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Formation conseiller en relation d'aide
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Formation conseiller en relation d'aide

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Le cours de conseiller thérapeutique vous offre une base exhaustive et pratique en théorie du counseling, en compétences cliniques et en normes professionnelles éthiques. De la structure de votre première séance aux interventions avancées tenant compte des traumatismes et multiculturelles, chaque module construit une véritable compétence. Que vous entriez dans le domaine ou que vous approfondissiez des compétences existantes, ce cours vous prépare à travailler en toute confiance avec un large éventail de clients.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Dans ce cours, vous maîtriserez les théories fondamentales, les compétences en communication et les cadres cliniques qui définissent une relation d’aide thérapeutique efficace. Vous apprendrez à mener des évaluations exhaustives, à élaborer des plans de traitement fondés sur les données probantes et à appliquer des interventions cognitivo-comportementales, humanistes et tenant compte des traumatismes. Vous développerez également des compétences en counseling multiculturel, des techniques d’animation de groupe et des stratégies pour travailler avec les enfants, les adolescents, les couples et les familles. La prise de décision éthique, l’évaluation du risque et la documentation professionnelle sont abordées en profondeur tout au long du cours. À la fin, vous disposerez des connaissances et des outils pratiques pour amorcer ou faire progresser une carrière durable en counseling.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation conseiller en relation d'aide

Comment vous pratiquez Formation conseiller en relation d'aide

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements du counseling thérapeutique

  • Leçon 1 • Conscience de soi et développement personnel

    Guide les étudiants dans l'examen de leurs préjugés personnels, de leurs valeurs et des problèmes non résolus qui influencent le travail clinique. Développe la capacité réflexive nécessaire à une pratique éthique et efficace.

  • Leçon 2 • Principes éthiques et normes professionnelles

    Couvre le consentement éclairé, la confidentialité, les doubles relations et les obligations de signalement obligatoire. Fournit le fondement éthique de toutes les décisions cliniques prises tout au long du cours.

  • Leçon 3 • Définition du counseling thérapeutique

    Clarifie la portée, le but et les limites du counseling thérapeutique en tant que profession. Ancre le chapitre en distinguant le counseling des rôles d'aide connexes.

  • Leçon 4 • La relation thérapeutique

    Examine l'alliance de travail, l'empathie, la considération positive inconditionnelle et la congruence comme agents de changement. Établit la compétence relationnelle comme centrale à un counseling efficace.

  • Leçon 5 • Aperçu des orientations théoriques

    Passe en revue les principales théories du counseling, y compris les approches psychodynamique, humaniste, cognitivo-comportementale et systémique. Prépare les étudiants à sélectionner et à intégrer des théories dans les chapitres suivants.

Chapitre 2Voir les détails

Compétences de base en communication et en écoute

  • Leçon 1 • Sensibilisation à la communication non verbale

    Examine la proxémie, le contact visuel, le ton et le rythme en tant que vecteurs de sens thérapeutique. Les étudiants apprennent à lire et à gérer les indices non verbaux chez eux-mêmes et chez les clients.

  • Leçon 2 • Structuration et gestion des séances

    Aborde l'ouverture des séances, les transitions, la gestion du temps et les rituels de clôture. Fournit la compétence structurelle nécessaire pour maintenir un cadre thérapeutique sûr et productif.

  • Leçon 3 • Techniques d'écoute active

    Enseigne les comportements d'attention, les encouragements minimaux et la paraphrase pour démontrer une présence totale. Ces compétences sous-tendent toutes les interventions présentées dans les chapitres suivants.

  • Leçon 4 • Stratégies de questionnement en counseling

    Distingue les questions ouvertes, fermées, circulaires et d'échelle ainsi que leurs utilisations cliniques appropriées. Équipe les étudiants pour recueillir des informations sans diriger ni interroger les clients.

  • Leçon 5 • Réponse réflexive et empathique

    Couvre la réflexion des sentiments, du sens et de l'expérience pour approfondir la compréhension de soi du client. Relie la précision empathique au progrès thérapeutique et à la force de l'alliance.

Chapitre 3Voir les détails

Évaluation et conceptualisation de cas

  • Leçon 1 • Développer une conceptualisation de cas

    Intègre les données d'évaluation dans une formulation fondée sur la théorie reliant les facteurs prédisposants, précipitants et de maintien. Sert de pont entre l'évaluation et la planification du traitement.

  • Leçon 2 • Cadres diagnostiques et classification

    Présente les systèmes diagnostiques catégoriels et dimensionnels ainsi que leur utilité et leurs limites cliniques. Prépare les étudiants à utiliser les informations diagnostiques sans réduire les clients à des étiquettes.

