
Cours de chef de projet
Maîtrisez le cycle de vie complet du management de projet — de l'élaboration de la charte à la clôture du projet — en utilisant des cadres éprouvés et approuvés par les PM du monde entier. Ce cours vous dote d'outils pratiques en matière de planification, de budgétisation, de gestion des risques et de communication avec les parties prenantes. Que vous fassiez vos premiers pas dans un rôle de PM ou que vous formalisiez des années d'expérience, vous terminerez prêt à diriger des projets en toute confiance.
Ce que vous allez apprendre:
Ce cours couvre chaque étape du management de projet professionnel, en commençant par les cadres fondamentaux et en passant par le lancement, la définition du périmètre, la planification, le contrôle des coûts, la gestion des risques et la clôture du projet. Vous apprendrez à élaborer une charte de projet, à créer une structure de découpage du projet, à appliquer la méthode du chemin critique et à utiliser la gestion de la valeur acquise pour suivre les budgets. Le programme de formation couvre également l'engagement des parties prenantes, les modèles de livraison agiles et hybrides, les achats et le leadership d'équipe. À la fin, vous disposerez des compétences et du vocabulaire nécessaires pour gérer des projets réels et poursuivre des certifications PM reconnues.
Comment vous étudiez de façon pratique Cours de chef de projet
Comment vous pratiquez Cours de chef de projet
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondations de la Gestion de Projet
Fondations de la Gestion de Projet
Leçon 1 • Aperçu des Cadres de Gestion de Projet
Examine les modèles de livraison prédictifs, agiles et hybrides. Permet une sélection éclairée du cadre en fonction du contexte et des contraintes du projet.
Leçon 2 • Le Cycle de Vie du Projet
Cartographie les phases de l'initiation à la clôture et explique les décisions de jalon de phase. Fournit l'ossature structurelle pour toutes les activités de planification et d'exécution.
Leçon 3 • Qu'est-ce qu'un Projet
Définit les projets par opposition aux opérations et explique les efforts uniques et temporaires. Ancre tous les concepts de PM ultérieurs dans une base définitionnelle commune.
Leçon 4 • Rôles et Responsabilités dans les Projets
Identifie les rôles du chef de projet, du sponsor, de l'équipe et des parties prenantes. Clarifie les structures de responsabilité managériale qui régissent la prise de décision tout au long de la livraison.
Leçon 5 • Structures Organisationnelles et Autorité du PM
Explique les structures fonctionnelles, matricielles et par projet ainsi que leur impact sur l'autorité du PM. Prépare les apprenants à naviguer dans des environnements organisationnels réels.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsInitiation du Projet et Élaboration de la Charte
Initiation du Projet et Élaboration de la Charte
Leçon 1 • Identification des Parties Prenantes à l'Initiation
Présente des techniques pour identifier toutes les parties affectées par ou influençant le projet. Une identification précoce évite les lacunes dans la planification de l'engagement.
Leçon 2 • Conduire la Réunion de Lancement
Guide la préparation et l'animation du lancement du projet pour aligner toutes les parties clés. Fixe des attentes partagées et dynamise l'équipe au début du projet.
Leçon 3 • Identification du Besoin et de l'Opportunité d'Affaires
Relie l'origine du projet à la stratégie organisationnelle et aux énoncés de problème. S'assure que chaque projet est fondé sur un business case justifié.
Leçon 4 • Rédaction de la Charte de Projet
Définit les composantes de la charte, y compris les objectifs, les limites du périmètre et les délégations d'autorité. La charte autorise formellement le projet et habilite le chef de projet.
Leçon 5 • Élaboration du Business Case
Structure l'analyse coûts-bénéfices et l'évaluation des options pour justifier l'investissement. Fournit la justification financière et stratégique requise pour l'approbation du sponsor.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsDéfinition du Périmètre et Découpage du Travail
Définition du Périmètre et Découpage du Travail
Leçon 1 • Validation et Acceptation du Périmètre
Établit des processus formels pour la revue et la validation des livrables par les parties prenantes. Empêche les litiges à la clôture du projet en fixant des jalons d'acceptation clairs.
