Cours sur la Santé et la Sécurité au Travail

Leçon 1 • Concepts clés et terminologie

Définit avec précision les termes danger, risque, incident et presqu'accident. Un vocabulaire commun sous-tend chaque sujet abordé dans le cours.

Leçon 2 • Introduction aux systèmes de management de la sécurité

Présente le modèle planifier-faire-vérifier-agir comme colonne vertébrale d'un système de management de la sécurité. Fournit le contexte pour les outils de maîtrise des risques enseignés dans les chapitres suivants.

Leçon 3 • Obligations de l'employeur et du travailleur

Distingue les devoirs incombant aux employeurs, aux gestionnaires et aux travailleurs à chaque niveau. Clarifie les chaînes de responsabilité qui soutiennent un lieu de travail sûr.

Leçon 1 • Réaliser une évaluation des risques formelle

Guide les apprenants à travers un processus d'évaluation des risques étape par étape à l'aide d'une documentation standard. Relie directement les résultats de l'évaluation au choix des mesures de prévention.

Leçon 2 • Communiquer les résultats de l'évaluation des risques

Couvre la manière de présenter les résultats des risques aux travailleurs, aux superviseurs et à la direction. Une communication efficace garantit que les mesures de prévention sont comprises et mises en œuvre.

Leçon 3 • Méthodes d'identification des dangers

Enseigne des techniques structurées pour découvrir les dangers physiques, chimiques, biologiques et psychosociaux. Une identification systématique évite les lacunes dans la couverture des risques.

Leçon 1 • Mesures de prévention techniques et organisationnelles

Couvre les protecteurs, la ventilation, l'isolement, les procédures de travail sécurisées et la formation en tant que mesures de prévention intermédiaires. Les apprenants conçoivent des mesures de prévention en couches lorsque l'élimination n'est pas possible.

Leçon 2 • Gestion des équipements de protection individuelle

Aborde la sélection des EPI, les tests d'ajustement, la maintenance et les limites en tant que dernière ligne de défense. Une gestion appropriée des EPI évite une fausse confiance dans des mesures de prévention inadéquates.

Leçon 3 • Stratégies d'élimination et de substitution

Se concentre sur la suppression des dangers à la source ou leur remplacement par des alternatives plus sûres. Ces mesures de prévention de plus haut niveau offrent la plus grande réduction des risques à long terme.

Leçon 4 • Comprendre la hiérarchie des mesures de prévention

Explique les mesures de prévention par élimination, substitution, technique, organisationnelle et EPI par ordre d'efficacité. La hiérarchie fournit un cadre de décision pour tout travail de maîtrise des risques.

Leçon 1 • Action corrective et suivi

Guide les apprenants dans l'élaboration d'actions correctives SMART et le suivi de leur réalisation. Un suivi en boucle fermée transforme les résultats d'enquête en améliorations durables.

Leçon 2 • Sécurisation et préservation de la scène

Couvre les actions immédiates après un incident pour protéger les personnes et préserver les preuves. Une bonne gestion de la scène garantit l'intégrité de l'enquête.

Leçon 3 • Méthodes d'analyse des causes profondes

Présente les 5 pourquoi, le diagramme d'Ishikawa et l'arbre de défaillances pour identifier les causes sous-jacentes. Le choix de la méthode appropriée dépend de la complexité de l'incident.

Leçon 1 • Procédures et exercices d'évacuation

Détaille la conception des voies d'évacuation, le choix des points de rassemblement et les exigences de fréquence des exercices. Des procédures pratiquées réduisent la confusion et les blessures lors d'événements réels.

Leçon 2 • Fondamentaux de la planification d'urgence

Couvre l'identification basée sur les risques des scénarios d'urgence crédibles et les composants d'un plan d'urgence écrit. La planification avant un événement détermine la qualité de la réponse.

Leçon 3 • Communication et coordination de crise

Enseigne les protocoles de communication internes et externes pendant et après une urgence. Une communication claire empêche la désinformation et soutient la notification réglementaire.

Leçon 4 • Tester et améliorer les plans d'urgence

Explique les exercices sur table, les exercices grandeur nature et les retours d'expérience comme outils d'amélioration des plans. Des tests réguliers révèlent les lacunes avant qu'une urgence réelle ne les expose.

Leçon 1 • Programmes de retour au travail

Guide la conception de plans de retour au travail progressifs qui soutiennent les travailleurs blessés et répondent aux obligations légales. Des programmes efficaces réduisent la durée des réclamations et favorisent le rétablissement des travailleurs.

Leçon 2 • Exposition professionnelle et surveillance médicale

Couvre les normes d'exposition au bruit, aux poussières, aux produits chimiques et aux rayonnements, ainsi que les programmes de surveillance médicale. La surveillance détecte les dommages précocement avant qu'ils ne deviennent irréversibles.

Leçon 3 • Ergonomie et santé musculo-squelettique

Applique les principes ergonomiques à la conception du poste de travail, à la manutention manuelle et aux tâches répétitives. La réduction des contraintes physiques prévient la catégorie la plus courante de blessures en milieu de travail.

Leçon 1 • Dispenser et animer la formation à la sécurité

Couvre les techniques d'animation, la conduite de causeries sécurité et la gestion de l'engagement des apprenants. Une prestation compétente garantit que le contenu est compris et appliqué, pas seulement présenté.

Leçon 2 • Analyse des besoins de formation

Relie les profils de dangers et les postes de travail aux lacunes de formation spécifiques à l'aide d'une analyse structurée des besoins. Une formation ciblée évite le gaspillage de ressources et répond aux risques réels.

Leçon 3 • Concevoir une formation à la sécurité efficace

Applique les principes de la formation pour adultes pour créer un contenu de formation SST engageant et basé sur des scénarios. Une formation bien conçue améliore la rétention et l'application en situation de travail.

Leçon 1 • Planification et préparation de l'audit interne

Couvre la définition du périmètre d'audit, la sélection des critères et l'élaboration du plan d'audit. Une préparation minutieuse détermine la fiabilité et l'utilité des résultats d'audit.

Leçon 2 • Rapport d'audit et action corrective

Explique comment rédiger des rapports d'audit clairs, classer les non-conformités et gérer les plans d'actions correctives. Des rapports exploitables transforment les résultats d'audit en améliorations mesurables du système.

Leçon 3 • Revue de direction et amélioration continue

Structure le processus de revue de direction à l'aide des données de performance, des résultats d'audit et des tendances d'incidents. Une revue régulière conduit le cycle d'amélioration continue au niveau stratégique.

Leçon 4 • Conduire l'audit interne

Guide les apprenants à travers l'examen documentaire, les entretiens et l'observation sur site comme sources de preuves d'audit. La triangulation des types de preuves produit des résultats objectifs et défendables.