Formation Direction technique et régie générale

Leçon 1 • Cartographie des parties prenantes et communication

Identifie toutes les parties internes et externes avec lesquelles un DT coordonne et leurs priorités. Établit les protocoles de communication utilisés tout au long du cours.

Leçon 2 • Éthique et normes professionnelles

Présente les codes de conduite du secteur, les conventions collectives et la responsabilité professionnelle. Établit la base éthique pour toutes les décisions de leadership couvertes ultérieurement.

Leçon 3 • Lecture et interprétation des documents de spectacle

Couvre les textes dramatiques, les plans au sol, les coupes et les calendriers en tant qu'intrants principaux du DT. Relie la maîtrise des documents à une planification précise et à un briefing de l'équipe.

Leçon 1 • Identification des dangers et évaluation des risques

Enseigne l'identification systématique des dangers physiques, électriques et chimiques dans les environnements de coulisses. Forme la base analytique de toute planification de la sécurité.

Leçon 2 • Planification des interventions d'urgence

Élabore des protocoles pour les urgences médicales, les incendies, les défaillances structurelles et les incidents de foule. Prépare les DT à diriger des réponses calmes et efficaces sous pression.

Leçon 3 • Cadres réglementaires et conformité

Passe en revue les règles de sécurité au travail, les codes incendie et les normes de charge applicables à la production. Relie les connaissances réglementaires aux listes de contrôle d'inspection pratiques.

Leçon 4 • Instaurer une culture de la sécurité

Aborde les comportements de leadership qui normalisent le signalement des problèmes de sécurité et la divulgation des quasi-accidents. Relie la sécurité psychologique de l'équipe à une réduction mesurable des incidents.

Leçon 1 • Maintenance et réparation des décors

Établit les calendriers d'inspection, les normes de réparation et la documentation pour les spectacles en cours. Garantit le maintien de l'intégrité scénique tout au long de la série de représentations.

Leçon 2 • Automatisation et décors mobiles

Examine les systèmes de contrôle, les verrouillages de sécurité et la programmation pour les éléments scéniques automatisés. Prépare les DT à superviser les fournisseurs d'automatisation et l'intégration des répétitions.

Leçon 3 • Systèmes de gréage et matériel

Présente les systèmes de gréage à contrepoids, motorisés et à suspension fixe, ainsi que leur matériel. Relie les connaissances en gréage aux calculs de charge sécuritaires et aux routines d'inspection.

Leçon 4 • Principes de construction scénique

Couvre les méthodes de charpente en bois, métal et composite utilisées dans les décors de théâtre et d'événements. Fournit le vocabulaire structurel nécessaire pour superviser les constructions en atelier.

Leçon 1 • Équipement d'éclairage et appareils

Passe en revue les types d'appareils conventionnels, LED et à mouvement, leur optique et leurs applications. Relie les connaissances sur les appareils aux décisions d'accrochage, de réglage et de maintenance.

Leçon 2 • Distribution d'énergie et gestion des câbles

Aborde le dimensionnement des câbles d'alimentation, les types de connecteurs et le cheminement sécurisé des câbles dans les espaces de spectacle. Prévent les risques électriques grâce à une planification de distribution appropriée.

Leçon 3 • Notions fondamentales d'électricité théâtrale

Couvre la théorie du courant alternatif, la protection des circuits et le fonctionnement des panneaux de distribution pour la scène. Établit les connaissances électriques requises pour tout travail d'éclairage ultérieur.

Leçon 4 • Supervision de l'équipe électrique

Couvre le flux de travail d'accrochage et de réglage, le briefing de l'équipe et le contrôle qualité pour les installations d'éclairage. Applique les compétences en leadership aux exigences spécifiques d'une convocation électrique.

Leçon 1 • Gestion des systèmes sans fil

Aborde la coordination des fréquences, les interférences RF et la gestion des batteries pour les micros sans fil. Prépare les DT à superviser les déploiements sans fil sur des productions complexes.

Leçon 2 • Systèmes de haut-parleurs et couverture

Couvre les configurations en line array, point source et speakers de remplissage pour divers types de lieux. Relie la théorie de la couverture à l'examen pratique de la conception du système.

Leçon 3 • Notions fondamentales du flux du signal audio

Trace les chemins du signal du microphone au haut-parleur via les consoles, les processeurs et les amplificateurs. Fournit la carte conceptuelle nécessaire pour diagnostiquer tout système audio.

Leçon 4 • Supervision de l'équipe audio et du montage

Couvre le séquencement du montage audio, les normes d'étiquetage des câbles et les vérifications de validation du système. Applique les compétences en leadership et en documentation à la supervision du département audio.

Leçon 1 • Conflits d'échéancier et récupération

Aborde les défaillances de planification courantes, les conflits de ressources et les stratégies de récupération. Prépare les DT à adapter les plans sans compromettre la première.

Leçon 2 • Suivi budgétaire et contrôle des coûts

Couvre les systèmes de bons de commande, le suivi des dépenses et les rapports d'écart pendant la production. Permet aux DT de maintenir un contrôle financier et de communiquer clairement l'état d'avancement.

Leçon 3 • Estimation et soumission

Enseigne la prise de quantités, la demande de devis aux fournisseurs et la comparaison des offres pour les éléments scéniques et techniques. Relie l'estimation précise à la crédibilité budgétaire auprès des producteurs.

Leçon 4 • Structure budgétaire et catégories de coûts

Décompose les budgets de production en catégories de main-d'œuvre, matériaux, locations et imprévus. Établit le cadre financier utilisé tout au long du processus de production.

Leçon 1 • Recrutement et intégration de l'équipe

Couvre la rédaction de descriptions de poste, les techniques d'entretien et l'intégration structurée du personnel technique. Établit les fondations de l'équipe dont dépendent toutes les autres compétences en leadership.

Leçon 2 • Résolution de conflits et discipline

Fournit des cadres pour désamorcer les litiges, documenter les incidents et appliquer une discipline progressive. Protège à la fois la continuité du spectacle et le bien-être de l'équipe.

Leçon 3 • Motivation et gestion de la performance

Examine les leviers de motivation intrinsèque et extrinsèque, la transmission des retours et les processus d'évaluation des performances. Équipe les DT pour maintenir l'engagement de l'équipe sur de longues séries de représentations.

Leçon 4 • Formation et développement des compétences

Aborde la conception de la formation sur le tas, les structures de mentorat et la vérification des compétences pour l'équipe. Relie le développement continu à la fidélisation de l'équipe et à la qualité du spectacle.

Leçon 1 • Avant-premières et protocoles de la première

Couvre les flux de travail d'ajustement des avant-premières, les procédures de la dernière générale et les vérifications de préparation pour la première. Fait le pont entre la répétition technique et le spectacle public.

Leçon 2 • Maintien de la qualité sur une série de représentations

Aborde les calendriers de maintenance, les protocoles de remplacement et les audits qualité pour les spectacles à longue durée. Maintient le standard de spectacle établi lors de la première.

Leçon 3 • Lancement du spectacle et exécution des signaux

Examine le rôle du DT dans le lancement du spectacle, les protocoles d'annonce et la résolution de problèmes en temps réel pendant les représentations. Assure une exécution cohérente à chaque représentation.

Leçon 4 • Planification et préparation de la répétition technique

Couvre les listes de contrôle pré-techniques, les réunions des chefs de département et la mise en place de la salle de répétition pour les séances techniques. Traduit des mois de préparation en une entrée structurée en répétition.