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Formation pleine conscience
Plus de 2 millions d'étudiants dans le monde

Formation pleine conscience

Ce cours d'intervention basée sur la pleine conscience offre aux professionnels de la santé mentale, aux éducateurs et aux praticiens du bien-être les connaissances cliniques et les compétences pratiques d'animation nécessaires pour concevoir et diriger des programmes de pleine conscience fondés sur des données probantes. Vous maîtriserez des cadres établis tels que le MBSR et la MBCT, la prestation adaptée aux traumas et les adaptations spécifiques à chaque population. Bâtissez une pratique ancrée dans les neurosciences, l'éthique et des résultats mesurables.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous acquerrez une compréhension approfondie des mécanismes neuroscientifiques et psychologiques sous-jacents aux interventions basées sur la pleine conscience, ainsi que les compétences pratiques nécessaires pour animer des groupes de manière sûre et efficace. Le cours couvre les pratiques fondamentales, notamment le balayage corporel, la conscience du souffle et la méditation assise, ainsi que des cadres structurés de programmes de huit semaines. Vous apprendrez à effectuer le dépistage et l'évaluation des participants, à mener des entretiens d'accueil éthiques et à suivre la progression tout au long d'un programme. Les principes sensibles au trauma sont intégrés tout au long du programme, vous préparant à adapter la prestation pour les populations vulnérables. À l'issue de ce cours, vous serez en mesure d'évaluer les résultats du programme, de poursuivre votre développement professionnel et de construire une carrière durable en tant que facilitateur d'interventions basées sur la pleine conscience.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation pleine conscience

Comment vous pratiquez Formation pleine conscience

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la pleine conscience et sa science

  • Leçon 1 • Neurosciences de la pratique de la pleine conscience

    Examine les changements dans la structure et le fonctionnement du cerveau liés à la pleine conscience. Ancre la justification des interventions dans les neurosciences empiriques.

  • Leçon 2 • Base de données probantes pour les interventions de pleine conscience

    Examine les résultats d'essais cliniques sur l'anxiété, la dépression, la douleur et le stress. Équipe les praticiens pour justifier le choix des interventions avec la recherche.

  • Leçon 3 • Mécanismes psychologiques du changement

    Identifie la régulation de l'attention, la décentration et l'acceptation comme mécanismes de changement centraux. Relie les mécanismes aux résultats cliniques mesurables.

  • Leçon 4 • Définir la pleine conscience à travers les traditions

    Retrace la pleine conscience depuis ses racines bouddhistes jusqu'aux cadres cliniques séculiers. Fournit le vocabulaire conceptuel nécessaire tout au long du cours.

  • Leçon 5 • Principes éthiques dans l'enseignement de la pleine conscience

    Décrit l'éthique professionnelle, le champ de pratique et la sensibilité culturelle. Établit le cadre éthique guidant toute pratique ultérieure.

Chapitre 2Voir les détails

Pratiques et techniques fondamentales de pleine conscience

  • Leçon 1 • Mouvement en pleine conscience et yoga

    Intègre un mouvement doux à la conscience de l'instant présent. Élargit l'accessibilité de la pratique pour les participants ayant des besoins sédentaires ou somatiques.

  • Leçon 2 • Pleine conscience informelle dans la vie quotidienne

    Étend la pratique au-delà des séances formelles dans les activités quotidiennes. Renforce la généralisation des compétences de pleine conscience aux contextes réels.

  • Leçon 3 • Pratiques de méditation assise

    Développe des pratiques assises soutenues d'ouverture et d'attention focalisée. Fournit le noyau de pratique formelle de la plupart des programmes structurés.

  • Leçon 4 • Méditation par balayage corporel

    Guide l'attention systématique à travers les régions du corps pour cultiver la conscience intéroceptive. Soutient directement la réduction du stress et l'ancrage somatique.

  • Leçon 5 • Conscience du souffle et ancrage

    Introduit le souffle comme ancrage attentionnel principal dans la pratique formelle. Développe les compétences de concentration qui sous-tendent toutes les autres techniques.

