Formation Oracle EBS

Leçon 1 • Présentation et architecture d'Oracle EBS

Couvre l'architecture à trois niveaux, la couche base de données et les rôles des serveurs d'applications. Établit les bases techniques nécessaires à tous les travaux ultérieurs sur les modules.

Leçon 2 • Navigation dans l'interface EBS

Enseigne les structures de menu, les responsabilités et les paramètres de profil personnel. Permet une navigation quotidienne efficace dans tous les modules EBS.

Leçon 3 • Compréhension des modules EBS et de leur intégration

Cartographie les principaux modules fonctionnels et leurs relations de partage de données. Fournit le contexte de la façon dont les transactions dans un module en affectent d'autres.

Leçon 1 • Livres comptables et périodes comptables

Configure les livres comptables, les devises et les périodes calendaires pour les opérations financières. Une configuration précise des périodes garantit un datage et un reporting corrects des transactions.

Leçon 2 • Création et gestion des écritures de journal

Couvre les écritures manuelles, les écritures récurrentes et les affectations en masse. Les étudiants acquièrent le contrôle sur l'ensemble du cycle de vie des écritures, de la saisie à la validation.

Leçon 3 • Configuration du plan comptable

Définit la structure du flexfield comptable, les segments et les ensembles de valeurs. Cette configuration pilote l'ensemble du reporting financier et du codage des transactions dans EBS.

Leçon 4 • Reporting financier dans le Grand Livre

Utilise le Générateur d'états financiers et les rapports standards pour produire des balances de vérification et des comptes de résultat. Connecte les données GL aux besoins de reporting de gestion.

Leçon 1 • Saisie et validation des factures

Couvre les types de factures standard, d'avoir et d'acompte avec des règles d'appariement. La validation garantit que les factures sont complètes avant approbation et paiement.

Leçon 2 • Traitement des paiements et configuration bancaire

Exécute des lots de paiement, des paiements uniques et des virements électroniques. La configuration du compte bancaire et du mode de paiement est requise pour tous les décaissements.

Leçon 3 • Rapprochement et reporting AP

Rapproche le sous-livre AP du GL et génère des rapports d'échéance et de passif. Clôture la période AP avec des données financières précises.

Leçon 4 • Workflows d'approbation des factures

Configure les hiérarchies d'approbation et les règles d'acheminement à l'aide d'Oracle Approvals Management. Garantit que les factures répondent aux exigences d'autorisation avant le paiement.

Leçon 1 • Gestion des relances et des recouvrements

Utilise les postes de travail du collecteur et les lettres de relance pour gérer les comptes en souffrance. Favorise le recouvrement proactif des créances et la gestion des litiges.

Leçon 2 • Traitement des factures et des avoirs

Crée des factures AR, des avoirs et des ajustements par des méthodes manuelles et par lots. Une saisie précise des transactions permet un reporting correct du solde client.

Leçon 3 • Rapprochement bancaire dans la gestion de trésorerie

Importe les relevés bancaires et les rapproche des comptes de trésorerie GL. Garantit des soldes de trésorerie précis et identifie les écarts de date de valeur.

Leçon 4 • Configuration des clients et des transactions

Configure les fiches clients, les types de transactions et les conditions de paiement dans Oracle AR. Une configuration appropriée pilote des processus de facturation et de recouvrement précis.

Leçon 1 • Réception et inspection

Traite les réceptions, les retours et les inspections par rapport aux commandes fournisseur. Une réception précise déclenche l'appariement AP et les mises à jour des stocks.

Leçon 2 • Création et gestion des commandes fournisseur

Couvre les commandes fournisseur standard, les commandes-cadres et les contrats avec le détail des lignes et des expéditions. La gestion des commandes garantit l'exactitude des engagements et la responsabilité des fournisseurs.

Leçon 3 • Configuration et paramétrage des achats

Définit les options d'achat, les types de documents et les hiérarchies d'approbation. Les décisions de configuration ici régissent toutes les transactions d'approvisionnement en aval.

Leçon 4 • Traitement des demandes d'achat et des appels d'offres

Crée des demandes d'achat internes et les convertit en demandes de devis. Formalise la capture de la demande avant l'engagement de la commande fournisseur.

Leçon 1 • Article maître et configuration de l'organisation

Définit les articles, les catégories d'articles et les organisations d'inventaire dans Oracle INV. L'exactitude de l'article maître est fondamentale pour toutes les transactions de la chaîne logistique.

Leçon 2 • Transactions de stock et valorisation

Exécute des sorties diverses, des entrées, des transferts et des mises à jour de coûts. Des transactions précises maintiennent la valorisation des stocks en temps réel.

Leçon 3 • Retours et reporting des stocks

Traite les retours clients via RMA et génère des rapports de valorisation des stocks. Clôt le cycle de commande et maintient des enregistrements de stock précis.

Leçon 4 • Saisie et réservation des commandes clients

Saisit et réserve les commandes clients avec prix, contrôle de disponibilité et blocages. La réservation de commande initie le flux de traitement dans Oracle OM.

Leçon 1 • Reporting RH et paie

Génère des rapports d'effectifs, de rotation et de synthèse de paie pour la direction. Prend en charge l'analyse des effectifs et les soumissions réglementaires.

Leçon 2 • Traitement de la paie et valorisation

Exécute la paie, examine les résultats QuickPay et valide la valorisation vers le GL. Garantit que les employés sont payés correctement et que les coûts sont alloués avec précision.

Leçon 3 • Gestion des fiches employés

Crée et maintient les fiches personnes, les affectations et l'historique des emplois. Des données employés précises pilotent les rapports de paie, d'avantages sociaux et de conformité.

Leçon 4 • Configuration de la rémunération et des avantages sociaux

Configure les bases de salaire, les liens d'élément et l'inscription aux régimes d'avantages sociaux. La configuration de la rémunération détermine comment les employés sont payés et les avantages qu'ils reçoivent.

Leçon 1 • Oracle Workflow et Alertes

Configure les processus d'Oracle Workflow Builder et les notifications d'alerte pour les événements métier. Automatise les approbations et la gestion des exceptions dans tous les modules EBS.

Leçon 2 • Réglage des performances et dépannage

Diagnostique les programmes concurrents lents, les problèmes de verrouillage et les erreurs de configuration. Applique des techniques de réglage pour maintenir les performances du système en production.

Leçon 3 • Oracle XML Gateway et Messagerie

Configure les transactions XML pour l'intégration EDI et B2B avec des systèmes externes. Prend en charge l'échange automatisé de documents avec les fournisseurs et les clients.

Leçon 4 • Migration de données et interfaces ouvertes

Utilise les tables d'interface ouvertes et les appels API pour charger les données héritées dans EBS. Garantit une migration de données propre et validée pour la mise en production.

Leçon 5 • Gestion des correctifs et mises à niveau

Planifie et applique les correctifs Oracle à l'aide des utilitaires AD et maintient le système à jour. Minimise les temps d'arrêt et les risques de régression pendant les fenêtres de maintenance.