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Formation en éducation spécialisée et inclusive
Plus de 2 millions d'apprenants dans le monde

Formation en éducation spécialisée et inclusive

Ce cours donne aux enseignants les connaissances et les outils nécessaires pour construire des classes véritablement inclusives où chaque élève trouve sa place et s'épanouit. De l'élaboration du programme d'études individualisé et du soutien comportemental à la conception universelle de l'apprentissage et à la planification de la transition, vous maîtriserez l'ensemble des pratiques de l'éducation spécialisée. Que vous débutiez dans le domaine ou que vous élargissiez votre expertise, cette formation est celle qui fait une réelle différence.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous développerez une compréhension approfondie des principes de l'éducation inclusive, des cadres relatifs au handicap et des mandats légaux qui régissent l'éducation spécialisée aux États-Unis. Vous apprendrez à concevoir un enseignement différencié, à appliquer la conception universelle de l'apprentissage et à créer des programmes d'études individualisés fondés sur des données d'évaluation. Ce cours couvre le soutien comportemental, les modèles de co-enseignement, les technologies d'assistance et la pratique culturellement adaptée. Vous développerez également des compétences en planification de la transition, en prise de décision fondée sur les données et en intégration de l'apprentissage socio-émotionnel. À la fin, vous serez équipé pour défendre les élèves, collaborer avec les familles et les équipes, et maintenir votre propre efficacité professionnelle à long terme.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en éducation spécialisée et inclusive

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Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de l'éducation inclusive

  • Leçon 1 • Rôles et responsabilités dans les écoles inclusives

    Définit les responsabilités partagées des enseignants, des spécialistes, des administrateurs et des familles. Établit la responsabilité collaborative comme caractéristique structurelle des écoles inclusives.

  • Leçon 2 • Définir le handicap et la différence

    Examine les modèles médicaux, sociaux et biopsychosociaux du handicap. Ancre les étudiants dans des cadres qui façonnent la manière dont les éducateurs interprètent et répondent aux différences des apprenants.

  • Leçon 3 • Racines historiques de l'éducation spécialisée

    Retrace le passage de l'exclusion à l'inclusion à travers l'histoire de l'éducation. Fournit un contexte pour comprendre les pratiques inclusives actuelles et les orientations politiques.

  • Leçon 4 • Cadres politiques mondiaux pour l'inclusion

    Passe en revue les déclarations et conventions internationales qui imposent l'éducation inclusive. Les étudiants relient l'intention politique aux obligations au niveau de la classe.

  • Leçon 5 • Valeurs fondamentales de la pratique inclusive

    Présente l'équité, l'appartenance et la dignité comme des valeurs non négociables dans les environnements inclusifs. Relie les valeurs aux décisions pédagogiques et relationnelles quotidiennes.

Chapitre 2Voir les détails

Comprendre les profils variés des apprenants

  • Leçon 1 • Spectre autistique et neurodiversité

    Examine les caractéristiques de l'autisme et le paradigme plus large de la neurodiversité. Les étudiants apprennent à concevoir des environnements qui affirment la variation neurologique.

  • Leçon 2 • Évaluation fonctionnelle des besoins de l'apprenant

    Présente des outils informels et formels pour profiler les forces et les obstacles individuels de l'apprenant. Fait le pont entre les informations diagnostiques et les décisions pédagogiques exploitables.

  • Leçon 3 • Apprenants surdoués et double exceptionnalité

    Explore la douance ainsi que les handicaps coexistants chez les apprenants à double exceptionnalité. Les étudiants reconnaissent les comportements de masquage et conçoivent un soutien approprié et stimulant.

  • Leçon 4 • Différences de langage et de communication

    Aborde les troubles de la parole et du langage, les apprenants multilingues et les besoins en CAA. Les étudiants distinguent la différence de langage du trouble du langage.

  • Leçon 5 • Catégories de handicap dans l'éducation

    Couvre les catégories de handicap reconnues au niveau fédéral et leurs implications éducatives. Relie les étiquettes diagnostiques aux profils d'apprentissage fonctionnels plutôt qu'à des limitations fixes.

Chapitre 3Voir les détails

Cadres juridiques et éthiques

  • Leçon 1 • Résolution des conflits et droits des familles

    Couvre la médiation, la procédure légale et les procédures de réclamation disponibles pour les familles. Les étudiants apprennent à prévenir les conflits par une communication proactive et la documentation.

