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Formation secrétariat
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Formation secrétariat

4,3

Lancez une carrière professionnelle de secrétariat avec les compétences dont les employeurs ont réellement besoin. Ce cours couvre tout, de la correspondance professionnelle et de la production de documents à l'assistance de direction et à la coordination d'événements. Vous sortirez prêt à gérer tout environnement de bureau avec confiance et précision.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Ce cours vous offre une base pratique et complète dans le travail de secrétariat moderne. Vous apprendrez à communiquer professionnellement à l'écrit et en personne, à gérer des plannings complexes et à produire des documents professionnels soignés. Vous développerez également des compétences en gestion des archives, coordonnerez des voyages et des événements d'entreprise et gérerez les opérations de bureau quotidiennes de manière autonome. Les modules avancés vous préparent aux rôles d'assistance de direction, notamment la recherche, le suivi de projet et la gestion des parties prenantes. À la fin, vous aurez les compétences et la confiance nécessaires pour réussir dans tout poste administratif ou de secrétariat.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation secrétariat

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Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements du rôle de secrétaire

  • Leçon 1 • Image professionnelle et conduite

    Couvre les normes vestimentaires, la ponctualité et les attentes comportementales en milieu professionnel. Construit la marque personnelle essentielle pour une réussite professionnelle à long terme.

  • Leçon 2 • Structure du lieu de travail et hiérarchie

    Cartographie des structures organisationnelles et des liens hiérarchiques pertinents pour le travail de secrétariat. Permet une communication appropriée et une priorisation des tâches au sein des hiérarchies.

  • Leçon 3 • Fondamentaux de la gestion du temps

    Présente les cadres de priorisation et les techniques de planification quotidienne pour les tâches de secrétariat. Soutient directement la productivité et le respect des délais tout au long du cours.

  • Leçon 4 • Les responsabilités de la secrétaire moderne

    Définit l'ensemble des fonctions de secrétariat à travers les secteurs. Relie la clarté du rôle à l'efficacité professionnelle et à la crédibilité en milieu professionnel.

Chapitre 2Voir les détails

Essentiels de la correspondance professionnelle

  • Leçon 1 • Formats de lettre commerciale et de note de service

    Couvre les formats standard pour les lettres, les notes de service et les avis internes. Les étudiants produisent des documents correctement structurés pour des scénarios réels en milieu professionnel.

  • Leçon 2 • Compétences en communication interpersonnelle

    Aborde l'interaction en face à face, l'affirmation de soi et l'évitement des conflits dans le bureau. Renforce les relations de travail essentielles à l'efficacité du secrétariat.

  • Leçon 3 • Principes de rédaction professionnelle

    Enseigne la clarté, le ton et la structure dans la rédaction professionnelle. S'applique directement à toutes les productions écrites réalisées tout au long du cours.

  • Leçon 4 • Bonnes pratiques en matière de communication par courriel

    Établit les règles pour la composition professionnelle des courriels, les objets de la lettre et l'étiquette de réponse. Réduit les problèmes de communication et maintient la réputation de l'organisation.

  • Leçon 5 • Communication verbale et téléphonique

    Développe des compétences en expression orale claire, en écoute active et en gestion des appels téléphoniques. Prépare les étudiants à la communication de première ligne avec les clients et les collègues.

Chapitre 3Voir les détails

Production et mise en forme de documents

  • Leçon 1 • Tableaux, graphiques et éléments visuels

    Enseigne l'insertion et la mise en forme de tableaux, de graphiques et d'images dans des documents. Améliore la clarté des documents et la présentation professionnelle.

  • Leçon 2 • Sécurité et distribution des documents

    Couvre la protection par mot de passe, les autorisations d'accès et le partage sécurisé des documents. Garantit que les documents confidentiels sont traités de manière appropriée avant et après la distribution.

  • Leçon 3 • Édition et relecture de documents

    Applique des techniques d'édition systématiques pour détecter les erreurs avant la distribution des documents. Renforce les normes de précision introduites dans le chapitre sur la communication.

  • Leçon 4 • Compétences de base en traitement de texte

    Couvre les fonctions essentielles du traitement de texte, y compris la mise en forme, les styles et les modèles. Constitue la base technique de toutes les tâches de production de documents.

  • Leçon 5 • Préparation de rapports et de documents formels

    Guide les étudiants dans la structuration de rapports formels, de propositions et de procès-verbaux. Produit des documents multipages soignés requis dans les rôles de soutien à la direction.

Chapitre 4Voir les détails

Gestion des archives et de l'information

  • Leçon 1 • Calendriers de conservation et élimination

    Explique les périodes de conservation, les concepts de gel de documents et les méthodes d'élimination sécurisées. Assure la conformité avec les obligations organisationnelles et réglementaires en matière de tenue de registres.

  • Leçon 2 • Confidentialité et protection des données

    Couvre les principes de confidentialité des données, les contrôles d'accès et les bases de la réponse aux violations. Relie la gestion des archives aux obligations juridiques et éthiques de l'organisation.

  • Leçon 3 • Gestion des documents physiques

    Couvre l'étiquetage des dossiers, le matériel de stockage et l'entretien des fichiers physiques. Garantit que les documents physiques sont accessibles, organisés et protégés.

  • Leçon 4 • Documents numériques et stockage dans le cloud

    Aborde les structures de dossiers, les conventions de nommage et les plateformes de stockage dans le cloud. Étend les principes de classement aux environnements numériques utilisés dans les bureaux modernes.

  • Leçon 5 • Systèmes de classement et classification

    Présente les méthodes de classement alphabétique, numérique et par sujet. Fournit la base structurelle de toutes les tâches de gestion des archives.

