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Formation Expérience Client en Télécommunications
Plus de 2 millions d'étudiants dans le monde

Formation Expérience Client en Télécommunications

Maîtrisez l'intégralité du spectre de l'expérience client dans les télécommunications — de la cartographie des parcours à la prévention de l'attrition, en passant par la conception omnicanale et la stratégie d'expérience client. Ce cours offre aux professionnels des télécommunications les cadres, les compétences en matière de données et les outils de leadership nécessaires pour susciter la fidélité, réduire l'attrition et obtenir des résultats commerciaux mesurables.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

  • Cartographiez l'intégralité du cycle de vie client en télécommunications et reliez chaque étape aux priorités d'investissement dans l'expérience client.

  • Concevez des programmes d'écoute client qui transforment les retours en améliorations de service exploitables.

  • Élaborez des modèles prédictifs d'attrition et des programmes de sensibilisation proactifs qui protègent les revenus récurrents.

  • Développez des stratégies de service omnicanal qui réduisent l'effort client sur tous les points de contact.

  • Construisez un cadre de mesure de l'expérience client aligné sur les indicateurs clés de performance métier et les besoins de reporting de la direction.

  • Conduisez des initiatives de transformation de l'expérience client transversales avec des structures de gouvernance et des plans de gestion du changement.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation Expérience Client en Télécommunications

Comment vous pratiquez Formation Expérience Client en Télécommunications

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 32 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de l'Expérience Client dans les Télécommunications

  • Leçon 1 • Définir l'Expérience Client dans les Télécommunications

    Présente l'EX comme une discipline distincte du service client. Ancre les définitions aux points de contact spécifiques aux télécommunications et à la dynamique concurrentielle.

  • Leçon 2 • Argumentaire Commercial pour l'Investissement dans l'EX

    Quantifie l'impact financier d'une EX supérieure par rapport à une mauvaise EX. Prépare les apprenants à justifier les programmes d'EX auprès de la direction.

  • Leçon 3 • Attentes des Clients sur les Marchés des Télécommunications

    Examine comment la dépendance à la connectivité façonne des attentes élevées. Relie les attentes non satisfaites au risque d'attrition et aux dommages à la marque.

  • Leçon 4 • Le Cycle de Vie du Client de Télécommunications

    Cartographie les étapes de la notoriété jusqu'à l'attrition ou la fidélité. Relie les phases du cycle de vie aux priorités d'investissement dans l'EX.

Chapitre 2Voir les détails

Comprendre les Clients des Télécommunications Grâce aux Données

  • Leçon 1 • Traduire les Données en Informations sur l'EX

    Convertit les données brutes en opportunités d'EX priorisées à l'aide de cadres analytiques. Fait le pont entre l'analyse des données et la prise de décision stratégique.

  • Leçon 2 • Programmes de Voix du Client

    Conçoit des programmes d'écoute systématique utilisant des enquêtes, des entretiens et des analyses. Relie directement les informations de la Voix du Client aux actions d'amélioration de l'EX.

  • Leçon 3 • Techniques de Segmentation Client

    Applique la segmentation démographique, comportementale et basée sur la valeur aux bases de clients de télécommunications. Permet des stratégies d'EX ciblées par segment.

  • Leçon 4 • Sources de Données Client dans les Télécommunications

    Identifie les données structurées et non structurées disponibles dans les opérations de télécommunications. Établit la culture des données comme fondement de l'EX.

Chapitre 3Voir les détails

Cartographie du Parcours Client dans les Télécommunications

  • Leçon 1 • Identifier les Moments de Vérité

    Localise les interactions à fort enjeu qui affectent de manière disproportionnée la fidélité. Priorise les efforts de reconception autour des points de contact émotionnellement significatifs.

  • Leçon 2 • Cartographier les Parcours Clés des Télécommunications

    Applique la méthodologie de cartographie à des scénarios de télécommunications à fort impact. Révèle les points de friction spécifiques à l'acquisition, au support et à la facturation.

  • Leçon 3 • Utiliser les Cartographies pour Piloter la Reconception

    Convertit les informations issues des parcours en initiatives d'amélioration structurées. Relie les résultats de la cartographie à des plans d'action interfonctionnels.

  • Leçon 4 • Fondamentaux de la Cartographie de Parcours

    Présente les composants, les formats et les objectifs d'une carte de parcours. Établit la cartographie comme un outil de diagnostic et de conception pour les équipes d'EX.

Chapitre 4Voir les détails

Prestation de Service Omnicanal dans les Télécommunications

  • Leçon 1 • Performance et Gouvernance des Canaux

    Établit des indicateurs et des structures de gouvernance pour maintenir la qualité des canaux. Garantit la responsabilité sur tous les points de prestation de service.

  • Leçon 2 • Aperçu du Paysage des Canaux de Télécommunications

    Passe en revue tous les canaux de service disponibles dans les opérations modernes de télécommunications. Établit les rôles, les forces et les préférences des clients pour chaque canal.

  • Leçon 3 • Optimisation du Libre-Service et des Canaux Numériques

    Optimise les applications, les portails et les systèmes IVR pour détourner les contacts et responsabiliser les clients. Relie la qualité du libre-service à la réduction des coûts et à la satisfaction.

