Dedika هي منصة للتعلم من خلال التطبيق العملي: مثل إعداد عرض تجاري، أو تعلم مهنة كالمناكير، أو استخدام أداة جديدة، على سبيل المثال. مهما كان هدفك، أفضل محتوى حول الموضوع موجود بالفعل. لكنه غالبًا ما يكون بلغة أخرى، أو مكلفًا، أو مشتتًا في أماكن مختلفة، أو يفتقر إلى أنشطة تدريبية، أو يأتي في دورات طويلة لا تناسب من لديه جدول مزدحم. لهذا السبب، لدى Dedika منهجها الخاص: نحن نبحث عن هذا المحتوى أينما كان، ننظم ما يتناسب مع هدفك، نراجعه بمساعدة خبراء متاحين للإجابة على أسئلتك، ونصمم تدريبات عملية لتتعلم من خلال التطبيق. أنت الأهم في رحلتك ولا أحد يعرفها أفضل منك: اختر المحتوى ومدة الدورة، وقرر إذا كنت ستتعلم مع أو بدون إنترنت وبأي صيغة تفضلها. يمكن أن يكون فيديو، نص، صوت أو ملخص. على طريقتك، وبما يناسبك فقط. هنا، كل لحظة من التفاني لها قيمة أكبر وتصل بشكل أسرع إلى ما يهمك.

تتضمن دوراتنا ملخصًا في نهاية كل فصل، يمكنك من خلاله تحميل ملف PDF وطباعته.

أكثر من 2 مليون طالب حول العالم

موجود في أكثر من 180 دولة

شهادة معتمدة في بلدك

الصفحة الرئيسية

...

دورة تدريب كلاب الخدمة

جميع الدورات

الصحة والطب

الطب البيطري

دورة تدريب كلاب الخدمة

لكل المستويات

دورة تدريب كلاب الخدمة

4,5

هذا الكورس في تكوين الكلاب المساعدة يمنحك المعرفة المهنية والمنهجية العملية لتدريب كلاب مساعدة موثوقة ومركّزة على المهام من الصفر. ستتقن علم السلوك وتطوير المهام وتثقيف المربين والامتثال القانوني — كل ما هو مطلوب لإدارة برنامج موثوق وفعال. سواء كنت تطلق مشروع تكوين أو تطور ممارسة قائمة، هذا الكورس يقدم العمق الذي يتطلبه المجال.

Dedika للشركات

ماذا ستتعلم:

ستَبني أساسًا متكاملاً في نظرية تعلم الكلاب وستطبّقه مباشرة في تكوين كلاب المساعدة لمهام التنقل والتنبيه الطبي والدعم النفسي. يغطي هذا البرنامج التكويني اختيار السلالات والتنشئة الاجتماعية المنهجية وتثبيت الطاعة وربط السلوكيات لتطوير كلاب تؤدي مهامها بموثوقية في البيئات الحقيقية. ستتعلم أيضًا كيفية تثقيف وتقييم المرافقين وبناء تسلسل تكوين الفرق وتقديم الدعم بعد وضع الكلب. القوانين وحقوق الوصول العام والمسؤوليات الأخلاقية للمشغِّل مغطاة بالكامل. تطوير الأعمال والتواصل مع العميل بمراعاة الصدمات وتقييم البرنامج يكمل كفاءاتك المهنية.

كيف تدرس بشكل عملي دورة تدريب كلاب الخدمة

كيف تتدرب دورة تدريب كلاب الخدمة

لك أنت كشركة وتريد تدريب فريقك

في Dedika للشركات، يأتي الكورس مع تمارين وأمثلة من نشاطك التجاري نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.

اضغط هنا

محتوى الدورة

8 فصول • 40 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)