Leçon 2 • Contrôle des Modifications du Périmètre
Met en œuvre un processus de contrôle des modifications pour évaluer et approuver les changements de périmètre. Protège les lignes de base du projet tout en répondant aux changements commerciaux légitimes.
Leçon 3 • Construction de la Structure de Découpage du Projet
Décompose les livrables en lots de travaux gérables en utilisant les principes du SDP. Le SDP devient la base pour l'ordonnancement, l'estimation des coûts et l'affectation.
Leçon 4 • Rédaction de l'Énoncé du Périmètre
Traduit les exigences en un énoncé de périmètre formel avec inclusions et exclusions. Établit la limite convenue qui contrôle les demandes de modification.
Leçon 5 • Collecte et Documentation des Exigences
Applique des techniques de sollicitation pour capturer les besoins des parties prenantes sous forme d'exigences mesurables. Des exigences précises évitent des changements de périmètre coûteux ultérieurement.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsOrdonnancement du Projet et Gestion du Temps
Ordonnancement du Projet et Gestion du Temps
Leçon 1 • Méthode du Chemin Critique
Calcule les dates de début et de fin au plus tôt et au plus tard pour identifier le chemin critique. Permet au chef de projet de concentrer ses efforts de contrôle sur les activités qui affectent directement la date de fin.
Leçon 2 • Définition et Ordonnancement des Activités
Décompose les lots de travaux en activités de calendrier et établit des dépendances logiques. Un séquencement correct est la condition préalable à une estimation précise de la durée.
Leçon 3 • Élaboration du Calendrier du Projet
Assemble les activités, les durées et les ressources en un calendrier de base. Produit le plan échelonné dans le temps utilisé pour suivre et rapporter l'avancement.
Leçon 4 • Estimation des Durées des Activités
Applique l'estimation analogue, paramétrique et à trois points pour produire des durées fiables. Des estimations précises réduisent le risque calendaire et améliorent la confiance des parties prenantes.
Leçon 5 • Compression et Optimisation du Calendrier
Applique le crashing et le fast-tracking pour rattraper les retards de calendrier. Équilibre les gains de temps avec les compromis en termes de coût et de qualité.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des Coûts du Projet et Budgétisation
Gestion des Coûts du Projet et Budgétisation
Leçon 1 • Contrôle des Coûts et Actions Correctives
Surveille les dépenses par rapport à la base et déclenche des réponses correctives. Boucle la boucle entre le suivi financier et les décisions de calendrier/périmètre.
Leçon 2 • Techniques d'Estimation des Coûts
Applique des méthodes ascendantes, analogues et paramétriques pour estimer les coûts du projet. Des estimations précises constituent la base d'un budget de projet crédible.
Leçon 3 • Prévisions et Estimations d'Achèvement
Utilise les formules EAC et ETC pour projeter le coût final à l'achèvement. Permet une gestion proactive du budget avant que les dépassements ne deviennent irrécupérables.
Leçon 4 • Élaboration du Budget du Projet
Agrége les estimations de coûts en une ligne de base budgétaire échelonnée dans le temps avec des réserves de gestion. La ligne de base permet la détection des écarts et le reporting financier.
Leçon 5 • Fondamentaux de la Gestion de la Valeur Acquise
Introduit les métriques PV, EV et AC pour mesurer la performance en termes de coût et de calendrier. La GVA fournit des indicateurs de santé du projet objectifs et basés sur les données.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des Risques et Incertitude
Gestion des Risques et Incertitude
Leçon 1 • Planification de la Gestion des Risques
Définit l'approche de gestion des risques, les rôles et les seuils de tolérance au risque. Un plan documenté garantit des pratiques de risque cohérentes au sein de l'équipe projet.
Leçon 2 • Analyse Quantitative des Risques
Applique la simulation de Monte Carlo et les arbres de décision pour modéliser l'exposition numérique au risque. Fournit des prévisions probabilistes de coûts et de calendrier pour les décisions à enjeux élevés.
