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Curso de asistente social
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Curso de asistente social

4,5

Construí los conocimientos, las habilidades y la identidad profesional necesarios para ejercer el trabajo social con confianza y competencia. Este curso abarca desde la ética fundamental y el comportamiento humano hasta la intervención en crisis, la gestión de casos y la abogacía comunitaria. Ya sea que estés entrando al campo laboral o fortaleciendo tu práctica, vas a adquirir las herramientas para marcar una diferencia real en la vida de las personas.

Dedika para empresas

Lo que vas a aprender:

En este curso vas a desarrollar una comprensión integral de la práctica del trabajo social a nivel individual, familiar y comunitario. Vas a aprender a realizar evaluaciones biopsicosociales, redactar informes profesionales y elaborar planes de intervención centrados en la persona. El plan de estudios abarca métodos de intervención basados en evidencia, atención informada en trauma, entrevista motivacional y respuesta en crisis. También vas a explorar la toma de decisiones éticas, las obligaciones de denuncia obligatoria y los límites profesionales. La humildad cultural, la práctica antiopresiva y la colaboración interdisciplinaria están integradas a lo largo de todo el curso. Al finalizar, vas a estar preparado/a para desenvolverte en entornos de práctica complejos con habilidad, integridad y propósito.

Cómo estudias de forma práctica Curso de asistente social

Cómo practicas Curso de asistente social

Para ti que eres empresa y quieres capacitar a tu equipo

En Dedika para empresas, el curso incluye ejercicios y ejemplos adaptados a tu propio negocio y a las necesidades de tu empresa.

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Contenido del curso

8 Capítulos • 40 ClasesDuración entre 4 y 360 horas (tú decides)

Capítulo 1Ver detalles

Fundamentos de la Práctica del Trabajo Social

  • Clase 1 • Historia y Evolución del Trabajo Social

    Rastrea el trabajo social desde los movimientos de caridad hasta una profesión con licencia. Proporciona contexto para comprender los roles actuales y las estructuras institucionales.

  • Clase 2 • Valores Centrales y Principios Éticos

    Examina los valores rectores de la profesión: dignidad, justicia y servicio. Ancla todas las decisiones de práctica posteriores en el razonamiento ético.

  • Clase 3 • Roles y Ámbitos de los/las Trabajadores/as Sociales

    Mapea la variedad de roles de práctica, desde el servicio directo hasta la defensa de políticas. Clarifica cómo el ámbito moldea las responsabilidades y las competencias requeridas.

  • Clase 4 • Marcos Teóricos en el Trabajo Social

    Introduce la teoría de sistemas, la perspectiva ecológica y el enfoque basado en fortalezas. Capacita a estudiantes para seleccionar lentes apropiadas para diversas situaciones de usuarios/as.

  • Clase 5 • Identidad Profesional y Autoconciencia

    Construye la capacidad reflexiva y la formación de la identidad profesional. Los/las estudiantes examinan los sesgos personales que influyen en la efectividad de la práctica.

Capítulo 2Ver detalles

Comportamiento Humano y Entorno Social

  • Clase 1 • Determinantes Sociales de la Salud y el Bienestar

    Examina cómo el ingreso, la vivienda, la educación y los recursos comunitarios afectan los resultados de los/las usuarios/as. Vincula los factores estructurales con los problemas individuales que se presentan.

  • Clase 2 • Sistemas y Dinámicas Familiares

    Analiza la familia como un sistema social primario que influye en el comportamiento individual. Introduce el genograma y el ecomapa como herramientas de evaluación.

  • Clase 3 • Cultura, Identidad y Contexto Social

    Explora cómo la raza, etnia, género y religión moldean la experiencia y la búsqueda de ayuda. Prepara a estudiantes para una evaluación con capacidad de respuesta cultural.

  • Clase 4 • Trauma y Resiliencia a lo Largo de la Vida

    Define los tipos de trauma y sus efectos neurobiológicos y conductuales. Introduce factores de resiliencia que los/las profesionales pueden activar en la intervención social.

  • Clase 5 • Fundamentos del Desarrollo en el Ciclo Vital

    Cubre el desarrollo físico, cognitivo y psicosocial desde la infancia hasta la adultez tardía. Fundamenta la evaluación en expectativas apropiadas para la edad.

Capítulo 3Ver detalles

Habilidades de Comunicación y Entrevista

  • Clase 1 • Técnicas de Pregunta y Recopilación de Información

    Distingue entre estrategias de pregunta abiertas, cerradas y circulares. Permite la recopilación eficiente y respetuosa de la historia del/de la usuario/a y las preocupaciones que presenta.

  • Clase 2 • Realización de Entrevistas Estructuradas de Admisión

    Guía a estudiantes a través de un proceso de admisión completo, desde la apertura hasta el cierre. Integra habilidades de pregunta y escucha en una estructura de entrevista coherente.