الفصل 1عرض التفاصيل

أسس عمل كلاب المساعدة

الدرس 1 • اختيار السلالة والمزاج
يدرس خصائص السلالات واختبارات المزاج ومعايير الفحص الصحي لمرشحي كلاب المساعدة. يضمن اختيار المدربين لكلاب ذات أعلى احتمالية للنجاح في البرنامج.
الدرس 2 • هيكلة البرنامج وحفظ السجلات
يحدد الجداول الزمنية للبرنامج التكويني وتتبع المعالم ومعايير التوثيق. يهيئ المدربين لإدارة كلاب متعددة والحفاظ على سجلات الامتثال.
الدرس 3 • سلوك الكلب ونظرية التعلم
يقدم مبادئ الإشراط الإجرائي والكلاسيكي كما تُطبق في تكوين كلاب المساعدة. يوفر الأساس النظري لجميع فصول بناء الكفاءات.
الدرس 4 • أدوار المدرب والمسؤوليات الأخلاقية
يحدد واجبات المدرب المهنية والمعايير الأخلاقية والتزامات السرية تجاه العميل. يؤسس للخط الأساسي الأخلاقي المطلوب طوال البرنامج التكويني.
الدرس 5 • تعريف كلاب المساعدة وأدوارها
يغطي التعريفات القانونية والوظيفية لكلاب المساعدة عبر فئات الإعاقة. يؤسس جميع قرارات التكوين اللاحقة في تحديد دقيق للدور.

الفصل 2عرض التفاصيل

التنشئة الاجتماعية والتعرض البيئي

الدرس 1 • التكوين في البيئة الحضرية والعامة
يعالج تحديات محددة للأماكن المزدحمة وحركة المرور والتفاعلات العامة غير المتوقعة. يهيئ الكلاب لمجموعة كاملة من البيئات التي قد يواجهها المعالج.
الدرس 2 • النوافذ الحرجة للتنشئة الاجتماعية
يشرح فترات النمو وتأثيرها على النتائج السلوكية طويلة المدى. يوجه المدربين في توقيت التعرضات لتحقيق أقصى فائدة عصبية.
الدرس 3 • تصميم تدرجات التعرض
يعلم التدرج المنهجي للمثيرات البيئية من شدة منخفضة إلى عالية. يربط تخطيط التعرض مباشرة بتقييمات الاستعداد لتكوين المهام.
الدرس 4 • التخلص من حساسية الحيوانات والمشتتات
يطور التركيز الموثوق والتحكم في الاندفاع حول الحيوانات الأخرى والمشتتات عالية القيمة. يضمن احتفاظ الكلاب باستعدادها للمهام في ظروف واقعية غير متوقعة.
الدرس 5 • تقييم ومعالجة الاستجابات الخوفية
يحدد مؤشرات الخوف ويطبق تقنيات التكييف المعاكس وإزالة الحساسية. يمنع السلوك القائم على الخوف من عرقلة تقدم التنشئة الاجتماعية.

الفصل 3عرض التفاصيل

الطاعة والكفاءات الأساسية

الدرس 1 • تكوين المعلم وتقديم المكافأة
يؤسس آليات المعلم بالنقارة والمعلم اللفظي مع توقيت دقيق ووضع المكافأة. المعلم الدقيق هو المهارة الأساسية التي تمكن جميع تشكيلات السلوك اللاحقة.
الدرس 2 • سلوكيات الطاعة الأساسية
يعلم الجلوس والاستلقاء والوقوف والمكث والاستدعاء إلى مستوى الطلاقة باستخدام التعزيز الإيجابي. تشكل هذه السلوكيات أساس كل مهمة مساعدة ومتطلبات الوصول العام.
الدرس 3 • التحكم في الاندفاع والتنظيم الذاتي
يطور سلوكيات الإبعاد والانتظار والسلوكيات الافتراضية التي تقلل ردود الفعل الاندفاعية. مهارات التنظيم الذاتي ضرورية للحفاظ على التركيز على المهمة في البيئات المحفزة.
الدرس 4 • تدعيم الطاعة تحت المشتتات
يرفع المعايير بشكل منهجي بإضافة المشتتات والمسافة والمدة إلى جميع سلوكيات الطاعة. الطاعة المدعمة هي بوابة الأداء الموثوق للمهام.
الدرس 5 • كفاءات المقود
يبني المشي المتحكم به إلى جانب المعالج والمشي بمقود مرتخٍ في بيئات متنوعة. مهارات المقود المناسبة ضرورية للوصول العام الآمن وحركة المعالج.

