
Formation en analyse du langage corporel
Déverrouillez le langage caché derrière chaque interaction. Ce cours vous offre un cadre fondé sur la science pour lire les expressions faciales, les gestes, la posture et le regard — afin que vous puissiez comprendre ce que les gens veulent vraiment dire, et non seulement ce qu'ils disent. De la détection de la tromperie à la projection d'une présence exécutive, vous acquerrez des compétences qui affineront chaque relation professionnelle.
Ce que vous allez apprendre:
Reconnaître et interpréter les sept expressions faciales universelles et les fuites par micro-expressions.
Décoder les schémas de regard, les réponses pupillaires et les fréquences de clignement en tant qu'indicateurs d'intention et de stress.
Classifier les gestes de la main à l'aide de taxonomies établies pour détecter l'incongruence verbale-gestuelle.
Appliquer la théorie proxémique pour gérer stratégiquement l'espace personnel dans des contextes professionnels interculturels.
Construire un cadre structuré et multi-canal pour identifier la tromperie et les indices comportementaux liés au stress.
Intégrer la posture, le geste, le regard et les indices vocaux pour projeter une présence de leader et une crédibilité.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation en analyse du langage corporel
Comment vous pratiquez Formation en analyse du langage corporel
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 36 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondements du langage corporel
Fondements du langage corporel
Leçon 1 • Ce qu'est en réalité le langage corporel
Définit la communication non verbale et la sépare du message verbal. Établit le périmètre du langage corporel en tant que discipline au sein des sciences du comportement.
Leçon 2 • Précision, biais et mythes courants
Corrige les idées reçues répandues sur l'interprétation du langage corporel. Forme à l'évaluation critique des affirmations pour éviter les erreurs de lecture dues à un excès de confiance.
Leçon 3 • Canaux principaux de l'expression non verbale
Cartographie les sept canaux principaux : le visage, le regard, le geste, la posture, le toucher, l'espace et la voix. Fournit un modèle de référence utilisé tout au long du cours.
Leçon 4 • La science derrière les indices non verbaux
Présente les bases neurologiques et évolutionnaires du langage corporel. Relie les pulsions biologiques aux comportements physiques observables.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsLire les expressions faciales
Lire les expressions faciales
Leçon 1 • Anatomie du visage dans l'émotion
Présente les groupes de muscles faciaux et leur rôle dans l'affichage émotionnel. Fournit le vocabulaire anatomique nécessaire à une analyse précise des expressions.
Leçon 2 • Contexte et variation culturelle
Examine comment les règles d'affichage culturelles modifient les normes d'expression faciale. Prévient les erreurs d'interprétation en ancrant les lectures dans le contexte situationnel.
Leçon 3 • Les sept expressions universelles
Couvre les émotions universelles interculturelles d'Ekman et leurs signatures faciales. Construit une reconnaissance fiable de la joie, de la tristesse, de la colère, de la peur, du dégoût, du mépris et de la surprise.
Leçon 4 • Exercices pratiques de lecture faciale
Applique les compétences de reconnaissance à travers des exercices d'observation structurés et des analyses vidéo. Renforce la précision avant de passer à la lecture du corps entier.
Leçon 5 • Micro-expressions et fuites
Forme à la détection d'expressions fugaces durant moins de 250 millisecondes. Relie la fuite micro-expressive à des états émotionnels réprimés ou cachés.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsComportement oculaire et schémas de regard
Comportement oculaire et schémas de regard
Leçon 1 • Dilatation pupillaire et fréquence de clignement
Couvre les réponses oculaires involontaires comme indicateurs d'éveil, de charge cognitive et de stress. Enseigne l'établissement de mesures de base pour une interprétation précise.
Leçon 2 • Regard dans la détection de la tromperie
Évalue les preuves pour et contre le regard comme indicateur de tromperie. Forme un scepticisme calibré associé à des techniques d'observation pratiques.
Leçon 3 • Regard de dominance, de soumission et de pouvoir
Analyse comment les schémas de regard signalent la hiérarchie et l'autorité dans les contextes de groupe. Relie le comportement oculaire à des signaux plus larges de posture et de statut.
Leçon 4 • Le regard comme outil de communication
Établit le regard comme un signal actif d'attention, d'intérêt et d'intention sociale. Différencie les types de contact visuel par la durée et le contexte.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestes et mouvements des mains
Gestes et mouvements des mains
Leçon 1 • Auto-toucher et comportements d'apaisement
Identifie les gestes d'auto-toucher comme indicateurs de stress, d'inconfort ou de tromperie. Distingue les adaptateurs habituels des réponses déclenchées par le stress.
Leçon 2 • Groupes de gestes et congruence
Forme à la lecture de groupes de gestes plutôt qu'à des mouvements isolés pour une interprétation fiable. Introduit les tests de congruence entre les canaux verbal et gestuel.
Leçon 3 • Développe une conscience des changements de position subtils.
Examine la façon dont l'orientation de la paume et le placement des mains transmettent l'ouverture, l'autorité ou la défensive. Vous développerez une conscience des changements de position subtils.
Leçon 4 • Variation culturelle des gestes
Montre comment des gestes identiques ont des significations opposées selon les cultures. Prévient les erreurs d'interprétation coûteuses dans les contextes professionnels interculturels.
