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Formation en gestion des subventions
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Formation en gestion des subventions

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Maîtrisez chaque étape du cycle de vie des subventions, de l'identification des occasions de financement et de la rédaction de propositions gagnantes à la gestion de la conformité, des rapports financiers et de la clôture. Ce cours offre aux professionnels et professionnelles des subventions les outils pratiques et les connaissances réglementaires dont ils ont besoin pour administrer des subventions avec confiance et précision. Que vous gériez des subventions fédérales, de fondation ou d'entreprise, vous terminerez prêt à protéger votre organisme et à maximiser chaque dollar.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Ce cours couvre l'ensemble du cycle de vie de la gestion des subventions dans huit domaines de compétences clés. Vous apprendrez à évaluer les possibilités de financement, à élaborer des propositions concurrentielles et à préparer des budgets conformes. Vous acquerrez des compétences pratiques en comptabilité des subventions, en procédures de retrait et en analyse des écarts budgétaires. Le cours vous prépare également à gérer les sous-bénéficiaires, à soumettre des demandes de modification et à naviguer parmi les exigences d'un audit unique. Vous concevrez des systèmes de mesure du rendement, produirez des rapports financiers et programmatiques précis et exécuterez des clôtures de subventions conformes. Les sujets avancés incluent la gestion de portefeuille, l'intendance des donateurs, les pratiques axées sur l'équité et la technologie de gestion des subventions.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en gestion des subventions

Comment vous pratiquez Formation en gestion des subventions

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 35 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la gestion des subventions

  • Leçon 1 • Cadres réglementaires et de conformité

    Présente les règles fédérales et non fédérales régissant les bénéficiaires de subventions. Relie les obligations de conformité aux décisions de gestion quotidiennes.

  • Leçon 2 • Éthique et conflits d'intérêts

    Couvre les obligations éthiques spécifiques au travail subventionné et les exigences de divulgation. Ancre les apprenants dans les normes d'intégrité avant de passer aux compétences techniques.

  • Leçon 3 • Préparation organisationnelle aux subventions

    Évalue la capacité interne nécessaire avant d'accepter un financement par subvention. Aide les apprenants à cerner les lacunes dans les systèmes, le personnel et les politiques.

  • Leçon 4 • Aperçu de l'écosystème des subventions

    Définit les subventions, les distingue des contrats et des prêts, et cartographie le paysage du financement. Établit le vocabulaire utilisé tout au long du cours.

Chapitre 2Voir les détails

Planification préalable à l'octroi et élaboration de propositions

  • Leçon 1 • Élaboration et justification du budget

    Guide les apprenants dans l'élaboration d'un budget de subvention exact, admissible et aligné sur le récit. Présente les concepts de partage des coûts.

  • Leçon 2 • Processus de soumission et post-soumission

    Couvre les systèmes de soumission électronique, la gestion des échéances et la communication avec le bailleur de fonds après la soumission. Prépare les apprenants à la négociation de l'octroi.

  • Leçon 3 • Identification et évaluation des possibilités

    Enseigne des méthodes systématiques pour trouver et évaluer les possibilités de subventions et les relie à la mission et à la capacité organisationnelle.

  • Leçon 4 • Planification de la proposition et coordination de l'équipe

    Établit une approche structurée pour organiser le processus de proposition. Couvre les rôles, les échéanciers et les cycles d'examen interne.

  • Leçon 5 • Rédaction de récits convaincants

    Se concentre sur les techniques de rédaction persuasive adaptées aux évaluateurs de subventions. Enseigne l'alignement entre les priorités du bailleur de fonds et les objectifs organisationnels.

Chapitre 3Voir les détails

Mise en place de l'octroi et gestion de l'entente de subvention

  • Leçon 1 • Normes en matière d'approvisionnement dans le cadre de subventions

    Applique les règles d'approvisionnement exigées par les bailleurs de fonds aux décisions d'achat. Prévient les violations courantes en matière d'approvisionnement qui déclenchent des constatations de vérification.

  • Leçon 2 • Comprendre le document d'octroi

    Décompose les composantes d'une entente de subvention et identifie les conditions contraignantes. Veille à ce que les apprenants puissent extraire les obligations clés avant le début des travaux.

  • Leçon 3 • Gestion des sous-bénéficiaires et des entrepreneurs

    Distingue les sous-bénéficiaires des entrepreneurs et explique les obligations de l'entité intermédiaire. Couvre la rédaction d'ententes et les responsabilités de surveillance continue.

  • Leçon 4 • Acceptation de l'octroi et mise en place interne

    Parcourt les étapes internes pour activer un nouvel octroi dans les systèmes organisationnels. Lie les conditions de l'octroi aux codes de compte et aux affectations du personnel.

Chapitre 4Voir les détails

Gestion financière des octrois de subvention

  • Leçon 1 • Gestion de la trésorerie et retraits

    Couvre les méthodes de demande de fonds de subvention et de gestion responsable des flux de trésorerie. Aborde les intérêts gagnés sur les avances et le calendrier des remboursements.

  • Leçon 2 • Comptabilité des subventions et tenue de dossiers

    Établit des pratiques comptables qui isolent les fonds de subvention et favorisent la préparation à la vérification. Couvre la conception du plan comptable et la documentation source.

  • Leçon 3 • Coûts admissibles et imputables

    Définit les tests que les coûts doivent réussir pour être imputés à une subvention. Fournit des exemples pratiques de dépenses admissibles, non admissibles et imputables.

