  • Ders 4 • Etkili Bilgi Belgeleri Yazma

    Öğrencilere net, yeniden kullanılabilir bilgi makaleleri, SYT'ler ve dersler oluşturma konusunda rehberlik eder. Erişimi ve uygulamayı destekleyen belgelendirme standartları oluşturur.

Bölüm 3Detayları Gör

Bilgi Organizasyonu ve Sınıflandırması

  • Ders 1 • Ontolojiler ve Bilgi Grafları

    Ontolojileri resmi bilgi temsilleri olarak açıklar ve bilgi graflarını tanıtır. Öğrencileri karmaşık alanların ileri düzey semantik organizasyonuna hazırlar.

  • Ders 2 • Üstveri ve Etiketleme Stratejileri

    Üstveri şemalarını, etiketleme kurallarını ve bunların aramayı mümkün kılmadaki rollerini kapsar. Sınıflandırma çalışmalarını pratik erişim sonuçlarına bağlar.

  • Ders 3 • İçerik Yaşam Döngüsü Yönetimi

    Bilgi içeriğinin oluşturulması, bakımı, arşivlenmesi ve emekliye ayrılmasını ele alır. Örgütsel bilginin zaman içinde güncel ve alakalı kalmasını sağlar.

  • Ders 4 • Taksonomi Tasarım İlkeleri

    Bilgi varlıkları için hiyerarşik ve yönlü sınıflandırma yaklaşımlarını tanıtır. Tüm BY organizasyon sistemlerinin altında yatan yapısal mantığı sağlar.

Bölüm 4Detayları Gör

Bilgi Depolama ve Erişim Sistemleri

  • Ders 1 • Bilgi Havuzu Türleri

    BY depolama seçenekleri olarak wikileri, intranetleri, belge yönetim sistemlerini ve veritabanlarını inceler. Öğrencilere teknoloji seçimi için karşılaştırmalı bir temel sağlar.

  • Ders 2 • Arama ve Erişim Optimizasyonu

    Bilgi bulunabilirliğini artırmak için arama mimarisi, indeksleme ve sorgu tasarımını kapsar. Kullanıcı benimseme ve bilgi yeniden kullanım oranlarını doğrudan iyileştirir.

  • Ders 3 • Mevcut Sistemlerle Entegrasyon

    BY platformlarını CRM, ERP ve işbirliği araçlarına bağlamayı ele alır. Bilginin örgütsel teknoloji yığını boyunca sorunsuz akmasını sağlar.

  • Ders 4 • BY Platformlarını Seçme ve Değerlendirme

    BY yazılımını örgütsel ihtiyaçlara göre değerlendirmek için yapılandırılmış bir çerçeve sağlar. Bilinçli satın alma ve uygulama kararlarını mümkün kılar.

Bölüm 5Detayları Gör

Bilgi Paylaşımı ve Transferi

  • Ders 1 • Uygulama Toplulukları Tasarımı

    Uygulama topluluklarının yapısını, kolaylaştırılmasını ve yaşam döngüsünü kapsar. Sürekli bilgi alışverişi için kanıtlanmış bir sosyal mekanizma sağlar.

  • Ders 2 • Akran Öğrenmesi ve Sosyal Bilgi Paylaşımı

    Akran öğrenme çemberlerini, öğle yemeği ve öğrenme formatlarını ve paylaşım için sosyal platformları araştırır. Günlük iş rutinlerine gayriresmi bilgi alışverişini yerleştirir.

  • Ders 3 • Mentorluk ve Uzman Transfer Programları

    Örtük bilgi transferi için yapılandırılmış mentorluk ve iş gölgeme programları tasarlar. Yedekleme riskini ele alır ve kritik uzmanlığı korur.

  • Ders 4 • Bilgi Paylaşımının Önündeki Engeller

    Bilgi akışını engelleyen kültürel, yapısal ve motivasyonel engelleri belirler. Engelleri anlamak, etkili müdahaleler tasarlamanın ön koşuludur.

Bölüm 6Detayları Gör

Bilgi Kültürü ve Değişim Yönetimi

  • Ders 1 • Örgütsel Bilgi Kültürünü Teşhis Etme

    Bilgi paylaşımı ve öğrenme etrafındaki mevcut kültürel normları değerlendirmek için araçlar sağlar. Temel teşhis, hedefli kültür değişikliği stratejilerini bilgilendirir.

  • Ders 2 • Bilgi Paylaşan Bir Kültür Oluşturma

    Açık bilgi alışverişini teşvik eden liderlik davranışlarını, takdir sistemlerini ve normları kapsar. Kültürel teşhisi eyleme geçirilebilir kültür oluşturma adımlarına dönüştürür.