Leçon 5 • Systèmes de classification des gestes
Présente la taxonomie des gestes de McNeill : emblèmes, illustrateurs, régulateurs et adaptateurs. Fournit un vocabulaire structuré pour l'analyse gestuelle.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsPosture, position debout et orientation du corps
Posture, position debout et orientation du corps
Leçon 1 • Changements de posture et évolution émotionnelle
Suit les changements de posture en temps réel comme marqueurs d'états émotionnels changeants. Développe la capacité à détecter l'inconfort, l'accord ou la résistance au moment où ils émergent.
Leçon 2 • Orientation du corps et intérêt
Analyse la direction du torse et des pieds comme indicateurs d'intérêt véritable et d'intention de départ. Forme à l'observation des changements d'orientation au cours d'une conversation.
Leçon 3 • La posture comme expression de l'attitude
Relie l'alignement du corps et la tension musculaire aux états émotionnels et cognitifs sous-jacents. Établit la lecture de la posture comme complément à l'analyse faciale et gestuelle.
Leçon 4 • Position territoriale et utilisation de l'espace
Examine comment la largeur de la position, la répartition du poids et l'occupation de l'espace signalent la dominance ou la soumission. Relie la position au comportement proxémique.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsProxémique, toucher et espace personnel
Proxémique, toucher et espace personnel
Leçon 1 • Normes culturelles et individuelles d'espace
Examine comment la culture, la personnalité et le statut modifient les distances interpersonnelles préférées. Prévient les erreurs de lecture du comportement spatial dans des environnements professionnels diversifiés.
Leçon 2 • Zones proxémiques de Hall
Présente les zones de distance intime, personnelle, sociale et publique et leurs significations relationnelles. Fournit le cadre spatial pour toute analyse proxémique ultérieure.
Leçon 3 • Le toucher comme canal de communication
Classe le toucher professionnel, social et intime et leurs fonctions communicatives distinctes. Développe la conscience du toucher comme signal puissant de création de lien et de dominance.
Leçon 4 • Gérer l'espace en milieu professionnel
Applique les principes proxémiques aux réunions, négociations et présentations. Forme au positionnement spatial délibéré pour projeter la confiance et créer du lien.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsDétection de la tromperie et des signaux de stress
Détection de la tromperie et des signaux de stress
Leçon 1 • La science de la détection de la tromperie
Examine la recherche empirique sur la précision de la détection de la tromperie et les limites de la détection non verbale du mensonge. Fixe des attentes réalistes et des limites éthiques pour les praticiens.
Leçon 2 • Protocoles d'observation structurés
Présente des cadres d'observation systématique utilisés dans des contextes d'enquête professionnels. Forme à la documentation et au compte rendu des preuves comportementales.
Leçon 3 • Indices de fuite verbaux et non verbaux
Catalogue les signaux de fuite à haute valeur ajoutée à travers le visage, le corps, la voix et l'élocution. Forme à la surveillance simultanée de multiples canaux pour obtenir des preuves convergentes.
Leçon 4 • Différenciation entre le stress et la tromperie
Distingue les comportements liés à l'anxiété des signaux spécifiques à la tromperie pour réduire les faux positifs. Applique la distinction dans des scénarios d'entretien à enjeux élevés.
Leçon 5 • Établir des lignes de base comportementales
Enseigne la collecte systématique de la ligne de base avant d'évaluer les indices de tromperie. C'est la déviation par rapport à la ligne de base, et non un comportement isolé, qui permet une interprétation fiable.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsIntégration avancée et application stratégique
Intégration avancée et application stratégique
Leçon 1 • Analyse en groupes multi-canal
Combine le visage, le regard, le geste, la posture et l'espace en groupes comportementaux holistiques. Forme au traitement simultané de multiples flux non verbaux.
Leçon 2 • Présence leadership et autorité non verbale
Définit les composantes non verbales de la présence et de la crédibilité exécutives. Forme à l'utilisation délibérée de la posture, du regard et du geste pour projeter l'autorité.
Leçon 3 • Langage corporel dans les négociations
Applique la lecture non verbale pour détecter la résistance, l'intérêt et les changements de pouvoir à la table de négociation. Forme à l'utilisation stratégique de son propre langage corporel pour influencer les résultats.
Leçon 4 • Développement continu des compétences
Établit un cadre de pratique personnelle pour la croissance continue des compétences d'observation non verbale. Développe des habitudes de pratique délibérée, de retour et d'auto-évaluation.
Leçon 5 • Lire les dynamiques de groupe et d'équipe
Étend les compétences de lecture individuelle à l'analyse comportementale de groupe dans les réunions et les contextes d'équipe. Identifie les schémas d'alliance, de conflit et d'engagement entre plusieurs personnes.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Professionnels RH : souhaitant affiner l'évaluation des candidats et la précision des entretiens.
Représentants commerciaux : cherchant à décoder l'hésitation de l'acheteur et à conclure plus efficacement.
Managers et chefs d'équipe : visant à comprendre les dynamiques tacites au sein de leurs équipes.
Thérapeutes et conseillers : désireux d'approfondir l'observation des états émotionnels de leurs clients.
Négociateurs et avocats : ayant besoin de détecter la résistance et d'évaluer les réactions de leurs interlocuteurs.
Particuliers curieux : fascinés par le comportement humain et souhaitant un cadre d'analyse rigoureux.
Ce que disent nos élèves
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