Chapitre 3Voir les détails

Cadres des programmes structurés de pleine conscience

  • Leçon 1 • Fidélité du programme et adaptation

    Définit les normes de fidélité et les adaptations autorisées pour divers contextes. Assure l'intégrité du programme tout en permettant une flexibilité contextuelle.

  • Leçon 2 • Comparaison des modèles de programmes établis

    Analyse les similitudes et les différences entre les principaux programmes structurés. Permet une sélection fondée sur des données probantes du cadre le plus approprié.

  • Leçon 3 • Planification du programme et conception des séances

    Applique les cadres de programme à la planification et au séquencement pratiques des séances. Prépare les étudiants à construire des programmes cohérents et progressifs.

  • Leçon 4 • Aperçu de la réduction du stress basée sur la pleine conscience

    Cartographie la structure séance par séance, les pratiques et les méthodes d'enquête du programme fondateur de huit semaines. Établit le modèle de référence pour la comparaison.

  • Leçon 5 • Aperçu de la thérapie cognitive basée sur la pleine conscience

    Contraste l'intégration de la thérapie cognitive avec la formation pure à la pleine conscience. Clarifie quand les éléments cognitifs améliorent les résultats pour la prévention de la rechute.

Chapitre 4Voir les détails

Évaluation et dépistage des participants

  • Leçon 1 • Critères d'admission et d'éligibilité

    Définit les critères d'inclusion et d'exclusion pour l'inscription au programme de pleine conscience. Protège la sécurité des participants et optimise la composition du groupe.

  • Leçon 2 • Outils de mesure validés de la pleine conscience

    Présente des échelles d'auto-évaluation validées psychométriquement pour les facettes de la pleine conscience. Permet le suivi des résultats avant et après le programme.

  • Leçon 3 • Mesures de base du stress et du bien-être

    Couvre les outils standardisés pour le stress, l'anxiété, la dépression et la qualité de vie. Fournit des points de référence de résultats alignés sur les objectifs du programme.

  • Leçon 4 • Conduire l'entretien d'orientation

    Structure l'entretien pré-programme pour évaluer l'adéquation, définir les attentes et établir un lien de confiance. Réduit directement l'abandon et les événements indésirables.

  • Leçon 5 • Suivi continu pendant les programmes

    Établit des protocoles pour suivre les progrès et la détresse des participants en cours de programme. Permet une intervention rapide lorsque des difficultés surviennent.

Chapitre 5Voir les détails

Animer efficacement les groupes de pleine conscience

  • Leçon 1 • Guider les pratiques formelles à voix haute

    Développe la prestation vocale, le rythme et la précision du langage pour guider les pratiques en direct. Façonne directement la qualité de l'expérience des participants.

  • Leçon 2 • Gérer les moments difficiles en groupe

    Prépare les animateurs aux révélations émotionnelles, à la résistance et aux conflits interpersonnels. Développe la compétence pour maintenir la sécurité du groupe sous pression.

  • Leçon 3 • Auto-soin et incarnation de l'animateur

    Met l'accent sur la pratique personnelle de l'animateur comme fondement d'un enseignement authentique. Prévient l'épuisement professionnel et modélise les qualités enseignées.

  • Leçon 4 • Techniques d'enquête en pleine conscience

    Enseigne le modèle d'enquête à trois couches pour approfondir la réflexion des participants après la pratique. L'enquête est le principal véhicule pour la prise de conscience et le transfert d'apprentissage.

  • Leçon 5 • Créer un environnement d'apprentissage sécurisé

    Établit des conditions de sécurité physique, relationnelle et psychologique pour la pratique en groupe. La sécurité est le prérequis pour un engagement efficace des participants.

Chapitre 6Voir les détails

Pratique de la pleine conscience sensible au traumatisme

  • Leçon 1 • Répondre à l'activation traumatique

    Fournit des réponses pas à pas d'ancrage et de désescalade pour les participants activés. Développe la confiance de l'animateur dans la gestion des réactions traumatiques aiguës.

  • Leçon 2 • Reconnaître les réactions traumatiques dans les séances

    Forme les animateurs à identifier la dissociation, la submersion et les réponses de figement en temps réel. Permet une intervention rapide et appropriée pour rétablir la sécurité.

