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Formation en prospection et génération de leads
Plus de 2 millions d'apprenants dans le monde

Formation en prospection et génération de leads

Arrêtez de courir après les mauvais prospects et commencez à remplir votre pipeline de vente avec des prospects qui achètent réellement. Ce cours vous offre un système complet et éprouvé pour trouver, joindre et qualifier des clients idéaux — de la prospection à froid à la génération de prospects entrants. Que vous soyez un SDR qui atteint son quota de vente ou un fondateur qui bâtit son premier processus de vente, chaque compétence ici se traduit directement en revenus.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

  • Construisez un profil de client idéal basé sur les données pour cibler les bons prospects à chaque fois.

  • Concevez des séquences de prospection multicanal par courriel, téléphone et LinkedIn pour un engagement maximal.

  • Appliquez des cadres de qualification comme MEDDIC et BANT pour protéger votre temps de vente.

  • Configurez un CRM et une plateforme d'aide à la vente pour automatiser et suivre les workflows de prospection.

  • Générez des prospects entrants via le marketing de contenu, le SEO, les aimants à prospects et la publicité payante.

  • Exploitez des outils propulsés par l'IA pour accélérer la recherche, la personnalisation et la prospection de prospects à grande échelle.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en prospection et génération de leads

Comment vous pratiquez Formation en prospection et génération de leads

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 36 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la prospection commerciale

  • Leçon 1 • Définir votre profil de client idéal

    Enseigne comment construire un profil de client idéal basé sur les données à l'aide de critères firmographiques et comportementaux. Empêche le gaspillage d'efforts sur des prospects à faible adéquation.

  • Leçon 2 • Comprendre les personas d'acheteur

    Fait la distinction entre l'adéquation au niveau de l'entreprise et les motivations individuelles de l'acheteur. Permet aux représentants d'adapter leurs messages à des rôles et à des points douloureux spécifiques.

  • Leçon 3 • L'état d'esprit de prospection et la logique du pipeline de vente

    Établit pourquoi une prospection constante génère des revenus et comment fonctionne la mathématique du pipeline de vente. Relie l'attitude et les mesures d'activité à des résultats de vente prévisibles.

  • Leçon 4 • Fixer des objectifs de prospection et des indicateurs clés de performance

    Présente des cadres de définition d'objectifs quantitatifs liés à l'atteinte du quota. Les apprenants repartent avec un tableau de bord personnel de prospection.

Chapitre 2Voir les détails

Constituer une liste de prospects ciblés

  • Leçon 1 • Vérification et enrichissement des données de contact

    Couvre la vérification des courriels, la validation des numéros de téléphone et les flux de travail d'enrichissement des données. Garantit que la sensibilisation atteint de véritables décideurs avec des informations précises.

  • Leçon 2 • Techniques avancées de recherche et de filtrage

    Enseigne la recherche booléenne, les filtres de plateforme et l'automatisation des recherches enregistrées pour trouver des ensembles de prospects précis. Réduit considérablement le temps de recherche manuelle.

  • Leçon 3 • Organisation et segmentation de votre liste

    Présente la segmentation des listes par persona, secteur et étape d'achat pour une sensibilisation personnalisée. Prépare les données pour l'importation dans le CRM et l'exécution de la campagne.

  • Leçon 4 • Sources de données pour la découverte de prospects

    Passe en revue les sources de données primaires et secondaires pour trouver des prospects à grande échelle. Forme les apprenants à évaluer la qualité et la couverture des sources.

  • Leçon 5 • Pratiques éthiques et conformes en matière de données

    Aborde le consentement, les obligations de désabonnement et les principes de confidentialité des données pertinents pour la prospection. Protège l'organisation contre les risques réputationnels et réglementaires.

Chapitre 3Voir les détails

Fondamentaux de la sensibilisation à froid

  • Leçon 1 • Préparation et exécution du démarchage téléphonique

    Prépare les représentants à ouvrir les appels à froid avec confiance et à naviguer dans les objections précoces. Couvre la recherche pré-appel, les scripts d'ouverture et la prestation vocale.

