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Formation avancée en thérapie occupationnelle
Plus de 2 millions d'étudiants dans le monde

Formation avancée en thérapie occupationnelle

Faites passer votre pratique de l'ergothérapie au niveau supérieur grâce à un programme complet et avancé conçu pour les cliniciens en exercice et les étudiants diplômés. Ce cours couvre tout, du raisonnement clinique fondé sur des données probantes et de la réadaptation spécialisée au leadership, à la télésanté et aux modèles de pratique émergents. Acquérez les compétences avancées dont vous avez besoin pour servir des clients complexes, diriger des équipes interprofessionnelles et développer votre carrière en toute confiance.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Dans ce cours, vous maîtriserez les cadres théoriques avancés, notamment MOHO, PEO et les modèles biomécaniques, et apprendrez à les appliquer à des cas cliniques réels à tous les âges. Vous développerez des compétences systématiques d'évaluation et d'établissement des objectifs, ancrées dans les données probantes actuelles et les principes centrés sur le client. Le programme couvre des domaines de pratique spécialisés tels que la réadaptation neurologique, la thérapie de la main, la technologie d'assistance et les soins gériatriques. Vous acquerrez également des compétences en télésanté, en collaboration interprofessionnelle, en humilité culturelle et en documentation professionnelle. À la fin, vous serez en mesure de mener des initiatives d'amélioration de la qualité et de gérer les responsabilités éthiques et administratives complexes dans tout contexte d'ergothérapie.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation avancée en thérapie occupationnelle

Comment vous pratiquez Formation avancée en thérapie occupationnelle

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 38 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la pratique en ergothérapie

  • Leçon 1 • Champ d'exercice et rôles

    Définit les rôles de l'ergothérapeute et de l'assistant en ergothérapie, les contextes d'intervention et les limites de la pratique. Clarifie les responsabilités professionnelles dans divers contextes de services.

  • Leçon 2 • Philosophie centrale et valeurs professionnelles

    Examine l'occupation comme médium thérapeutique et la valeur des soins centrés sur le client. Ancre tout le raisonnement clinique ultérieur dans la vision unique de l'ergothérapie.

  • Leçon 3 • Terminologie clé et science de l'occupation

    Introduit le vocabulaire et les taxonomies de la science de l'occupation utilisés tout au long de la formation. Établit un langage commun pour le discours clinique et universitaire.

  • Leçon 4 • Histoire et évolution de l'ergothérapie

    Retrace l'ergothérapie depuis ses origines dans le traitement moral jusqu'à la pratique fondée sur des données probantes. Fournit un contexte historique qui éclaire les valeurs professionnelles actuelles.

Chapitre 2Voir les détails

Cadres théoriques et modèles de pratique

  • Leçon 1 • Modèles Personne-Environnement-Occupation

    Examine les modèles PEO, PEOP et écologiques mettant l'accent sur l'adéquation transactionnelle. Applique ces modèles à l'analyse de la performance occupationnelle.

  • Leçon 2 • Aperçu des modèles de pratique en ergothérapie

    Distingue les modèles de pratique des cadres de référence et des théories. Établit un système de classification pour organiser les outils de raisonnement clinique.

  • Leçon 3 • Cadres cognitifs et développementaux

    Aborde les cadres cognitivo-comportementaux, développementaux et d'intégration sensorielle. Étend la connaissance des cadres aux populations pédiatriques et en santé mentale.

  • Leçon 4 • Modèle de l'occupation humaine

    Explore les concepts du MOH, y compris la volition, l'habituation et la capacité de performance. Relie les concepts du MOH à la sélection des outils d'évaluation.

  • Leçon 5 • Cadres biomécanique et rééducatif

    Couvre les cadres biomécanique, rééducatif et compensatoire pour les dysfonctionnements physiques. Prépare les étudiants à la planification d'interventions pour les affections musculosquelettiques et neurologiques.

Chapitre 3Voir les détails

Profil occupationnel et évaluation du client

  • Leçon 1 • Évaluations basées sur la performance et l'observation

    Couvre les méthodes d'observation directe et l'analyse des tâches lors de la performance fonctionnelle. Fait le lien entre les scores standardisés et les exigences occupationnelles réelles.

