Formation en gestion de l'énergie

Leçon 1 • Les arguments commerciaux pour la gestion de l'énergie

Quantifie les avantages financiers, environnementaux et de réputation de la gestion de l'énergie. Prépare les apprenants à justifier les programmes énergétiques auprès des décideurs.

Leçon 2 • Modes et moteurs de consommation d'énergie

Examine comment l'énergie est consommée dans les secteurs et quels facteurs déterminent la demande. Relie les données de consommation aux priorités de gestion.

Leçon 3 • Cadres et normes de gestion de l'énergie

Présente les structures des systèmes de gestion de l'énergie reconnus internationalement et leurs exigences de base. Établit le contexte de gouvernance pour l'ensemble du cours.

Leçon 1 • Planification et exécution de la collecte de données

Guide les apprenants dans la conception d'un plan de collecte de données, la réalisation de relevés sur site et les entrevues avec le personnel de l'installation. Assure l'exhaustivité et l'exactitude des données d'audit.

Leçon 2 • Rapports d'audit et recommandations

Enseigne comment structurer les résultats d'audit, prioriser les occasions et communiquer clairement les résultats. Fait le pont entre la collecte de données et la prise de décision.

Leçon 3 • Techniques de mesurage et de comptage

Couvre les types de compteurs, les stratégies d'emplacement et les méthodes d'enregistrement des données pour un mesurage précis de l'énergie. Soutient directement la collecte de données fiables dans le cadre des audits.

Leçon 1 • Définir les indicateurs de performance énergétique

Explique ce qui constitue un IPE efficace, notamment la pertinence, la mesurabilité et l'alignement sur les objectifs organisationnels. Ancre le suivi de la performance aux objectifs stratégiques.

Leçon 2 • Étalonnage par rapport aux pairs et aux normes

Applique l'étalonnage interne et externe pour contextualiser la performance et fixer des objectifs ambitieux. Motive l'amélioration en révélant les écarts concurrentiels.

Leçon 3 • Surveillance et suivi de la performance

Présente les plans de surveillance, les cycles d'examen des données et l'analyse des écarts pour suivre les tendances des IPE. Relie la mesure à l'action corrective.

Leçon 1 • Systèmes d'éclairage et commandes

Examine les technologies de lampes, l'efficacité des luminaires et les stratégies de commande pour réduire l'énergie d'éclairage. Démontre des occasions à gains rapides avec un rendement mesurable.

Leçon 2 • Enveloppe du bâtiment et performance thermique

Analyse l'isolation, le vitrage, l'étanchéité à l'air et les ponts thermiques comme facteurs déterminants des charges de chauffage et de refroidissement. Établit la base physique de la demande énergétique du bâtiment.

Leçon 3 • Systèmes de gestion de l'énergie du bâtiment

Présente les plateformes de commande automatisée qui intègrent les systèmes du bâtiment pour une utilisation optimisée de l'énergie. Relie la technologie aux compétences de surveillance et de suivi de la performance du chapitre 3.

Leçon 4 • Modélisation énergétique de l'ensemble du bâtiment

Enseigne les approches basées sur la simulation pour prédire la performance énergétique et évaluer les scénarios de modernisation. Permet une prise de décision fondée sur des preuves pour les investissements en capital.

Leçon 1 • Rendement des systèmes de moteurs électriques

Couvre les classes de rendement des moteurs, le dimensionnement, les entraînements à vitesse variable et l'optimisation au niveau du système. Les moteurs représentent la charge électrique dominante dans les installations industrielles.

Leçon 2 • Optimisation des systèmes d'air comprimé

Identifie les fuites, la gestion de la pression et les commandes côté demande comme principaux leviers d'économies. L'air comprimé est parmi les services industriels les plus énergivores.

Leçon 3 • Pratiques d'audit énergétique industriel

Adapte la méthodologie d'audit du chapitre 2 aux contextes industriels avec des charges de procédé complexes. Produit des feuilles de route d'économies spécifiques aux installations pour les clients industriels.

Leçon 4 • Systèmes de distribution de vapeur et de chaleur

Analyse le rendement de la chaudière, la performance des purgeurs de vapeur, l'isolation et la récupération des condensats. Aborde les pertes d'énergie thermique courantes dans les industries de procédé.

Leçon 1 • Éolien, biomasse et autres énergies renouvelables

Examine les technologies éolienne, biomasse, géothermique et petite hydraulique pour leur applicabilité organisationnelle. Élargit le portefeuille renouvelable au-delà du solaire pour diverses conditions de site.

Leçon 2 • Analyse de faisabilité pour les projets renouvelables

Applique un criblage financier et technique pour classer les options renouvelables selon la pertinence du site et le rendement. Relie les connaissances technologiques à la prise de décision d'investissement.

Leçon 3 • Systèmes photovoltaïques solaires

Couvre les types de technologies photovoltaïques, le dimensionnement du système, l'analyse d'ombrage et les exigences de raccordement au réseau. Fournit la base technique pour évaluer les installations sur toit et au sol.

Leçon 4 • Stratégies d'approvisionnement en énergie renouvelable

Compare les contrats d'achat d'électricité, les tarifs verts et les certificats d'énergie renouvelable comme options d'approvisionnement. Permet aux organisations d'atteindre des objectifs renouvelables sans production sur site.

Leçon 1 • Prévision des coûts énergétiques et risques

Couvre les méthodes de prévision des prix de l'énergie, l'analyse de sensibilité et le calcul du rendement ajusté au risque. Prépare les apprenants à défendre les hypothèses financières sous examen minutieux.

Leçon 2 • Mesures financières de base pour les projets énergétiques

Définit le délai de récupération simple, la valeur actualisée nette, le taux de rendement interne et l'analyse du coût du cycle de vie. Établit le langage financier nécessaire à l'approbation de projet au niveau de la direction.

Leçon 3 • Élaboration et présentation de l'analyse de rentabilité

Structure une proposition d'investissement convaincante intégrant des arguments financiers, environnementaux et stratégiques. Développe les compétences de persuasion nécessaires pour obtenir l'engagement de la direction.

Leçon 1 • Conception du programme de gestion de l'énergie

Couvre la structure du programme, l'affectation des ressources, les rôles de l'équipe et la coordination multisite. Traduit l'intention politique en un système de gestion opérationnel.

Leçon 2 • Amélioration continue et maturité du programme

Applique des modèles de maturité et des processus d'examen de gestion pour faire progresser la sophistication du programme au fil du temps. Garantit que le système de gestion de l'énergie évolue avec les besoins de l'organisation.

Leçon 3 • Politique énergétique et engagement organisationnel

Guide l'élaboration d'une politique énergétique officielle alignée sur la stratégie d'entreprise et les mandats de la direction. Établit la base de gouvernance pour un programme énergétique durable.

Leçon 4 • Changement de comportement et culture énergétique

Applique les sciences comportementales pour modifier les habitudes des employés et intégrer la conscience énergétique dans les opérations quotidiennes. Aborde le facteur humain qui détermine le succès à long terme du programme.