  • Ders 3 • BY Katılımı için Teşvikler ve Motivasyon

    Tutarlı BY katkısını yönlendiren içsel ve dışsal motivasyon kaldıraçlarını inceler. Örgütsel değerlerle uyumlu teşvik yapıları tasarlar.

  • Ders 4 • BY Girişimleri için Değişim Yönetimi

    BY dağıtımlarına yapılandırılmış değişim yönetimi modellerini uygular. Öğrencileri kuruluş genelinde BY benimsenmesini planlama, iletme ve sürdürme konusunda donatır.

Bölüm 7Detayları Gör

BY Ölçümü ve Performans

  • Ders 1 • Bilgi Paylaşım Davranışlarını Değerlendirme

    Paylaşım davranışlarını ölçmek için anketler, ağ analizi ve gözlem kullanır. Sistem düzeyindeki kullanım ölçütlerini tamamlayan davranışsal veriler sağlar.

  • Ders 2 • Raporlama ve Sürekli İyileştirme

    Yinelemeli program iyileştirmesini yönlendiren BY panoları ve raporlama döngüleri tasarlar. İçgörüleri eyleme bağlayarak ölçüm döngüsünü kapatır.

  • Ders 3 • Bilgi Kullanımını ve Yeniden Kullanımını Ölçme

    Bilgiye ne sıklıkta ve ne kadar etkili erişildiğini izlemek için analitik yöntemleri kapsar. Kullanım verilerini iş sonuçlarına ve RHO hesaplamalarına bağlar.

  • Ders 4 • BY Ölçüt Çerçeveleri

    BY programları için girdi, süreç, çıktı ve sonuç ölçütlerini tanıtır. Sonraki tüm değerlendirme çalışmaları için gereken ölçüm kelime dağarcığını sağlar.

Bölüm 8Detayları Gör

Stratejik BY Planlaması ve Yönetişimi

  • Ders 1 • BY Yol Haritası ve Uygulama Planlaması

    Öğrencilere aşamalı yol haritası geliştirme, kaynak planlaması ve kilometre taşı belirleme konusunda rehberlik eder. Stratejiyi uygulanabilir bir uygulama planına dönüştürür.

  • Ders 2 • BY Yönetişim Yapıları ve Rolleri

    Kurumsal BY programları için yönetişim organlarını, rolleri ve karar verme yetkilerini tanımlar. Sürdürülebilir BY operasyonları için gereken hesap verebilirlik yapılarını sağlar.

  • Ders 3 • BY Programlarını Sürdürme ve Ölçeklendirme

    Uzun vadeli sürdürülebilirliği, iş birimleri arasında ölçeklendirmeyi ve program olgunluğu büyümesini ele alır. Öğrencileri BY'yi pilot uygulamadan kurumsal çapta bir uygulamaya dönüştürmeye hazırlar.

  • Ders 4 • BY Stratejisini Örgütsel Hedeflerle Uyumlu Hale Getirme

    BY hedeflerini iş stratejisi, misyon ve temel performans öncelikleriyle eşler. BY yatırımlarının haklı çıkarılmasını ve stratejik sonuçlara yönlendirilmesini sağlar.

  • Ders 5 • Politikalar, Standartlar ve Uyum

    Erişim, saklama, güvenlik ve mevzuat uyumluluğunu kapsayan BY politikaları oluşturur. Uygun erişimi sağlarken örgütsel bilgi varlıklarını korur.

Sertifikasyon

Geçerli tamamlama sertifikanız

Bu kurs sizin için:

  • Çalışan geçişlerinde uzmanlık kaybını azaltmak isteyen İK profesyonelleri.

  • Ekip bilgisini korumak için yapılandırılmış sistemler isteyen operasyon yöneticileri.

  • Departmanlar genelinde bilgi platformları kurulumundan sorumlu BT proje yöneticileri.

  • Müşterilerine öğrenme ve bilgi kültürü konusunda danışmanlık yapan örgütsel gelişim danışmanları.

  • Tekrarlayan hatalar ve tutarsız ekip performansıyla mücadele eden bölüm başkanları.

  • Komşu alanlardan bilgi yönetimi rollerine geçen kariyer değiştirenler.

Öğrencilerimiz ne diyor

Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...
Giulio Carlo
Giulio CarloDijital Pazarlama Öğrencisi
Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.
Mariana Ferres
Mariana FerresFotoğrafçılık Öğrencisi
İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaTırnak Tasarımı Öğrencisi
Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.
André Felipe
André FelipePrompt Mühendisliği Öğrencisi

Başlıca yetkinlikler

SSS

Dedika kimdir?

Sertifika Türkiye’de geçerli mi?

Kurslar ücretsiz mi?

Kursların ders yükü nedir?

Kurslar nasıl bir yapıya sahip?

Kurslar nasıl çalışıyor?

Kursların süresi nedir?

Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?

Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?

PDF Kursu