الفصل 4عرض التفاصيل

أساسيات تكوين المهام

الدرس 1 • تقنيات تسلسل السلوك
يعلم التسلسل الأمامي والخلفي لربط السلوكيات المنفصلة في تسلسلات مهام كاملة. التسلسل هو الطريقة الأساسية لتجميع مهام المساعدة متعددة الخطوات.
الدرس 2 • التعميم عبر البيئات
يطور استراتيجيات لنقل المهام المدربة بشكل موثوق إلى مواقع وأشخاص وسياقات جديدة. يضمن التعميم عمل المهام في البيئة اليومية الفعلية للمعالج.
الدرس 3 • تعريف المهمة والمتطلبات القانونية
يوضح ما يشكل مهمة مخففة للإعاقة معترفاً بها قانونياً مقابل سلوك مدرب. يضمن أن جميع المهام المدربة تفي بالمعايير الوظيفية والتنظيمية.
الدرس 4 • تشكيل السلوكيات المعقدة
يطبق تقنيات التشكيل الحر والإغراء لبناء سلوكيات مهام متعددة الخطوات. تمكن مهارات التشكيل المدربين من تعليم مهام جديدة غير مغطاة بالبروتوكولات القياسية.
الدرس 5 • إدارة سجلات تكوين المهام
يؤسس ممارسات توثيق لتتبع اكتساب المهام والطلاقة والتعميم. تدعم السجلات الدقيقة شهادة الفريق وضمان الجودة المستمر.

الفصل 5عرض التفاصيل

مهام المساعدة الحركية والجسدية

الدرس 1 • التعامل مع الأبواب والأدراج
تكوين الكلاب لفتح وإغلاق الأبواب والأدراج والخزائن باستخدام أهداف الكفوف والفم. توسع هذه المهام استقلالية المعالج في البيئات المنزلية والعامة.
الدرس 2 • تشغيل المفاتيح والأزرار
تطوير استهداف الأنف والكف لتنشيط المفاتيح والأزرار وأدوات التحكم التي يمكن الوصول إليها. الاستهداف الدقيق يمنع تلف المعدات ويضمن التنشيط الموثوق.
الدرس 3 • الدعم والتوازن
تعليم الكلاب تقديم دعم ثابت للمعالجين أثناء الوقوف والمشي. تحمي ميكانيكية الدعم الصحيحة صحة الجهاز العضلي الهيكلي للكلب على مدى مساره المهني.
الدرس 4 • التفاعل مع الكرسي المتحرك ووسائل المساعدة على الحركة
تأقلم الكلاب مع الكراسي المتحركة والمشايات وغيرها من وسائل المساعدة على الحركة كجزء من بيئة العمل. يمنع التفاعل الآمن الإصابات ويدعم الحركة السلسة للفريق.
الدرس 5 • مهام الاسترجاع وتسليم الأشياء
بناء سلسلة استرجاع موثوقة تشمل الالتقاط والحمل والتسليم إلى اليد أو السطح. مهام الاسترجاع هي من أكثر سلوكيات المساعدة الحركية طلباً.

الفصل 6عرض التفاصيل

مهام التنبيه والاستجابة الطبية

الدرس 1 • مهام التنبيه القلبي والحساسية
يوسع مبادئ الكشف عن الرائحة لأحداث القلب وسيناريوهات كشف المواد المسببة للحساسية. يطبق المدربون معايير سلوك تنبيه متسقة عبر أنواع متعددة من التنبيهات الطبية.
الدرس 2 • تكوين التنبيه والاستجابة للنوبات
يطور سلوكيات التنبيه قبل النوبة ومهام الاستجابة بعد النوبة مثل تحديد الوضعية والتنشيط. يميز المدربون بين التنبيه المدرب والتنبؤ التلقائي.
الدرس 3 • مهام التنبيه الطبي النفسي
تكوين الكلاب لاكتشاف تصاعد القلق وإشارات نوبات الانفصام لدى المعالجين النفسيين. يجمع بين الرائحة والملاحظة السلوكية لتحفيز استجابات المقاطعة في الوقت المناسب.
الدرس 4 • تكوين التنبيه لمرض السكري
تكوين الكلاب لاكتشاف عينات رائحة نقص السكر وفرط السكر وتنبيه المعالج. يتم التحقق من موثوقية التنبيه من خلال تجارب العينات الخاضعة للتحكم قبل النشر في العالم الحقيقي.
الدرس 5 • أساسيات الكشف عن الرائحة
يقدم تشريح حاسة الشم لدى الكلب والمبادئ الكامنة وراء تكوين تمييز الرائحة. فهم علم الرائحة يمكن المدربين من تصميم بروتوكولات تنبيه فعالة.