  • Leçon 2 • Éléments essentiels du plan d'éducation individualisé

    Décompose les composants requis du PEI et le processus d'équipe pour les développer. Les étudiants rédigent des objectifs de PEI conformes et significatifs, fondés sur les données d'évaluation.

  • Leçon 3 • Section 504 et plans d'aménagement

    Distingue les plans 504 des PEI et identifie les étudiants qui sont admissibles en vertu de la loi sur l'accès pour les personnes handicapées. Les étudiants conçoivent des aménagements raisonnables pour les apprenants admissibles.

  • Leçon 4 • Prise de décision éthique en éducation spécialisée

    Applique les codes d'éthique professionnelle aux dilemmes impliquant la confidentialité, le consentement et le plaidoyer. Les étudiants utilisent des cadres structurés pour résoudre les obligations concurrentes.

  • Leçon 5 • Mandats d'éducation basés sur les droits

    Examine la législation exigeant une éducation publique gratuite et appropriée et les environnements les moins restrictifs. Les étudiants interprètent le langage des mandats dans des contextes scolaires pratiques.

Chapitre 4Voir les détails

Conception universelle de l'apprentissage

  • Leçon 1 • Planification de leçon CUA et audit

    Guide les étudiants à travers un audit CUA systématique du matériel curriculaire existant. Les étudiants produisent des fiches de préparation révisées qui démontrent les trois principes de la CUA.

  • Leçon 2 • Moyens multiples d'action et d'expression

    Explore les options de réponse flexibles qui permettent aux apprenants de démontrer leurs connaissances de diverses manières. Les étudiants conçoivent des évaluations qui séparent la maîtrise du contenu du mode de réponse.

  • Leçon 3 • Moyens multiples d'engagement

    Aborde la motivation, l'autorégulation et l'effort soutenu grâce à des choix de conception intentionnels. Les étudiants intègrent des supports d'engagement dans les structures de leçon plutôt que de les ajouter de manière réactive.

  • Leçon 4 • Moyens multiples de représentation

    Enseigne des stratégies pour présenter le contenu via des formats, des modalités et des langues variés. Les étudiants reconçoivent des leçons existantes pour réduire les obstacles perceptifs et de compréhension.

  • Leçon 5 • Principes de la CUA et réseaux cérébraux

    Présente les trois principes de la CUA liés aux réseaux cérébraux de reconnaissance, stratégique et affectif. Établit la justification neurologique de la conception pédagogique flexible.

Chapitre 5Voir les détails

Enseignement différencié dans les classes inclusives

  • Leçon 1 • Travaux et tâches par paliers

    Enseigne la construction de tâches par paliers qui abordent la même norme à des niveaux de complexité variés. Les étudiants construisent des ensembles de tâches à trois paliers alignés sur les objectifs d'apprentissage de niveau scolaire.

  • Leçon 2 • Étayage du contenu académique

    Présente des échafaudages pédagogiques qui soutiennent temporairement les apprenants vers l'autonomie. Les étudiants sélectionnent et retirent les échafaudages en fonction des données formatives continues.

  • Leçon 3 • Structures de regroupement flexible

    Examine les structures de classe entière, petits groupes, en binôme et individuelles pour une prestation différenciée. Les étudiants planifient des rotations de groupes intentionnelles basées sur les objectifs pédagogiques.

  • Leçon 4 • Fondements de l'enseignement différencié

    Définit la différenciation et la distingue de l'individualisation et du suivi par niveau. Établit l'état de préparation, l'intérêt et le profil d'apprentissage comme les trois moteurs de la différenciation.

  • Leçon 5 • Différencier l'évaluation et le retour d'information

    Couvre les adaptations d'évaluation formative et sommative qui maintiennent la rigueur tout en permettant l'accès. Les étudiants conçoivent des systèmes de retour d'information qui accélèrent la croissance pour tous les apprenants.

Chapitre 6Voir les détails

Soutien au comportement et interventions positives

  • Leçon 1 • Soutien au comportement tenant compte des traumatismes

    Applique les principes de prise en compte des traumatismes à l'interprétation et à la réponse au comportement dans les environnements inclusifs. Les étudiants adaptent les soutiens comportementaux pour tenir compte des expériences négatives de l'enfance.

  • Leçon 2 • Interventions et soutiens comportementaux positifs

    Présente le cadre PBIS à trois niveaux pour le soutien comportemental à l'échelle de l'école et individuel. Les étudiants mettent en œuvre des stratégies de prévention universelles avant de passer à des interventions ciblées.

