
Formation en éducation spécialisée et inclusive
Ce cours donne aux enseignants les connaissances et les outils nécessaires pour construire des classes véritablement inclusives où chaque élève trouve sa place et s'épanouit. De l'élaboration du programme d'études individualisé et du soutien comportemental à la conception universelle de l'apprentissage et à la planification de la transition, vous maîtriserez l'ensemble des pratiques de l'éducation spécialisée. Que vous débutiez dans le domaine ou que vous élargissiez votre expertise, cette formation est celle qui fait une réelle différence.
Ce que vous allez apprendre:
Vous développerez une compréhension approfondie des principes de l'éducation inclusive, des cadres relatifs au handicap et des mandats légaux qui régissent l'éducation spécialisée aux États-Unis. Vous apprendrez à concevoir un enseignement différencié, à appliquer la conception universelle de l'apprentissage et à créer des programmes d'études individualisés fondés sur des données d'évaluation. Ce cours couvre le soutien comportemental, les modèles de co-enseignement, les technologies d'assistance et la pratique culturellement adaptée. Vous développerez également des compétences en planification de la transition, en prise de décision fondée sur les données et en intégration de l'apprentissage socio-émotionnel. À la fin, vous serez équipé pour défendre les élèves, collaborer avec les familles et les équipes, et maintenir votre propre efficacité professionnelle à long terme.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation en éducation spécialisée et inclusive
Comment vous pratiquez Formation en éducation spécialisée et inclusive
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondements de l'éducation inclusive
Fondements de l'éducation inclusive
Leçon 1 • Rôles et responsabilités dans les écoles inclusives
Définit les responsabilités partagées des enseignants, des spécialistes, des administrateurs et des familles. Établit la responsabilité collaborative comme caractéristique structurelle des écoles inclusives.
Leçon 2 • Définir le handicap et la différence
Examine les modèles médicaux, sociaux et biopsychosociaux du handicap. Ancre les étudiants dans des cadres qui façonnent la manière dont les éducateurs interprètent et répondent aux différences des apprenants.
Leçon 3 • Racines historiques de l'éducation spécialisée
Retrace le passage de l'exclusion à l'inclusion à travers l'histoire de l'éducation. Fournit un contexte pour comprendre les pratiques inclusives actuelles et les orientations politiques.
Leçon 4 • Cadres politiques mondiaux pour l'inclusion
Passe en revue les déclarations et conventions internationales qui imposent l'éducation inclusive. Les étudiants relient l'intention politique aux obligations au niveau de la classe.
Leçon 5 • Valeurs fondamentales de la pratique inclusive
Présente l'équité, l'appartenance et la dignité comme des valeurs non négociables dans les environnements inclusifs. Relie les valeurs aux décisions pédagogiques et relationnelles quotidiennes.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsComprendre les profils variés des apprenants
Comprendre les profils variés des apprenants
Leçon 1 • Spectre autistique et neurodiversité
Examine les caractéristiques de l'autisme et le paradigme plus large de la neurodiversité. Les étudiants apprennent à concevoir des environnements qui affirment la variation neurologique.
Leçon 2 • Évaluation fonctionnelle des besoins de l'apprenant
Présente des outils informels et formels pour profiler les forces et les obstacles individuels de l'apprenant. Fait le pont entre les informations diagnostiques et les décisions pédagogiques exploitables.
Leçon 3 • Apprenants surdoués et double exceptionnalité
Explore la douance ainsi que les handicaps coexistants chez les apprenants à double exceptionnalité. Les étudiants reconnaissent les comportements de masquage et conçoivent un soutien approprié et stimulant.
Leçon 4 • Différences de langage et de communication
Aborde les troubles de la parole et du langage, les apprenants multilingues et les besoins en CAA. Les étudiants distinguent la différence de langage du trouble du langage.
Leçon 5 • Catégories de handicap dans l'éducation
Couvre les catégories de handicap reconnues au niveau fédéral et leurs implications éducatives. Relie les étiquettes diagnostiques aux profils d'apprentissage fonctionnels plutôt qu'à des limitations fixes.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsCadres juridiques et éthiques
Cadres juridiques et éthiques
Leçon 1 • Résolution des conflits et droits des familles
Couvre la médiation, la procédure légale et les procédures de réclamation disponibles pour les familles. Les étudiants apprennent à prévenir les conflits par une communication proactive et la documentation.
