Formation conseiller en image

Leçon 1 • Éthique professionnelle et normes

Examine la confidentialité, la sensibilité culturelle et le service client impartial. Définit la base éthique requise avant de commencer le travail en contact avec la clientèle.

Leçon 2 • Définir le rôle du conseiller en image

Couvre le champ de pratique du consultant, les limites de la relation client et le positionnement dans le secteur. Définit le cadre professionnel pour tous les chapitres suivants.

Leçon 3 • Principes fondamentaux de l'image personnelle

Présente la triade apparence, comportement et communication comme piliers de l'image. Offre le prisme conceptuel utilisé tout au long du cours.

Leçon 1 • La couleur dans les vêtements et les accessoires

Applique les connaissances sur les palettes au choix des vêtements, au mélange de motifs et à la coordination des accessoires. Fait le pont entre la théorie des couleurs et les décisions pratiques de construction de garde-robe.

Leçon 2 • Fondamentaux de la science de la couleur

Couvre la teinte, la valeur, le chroma et le sous-ton comme éléments constitutifs de l'analyse chromatique. Fournit le vocabulaire technique utilisé dans tout travail de couleur avec les clients.

Leçon 3 • Analyse de la peau, des cheveux et des yeux

Développe les compétences d'observation pour évaluer le sous-ton de la peau, des cheveux naturels et des motifs de l'iris. Une évaluation précise sous-tend chaque recommandation de palette faite aux clients.

Leçon 4 • Créer et présenter des palettes de couleurs

Guide la création d'éventails d'échantillons personnalisés et de guides de couleurs numériques destinés aux clients. Relie la science de la couleur à des outils pratiques de shopping et de garde-robe.

Leçon 1 • Principes de la proportion visuelle

Présente les principes d'illusion d'optique, le nombre d'or et les effets des lignes verticales par rapport aux lignes horizontales. Établit la base perceptive pour tout styling basé sur les proportions.

Leçon 2 • Analyse des proportions pour diverses clientes

Applique les outils de proportion aux clientes en situation de handicap, aux silhouettes grandes tailles, aux petites tailles et aux grandes tailles. Assure une pratique de style inclusive et positive pour le corps.

Leçon 3 • Techniques d'équilibre vertical et horizontal

Couvre les stratégies vestimentaires qui allongent, élargissent ou redistribuent le poids visuel pour chaque morphologie. Applique directement les principes de proportion aux décisions réelles de garde-robe.

Leçon 4 • Tissu et motif dans la proportion

Examine comment le poids du tissu, le drapé et l'échelle du motif interagissent avec les proportions corporelles. Étend l'analyse des proportions au-delà de la silhouette pour inclure les choix de matière et d'impression.

Leçon 1 • Méthodologie d'audit de garde-robe

Présente un processus structuré pour inventorier les vêtements par catégorie, condition et ajustement. Fournit le cadre reproductible utilisé dans chaque session de garde-robe avec un client.

Leçon 2 • Systèmes d'organisation de garde-robe

Présente les systèmes de rangement, de catégorisation et d'entretien qui soutiennent les améliorations de la garde-robe. Assure que les clients maintiennent les résultats de la consultation à long terme.

Leçon 3 • Mener la session de garde-robe avec le client

Intègre les compétences d'audit, d'édition et d'organisation dans un format de session en direct coaché. Prépare les étudiants à l'expérience complète de la consultation de garde-robe en face à face avec le client.

Leçon 4 • Analyse des lacunes et listes de courses

Couvre l'identification des lacunes de la garde-robe, la priorisation des achats et la création de briefs de shopping ciblés. Traduit les résultats de l'audit en un plan d'action clair pour le client.

Leçon 1 • Création et coordination de tenues

Applique les connaissances en couleur, proportion et profil de style pour construire des tenues complètes et polyvalentes. Démontre la synthèse de toutes les compétences techniques antérieures dans un contexte pratique.

Leçon 2 • Construire le profil de style du client

Couvre la cartographie du mode de vie, l'analyse des occasions et la découverte des préférences de style via un entretien structuré. Crée le brief stratégique qui guide chaque décision d'achat.

Leçon 3 • Gestion du budget dans le shopping personnel

Couvre les cadres d'allocation budgétaire, la priorisation des pièces d'investissement et la communication de la valeur aux clients. Garantit que les recommandations d'achat restent financièrement responsables et centrées sur le client.

Leçon 4 • Navigation dans l'environnement commercial

Apprend à évaluer efficacement les magasins, les marques et les plateformes en ligne par rapport aux critères clients. Développe la connaissance du marché nécessaire pour un shopping ciblé et efficace en temps.

Leçon 1 • Normes d'image spécifiques à un secteur

Couvre les normes d'image dans les secteurs de la finance, de la création, du juridique, de la technologie et de la santé. Équipe les étudiants pour adapter leurs conseils aux règles tacites de chaque secteur.

Leçon 2 • Construction d'une garde-robe corporate

Guide la construction d'une garde-robe professionnelle fonctionnelle et polyvalente dans le cadre de paramètres budgétaires réalistes. Applique les compétences de construction de garde-robe spécifiquement au contexte corporate.

Leçon 3 • Conseiller les organisations sur la politique vestimentaire

Prépare les étudiants à conseiller les équipes RH et la direction sur l'élaboration de directives vestimentaires inclusives. Étend les compétences individuelles du client au conseil en image au niveau organisationnel.

Leçon 4 • Spectre des codes vestimentaires et interprétation

Cartographie des codes vestimentaires du formel « business » au décontracté et décodage des normes professionnelles ambiguës. Fournit le cadre interprétatif pour tous les conseils en image corporate.

Leçon 1 • Intégrer le grooming dans les consultations

Couvre comment intégrer les conseils en grooming et en cheveux dans une consultation d'image complète sans empiéter sur d'autres domaines. Définit les protocoles d'orientation vers des professionnels spécialisés.

Leçon 2 • Analyse de la forme du visage et de la structure capillaire

Présente l'identification de la forme du visage et les principes de coiffure qui complètent les traits du visage. Fournit le cadre analytique pour les recommandations en consultation capillaire.

Leçon 3 • Principes de maquillage pour conseillers en image

Enseigne la sélection de maquillage correcteur de couleur, les principes de pose et les looks adaptés aux occasions. Permet aux consultants de guider les clients sans remplacer le rôle d'un maquilleur.

Leçon 4 • Normes de grooming et bases des soins de la peau

Couvre les attentes professionnelles en matière de grooming et les routines de soins de la peau fondamentales pour tous les types de peau. Établit les connaissances de base en grooming nécessaires avant les conseils en maquillage et cheveux.

Leçon 1 • Fondations juridiques et opérationnelles

Aborde les contrats, la responsabilité, les notions d'enregistrement d'entreprise et les bases de l'assurance professionnelle. Fournit les garanties opérationnelles nécessaires avant d'accepter des clients payants.

Leçon 2 • Stratégie de tarification et planification financière

Couvre la tarification basée sur les coûts et sur la valeur, la fixation des tarifs et les prévisions financières de base. Garantit que les étudiants peuvent maintenir un cabinet rentable dès le lancement.

Leçon 3 • Gestion et fidélisation de la clientèle

Couvre les workflows d'intégration, la documentation des sessions, les systèmes de suivi et les stratégies de fidélisation. Construit le squelette opérationnel pour des relations clients à long terme.

Leçon 4 • Marketing et acquisition de clients

Enseigne le développement d'une identité de marque, la stratégie de médias sociaux et la construction d'un réseau de recommandations. Équipe les étudiants pour attirer et convertir des clients idéaux de manière cohérente.