  • Leçon 2 • Délivrabilité et configuration technique

    Explique l'authentification des courriels, le préchauffage du domaine d'envoi et les facteurs de placement dans la boîte de réception. Garantit que la sensibilisation atteint la boîte de réception principale plutôt que les dossiers de pourriel.

  • Leçon 3 • Structure et rédaction du courriel de prospection à froid

    Décompose l'anatomie d'un courriel de prospection à froid à fort taux de conversion, de l'objet à l'appel à l'action. Applique les principes de persuasion à la rédaction commerciale de forme courte.

  • Leçon 4 • Personnalisation à grande échelle

    Enseigne la personnalisation basée sur des variables et les extraits de texte basés sur la recherche pour donner un sentiment d'individualité à la sensibilisation de masse. Équilibre l'efficacité avec une pertinence authentique.

Chapitre 4Voir les détails

Le CRM et la pile technologique de prospection

  • Leçon 1 • Configuration de la plateforme d'engagement commercial

    Guide les apprenants dans la configuration d'une plateforme d'engagement commercial pour l'exécution de séquences et la gestion des tâches. Relie la configuration de la plateforme à la productivité quotidienne de la prospection.

  • Leçon 2 • Outils de renseignement pour la prospection

    Présente les données d'intention, les outils technographiques et les plateformes d'alertes d'actualités qui révèlent des signaux de prospection opportuns. Permet de prioriser les comptes les plus chauds.

  • Leçon 3 • Rapports et analyses pour la prospection

    Enseigne comment construire et interpréter des tableaux de bord de prospection qui suivent l'activité, la conversion et la contribution au pipeline de vente. Soutient les examens de rendement hebdomadaires et l'encadrement.

  • Leçon 4 • Fondamentaux du CRM pour la prospection

    Couvre l'architecture des données CRM, les types d'enregistrement et le flux de travail de prospection dans un CRM. Établit des habitudes de données propres qui soutiennent des prévisions précises.

Chapitre 5Voir les détails

Séquences de prospection multicanal

  • Leçon 1 • Intégration du téléphone et de la messagerie vocale

    Montre comment intégrer les appels et les messages vocaux dans les séquences de courriels pour une expérience multicanal cohérente. Couvre les scripts de messages vocaux qui incitent aux rappels.

  • Leçon 2 • Automatisation et gestion des séquences

    Couvre la configuration de la plateforme d'engagement commercial, la gestion des tâches et les règles d'automatisation des séquences. Les apprenants configurent une séquence en direct prête pour l'inscription de prospects.

  • Leçon 3 • Points de contact de vente sociale

    Intègre les actions sur LinkedIn et d'autres réseaux professionnels dans les séquences de prospection. Enseigne des tactiques d'échauffement qui augmentent la réceptivité aux courriels et aux appels.

  • Leçon 4 • Principes de conception de séquences

    Présente la logique des séquences à plusieurs points de contact, y compris le moment, l'espacement et la combinaison de canaux. Établit un cadre pour la construction de séquences avant de rédiger un seul message.

  • Leçon 5 • Rédaction de séquences de courriels

    Étend les compétences en courriel de prospection à froid à des séquences en plusieurs étapes avec des angles et des propositions de valeur variés. Chaque suivi ajoute de nouvelles informations plutôt que de répéter le premier message.

Chapitre 6Voir les détails

Stratégies de génération de prospects entrants

  • Leçon 1 • Notions de base de l'optimisation pour les moteurs de recherche

    Couvre la recherche de mots-clés, l'optimisation sur la page et les fondamentaux techniques qui génèrent du trafic organique. Positionne l'apprenant pour attirer des prospects à forte intention via la recherche.

  • Leçon 2 • Mesurer la qualité des prospects entrants

    Présente les modèles de notation des prospects et les cadres d'attribution pour évaluer la performance des canaux entrants. Permet des décisions budgétaires et de contenu basées sur les données.

