Formation ESRS

Leçon 1 • Présentation du cadre ESRS

Présente l'ensemble des normes ESRS, leurs catégories et leur structure hiérarchique. Les apprenants établissent la manière dont chaque norme individuelle se rapporte au cadre global.

Leçon 2 • Parties prenantes et utilisateurs clés

Identifie les principaux publics des rapports ESRS et leurs besoins d'information distincts. Clarifie la manière dont les attentes des parties prenantes façonnent les priorités de divulgation.

Leçon 3 • Mandat réglementaire et champ d'application

Définit les entités tenues de publier un rapport, les seuils applicables et les calendriers de mise en œuvre progressive. Relie les obligations légales aux responsabilités pratiques en matière de reporting.

Leçon 4 • Relation avec les autres cadres

Compare l'ESRS avec des cadres mondiaux tels que les normes GRI, TCFD et ISSB. Les apprenants comprennent l'interopérabilité et évitent les doublons dans un reporting multi-cadres.

Leçon 1 • Documentation et validation de l'évaluation

Établit les normes de documentation et les étapes de validation interne pour l'évaluation de matérialité. Prépare les apprenants au contrôle d'audit et à l'approbation de la gouvernance.

Leçon 2 • Notation et priorisation des sujets matériels

Applique les critères de gravité, de probabilité et d'importance financière pour classer les sujets identifiés. Les apprenants produisent une liste de matérialité priorisée qui oriente les décisions de divulgation.

Leçon 3 • Engagement des parties prenantes dans la matérialité

Intègre l'apport des parties prenantes dans le processus de matérialité via une consultation structurée. Garantit que l'évaluation reflète les perspectives des parties affectées et des utilisateurs de l'information.

Leçon 4 • Identification des impacts, risques et opportunités

Guide les apprenants dans l'identification systématique des impacts, risques et opportunités réels et potentiels sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Construit la liste d'entrée pour la notation de matérialité.

Leçon 1 • Politiques, actions et objectifs

Détaille les exigences de divulgation des politiques de développement durable, des plans d'action et des objectifs mesurables. Les apprenants alignent les engagements existants de l'entreprise sur les attentes de divulgation de l'ESRS.

Leçon 2 • Informations sur la gouvernance

Couvre la supervision au niveau du conseil d'administration, les rôles de la direction et les structures de responsabilité requis par les normes transversales. Les apprenants rédigent un récit de gouvernance aligné sur les exigences de l'ESRS.

Leçon 3 • Architecture générale de la divulgation

Explique la structure en quatre piliers — gouvernance, stratégie, gestion des impacts et indicateurs — qui organise chaque divulgation ESRS. Fournit le modèle que les apprenants appliquent à tous les sujets.

Leçon 4 • Indicateurs, KPI et qualité des données

Établit les normes de sélection, de calcul et de présentation des indicateurs de développement durable. Met l'accent sur les contrôles de qualité des données qui soutiennent des divulgations fiables et comparables.

Leçon 1 • Économie circulaire et utilisation des ressources

Couvre les informations sur les flux entrants et sortants de matières, la gestion des déchets et la stratégie d'économie circulaire. Les apprenants quantifient les flux de ressources et alignent les informations sur les principes de l'économie circulaire.

Leçon 2 • Biodiversité et écosystèmes

Introduit les facteurs d'impact sur la biodiversité, les dépendances aux services écosystémiques et les informations sur les risques liés à la nature. Les apprenants appliquent des méthodes d'évaluation sensibles au contexte géographique à leurs opérations.

Leçon 3 • Atténuation du changement climatique et adaptation

Couvre la comptabilisation des gaz à effet de serre, les plans de transition et les informations sur les risques physiques selon la norme climatique. Les apprenants calculent les émissions des scopes 1, 2 et 3 et fixent des objectifs de réduction.

Leçon 4 • Prévention et contrôle de la pollution

Aborde la divulgation des impacts de la pollution de l'air, de l'eau, des sols et des substances, ainsi que des mesures de gestion. Les apprenants identifient les polluants pertinents et rédigent des informations sur la prévention et la dépollution.

Leçon 1 • Intégration du devoir de diligence en matière de droits de l'homme

Intègre le devoir de diligence en matière de droits de l'homme dans les informations sociales pour tous les groupes de parties prenantes. Les apprenants appliquent un processus de diligence structuré conforme aux normes internationales.