Chapitre 5Voir les détails

Gestion de l'agenda, du calendrier et des réunions

  • Leçon 1 • Prise de procès-verbaux et suivi des actions

    Développe des compétences précises en prise de procès-verbaux, en enregistrement des points d'action et en suivi. Produit le document officiel des décisions et des responsabilités issues des réunions.

  • Leçon 2 • Techniques de gestion de calendrier

    Enseigne les priorités de planification, la résolution de conflits et la gestion des rendez-vous récurrents. Développe la compétence fondamentale de la gestion efficace du temps d'un dirigeant.

  • Leçon 3 • Planification et logistique des réunions

    Couvre la réservation de salle, la configuration de l'équipement et la coordination des participants pour les réunions. Garantit le bon déroulement des réunions grâce à une préparation préalable minutieuse.

  • Leçon 4 • Préparation et distribution de l'ordre du jour

    Guide la création d'ordres du jour structurés avec des créneaux horaires et des documents de référence. Améliore directement l'efficacité des réunions et la préparation des participants.

  • Leçon 5 • Soutien aux réunions virtuelles et hybrides

    Aborde la configuration de la plateforme, la gestion des participants et le dépannage technique pour les réunions en ligne. Étend les compétences en gestion de réunions aux environnements à distance et hybrides.

Chapitre 6Voir les détails

Administration et procédures de bureau

  • Leçon 1 • Contrôle des fournitures de bureau et des stocks

    Enseigne le suivi des stocks, les processus de réapprovisionnement et la coordination avec les fournisseurs pour les fournitures de bureau. Évite les perturbations opérationnelles causées par les ruptures de stock.

  • Leçon 2 • Fonctionnement du matériel de bureau

    Aborde le fonctionnement et le dépannage de base des imprimantes, photocopieurs, scanners et destructeurs. Maintient la productivité du bureau en minimisant les temps d'arrêt de l'équipement.

  • Leçon 3 • Procédures de santé, de sécurité et d'urgence

    Couvre les obligations de sécurité au travail, le signalement des dangers et les bases de la réponse aux urgences. Assure que la secrétaire contribue à un environnement de bureau sûr et conforme.

  • Leçon 4 • Gestion de la petite caisse et des dépenses de base

    Présente la gestion de la caisse de petite caisse, la collecte des reçus et la réconciliation des dépenses. Fournit des compétences fondamentales en administration financière pour la gestion du bureau.

  • Leçon 5 • Gestion du courrier et des coursiers

    Couvre le traitement du courrier entrant et sortant, la réservation de coursiers et les procédures d'affranchissement. Assure un traitement rapide et précis de toute la correspondance de l'organisation.

Chapitre 7Voir les détails

Coordination des voyages et des événements

  • Leçon 1 • Exécution et bilan d'un événement sur site

    Couvre la coordination le jour même, la gestion des participants et le compte rendu post-événement. Complète le cycle de gestion d'événement de la planification à l'évaluation.

  • Leçon 2 • Bases de la planification d'événements d'entreprise

    Présente la sélection de salle, la coordination des prestataires et la planification des événements pour les fonctions d'entreprise. Applique les compétences organisationnelles à des événements professionnels à plus grande échelle.

  • Leçon 3 • Préparation et gestion de l'itinéraire de voyage

    Enseigne la construction d'itinéraires de voyage détaillés avec une planification d'urgence. Garantit que les voyageurs disposent d'informations complètes et précises pour chaque segment du voyage.

  • Leçon 4 • Rapport de frais de déplacement

    Aborde la préparation des notes de frais, la gestion des reçus et la soumission des remboursements. Relie la coordination des voyages à la responsabilité financière et à la conformité aux politiques.

  • Leçon 5 • Planification de voyages d'affaires

    Couvre la réservation de vols, d'hébergement et de transport terrestre pour les voyages d'affaires. Développe la capacité de planifier des voyages rentables et conformes aux politiques.

Chapitre 8Voir les détails

Soutien à la direction et assistance stratégique

  • Leçon 1 • Recherche et collecte d'informations

    Enseigne les méthodes de recherche structurées, l'évaluation des sources et la présentation concise des résultats. Permet à la secrétaire de fournir des informations fiables pour les décisions commerciales.

  • Leçon 2 • Coordination et suivi de projets

    Présente les calendriers de projet, le suivi de l'affectation des tâches et les rapports d'avancement pour la participation du secrétariat aux projets. Développe une capacité de coordination interfonctionnelle.

  • Leçon 3 • Gestion des parties prenantes et des visiteurs

    Couvre les protocoles de réception VIP, la communication avec les parties prenantes et la gestion des relations au nom des dirigeants. Représente l'organisation au plus haut niveau.

  • Leçon 4 • Délégation et gestion de la charge de travail

    Aborde la gestion de plusieurs responsables, la délégation de tâches et le maintien de la qualité sous pression. Prépare les étudiants aux exigences des postes de secrétariat de haut niveau.

  • Leçon 5 • Soutien à la prise de décision des dirigeants

    Couvre la préparation de notes d'information, la synthèse d'informations et la présentation d'options aux dirigeants. Élève la contribution de la secrétaire de l'exécution de tâches au soutien stratégique.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Demandeurs d'emploi pour la première fois : désireux d'intégrer une filière administrative stable et recherchée.

  • Personnes en reconversion professionnelle : apportant des compétences transférables et prêtes à s'orienter vers le travail de bureau.

  • Personnes reprenant une activité : retournant sur le marché du travail après une absence et reconstruisant une confiance professionnelle.

  • Personnel administratif junior : occupant actuellement des postes de soutien mais manquant de qualifications formelles pour évoluer.

  • Diplômés récents : titulaires d'un diplôme mais ayant besoin des compétences pratiques exigées par les employeurs.

  • Petits entrepreneurs : souhaitant gérer leurs propres opérations de bureau de manière plus professionnelle.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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