Curso de Coach de Imagen

Lección 1 • Autoconcepto e identidad del cliente

Explora cómo la autoimagen moldea las elecciones de vestimenta y el comportamiento. Los coaches aprenden a alinear la presentación externa con la identidad auténtica del cliente.

Lección 2 • El rol del coach de imagen

Define el alcance, la ética y los límites de la práctica del coach de imagen. Distingue el coaching del estilismo, la consultoría y la terapia.

Lección 3 • La psicología de la percepción

Examina cómo los observadores forman juicios rápidos y qué impulsa esos juicios. Conecta la psicología de la percepción con intervenciones de coaching accionables.

Lección 4 • Definir la imagen y sus componentes

Desglosa la imagen en dimensiones visuales, conductuales y comunicativas. Proporciona el vocabulario que clientes y coaches usan durante todo el programa.

Lección 1 • Sistemas de clasificación de formas corporales

Releva los principales marcos de formas corporales y sus aplicaciones prácticas. Los estudiantes aprenden a identificar formas rápidamente y comunicar los hallazgos con respeto.

Lección 2 • Equilibrio vertical y horizontal

Enseña cómo las líneas de la ropa crean equilibrio visual en el cuerpo. Los estudiantes practican la aplicación de la teoría de líneas a casos reales de clientes.

Lección 3 • Evaluación de postura y movimiento

Evalúa cómo la postura y el movimiento afectan la presentación general de la imagen. Los coaches aprenden a observar y entrenar mejoras posturales junto con el estilismo.

Lección 4 • Vestir para realzar la proporción

Aplica los hallazgos del análisis corporal a estrategias de vestimenta específicas. Los estudiantes construyen plantillas de recomendación para cada categoría principal de forma corporal.

Lección 1 • Fundamentos de la teoría del color

Cubre tono, valor, saturación y temperatura aplicados al estilismo personal. Construye el vocabulario técnico necesario para todo el trabajo de análisis de color.

Lección 2 • Sistemas de color estacionales y tonales

Introduce los principales sistemas de análisis de color usados en la práctica profesional. Los estudiantes comparan sistemas y seleccionan métodos apropiados para diferentes clientes.

Lección 3 • El color en contextos profesionales

Aplica la estrategia de color a códigos de vestimenta laborales, formales y específicos de la industria. Los estudiantes aprenden a equilibrar la paleta personal con las expectativas profesionales.

Lección 4 • Realizar una sesión de análisis de color

Proporciona un protocolo paso a paso para el drapeado y la evaluación de la colorimetría personal. Los estudiantes practican la lectura de las reacciones de la piel, los ojos y el cabello al color.

Lección 1 • Arquetipos de personalidad de estilo

Introduce los principales marcos de personalidad de estilo y cómo identificar el tipo dominante de un cliente. Los estudiantes aprenden a combinar arquetipos para perfiles de cliente matizados.

Lección 2 • Construir un guardarropa cápsula

Guía a los estudiantes en la creación de un guardarropa central versátil y cohesivo para cualquier cliente. Enfatiza el potencial de combinación y el valor de costo por uso.

Lección 3 • Estrategia de compras y orientación al cliente

Prepara a los coaches para guiar a los clientes en compras intencionales y conscientes del presupuesto. Los estudiantes desarrollan informes de compras y técnicas de coaching en tienda.

Lección 4 • Análisis de estilo de vida y necesidades de guardarropa

Mapea las actividades diarias de un cliente con los requisitos de categorías de guardarropa. Los estudiantes crean un gráfico circular de estilo de vida y un plan de asignación de guardarropa.

Lección 1 • Conciencia cultural y global sobre la vestimenta

Construye sensibilidad hacia las normas culturales de vestimenta y su impacto en la imagen profesional. Los estudiantes aprenden a investigar y respetar el contexto cultural en las recomendaciones.

Lección 2 • Expresión de género y vestimenta inclusiva

Aborda las diversas expresiones de género y cómo los coaches apoyan a todos los clientes con respeto. Los estudiantes desarrollan lenguaje inclusivo y prácticas de recomendación.

Lección 3 • Panorama del espectro de códigos de vestimenta

Mapea el rango completo desde códigos formales hasta informales y sus características definitorias. Los estudiantes aprenden a interpretar con precisión el lenguaje ambiguo de los códigos de vestimenta.

Lección 4 • Vestimenta para ocasiones y eventos

Prepara a los coaches para asesorar a clientes en eventos de alto riesgo, apariciones en medios y ocasiones sociales. Los estudiantes crean listas de verificación de estilismo para ocasiones específicas.

Lección 1 • Lentes y accesorios como herramientas de imagen

Posiciona los lentes y accesorios como elementos poderosos para moldear la imagen. Los estudiantes aplican principios de forma del rostro y personalidad de estilo a la selección de accesorios.

Lección 2 • Estándares de arreglo personal y cuidados básicos de la piel

Establece puntos de referencia de arreglo personal profesional para todos los clientes. Los estudiantes aprenden a evaluar brechas de arreglo personal y recomendar mejoras sin exceder el alcance.

Lección 3 • Principios de maquillaje para coaches de imagen

Cubre el conocimiento fundamental de maquillaje que los coaches necesitan para guiar a los clientes eficazmente. Los estudiantes aprenden a recomendar enfoques de maquillaje sin realizar la aplicación.

Lección 4 • Construir una red de derivación de arreglo personal

Guía a los coaches en la identificación y colaboración con especialistas en arreglo personal y belleza. Los estudiantes desarrollan criterios de derivación y modelos de servicio colaborativo.

Lección 1 • Fundamentos del lenguaje corporal

Introduce señales clave del lenguaje corporal y su impacto en la percepción de confianza y autoridad. Los estudiantes aprenden a observar e interpretar señales no verbales con precisión.

Lección 2 • Presencia digital y virtual

Extiende el coaching de presencia a videollamadas, redes sociales y plataformas digitales. Los estudiantes asesoran a los clientes sobre fondo, iluminación, encuadre y comportamiento ante la cámara.

Lección 3 • Postura, marcha y presencia física

Desarrolla técnicas de coaching para mejorar la postura, la marcha y el porte físico. Los estudiantes practican métodos de observación y devolución para el coaching de movimiento.

Lección 4 • Voz, tono y expresión verbal

Aborda cómo la calidad vocal y los patrones de habla refuerzan o debilitan la imagen. Los estudiantes aprenden a identificar hábitos vocales y recomendar estrategias de mejora.

Lección 1 • Medir y comunicar resultados

Establece métodos para rastrear y demostrar los resultados de la transformación del cliente. Los estudiantes crean documentación de antes y después e informes de éxito del cliente.

Lección 2 • Manejar situaciones difíciles de coaching

Prepara a los coaches para escenarios de clientes cargados de emoción, sensibles o estancados. Los estudiantes practican protocolos de desescalada, establecimiento de límites y derivación.

Lección 3 • Técnicas avanzadas de evaluación del cliente

Profundiza las habilidades de admisión y evaluación para clientes complejos o resistentes. Los estudiantes aplican técnicas de entrevista motivacional y preguntas basadas en valores.

Lección 4 • Construir una práctica de coaching sostenible

Cubre los fundamentos de negocio necesarios para lanzar y hacer crecer una práctica de coaching de imagen. Los estudiantes desarrollan un menú de servicios, flujo de clientes y estrategia de derivación.