  • Leçon 3 • Évaluation du risque et planification de la sécurité

    Enseigne l'évaluation structurée de l'idéation suicidaire, de l'automutilation et des préjudices envers autrui. Équipe les étudiants pour créer des plans de sécurité collaboratifs et déterminer les niveaux de soins appropriés.

  • Leçon 4 • Entrevue clinique et prise d'antécédents

    Couvre les antécédents biopsychosociaux, l'exploration du problème présenté et l'examen de l'état mental. Fournit la base de collecte de données pour une conceptualisation précise des cas.

  • Leçon 5 • Outils d'évaluation standardisés

    Passe en revue les instruments de dépistage validés pour la dépression, l'anxiété, les traumatismes et la consommation de substances. Les étudiants apprennent à sélectionner, administrer et interpréter les outils dans le cadre de directives éthiques.

Chapitre 4Voir les détails

Planification du traitement et établissement d'objectifs

  • Leçon 1 • Documentation et tenue de dossiers cliniques

    Couvre les notes d'évolution, les formats de plan de traitement et les normes de gestion des dossiers confidentiels. Assure que les étudiants répondent aux exigences professionnelles et réglementaires en matière de documentation.

  • Leçon 2 • Principes d'une planification efficace du traitement

    Définit les composantes d'un bon plan de traitement, y compris les objectifs, les buts, les interventions et les échéanciers. Ancre la planification dans la pratique fondée sur des données probantes et les valeurs centrées sur le client.

  • Leçon 3 • Établissement collaboratif d'objectifs avec les clients

    Applique des techniques motivationnelles et axées sur les forces pour co-créer des objectifs de traitement significatifs. Assure l'appropriation et l'engagement du client, ce qui prédit de meilleurs résultats thérapeutiques.

  • Leçon 4 • Suivi des progrès et ajustement des plans

    Présente le suivi des résultats séance par séance, le traitement informé par la rétroaction et la révision du plan. Développe l'habitude de la prise de décision clinique fondée sur les données tout au long du processus thérapeutique.

  • Leçon 5 • Sélection des modalités thérapeutiques

    Guide la sélection des modalités individuelles, de groupe, familiales ou combinées en fonction des besoins du client et des données probantes. Prépare les étudiants à justifier les choix de modalités dans le cadre d'un plan de traitement.

Chapitre 5Voir les détails

Interventions cognitivo-comportementales

  • Leçon 1 • Identification et remise en question des distorsions cognitives

    Enseigne aux clients à reconnaître la pensée tout-ou-rien, la catastrophisation et autres distorsions par le dialogue socratique. Développe la compétence de restructuration cognitive centrale à la pratique de la TCC.

  • Leçon 2 • Techniques comportementales et exposition

    Couvre l'activation comportementale, l'attribution de tâches graduées et les hiérarchies d'exposition systématique. Équipe les étudiants pour aborder l'évitement et les déficits comportementaux à l'origine de la détresse du client.

  • Leçon 3 • Théorie de la TCC et modèle cognitif

    Explique la relation entre les pensées, les émotions, les comportements et les réponses physiologiques. Fournit la carte conceptuelle que les étudiants utilisent pour guider les formulations de cas basées sur la TCC.

  • Leçon 4 • TCC pour des problèmes spécifiques

    Applique les protocoles de TCC au trouble panique, à l'anxiété sociale, au TOC et à l'anxiété liée à la santé. Démontre comment adapter le modèle de base à des présentations symptomatiques distinctes.

  • Leçon 5 • Approches de TCC de troisième vague

    Présente la thérapie d'acceptation et d'engagement, les compétences de la thérapie comportementale dialectique et les techniques basées sur la pleine conscience. Élargit la boîte à outils de la TCC pour les clients souffrant de dysrégulation émotionnelle et de détresse chronique.

Chapitre 6Voir les détails

Pratique humaniste et tenant compte des traumatismes

  • Leçon 1 • Counseling centré sur la personne en pratique

    Applique les conditions fondamentales de Rogers — empathie, congruence et considération positive inconditionnelle — comme outils thérapeutiques actifs. Approfondit les compétences relationnelles présentées au chapitre 1 par une pratique structurée.

  • Leçon 2 • Approches existentielles et centrées sur le sens

    Aborde les préoccupations existentielles, notamment la mort, la liberté, l'isolement et l'absence de sens, à l'aide des cadres de Frankl et Yalom. Équipe les étudiants pour travailler avec des clients confrontés à des transitions de vie profondes.

  • Leçon 3 • Principes des soins tenant compte des traumatismes

    Établit la sécurité, la fiabilité, le choix, la collaboration et l'autonomisation comme piliers de la pratique tenant compte des traumatismes. Recadre le comportement du client à travers une lentille traumatique pour réduire le risque de retraumatisation.