  • Clase 3 • Comunicación en Contextos de Diferencia

    Aborda las barreras lingüísticas, las normas culturales de comunicación y las dinámicas de poder. Asegura un vínculo equitativo con poblaciones diversas y marginadas.

  • Clase 4 • Escucha Activa y Respuesta Empática

    Enseña conductas de atención, técnicas de reflejo y validación. Forma la base relacional para toda la práctica de entrevista subsiguiente.

  • Clase 5 • Fundamentos de la Entrevista Motivacional

    Introduce el espíritu y las habilidades centrales de la entrevista motivacional para el cambio de conducta. Directamente aplicable a contextos de uso de sustancias, salud y adherencia.

Capítulo 4Ver detalles

Evaluación Biopsicosocial

  • Clase 1 • Tamizaje e Indicadores de Salud Mental

    Introduce herramientas de tamizaje validadas para depresión, ansiedad y psicosis. Permite la identificación temprana y la derivación apropiada sin exceder el alcance profesional.

  • Clase 2 • Evaluación de Riesgo: Seguridad y Crisis

    Cubre la evaluación de riesgo estructurada para suicidio, autolesiones y violencia interpersonal. Elabora planes de seguridad accionables alineados con los estándares profesionales.

  • Clase 3 • Redacción del Informe de Evaluación Biopsicosocial

    Estructura una evaluación escrita completa que integra todos los datos recopilados. Enfatiza la claridad, la objetividad y el lenguaje profesional para audiencias multidisciplinarias.

  • Clase 4 • Evaluación de Niños/as y Adultos/as Vulnerables

    Aplica marcos de evaluación a contextos de bienestar de la niñez y cuidado de personas mayores. Aborda las obligaciones de denuncia obligatoria y los requisitos de documentación.

  • Clase 5 • Principios y Marcos de la Evaluación

    Define el propósito, alcance y límites éticos de la evaluación en trabajo social. Distingue la evaluación del diagnóstico y establece el rol del/de la profesional.

Capítulo 5Ver detalles

Ética, Derecho y Responsabilidad Profesional

  • Clase 1 • Denuncia Obligatoria y Obligaciones Legales

    Cubre los deberes de denuncia obligatoria por abuso, negligencia y peligro inminente. Conecta las obligaciones legales con la documentación y la comunicación interdisciplinaria.

  • Clase 2 • Marcos para la Toma de Decisiones Éticas

    Presenta modelos paso a paso para resolver dilemas éticos en la práctica. Va más allá del seguimiento de reglas hacia el razonamiento basado en principios bajo incertidumbre.

  • Clase 3 • Confidencialidad y Consentimiento Informado

    Define el alcance, los límites y las obligaciones de advertencia de la confidencialidad. Asegura que los/las usuarios/as reciban un consentimiento informado significativo antes de comenzar los servicios.

  • Clase 4 • Límites Profesionales y Relaciones Duales

    Identifica las violaciones de límites y el continuo desde el cruce hasta la explotación. Proporciona estrategias para mantener límites profesionales en entornos comunitarios complejos.

  • Clase 5 • Supervisión, Habilitación Profesional y Responsabilidad

    Explica los modelos de supervisión profesional, los caminos hacia la habilitación y los requisitos de educación continua. Enmarca la responsabilidad profesional como un proceso continuo y no solo inicial.

Capítulo 6Ver detalles

Gestión de Casos y Planificación de la Intervención

  • Clase 1 • Transiciones, Alta y Cierre

    Prepara a estudiantes para gestionar el cierre de casos de manera ética y planificar transiciones fluidas. Aborda las reacciones de terminación y las responsabilidades de continuidad de la atención.

  • Clase 2 • Navegación de Recursos Comunitarios

    Mapea recursos locales y regionales en vivienda, salud y apoyo a los ingresos. Desarrolla habilidades para vincular las necesidades de usuarios/as con los servicios apropiados de manera eficiente.

  • Clase 3 • Establecimiento de Objetivos y Planificación de la Intervención

    Enseña la formulación colaborativa de objetivos utilizando criterios SMART con usuarios/as. Elabora planes de intervención escritos que son medibles, con plazos definidos y centrados en el/la usuario/a.

  • Clase 4 • Monitoreo del Progreso y Revisión del Plan

    Establece ciclos de revisión para evaluar el logro de objetivos y ajustar los planes. Conecta el monitoreo continuo con la responsabilidad y la documentación de resultados.

  • Clase 5 • Principios de la Gestión de Casos Efectiva

    Define los modelos de gestión de casos y su aplicación en distintos sectores de servicios. Establece el rol de coordinador/a como distinto de la intervención terapéutica directa.