  • Leçon 2 • Sélection d'évaluations standardisées

    Guide la sélection d'outils psychométriquement solides adaptés aux besoins du client et au contexte. Assure des choix d'évaluation défendables et fondés sur des données probantes.

  • Leçon 3 • Synthèse des données d'évaluation

    Intègre plusieurs sources de données en une image clinique cohérente. Prépare les étudiants à formuler des diagnostics occupationnels et à prioriser les cibles d'intervention.

  • Leçon 4 • Construction du profil occupationnel

    Enseigne des techniques d'entretien structuré pour capturer l'histoire et les priorités occupationnelles. Informe directement l'établissement des objectifs et la planification de l'intervention.

  • Leçon 5 • Évaluation de l'environnement et du contexte

    Évalue les contextes physiques, sociaux, culturels et temporels affectant la performance. Complète le tableau d'évaluation holistique nécessaire à la planification de l'intervention.

Chapitre 4Voir les détails

Établissement des objectifs et planification de l'intervention

  • Leçon 1 • Conception d'interventions centrées sur l'occupation

    Structure les interventions autour d'occupations signifiantes plutôt que d'exercices isolés. Maximise la pertinence thérapeutique et l'engagement du client.

  • Leçon 2 • Planification de la sortie et de la transition

    Prépare les étudiants à planifier des transitions sécuritaires entre les niveaux de soins et la réintégration dans la communauté. Réduit le risque de réadmission grâce à des stratégies proactives de sortie.

  • Leçon 3 • Formulation d'objectifs centrés sur le client

    Applique des méthodes collaboratives d'établissement des objectifs qui reflètent les valeurs et les priorités du client. Assure que les objectifs sont signifiants, mesurables et atteignables.

  • Leçon 4 • Approches et types d'intervention

    Distingue les approches d'intervention « créer », « établir », « maintenir », « modifier » et « prévenir ». Aligne le choix de l'approche sur les besoins du client et les données probantes.

Chapitre 5Voir les détails

Pratique fondée sur des données probantes et raisonnement clinique

  • Leçon 1 • Recherche et évaluation de la littérature

    Enseigne la recherche systématique dans les bases de données et l'évaluation critique des études en ergothérapie. Équipe les étudiants pour évaluer de manière autonome la qualité et l'applicabilité de la recherche.

  • Leçon 2 • Mesure des résultats et évaluation de programme

    Sélectionne et applique des mesures des résultats pour suivre les progrès du client et l'efficacité du programme. Soutient l'amélioration de la qualité et la responsabilisation dans les services d'ergothérapie.

  • Leçon 3 • Traduction des données probantes dans la pratique

    Fait le pont entre les résultats de la recherche et l'application clinique réelle grâce à la science de la mise en œuvre. Aborde les obstacles à l'adoption des données probantes dans divers contextes de pratique.

  • Leçon 4 • Fondements de la pratique fondée sur des données probantes

    Définit les composantes de l'EBP et la hiérarchie des preuves dans la recherche en ergothérapie. Établit la justification de l'intégration de la recherche dans chaque décision clinique.

  • Leçon 5 • Modèles de raisonnement clinique

    Examine les modes de raisonnement procédural, interactif, conditionnel et narratif. Développe une conscience métacognitive de la façon dont les thérapeutes prennent des décisions cliniques.

Chapitre 6Voir les détails

Intervention à travers la durée de vie

  • Leçon 1 • Ergothérapie gériatrique et maintien à domicile

    Aborde la prévention des chutes, le déclin cognitif et l'aménagement du domicile pour les personnes âgées. Favorise l'indépendance et la qualité de vie grâce à des stratégies de vieillissement centrées sur l'occupation.

  • Leçon 2 • Santé mentale à travers la durée de vie

    Intègre la pratique de l'ergothérapie en santé mentale, de l'anxiété chez l'enfant à la dépression chez la personne âgée. Applique des cadres psychosociaux à l'engagement occupationnel et au rétablissement.

  • Leçon 3 • Pratique de l'ergothérapie en milieu scolaire

    Couvre l'ergothérapie en modèle éducatif, la participation au PEI et les interventions en classe. Relie les objectifs de l'ergothérapie à la performance scolaire et fonctionnelle.