Leçon 2 • Communautés affectées

Aborde les impacts sur les communautés locales et autochtones, y compris les droits fonciers et l'accès aux ressources. Les apprenants conçoivent des processus d'engagement communautaire et rédigent des informations sur l'impact communautaire.

Leçon 3 • Informations sur les travailleurs de la chaîne de valeur

Étend les obligations de divulgation sociale aux travailleurs de la chaîne de valeur en amont et en aval. Les apprenants appliquent des processus de diligence raisonnable pour identifier et traiter les risques liés au travail dans la chaîne de valeur.

Leçon 4 • Informations sur la propre main-d'œuvre

Couvre les conditions de travail, l'égalité de traitement, l'équité salariale, la santé et la sécurité, et les formations pour les employés directs. Les apprenants structurent la collecte de données sur la main-d'œuvre et le reporting narratif.

Leçon 1 • Lutte contre la corruption et les pots-de-vin

Aborde la divulgation des programmes de lutte contre la corruption, des formations, des incidents et des mesures correctives. Les apprenants évaluent l'efficacité des programmes et structurent des informations conformes sur la lutte contre la corruption.

Leçon 2 • Informations sur la transparence fiscale

Introduit la gouvernance fiscale, l'alignement sur le reporting pays par pays et les informations sur les risques fiscaux. Les apprenants relient les exigences de transparence fiscale à la responsabilité générale de gouvernance.

Leçon 3 • Informations sur la conduite des affaires

Couvre la culture d'entreprise, la protection des lanceurs d'alerte, la gestion des relations avec les fournisseurs et les pratiques de paiement. Les apprenants rédigent des informations sur la conduite des affaires alignées sur les exigences de l'ESRS.

Leçon 4 • Engagement politique et lobbying

Couvre la divulgation des contributions politiques, des activités de lobbying et des adhésions à des associations professionnelles. Les apprenants identifient les activités devant faire l'objet d'un rapport et rédigent des informations transparentes sur l'engagement politique.

Leçon 1 • Transition vers l'assurance raisonnable

Décrit les normes de preuve et de contrôle plus élevées requises pour une assurance raisonnable à terme. Les apprenants élaborent une feuille de route pour élever progressivement la maturité des données et la rigueur des contrôles.

Leçon 2 • Processus et outils de collecte de données

Conçoit des flux de travail structurés de collecte de données, des modèles et des solutions technologiques. Les apprenants évaluent les options logicielles et construisent des processus de collecte évolutifs dans les unités commerciales.

Leçon 3 • Préparation à l'assurance limitée

Explique la norme d'assurance limitée applicable aux rapports ESRS et ce que les prestataires d'assurance examinent. Les apprenants préparent des dossiers de documentation et des pistes de preuves pour un examen externe.

Leçon 4 • Qualité des données et contrôles internes

Établit des contrôles pour l'exactitude, l'exhaustivité, la cohérence et l'actualité des données de développement durable. Les apprenants mettent en œuvre des points de contrôle de révision et des procédures de rapprochement.

Leçon 1 • Rédaction d'informations claires et conformes

Applique des techniques d'écriture en langage clair pour produire un texte d'information exact, équilibré et vérifiable. Les apprenants évitent le langage d'écoblanchiment et respectent les normes de qualité narrative de l'ESRS.

Leçon 2 • Amélioration continue et intégration stratégique

Intègre le reporting ESRS dans les cycles de planification annuels et utilise les connaissances tirées des informations pour orienter les décisions stratégiques. Les apprenants construisent un calendrier de reporting annuel et une boucle de rétroaction pour l'amélioration.

Leçon 3 • Balisage numérique et reporting lisible par machine

Introduit les exigences de taxonomie numérique pour le balisage des informations ESRS dans un format lisible par machine. Les apprenants appliquent des outils de balisage et valident la sortie balisée pour la soumission réglementaire.

Leçon 4 • Structuration de la déclaration de performance extra-financière

Définit la structure requise et les éléments de contenu de la déclaration de performance extra-financière au sein du rapport de gestion. Les apprenants organisent les informations en un document cohérent et navigable.