  • Leçon 4 • Interventions fondées sur des données probantes pour les traumatismes

    Couvre la TCC axée sur les traumatismes, les principes de l'EMDR et les techniques de sensibilisation somatique pour le traitement des traumatismes. Prépare les étudiants à sélectionner et à appliquer des interventions traumatiques appropriées en fonction de l'état de préparation du client.

  • Leçon 5 • Counseling pour le deuil, la perte et le deuil

    Applique les modèles de deuil contemporains, y compris les liens continus et la théorie du double processus, au travail de deuil. Aborde le deuil compliqué et le distingue des troubles dépressifs.

Chapitre 7Voir les détails

Counseling multiculturel et de justice sociale

  • Leçon 1 • Défense des intérêts en matière de justice sociale en counseling

    Définit le rôle du conseiller comme défenseur aux niveaux individuel, communautaire et systémique. Prépare les étudiants à aborder les obstacles aux soins et à promouvoir un accès équitable aux soins de santé mentale.

  • Leçon 2 • Adaptation des interventions aux contextes culturels

    Enseigne les pratiques fondées sur des données probantes culturellement adaptées et le processus de modification des protocoles sans perdre en fidélité. Assure que les étudiants peuvent offrir un traitement efficace dans divers contextes culturels.

  • Leçon 3 • Humilité culturelle et auto-examen

    Distingue l'humilité culturelle de la compétence culturelle et met l'accent sur l'autoréflexion continue plutôt que sur des connaissances fixes. Développe la disposition nécessaire à des relations thérapeutiques interculturelles authentiques.

  • Leçon 4 • Travail avec les populations marginalisées et opprimées

    Aborde l'impact de la discrimination, des microagressions et de l'oppression systémique sur les clients en matière de santé mentale. Équipe les étudiants pour valider les expériences vécues et éviter les attributions culturelles erronées dans le diagnostic.

  • Leçon 5 • Compétences en counseling multiculturel

    Couvre les dimensions de la sensibilisation, des connaissances et des compétences de la compétence multiculturelle en matière de race, d'origine ethnique, de genre et de sexualité. Fournit un cadre structuré pour une évaluation et une intervention adaptées à la culture.

Chapitre 8Voir les détails

Pratique avancée et perfectionnement professionnel

  • Leçon 1 • Counseling intégratif et pluraliste

    Enseigne l'intégration raisonnée de multiples cadres théoriques adaptés aux besoins individuels du client. Amène les étudiants au-delà de la pratique d'une seule théorie vers un pluralisme flexible et fondé sur des données probantes.

  • Leçon 2 • Supervision clinique et pratique réflexive

    Prépare les étudiants à s'engager de manière productive dans la supervision, à utiliser la rétroaction et à développer des habitudes de pratique réflexive. Établit la supervision comme une ressource professionnelle à vie plutôt que comme une exigence de formation.

  • Leçon 3 • Planification de la terminaison et de la transition

    Couvre la terminaison prévue et non prévue, le transfert des soins et la prévention de la rechute en tant que processus thérapeutiques. Assure que les étudiants peuvent mettre fin aux relations thérapeutiques de manière à consolider les gains du client.

  • Leçon 4 • Identité professionnelle et planification de carrière

    Guide les étudiants dans la définition de leur créneau professionnel, la poursuite de l'obtention du permis d'exercice et la construction d'une pratique durable. Consolide le cours en reliant la compétence clinique à la croissance professionnelle à long terme.

  • Leçon 5 • Gestion des situations cliniques difficiles

    Aborde la résistance, les impasses thérapeutiques, l'escalade de crise et la terminaison prématurée avec des stratégies fondées sur des données probantes. Développe la confiance clinique nécessaire pour naviguer dans les moments de counseling à enjeux élevés.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Futurs conseillers et conseillères : vous cherchez un parcours structuré vers la pratique thérapeutique professionnelle.

  • Travailleurs sociaux et travailleuses sociales : vous souhaitez élargir votre répertoire clinique au-delà de la gestion de cas.

  • Personnes en réorientation de carrière : vous faites la transition depuis l'enseignement, les soins infirmiers ou les rôles de soutien communautaire.

  • Diplômés et diplômées en psychologie : vous comblez l'écart entre la théorie académique et les compétences cliniques appliquées.

  • Spécialistes du soutien par les pairs : vous êtes prêts à formaliser vos compétences d'aide à l'aide de cadres cliniques.

  • Coachs de vie : vous cherchez à comprendre où se termine le coaching et où commence le counseling.

Ce que nos apprenants disent

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Numérique
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
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Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
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André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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