  • Leçon 4 • Ergothérapie pédiatrique : intervention précoce

    Aborde les besoins sensoriels, moteurs et développementaux des enfants de la naissance à trois ans. Met l'accent sur une intervention familiale en milieu naturel.

  • Leçon 5 • Contextes de rééducation pour adultes

    Se concentre sur l'ergothérapie en soins aigus, réadaptation hospitalière et ambulatoire pour les adultes atteints de pathologies acquises. Applique les cadres biomécanique et rééducatif pour restaurer la performance occupationnelle.

Chapitre 7Voir les détails

Domaines de pratique spécialisée en ergothérapie

  • Leçon 1 • Rééducation à la conduite et basse vision

    Présente les évaluations spécialisées de l'aptitude à la conduite et de l'impact occupationnel de la basse vision. Aborde les évaluations critiques pour la sécurité nécessitant un jugement clinique avancé.

  • Leçon 2 • Technologie d'assistance et équipement adapté

    Guide la sélection, l'essai et la formation à la technologie d'assistance et aux dispositifs adaptés. Améliore la participation occupationnelle des clients ayant des limitations physiques et cognitives.

  • Leçon 3 • Ergothérapie en santé communautaire et populationnelle

    Étend la pratique de l'ergothérapie au bien-être communautaire, à la prévention et aux programmes au niveau populationnel. Prépare les étudiants à des contextes de pratique non traditionnels et émergents.

  • Leçon 4 • Thérapie de la main et du membre supérieur

    Couvre l'anatomie, les soins des plaies, l'orthésage et les protocoles post-chirurgicaux pour les affections de la main. Développe des compétences dans l'un des domaines de spécialité les plus exigeants techniquement de l'ergothérapie.

  • Leçon 5 • Rééducation neurologique

    Aborde les AVC, les TC, les LM et les affections neurodégénératives en utilisant les principes de la neuroplasticité. Applique les approches de la thérapie par contrainte induite et de l'entraînement spécifique à la tâche.

Chapitre 8Voir les détails

Gestion de la pratique professionnelle et leadership

  • Leçon 1 • Éthique des soins de santé et gestion des risques

    Examine les cadres de prise de décision éthique et la gestion des risques dans la pratique de l'ergothérapie. Prépare les étudiants à naviguer dans des dilemmes éthiques complexes et des préoccupations de responsabilité.

  • Leçon 2 • Amélioration de la qualité dans les services d'ergothérapie

    Applique les méthodologies QI pour identifier et réduire les lacunes de pratique dans les départements d'ergothérapie. Développe des compétences pour diriger des projets d'amélioration des services basés sur les données.

  • Leçon 3 • Normes de documentation clinique

    Couvre les notes SOAP, les rapports d'évolution et les résumés de sortie répondant aux exigences des payeurs et des autorités réglementaires. Une documentation précise protège les clients et soutient le remboursement.

  • Leçon 4 • Leadership et plaidoyer en ergothérapie

    Développe les compétences en leadership pour influencer les politiques, les équipes et la culture organisationnelle. Positionne les ergothérapeutes comme des défenseurs de la profession et des clients qu'ils servent.

  • Leçon 5 • Supervision et développement professionnel

    Définit les responsabilités de supervision pour les ergothérapeutes supervisant les assistants, les étudiants et les aides. Développe des compétences en mentorat et en formation professionnelle continue.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est fait pour vous :

  • Ergothérapeutes diplômés : cherchant à approfondir leur raisonnement clinique au-delà des compétences de base.

  • Assistants en ergothérapie : visant à élargir leur champ d'action et leur conscience de la supervision.

  • Étudiants diplômés en ergothérapie : se préparant à des stages avancés et à des rotations spécialisées.

  • Personnes en reconversion professionnelle issues des professions paramédicales : faisant la transition vers la pratique de l'ergothérapie.

  • Responsables de réadaptation : souhaitant un cadre d'ergothérapie plus solide pour la supervision d'équipe.

  • Diplômés internationaux en ergothérapie : alignant leur formation sur les normes de pratique américaines.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
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André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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