
Formation en systèmes d'information
Maîtrisez l'ensemble du spectre des systèmes d'information — de la conception de bases de données et de l'infrastructure réseau à la sécurité, la stratégie et la gouvernance. Ce cours vous apporte les connaissances techniques et les compétences analytiques dont les organisations ont besoin de la part des professionnels SI. Que vous entriez dans le domaine ou que vous formalisiez votre expertise, vous terminerez prêt à contribuer à chaque étape du cycle de vie des SI.
Ce que vous allez apprendre:
Vous apprendrez comment les systèmes d'information sont conçus, construits, sécurisés et gérés dans une organisation. Ce cours couvre les bases de données relationnelles, l'interrogation SQL, les fondamentaux des réseaux et les modèles d'informatique en nuage. Vous travaillerez sur les techniques d'analyse des systèmes, la documentation des exigences et les méthodes de conception structurée. L'évaluation des risques de sécurité, les frameworks de conformité et la réponse aux incidents sont abordés en profondeur. Vous explorerez également la business intelligence, les systèmes ERP, la gestion de projet agile et les opérations de services informatiques. À la fin, vous comprendrez comment aligner la stratégie SI avec les objectifs commerciaux et mesurer la valeur des investissements technologiques.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation en systèmes d'information
Comment vous pratiquez Formation en systèmes d'information
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 38 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondamentaux des systèmes d'information
Fondamentaux des systèmes d'information
Leçon 1 • Parties prenantes et rôles dans les SI
Identifie les rôles clés dans le développement et l'utilisation des SI, y compris les utilisateurs finaux, les analystes et les gestionnaires. Clarifie les attentes en matière de responsabilité et de collaboration.
Leçon 2 • Types de systèmes d'information
Classe les SI par niveau organisationnel et fonction, du traitement des transactions au support à la direction. Relie le type de système aux besoins de prise de décision.
Leçon 3 • Qu'est-ce qu'un système d'information ?
Définit le SI par ses cinq composants fondamentaux et le distingue des données brutes et de la technologie seule. Établit le vocabulaire utilisé tout au long du cours.
Leçon 4 • SI et stratégie organisationnelle
Examine comment le SI permet un avantage concurrentiel et soutient les objectifs stratégiques. Relie l'investissement dans le système à des résultats commerciaux mesurables.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des données et fondamentaux des bases de données
Gestion des données et fondamentaux des bases de données
Leçon 1 • Concepts et structures de données
Présente la hiérarchie des données, l'organisation des fichiers et les limites du stockage basé sur les fichiers. Motive le besoin de systèmes de gestion de base de données.
Leçon 2 • Interrogation des données avec SQL
Enseigne la syntaxe SQL de base pour récupérer et manipuler des données. Relie les compétences d'interrogation à des tâches réelles de reporting et d'analyse.
Leçon 3 • Bases de l'administration de bases de données
Couvre le contrôle d'accès des utilisateurs, les stratégies de sauvegarde et les fondamentaux de l'optimisation des performances. Prépare les étudiants à maintenir l'intégrité et la disponibilité des bases de données.
Leçon 4 • Modèles émergents de stockage de données
Présente les bases de données NoSQL, les bases de données cloud et l'entreposage de données comme alternatives aux systèmes relationnels. Guide le choix en fonction du volume de données et du cas d'utilisation.
Leçon 5 • Modèle de base de données relationnelle
Explique les tables, les clés et les relations comme fondement des bases de données relationnelles. Les étudiants appliquent la normalisation pour éliminer la redondance des données.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsRéseau et infrastructure : notions essentielles
Réseau et infrastructure : notions essentielles
Leçon 1 • Protocoles et Internet
Explique les modèles de protocoles en couches et comment les données transitent par Internet. Relie la connaissance des protocoles au dépannage et à la conception de systèmes.
Leçon 2 • Fondamentaux du réseau
Définit les réseaux par type, topologie et supports de transmission. Fournit la base physique et logique pour tous les sujets réseau ultérieurs.
Leçon 3 • Architectures serveur et client
Compare les architectures client-serveur, pair-à-pair et multi-niveaux. Guide le choix de l'architecture en fonction des besoins d'évolutivité et de performance.
Leçon 4 • Modèles d'informatique en nuage
Fait la distinction entre IaaS, PaaS et SaaS et évalue les modèles de déploiement. Prépare les étudiants à recommander des solutions cloud alignées sur les besoins métier.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsAnalyse des systèmes et ingénierie des exigences
Analyse des systèmes et ingénierie des exigences
Leçon 1 • Exigences non fonctionnelles et contraintes
Identifie les exigences de performance, de sécurité, d'utilisabilité et de conformité au-delà des fonctionnalités. Garantit des spécifications système complètes avant le début de la conception.
Leçon 2 • Le cycle de vie du développement de systèmes
Présente les phases du SDLC et leurs livrables comme cadre directeur pour les projets de SI. Positionne l'analyse comme phase critique précoce.
Leçon 3 • Techniques de recueil des exigences
Couvre les entretiens, les ateliers, l'observation et le prototypage comme méthodes de recueil des besoins des parties prenantes. Met l'accent sur le choix de la technique adaptée à chaque contexte.
Leçon 4 • Documentation des exigences fonctionnelles
Enseigne les cas d'utilisation, les user stories et les formats de spécifications fonctionnelles. Relie la qualité de la documentation à la réduction des reprises lors du développement.