  • Leçon 3 • Traumatisme et système nerveux

    Explique comment le traumatisme modifie la régulation autonome et le traitement intéroceptif. Fournit la justification physiologique des adaptations sensibles au traumatisme.

  • Leçon 4 • Modifications de pratique sensibles au traumatisme

    Applique des modifications spécifiques de langage, de choix offerts et d'ancrage aux pratiques standard. Réduit le risque de réactions indésirables pendant la méditation formelle.

  • Leçon 5 • Construire une culture de programme tenant compte du trauma

    Intègre les principes tenant compte du trauma dans la conception du programme, l'admission et les pratiques d'équipe. Assure une sécurité systémique au-delà des adaptations individuelles des séances.

Chapitre 7Voir les détails

Adapter les interventions pour diverses populations

  • Leçon 1 • Adaptations culturelles et linguistiques

    Aborde le langage, la métaphore et l'alignement des valeurs pour les participants culturellement divers. Prévient l'inadaptation culturelle qui réduit l'engagement et les résultats.

  • Leçon 2 • Pleine conscience pour la douleur chronique et la maladie

    Adapte les pratiques corporelles pour les participants souffrant de douleur persistante ou de conditions médicales. Aborde la relation unique entre l'attention et la perception de la douleur.

  • Leçon 3 • Pleine conscience avec les enfants et les adolescents

    Applique les principes du développement à des activités de pleine conscience adaptées à l'âge. Assure l'engagement et la sécurité dans les contextes scolaires et cliniques pour les jeunes.

  • Leçon 4 • Adaptation pour les populations en santé mentale

    Modifie le rythme, la durée des pratiques et la profondeur de l'enquête pour l'anxiété, la dépression et le traumatisme. Assure la sécurité et l'efficacité dans les contextes cliniques de santé mentale.

  • Leçon 5 • Contextes professionnels et organisationnels

    Condense et reformule la pleine conscience pour des contextes de productivité professionnelle et de stress. Aligne le langage du programme avec la culture organisationnelle et les contraintes de temps.

Chapitre 8Voir les détails

Évaluation du programme et développement professionnel

  • Leçon 1 • Analyser et interpréter les données de résultats

    Applique des méthodes statistiques de base et qualitatives aux données d'évaluation du programme. Traduit les résultats en améliorations exploitables du programme.

  • Leçon 2 • Bâtir une carrière durable dans la pratique

    Aborde le développement de programme, le positionnement professionnel et la durabilité à long terme. Prépare les étudiants à établir et maintenir une pratique professionnelle viable.

  • Leçon 3 • Supervision et pratique réflexive

    Structure la supervision régulière et la tenue d'un journal réflexif pour approfondir la compétence de l'animateur. Soutient l'affinement continu des compétences et la responsabilité éthique.

  • Leçon 4 • Cadres de compétences professionnelles

    Cartographie les domaines de compétences reconnus pour les enseignants d'interventions basées sur la pleine conscience. Fournit une feuille de route d'auto-évaluation pour le développement professionnel.

  • Leçon 5 • Concevoir des plans d'évaluation de programme

    Construit des modèles logiques et sélectionne des mesures de résultats alignées sur les objectifs du programme. Permet une amélioration du programme fondée sur des données probantes et un reporting aux parties prenantes.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Thérapeutes et conseillers : à la recherche d'un cadre structuré pour la prestation de pleine conscience en groupe.

  • Conseillers scolaires et enseignants : souhaitant disposer d'outils contemplatifs adaptés à l'âge et fondés sur des données probantes.

  • Instructeurs de yoga et de bien-être : prêts à approfondir leur travail avec des populations cliniques.

  • Coachs RH et organisationnels : visant à apporter des programmes crédibles de pleine conscience dans les milieux professionnels.

  • Professionnels de la santé en reconversion : transition vers des rôles dédiés à l'animation de la pleine conscience.

  • Assistants sociaux et gestionnaires de cas : cherchant à ajouter une compétence d'intervention de groupe soutenue par la recherche.

Ce que disent nos élèves

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
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Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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