  • Leçon 3 • Marketing de contenu pour la génération de prospects

    Relie les formats de contenu aux étapes du parcours de l'acheteur et aux mécanismes de capture de prospects. Enseigne comment planifier un contenu qui attire et convertit le profil de client idéal.

  • Leçon 4 • Publicité payante pour la capture de prospects

    Présente la recherche payante et la publicité sur les réseaux sociaux comme canaux évolutifs de génération de prospects. Se concentre sur le ciblage d'audience, la rédaction publicitaire et l'alignement des pages de destination.

  • Leçon 5 • Aimants à prospects et actifs de conversion

    Enseigne la conception d'aimants à prospects de grande valeur qui échangent des informations contre des coordonnées. Couvre les formats, le placement et l'automatisation du suivi.

Chapitre 7Voir les détails

Qualifier efficacement les prospects

  • Leçon 1 • Identification des décideurs et des influenceurs

    Enseigne comment cartographier le comité d'achat et identifier les acheteurs économiques, les champions internes et les bloqueurs. Empêche les transactions de stagner en raison d'une couverture incomplète des parties prenantes.

  • Leçon 2 • Aperçu des cadres de qualification

    Compare les principaux cadres de qualification et leurs cas d'utilisation appropriés. Donne aux apprenants une base pour sélectionner et adapter un cadre à leur contexte de vente.

  • Leçon 3 • Disqualifier avec grâce et efficacité

    Couvre les critères et le langage pour disqualifier les prospects sans brûler les relations. Libère la capacité du pipeline de vente pour les occasions à forte probabilité.

  • Leçon 4 • Techniques de questionnement en découverte

    Développe des compétences de questionnement à fort impact qui révèlent les points douloureux, l'urgence et la dynamique décisionnelle. Relie une découverte efficace à une notation précise des occasions.

Chapitre 8Voir les détails

Stratégie de prospection avancée et optimisation

  • Leçon 1 • Prospection basée sur les comptes

    Fait passer l'accent de prospects individuels à une sensibilisation coordonnée au sein des comptes cibles. Enseigne la sélection des comptes, la hiérarchisation et la planification de l'engagement multipartite.

  • Leçon 2 • Élaboration d'un plan de prospection

    Synthétise tous les apprentissages antérieurs en un plan de prospection documenté et exécutable avec des objectifs, des canaux et des cadences de révision. Sert de livrable principal pour le programme de base.

  • Leçon 3 • Passage à l'échelle de la prospection avec la coordination d'équipe

    Aborde comment coordonner la prospection entre les équipes de SDR et d'AE, y compris les règles de territoire et les protocoles de transfert. Prépare les apprenants à la génération collaborative de pipeline de vente.

  • Leçon 4 • Stratégies de recommandation et de présentations chaleureuses

    Tire parti des relations existantes et des réseaux de clients pour générer des prospects chaleureux à fort taux de conversion. Enseigne des processus systématiques de demande de recommandation.

  • Leçon 5 • Tests A/B des campagnes de sensibilisation

    Présente les tests contrôlés des objets, des angles de message et des scripts d'appel pour améliorer les taux de réponse. Construit une culture d'itération basée sur les données.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • SDR et BDR : des représentants qui ont besoin d’un système reproductible pour atteindre constamment leur quota de vente.

  • Directeurs de compte : des vendeurs qui souhaitent un pipeline de vente plus solide à l’entrée de chaque nouveau trimestre.

  • Propriétaires de petites entreprises : des fondateurs personnellement responsables de générer leurs propres nouveaux revenus.

  • Personnes en réorientation de carrière : des professionnels qui passent à la vente en provenance du marketing, du recrutement ou du succès client.

  • Travailleurs autonomes et consultants : des opérateurs indépendants qui ont besoin d’un flux régulier de nouveaux clients.

  • Directeurs des ventes : des leaders qui bâtissent ou encadrent une équipe de prospection à partir de zéro.

Ce que nos apprenants disent

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Numérique
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont il est présenté ainsi que la transcription des vidéos, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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FAQ

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