  • Leçon 4 • Conception Omnicanale vs. Multicanale

    Distingue l'approche omnicanale intégrée de l'approche multicanale en silos. Démontre comment l'intégration réduit l'effort et améliore la satisfaction.

Chapitre 5Voir les détails

Mesure de l'EX et Gestion de la Performance

  • Leçon 1 • Tableaux de Bord et Rapports de l'EX

    Conçoit des tableaux de bord adaptés aux rôles pour le personnel de première ligne, la direction et les dirigeants. Traduit les données en décisions grâce à une visualisation efficace.

  • Leçon 2 • Indicateurs Clés de l'EX et Leur Signification

    Explique le NPS, le CSAT, le CES et les indicateurs opérationnels dans le contexte des télécommunications. Clarifie ce que chaque indicateur mesure et ses limites.

  • Leçon 3 • Objectifs de Performance et Responsabilisation

    Fixe des objectifs d'EX significatifs et intègre la responsabilisation dans les structures d'équipe. Relie la performance individuelle aux résultats d'EX au niveau de l'entreprise.

  • Leçon 4 • Construire un Cadre de Mesure de l'EX

    Structure un système de mesure en couches, du transactionnel au relationnel. Garantit que les indicateurs sont alignés sur les objectifs stratégiques de l'EX et les indicateurs clés de performance de l'entreprise.

Chapitre 6Voir les détails

Gestion des Réclamations et Rétablissement du Service

  • Leçon 1 • Concevoir des Processus de Résolution des Réclamations

    Construit des flux de travail structurés pour la résolution au premier contact et l'escalade. Réduit les contacts répétés et l'exposition réglementaire grâce à la discipline des processus.

  • Leçon 2 • Mesure et Apprentissage du Rétablissement de Service

    Suit l'efficacité du rétablissement et réinjecte les informations dans l'amélioration des processus. Boucle la boucle entre les données de réclamation et les correctifs systémiques de l'EX.

  • Leçon 3 • Principes de Gestion des Réclamations

    Établit la psychologie des réclamations et le paradoxe du rétablissement de service. Présente la gestion efficace des réclamations comme une opportunité de renforcement de la fidélité.

  • Leçon 4 • Compétences d'Empathie et de Désescalade

    Développe la capacité du personnel de première ligne à gérer des interactions chargées d'émotion. Relie la communication empathique à une résolution plus rapide et à des taux d'escalade plus faibles.

Chapitre 7Voir les détails

EX Proactive et Prévention de l'Attrition

  • Leçon 1 • Modélisation Prédictive de l'Attrition

    Présente des modèles basés sur les données qui notent les clients selon leur risque d'attrition. Permet une action priorisée avant que les clients ne décident de partir.

  • Leçon 2 • Facteurs d'Attrition dans les Télécommunications

    Identifie les causes d'attrition volontaire et involontaire spécifiques aux télécommunications. Établit l'attrition comme un résultat mesurable de l'EX nécessitant une prévention structurée.

  • Leçon 3 • Conception de Programmes d'Action Proactive

    Conçoit des interventions ciblées déclenchées par des signaux de risque d'attrition. Équilibre la personnalisation, le timing et la pertinence de l'offre pour maximiser la rétention.

  • Leçon 4 • Mesure des Programmes de Rétention

    Évalue l'efficacité des programmes de rétention à l'aide d'indicateurs contrôlés. Relie l'investissement dans la rétention à une protection mesurable des revenus.

Chapitre 8Voir les détails

Stratégie d'EX et Transformation Organisationnelle

  • Leçon 1 • Développer une Stratégie d'EX pour les Télécommunications

    Construit une stratégie d'EX alignée sur les objectifs commerciaux et le positionnement concurrentiel. Traduit la vision en initiatives priorisées avec une responsabilité claire.

  • Leçon 2 • Gouvernance Interfonctionnelle de l'EX

    Établit des structures de gouvernance qui alignent les équipes réseau, informatique, marketing et service. Empêche les décisions en silos qui dégradent l'expérience client.

  • Leçon 3 • Exécution de la Feuille de Route de Transformation de l'EX

    Planifie et gère une transformation de l'EX en plusieurs phases avec des jalons et une gestion du changement. Maintient la dynamique grâce à la mesure et au parrainage de la direction.

  • Leçon 4 • Construire une Culture Centrée sur le Client

    Identifie les barrières culturelles à l'excellence de l'EX et conçoit des interventions pour les surmonter. Relie le comportement des dirigeants à la performance de l'EX en première ligne.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Responsable du service client télécom : prêt à améliorer stratégiquement les performances de votre équipe.

  • Analyste CX dans une entreprise de télécommunications : souhaitant relier les données aux impacts métier.

  • Professionnel du marketing chez un opérateur : cherchant à réduire le désabonnement des abonnés par la conception de l'expérience.

  • Responsable des opérations dans les télécoms : désireux d'aligner la prestation de service sur les objectifs de satisfaction client.

  • Personne en reconversion professionnelle dans les télécoms : apportant des compétences CX transférables depuis un autre secteur de services.

  • Gestionnaire de comptes gérant des clients d'entreprise dans les télécoms : visant à renforcer les relations B2B à long terme.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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