Capítulo 7Ver detalles

Métodos y Modalidades de Intervención

  • Clase 1 • Enfoques de Intervención Familiar

    Introduce modelos de intervención familiar estructural, narrativo y centrado en soluciones. Los aplica a problemas familiares comunes identificados en la evaluación.

  • Clase 2 • Teoría y Facilitación del Trabajo Social Grupal

    Examina las etapas de desarrollo grupal y los roles de facilitación en grupos terapéuticos y de tarea. Prepara a estudiantes para diseñar y liderar sesiones grupales estructuradas.

  • Clase 3 • Enfoques Cognitivo-Conductuales en la Práctica

    Aplica los principios de la TCC a problemas comunes como depresión y ansiedad. Enseña registros de pensamiento, activación conductual y jerarquías de exposición.

  • Clase 4 • Estrategias de Intervención Informadas en Trauma

    Aplica los principios de la atención informada en trauma a todas las modalidades de intervención. Asegura seguridad, confiabilidad y empoderamiento en cada interacción con usuarios/as.

  • Clase 5 • Modelos de Intervención en Crisis

    Cubre modelos estructurados de intervención en crisis para emergencias psicológicas agudas. Capacita a estudiantes para estabilizar, evaluar y conectar a usuarios/as con apoyo continuo.

Capítulo 8Ver detalles

Práctica Macro y Abogacía Comunitaria

  • Clase 1 • Análisis de Políticas y Abogacía Social

    Enseña marcos de análisis de políticas y estrategias de abogacía legislativa. Conecta las observaciones de la práctica directa con los esfuerzos de cambio sistémico de políticas.

  • Clase 2 • Modelos de Organización Comunitaria

    Examina los modelos de organización de Alinsky, basado en activos y de consenso. Capacita a estudiantes para movilizar comunidades en torno a objetivos compartidos y acción colectiva.

  • Clase 3 • Diagnóstico Comunitario y Análisis de Necesidades

    Aplica habilidades de evaluación a la recolección y análisis de datos a nivel comunitario. Identifica necesidades prioritarias y activos para informar el diseño de intervenciones a nivel macro.

  • Clase 4 • Práctica Organizacional y Desarrollo de Programas

    Introduce la gobernanza de organizaciones sin fines de lucro, modelos lógicos de programa y fundamentos de redacción de propuestas. Prepara a estudiantes para desarrollar y sostener programas comunitarios.

  • Clase 5 • Evaluación de Intervenciones a Nivel Macro

    Aplica métodos de evaluación de programas para valorar intervenciones comunitarias y de políticas. Produce evidencia para apoyar decisiones de financiamiento, escalamiento y replicación.

Certificación

Tu certificado válido de finalización

Este curso es para ti:

  • Aspirantes a trabajadores/as sociales: que buscan un camino estructurado para ingresar a la profesión.

  • Trabajadores/as de servicios humanos: que quieren formalizar y profundizar sus habilidades existentes.

  • Personas que cambian de trayectoria profesional: atraídas por un trabajo significativo apoyando a poblaciones vulnerables.

  • Personal de organizaciones sin fines de lucro: que necesita marcos profesionales para fortalecer sus interacciones con los/as usuarios/as.

  • Trabajadores/as de apoyo en salud: que buscan expandirse hacia servicios sociales y de salud conductual.

  • Graduados/as en psicología: que exploran la práctica aplicada más allá de la investigación y la terapia clínica.

Lo que dicen nuestros estudiantes

Sus clases son perfectas. Adquirí el paquete de un año y, finalmente, tengo la oportunidad de seguir diversos temas de mi interés sin necesidad de cambiar de plataforma... agradezco por todo lo que hacen, ya los he recomendado a otras personas...
Giulio Carlo
Giulio CarloEstudiante de Marketing Digital
Me gusta cómo las lecciones van directo al grano y cómo puedo cambiar capítulos y saltar contenidos que no necesito.
Mariana Ferres
Mariana FerresEstudiante de Fotografía
Me gusta el contenido y la forma de presentación y transcripción de videos, ¡lo que acelera el proceso!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaEstudiante de Diseño de Uñas
La plataforma es rápida, simple de usar. La diversidad de contenido y los videos complementarios ayudan mucho en el aprendizaje.
André Felipe
André FelipeEstudiante de Ingeniería de Prompt

Principales capacitaciones

Preguntas Frecuentes

¿Quién es Dedika?

¿El certificado es válido en Chile?

¿Los cursos son gratuitos?

¿Cuál es la carga horaria del curso?

¿Cómo son los cursos?

¿Cómo funcionan los cursos?

¿Cuál es la duración de los cursos?

¿Cuál es el costo o precio de los cursos?

¿Qué es un curso EAD u online y cómo funciona?

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