الفصل 7عرض التفاصيل

مهام كلاب المساعدة للاضطرابات النفسية واضطراب الكرب التالي للصدمة

الدرس 1 • مهام التحكم في الحشود والمساحة الشخصية
يطور سلوكيات الحجب والتغطية التي تخلق مساحة مادية للمعالجين في الحشود. تحمي الوضعية الصحيحة المعالج مع الحفاظ على سلوك الوصول العام للكلب.
الدرس 2 • تفتيش الغرفة ومحيطها
تعليم الكلاب تفتيش غرفة بناءً على إشارة والعودة للإشارة بالسلامة لمعالج يعاني من فرط اليقظة. يعطي تصميم المهمة الأولوية لطمأنة المعالج دون تعزيز سلوك التجنب.
الدرس 3 • مهام الاستجابة للأزمات والسلامة
تكوين الكلاب للاستجابة لإشارات إيذاء النفس واسترجاع الدواء وتفعيل تنبيهات الطوارئ. تتطلب مهام الأزمات أعلى معايير الموثوقية وتكوين صيانة متكرر.
الدرس 4 • فهم الإعاقات النفسية
يوفر أوصافاً وظيفية لاضطراب الكرب التالي للصدمة واضطرابات القلق والاكتئاب كما تتعلق بتصميم المهام. الفهم الدقيق للإعاقة يمنع اختيار المهام غير المتطابقة أو غير الفعالة.
الدرس 5 • مهام مقاطعة الكوابيس والتثبيت
تكوين الكلاب لمقاطعة الكوابيس وتوفير اتصال تثبيتي أثناء نوبات الانفصام. تتطلب هذه المهام تعرفاً دقيقاً على الإشارات وسلاسل سلوك موثوقة.

الفصل 8عرض التفاصيل

تكوين الفريق وتثقيف المعالج

الدرس 1 • الدعم والصيانة بعد التنسيب
يؤسس جداول متابعة وأساليب تدريب عن بعد وخطط صيانة المهارات. يقلل الدعم المستمر من معدلات فشل الفريق ويطيل المسار المهني للكلب.
الدرس 2 • تكوين الوصول العام والآداب
يهيئ الفريق لسيناريوهات الوصول العام بما في ذلك متاجر التجزئة ووسائل النقل والمرافق الطبية. يتعلم المعالجون إدارة التفاعلات العامة وتأكيد حقوق الوصول بشكل محترم.
الدرس 3 • ميكانيكية المعالج والتوقيت
يعلم المعالجين تقديم الإشارات والمعلمات والمكافآت بالدقة المطلوبة لصيانة المهمة. ضعف ميكانيكية المعالج هو السبب الرئيسي لتراجع المهارات بعد التنسيب.
الدرس 4 • جلسات تكوين الفريق والتقدم
هيكلة جلسات تكوين مشتركة بين المعالج والكلب من إعدادات خاضعة للتحكم إلى بيئات واقعية. يبني تكوين الفريق التدريجي ثقة المعالج إلى جانب موثوقية الكلب.
الدرس 5 • تقييم المعالج وتحديد الأهداف
يقيم القدرة البدنية للمعالج وأسلوب التعلم واحتياجات الإعاقة المحددة لتخصيص التكوين. يمنع التقييم الدقيق مجموعات المهام غير المتطابقة وفشل الفريق.

الشهادة

شهادتك المعتمدة عند الانتهاء

هذا الدورة موجهة لك:

مدربو الكلاب ذوو الخبرة: مستعدون للتخصص في مجال كلاب الخدمة.
مديرو برامج الجمعيات غير الربحية: بناء أو تطوير برنامج لوضع كلاب الخدمة.
المعالجون الوظيفيون: الساعون إلى معرفة أعمق بتطبيقات مهام كلاب الخدمة.
محترفو تغيير المسار المهني: الانتقال من رعاية الحيوانات إلى تدريب كلاب الخدمة المهني.
المدافعون عن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة: الراغبون في توجيه عملائهم خلال عملية المالك المدرب.
مدربو كلاب الرفقة ذوو الخبرة: الطامحون لتولي حالات معالجين معقدة طبياً.

ماذا يقول طلابنا

دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد نصحت أشخاصاً آخرين بكم...