Leçon 2 • Éléments essentiels du plan d'éducation individualisé
Décompose les composants requis du PEI et le processus d'équipe pour les développer. Les étudiants rédigent des objectifs de PEI conformes et significatifs, fondés sur les données d'évaluation.
Leçon 3 • Section 504 et plans d'aménagement
Distingue les plans 504 des PEI et identifie les étudiants qui sont admissibles en vertu de la loi sur l'accès pour les personnes handicapées. Les étudiants conçoivent des aménagements raisonnables pour les apprenants admissibles.
Leçon 4 • Prise de décision éthique en éducation spécialisée
Applique les codes d'éthique professionnelle aux dilemmes impliquant la confidentialité, le consentement et le plaidoyer. Les étudiants utilisent des cadres structurés pour résoudre les obligations concurrentes.
Leçon 5 • Mandats d'éducation basés sur les droits
Examine la législation exigeant une éducation publique gratuite et appropriée et les environnements les moins restrictifs. Les étudiants interprètent le langage des mandats dans des contextes scolaires pratiques.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsConception universelle de l'apprentissage
Conception universelle de l'apprentissage
Leçon 1 • Planification de leçon CUA et audit
Guide les étudiants à travers un audit CUA systématique du matériel curriculaire existant. Les étudiants produisent des fiches de préparation révisées qui démontrent les trois principes de la CUA.
Leçon 2 • Moyens multiples d'action et d'expression
Explore les options de réponse flexibles qui permettent aux apprenants de démontrer leurs connaissances de diverses manières. Les étudiants conçoivent des évaluations qui séparent la maîtrise du contenu du mode de réponse.
Leçon 3 • Moyens multiples d'engagement
Aborde la motivation, l'autorégulation et l'effort soutenu grâce à des choix de conception intentionnels. Les étudiants intègrent des supports d'engagement dans les structures de leçon plutôt que de les ajouter de manière réactive.
Leçon 4 • Moyens multiples de représentation
Enseigne des stratégies pour présenter le contenu via des formats, des modalités et des langues variés. Les étudiants reconçoivent des leçons existantes pour réduire les obstacles perceptifs et de compréhension.
Leçon 5 • Principes de la CUA et réseaux cérébraux
Présente les trois principes de la CUA liés aux réseaux cérébraux de reconnaissance, stratégique et affectif. Établit la justification neurologique de la conception pédagogique flexible.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsEnseignement différencié dans les classes inclusives
Enseignement différencié dans les classes inclusives
Leçon 1 • Travaux et tâches par paliers
Enseigne la construction de tâches par paliers qui abordent la même norme à des niveaux de complexité variés. Les étudiants construisent des ensembles de tâches à trois paliers alignés sur les objectifs d'apprentissage de niveau scolaire.
Leçon 2 • Étayage du contenu académique
Présente des échafaudages pédagogiques qui soutiennent temporairement les apprenants vers l'autonomie. Les étudiants sélectionnent et retirent les échafaudages en fonction des données formatives continues.
Leçon 3 • Structures de regroupement flexible
Examine les structures de classe entière, petits groupes, en binôme et individuelles pour une prestation différenciée. Les étudiants planifient des rotations de groupes intentionnelles basées sur les objectifs pédagogiques.
Leçon 4 • Fondements de l'enseignement différencié
Définit la différenciation et la distingue de l'individualisation et du suivi par niveau. Établit l'état de préparation, l'intérêt et le profil d'apprentissage comme les trois moteurs de la différenciation.
Leçon 5 • Différencier l'évaluation et le retour d'information
Couvre les adaptations d'évaluation formative et sommative qui maintiennent la rigueur tout en permettant l'accès. Les étudiants conçoivent des systèmes de retour d'information qui accélèrent la croissance pour tous les apprenants.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsSoutien au comportement et interventions positives
Soutien au comportement et interventions positives
Leçon 1 • Soutien au comportement tenant compte des traumatismes
Applique les principes de prise en compte des traumatismes à l'interprétation et à la réponse au comportement dans les environnements inclusifs. Les étudiants adaptent les soutiens comportementaux pour tenir compte des expériences négatives de l'enfance.
Leçon 2 • Interventions et soutiens comportementaux positifs
Présente le cadre PBIS à trois niveaux pour le soutien comportemental à l'échelle de l'école et individuel. Les étudiants mettent en œuvre des stratégies de prévention universelles avant de passer à des interventions ciblées.