  • Leçon 4 • Suivi budgétaire et analyse des écarts

    Enseigne la comparaison continue des dépenses réelles par rapport aux budgets approuvés. Permet l'identification précoce des tendances de dépassement et de sous-utilisation.

  • Leçon 5 • Coûts indirects et négociation des taux

    Explique les types de taux de coûts indirects et le processus de négociation avec les organismes compétents. Relie le recouvrement des coûts indirects à la pérennité organisationnelle.

Chapitre 5Voir les détails

Reddition de comptes aux bailleurs de fonds et mesure des résultats

  • Leçon 1 • Collecte de données et assurance qualité

    Met en place des systèmes pour collecter, valider et stocker les données sur les résultats. Assure l'intégrité des données à des fins de reddition de comptes et d'évaluation.

  • Leçon 2 • Exigences en matière de rapports financiers

    Identifie les types de rapports financiers standard et les calendriers de soumission exigés par les bailleurs de fonds. Enseigne l'achèvement exact des rapports de dépenses.

  • Leçon 3 • Cadres de mesure des résultats

    Présente les modèles logiques et la sélection d'indicateurs pour mesurer le succès des programmes financés par subventions. Jette les bases d'une reddition de comptes fondée sur les données.

  • Leçon 4 • Rapports programmatiques et d'avancement

    Couvre les rapports d'avancement narratifs qui documentent les activités, les extrants et les résultats. Relie le contenu du rapport à la portée des travaux approuvée.

Chapitre 6Voir les détails

Modifications de subvention et gestion du changement

  • Leçon 1 • Soumission de demandes de modification

    Fournit un processus étape par étape pour rédiger et soumettre des demandes de modification officielles. Couvre les justifications requises et les pièces justificatives.

  • Leçon 2 • Types de modifications de subvention

    Catégorise les changements courants qui surviennent lors de la mise en œuvre de la subvention et leurs exigences d'approbation. Distingue les changements nécessitant une approbation préalable des ajustements administratifs.

  • Leçon 3 • Exigences d'approbation préalable

    Identifie les changements qui nécessitent une approbation écrite du bailleur de fonds avant leur mise en œuvre. Prévient les changements non autorisés qui créent un risque de vérification.

  • Leçon 4 • Gestion du changement en interne

    Aborde la façon de communiquer les changements approuvés au personnel du programme et des finances. Veille à ce que les systèmes internes reflètent les conditions modifiées de l'octroi.

Chapitre 7Voir les détails

Préparation à la vérification et gestion des risques

  • Leçon 1 • Évaluation des risques et planification de l'atténuation

    Présente une approche structurée pour identifier et prioriser les risques de conformité liés aux subventions. Relie les cotes de risque à la fréquence de surveillance et aux investissements dans les contrôles.

  • Leçon 2 • Comprendre la vérification unique

    Explique le seuil, la portée et le processus de l'exigence de vérification unique pour les grands bénéficiaires de subventions. Clarifie les rôles des vérificateurs, des entités vérifiées et des organismes de surveillance.

  • Leçon 3 • Contrôles internes pour la conformité des subventions

    Applique le cadre de contrôle interne aux risques spécifiques aux subventions. Enseigne la conception et la mise à l'essai de contrôles qui préviennent et détectent les manquements à la conformité.

  • Leçon 4 • Surveillance des bailleurs de fonds et visites sur place

    Prépare les apprenants aux examens administratifs et aux visites de surveillance sur place des bailleurs de fonds. Couvre la préparation des documents, les briefings du personnel et les mesures de suivi.

  • Leçon 5 • Constatations de vérification et résolution

    Guide les apprenants dans la réponse aux constatations de vérification, aux coûts contestés et aux faiblesses importantes. Couvre le processus de soumission du plan de mesures correctives.

Chapitre 8Voir les détails

Clôture de la subvention et pérennité du programme

  • Leçon 1 • Conservation des dossiers après la clôture

    Spécifie les périodes de conservation et les exigences de stockage pour les dossiers de subvention clos. Veille à ce que les apprenants puissent répondre aux vérifications et demandes de renseignements après la clôture.

  • Leçon 2 • Planification de la pérennité du programme

    Présente des stratégies pour pérenniser les programmes financés par subvention après la fin de l'octroi. Relie la planification de la pérennité à l'élaboration de propositions et à la mobilisation des parties prenantes.

  • Leçon 3 • Exigences et échéanciers de clôture

    Identifie les échéances de clôture spécifiques au bailleur de fonds et les livrables requis. Établit une liste de vérification de clôture pour prévenir les obligations manquées.

  • Leçon 4 • Disposition des biens et de l'équipement

    Couvre les règles de gestion de l'équipement et des biens achetés par subvention à la clôture. Aborde les options de disposition et les avis requis au bailleur de fonds.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Personnel des programmes d’un organisme sans but lucratif : prêt à prendre en charge les tâches administratives liées aux subventions.

  • Coordonnateurs et coordonnatrices d’organismes gouvernementaux : gestion de subventions fédérales ou provinciales sans formation officielle.

  • Professionnels de la finance : soutenir les organismes subventionnés et avoir besoin de connaissances de base en conformité.

  • Personnes en réorientation de carrière : entrée dans le domaine des subventions à partir de la collecte de fonds, du travail social ou de l'éducation.

  • Administrateurs et administratrices de l'enseignement supérieur : supervise la recherche subventionnée ou les subventions de soutien aux étudiants.

  • Propriétaires de petites entreprises : faire une demande de subvention gouvernementale ou de subvention de fondation pour la première fois.

Ce que nos apprenants disent

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Numérique
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont il est présenté ainsi que la transcription des vidéos, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
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André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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