  • Leçon 3 • Évaluation fonctionnelle du comportement

    Enseigne les méthodes indirectes, directes et expérimentales pour identifier la fonction du comportement. Les apprenants effectuent une FBA complète en utilisant plusieurs sources de données.

  • Leçon 4 • Élaboration du plan d'intervention comportementale

    Guide la construction d'un PIC qui comprend des modifications antécédentes, des comportements de remplacement et des stratégies de conséquence. Les étudiants alignent les composants du PIC directement sur les résultats de l'EFB.

  • Leçon 5 • Comprendre le comportement comme communication

    Recadre le comportement difficile comme un acte de communication motivé par des besoins non satisfaits. Les étudiants identifient la fonction du comportement avant de sélectionner toute intervention.

Chapitre 7Voir les détails

Modèles collaboratifs et co-enseignement

  • Leçon 1 • Équipes multidisciplinaires et transdisciplinaires

    Compare les modèles de travail d'équipe multidisciplinaire, interdisciplinaire et transdisciplinaire. Les étudiants animent des réunions d'équipe qui produisent des plans intégrés et centrés sur l'apprenant.

  • Leçon 2 • Collaboration avec la famille et la communauté

    Développe des compétences pour un partenariat familial authentique au-delà de la communication axée sur la conformité. Les étudiants conçoivent des stratégies d'engagement qui honorent la diversité culturelle et linguistique.

  • Leçon 3 • Co-planification pour un enseignement partagé

    Établit des protocoles pour une co-planification efficace qui répartit équitablement la responsabilité pédagogique. Les étudiants produisent une unité co-planifiée avec des rôles clairement définis.

  • Leçon 4 • Supervision et collaboration avec les paraprofessionnels

    Aborde la responsabilité légale et éthique de l'enseignant de diriger le soutien paraprofessionnel. Les étudiants conçoivent des rôles de paraprofessionnel qui favorisent l'autonomie de l'apprenant.

  • Leçon 5 • Modèles et structures de co-enseignement

    Présente six modèles de co-enseignement et les conditions qui rendent chacun efficace. Les étudiants font correspondre les modèles aux objectifs pédagogiques et aux besoins des apprenants.

Chapitre 8Voir les détails

Planification de la transition et résultats post-scolaires

  • Leçon 1 • Collaboration interinstitutionnelle pour la transition

    Cartographie les agences de services pour adultes et leurs rôles dans le soutien des résultats post-scolaires. Les étudiants intègrent des accords interinstitutionnels et des processus d'orientation dans les plans de transition.

  • Leçon 2 • Fondements de la planification de la transition

    Définit la planification de la transition légalement requise et son lien avec les données sur les résultats post-scolaires. Les étudiants identifient les outils d'évaluation de la transition adaptés à l'âge qui guident la planification.

  • Leçon 3 • Préparation à l'emploi et compétences professionnelles

    Couvre l'apprentissage en milieu de travail, le coaching professionnel et l'évaluation professionnelle pour les étudiants handicapés. Les étudiants conçoivent des séquences de préparation à l'emploi alignées sur les intérêts professionnels individuels.

  • Leçon 4 • Vie autonome et autodétermination

    Enseigne les compétences d'autodétermination, y compris la fixation d'objectifs, l'auto-représentation et la prise de décision. Les étudiants intègrent l'enseignement de l'autodétermination dans les programmes académiques et de transition.

  • Leçon 5 • Accès à l'enseignement post-secondaire

    Prépare les étudiants à soutenir les apprenants poursuivant des études supérieures, une formation professionnelle ou une certification. Les étudiants identifient les services aux personnes handicapées, les aménagements et les décisions d'auto-divulgation dans les environnements post-secondaires.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Enseignant généraliste : répond aux besoins des élèves en situation de handicap sans formation spécialisée.

  • Paraprofessionnel : soutient les apprenants au quotidien et souhaite une voie de carrière certifiée.

  • Conseiller scolaire : doit maîtriser davantage les processus du PEI et le droit du handicap.

  • Professionnel en reconversion : apporte un bagage en services humains et entre dans le domaine de l'éducation.

  • Administrateur scolaire : supervise les programmes inclusifs et souhaite consolider ses connaissances en politiques éducatives.

  • Éducateur de la petite enfance : travaille avec divers profils de développement dès le départ.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
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André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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