Leçon 3 • Évaluation fonctionnelle du comportement
Enseigne les méthodes indirectes, directes et expérimentales pour identifier la fonction du comportement. Les apprenants effectuent une FBA complète en utilisant plusieurs sources de données.
Leçon 4 • Élaboration du plan d'intervention comportementale
Guide la construction d'un PIC qui comprend des modifications antécédentes, des comportements de remplacement et des stratégies de conséquence. Les étudiants alignent les composants du PIC directement sur les résultats de l'EFB.
Leçon 5 • Comprendre le comportement comme communication
Recadre le comportement difficile comme un acte de communication motivé par des besoins non satisfaits. Les étudiants identifient la fonction du comportement avant de sélectionner toute intervention.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsModèles collaboratifs et co-enseignement
Modèles collaboratifs et co-enseignement
Leçon 1 • Équipes multidisciplinaires et transdisciplinaires
Compare les modèles de travail d'équipe multidisciplinaire, interdisciplinaire et transdisciplinaire. Les étudiants animent des réunions d'équipe qui produisent des plans intégrés et centrés sur l'apprenant.
Leçon 2 • Collaboration avec la famille et la communauté
Développe des compétences pour un partenariat familial authentique au-delà de la communication axée sur la conformité. Les étudiants conçoivent des stratégies d'engagement qui honorent la diversité culturelle et linguistique.
Leçon 3 • Co-planification pour un enseignement partagé
Établit des protocoles pour une co-planification efficace qui répartit équitablement la responsabilité pédagogique. Les étudiants produisent une unité co-planifiée avec des rôles clairement définis.
Leçon 4 • Supervision et collaboration avec les paraprofessionnels
Aborde la responsabilité légale et éthique de l'enseignant de diriger le soutien paraprofessionnel. Les étudiants conçoivent des rôles de paraprofessionnel qui favorisent l'autonomie de l'apprenant.
Leçon 5 • Modèles et structures de co-enseignement
Présente six modèles de co-enseignement et les conditions qui rendent chacun efficace. Les étudiants font correspondre les modèles aux objectifs pédagogiques et aux besoins des apprenants.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsPlanification de la transition et résultats post-scolaires
Planification de la transition et résultats post-scolaires
Leçon 1 • Collaboration interinstitutionnelle pour la transition
Cartographie les agences de services pour adultes et leurs rôles dans le soutien des résultats post-scolaires. Les étudiants intègrent des accords interinstitutionnels et des processus d'orientation dans les plans de transition.
Leçon 2 • Fondements de la planification de la transition
Définit la planification de la transition légalement requise et son lien avec les données sur les résultats post-scolaires. Les étudiants identifient les outils d'évaluation de la transition adaptés à l'âge qui guident la planification.
Leçon 3 • Préparation à l'emploi et compétences professionnelles
Couvre l'apprentissage en milieu de travail, le coaching professionnel et l'évaluation professionnelle pour les étudiants handicapés. Les étudiants conçoivent des séquences de préparation à l'emploi alignées sur les intérêts professionnels individuels.
Leçon 4 • Vie autonome et autodétermination
Enseigne les compétences d'autodétermination, y compris la fixation d'objectifs, l'auto-représentation et la prise de décision. Les étudiants intègrent l'enseignement de l'autodétermination dans les programmes académiques et de transition.
Leçon 5 • Accès à l'enseignement post-secondaire
Prépare les étudiants à soutenir les apprenants poursuivant des études supérieures, une formation professionnelle ou une certification. Les étudiants identifient les services aux personnes handicapées, les aménagements et les décisions d'auto-divulgation dans les environnements post-secondaires.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Enseignant généraliste : répond aux besoins des élèves en situation de handicap sans formation spécialisée.
Paraprofessionnel : soutient les apprenants au quotidien et souhaite une voie de carrière certifiée.
Conseiller scolaire : doit maîtriser davantage les processus du PEI et le droit du handicap.
Professionnel en reconversion : apporte un bagage en services humains et entre dans le domaine de l'éducation.
Administrateur scolaire : supervise les programmes inclusifs et souhaite consolider ses connaissances en politiques éducatives.
Éducateur de la petite enfance : travaille avec divers profils de développement dès le départ.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

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