Leçon 5 • Validation et gestion des exigences
Applique des techniques de revue pour vérifier l'exhaustivité et la cohérence des exigences. Introduit le contrôle des changements pour gérer le périmètre tout au long du projet.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsConception et architecture des systèmes
Conception et architecture des systèmes
Leçon 1 • Conception de l'interface utilisateur et de l'expérience
Applique les principes d'UX pour concevoir des écrans, des formulaires et des rapports intuitifs. Relie la qualité de l'interface à l'adoption et à la productivité des utilisateurs.
Leçon 2 • Conception logique du système
Convertit les exigences en diagrammes de flux de données, modèles d'entités et spécifications de processus. Fait le pont entre les résultats de l'analyse et les décisions de conception physique.
Leçon 3 • Conception de l'intégration système
Planifie la manière dont le nouveau système échangera des données avec les systèmes existants à l'aide d'API et d'intergiciels. Évite les échecs d'intégration avant le début du développement.
Leçon 4 • Revue de conception et documentation
Formalise les artefacts de conception en un document de spécification de conception système et mène des revues structurées. Garantit l'exhaustivité de la conception avant le début du développement.
Leçon 5 • Conception physique et sélection de technologies
Traduit les modèles logiques en spécifications matérielles, logicielles et réseau. Guide la sélection de technologies en fonction du coût, de la performance et de la compatibilité.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsImplémentation et test des SI
Implémentation et test des SI
Leçon 1 • Stratégies de déploiement système
Compare les approches de basculement direct, d'exécution parallèle, de déploiement progressif et pilote. Guide le choix en fonction de la tolérance au risque et de la capacité organisationnelle.
Leçon 2 • Fondamentaux du test logiciel
Présente les tests unitaires, d'intégration, système et d'acceptation comme une hiérarchie d'assurance qualité. Relie chaque type de test à des catégories de défauts spécifiques.
Leçon 3 • Revue post-implémentation
Évalue les performances du système par rapport aux exigences d'origine après la mise en service. Capture les leçons apprises pour améliorer les futurs projets de SI.
Leçon 4 • Approches de développement et normes
Compare les modèles de développement agile, en cascade et DevOps et leur impact sur la livraison des SI. Établit des normes de codage et de documentation pour la cohérence de l'équipe.
Leçon 5 • Conversion et migration de données
Planifie et exécute le transfert des données héritées vers le nouveau système avec des contrôles de validation. Empêche les problèmes de qualité des données de compromettre le nouveau SI.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsSécurité de l'information et gestion des risques
Sécurité de l'information et gestion des risques
Leçon 1 • Réponse aux incidents et reprise après incident
Définit le cycle de vie de la réponse aux incidents, de la détection à la revue post-incident. Prépare les étudiants à diriger ou soutenir un effort de réponse structuré.
Leçon 2 • Évaluation et gestion des risques
Applique des méthodes qualitatives et quantitatives pour identifier, analyser et prioriser les risques liés aux SI. Produit un registre des risques comme outil de gestion.
Leçon 3 • Fondamentaux de la sécurité de l'information
Établit la triade CIA et les concepts de sécurité fondamentaux comme base de toutes les mesures de protection. Relie les principes de sécurité aux risques organisationnels réels.
Leçon 4 • Contrôles de sécurité techniques
Couvre les pare-feu, le chiffrement, la détection d'intrusion et le contrôle d'accès comme défenses en couches. Associe le type de contrôle à des scénarios de menace spécifiques.
Leçon 5 • Cadres de conformité et de gouvernance
Présente les cadres de gouvernance de sécurité largement adoptés et les principes de protection des données. Guide les organisations pour répondre aux exigences réglementaires et d'audit.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsStratégie, gouvernance et évaluation des SI
Stratégie, gouvernance et évaluation des SI
Leçon 1 • Mesure de la performance et KPI
Définit les indicateurs clés de performance spécifiques aux SI et les perspectives du tableau de bord prospectif. Relie la mesure aux cycles d'amélioration continue.
Leçon 2 • Investissement dans les SI et business cases
Applique des méthodes financières et non financières pour justifier les investissements dans les SI. Produit un business case structuré pour un système proposé.
Leçon 3 • Planification stratégique des SI
Guide la création d'une feuille de route SI pluriannuelle alignée sur la stratégie organisationnelle. Relie la priorisation du portefeuille aux contraintes de ressources.
Leçon 4 • Cadres de gouvernance des TI
Présente les cadres de gouvernance qui alignent les décisions informatiques sur les objectifs métier. Établit des structures de responsabilité pour l'investissement et le risque dans les SI.
Leçon 5 • Tendances émergentes et future stratégie des SI
Passe en revue l'IA, la blockchain, l'IoT et la transformation numérique comme forces remodelant la stratégie des SI. Prépare les étudiants à anticiper et à répondre aux perturbations technologiques.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est fait pour vous :
Analyste d'affaires : souhaite un framework IS structuré pour renforcer ses contributions aux projets.
Jeune diplômé : entrant sur le marché du travail et construisant une base crédible en systèmes d'information [SI].
Professionnel du support IT : prêt à évoluer vers des rôles d'analyste ou de conception de systèmes.
Responsable des opérations : doit collaborer plus efficacement avec les équipes techniques des systèmes d'information.
Personne en reconversion professionnelle : passer d'un domaine non technique à un emploi dans les systèmes d'information.
Développeur junior : vous cherchez un contexte plus large autour de l'architecture, de la stratégie et de la gouvernance.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !

La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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