Leçon 3 • Techniques d'Identification des Risques
Applique le brainstorming, les listes de contrôle et l'analyse des hypothèses pour faire émerger les risques du projet. Une identification exhaustive évite les angles morts dans le registre des risques.
Leçon 4 • Analyse Qualitative des Risques
Priorise les risques à l'aide de matrices probabilité-impact et de cotes d'urgence. Concentre l'attention de l'équipe sur les risques les plus susceptibles d'affecter le succès du projet.
Leçon 5 • Planification et Contrôle de la Réponse aux Risques
Sélectionne les stratégies d'évitement, de transfert, d'atténuation ou d'acceptation et désigne les propriétaires de risque. Un suivi continu garantit l'efficacité des réponses à mesure que les conditions changent.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsEngagement des Parties Prenantes et Communication
Engagement des Parties Prenantes et Communication
Leçon 1 • Exécution de Communications Efficaces du Projet
Applique l'écoute active, le reporting d'avancement et l'animation de réunion pour délivrer des messages clairs. Une exécution efficace renforce la confiance et tient les parties prenantes informées.
Leçon 2 • Élaboration du Plan de Communication
Spécifie quelles informations chaque partie prenante reçoit, quand et par quel canal. Un plan structuré évite les lacunes d'information et la surcharge de communication.
Leçon 3 • Suivi et Adaptation de l'Engagement
Suit le sentiment des parties prenantes et ajuste les stratégies lorsque des lacunes d'engagement apparaissent. Un suivi continu maintient l'alignement à travers les changements du projet.
Leçon 4 • Gestion de l'Engagement des Parties Prenantes
Fait passer les parties prenantes d'une position de résistance à une position de soutien en utilisant des tactiques d'engagement ciblées. Un engagement proactif réduit les conflits et accélère la prise de décision.
Leçon 5 • Analyse et Cartographie des Parties Prenantes
Évalue le pouvoir, l'intérêt et l'attitude des parties prenantes pour prioriser les efforts d'engagement. Une analyse systématique évite les surprises de la part de parties influentes négligées.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsExécution, Suivi et Clôture du Projet
Exécution, Suivi et Clôture du Projet
Leçon 1 • Contrôle Intégré des Modifications
Examine toutes les demandes de modification de manière holistique pour évaluer l'impact sur le périmètre, le calendrier et le coût. Le contrôle intégré empêche les modifications non coordonnées de déstabiliser le projet.
Leçon 2 • Suivi de la Performance et Reporting
Mesure la performance réelle par rapport aux bases de référence en utilisant des KPI et des données GVA. Un reporting régulier permet des actions correctives en temps opportun et la transparence envers les parties prenantes.
Leçon 3 • Clôture du Projet et Leçons Apprises
Formalise la remise des livrables, libère les ressources et documente les leçons apprises. Une clôture appropriée garantit l'apprentissage organisationnel et l'achèvement contractuel.
Leçon 4 • Direction et Gestion du Travail du Projet
Coordonne les activités de l'équipe, gère la production des livrables et résout les problèmes quotidiens. Une direction efficace maintient l'exécution alignée sur le plan approuvé.
Leçon 5 • Gestion des Équipes Projet Pendant l'Exécution
Applique la motivation, la résolution de conflits et le feedback sur la performance pour maintenir la productivité de l'équipe. Les équipes à haute performance sont le principal moteur de la livraison dans les délais.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Coordinateurs gérant des projets de manière informelle : prêts à construire une véritable structure PM.
Personnel opérationnel accédant à un rôle dédié de management de projet.
Ingénieurs ou professionnels de l'IT dirigeant des initiatives transversales sans formation formelle.
Jeunes diplômés entrant dans des industries où la livraison de projet est une responsabilité fondamentale.
Personnes en reconversion professionnelle apportant une expertise sectorielle mais manquant de méthodologie PM structurée.
Chefs d'équipe cherchant des titres pour accéder à des postes de management de projet senior.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

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La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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