
Formation Prospection et Génération de Leads
Arrêtez de courir après les mauvais leads et commencez à remplir votre pipeline commercial avec des prospects qui achètent réellement. Ce cours vous offre un système complet et éprouvé pour trouver, contacter et qualifier des clients idéaux — de la prospection à froid à la génération de leads entrants. Que vous soyez un SDR atteignant votre quota ou un fondateur construisant votre premier processus de vente, chaque compétence ici se traduit directement en revenus.
Ce que vous allez apprendre:
Construisez un profil client idéal fondé sur les données pour cibler les bons prospects à chaque fois.
Concevez des séquences de prospection multicanal par e-mail, téléphone et LinkedIn pour un engagement maximal.
Appliquez des cadres de qualification comme MEDDIC et BANT pour protéger votre temps de vente.
Configurez un CRM et une plateforme d'aide à la vente pour automatiser et suivre les flux de travail de prospection.
Générez des leads entrants grâce au marketing de contenu, au référencement, aux aimants à leads et à la publicité payante.
Exploitez des outils basés sur l'IA pour accélérer la recherche de prospects, la personnalisation et la prospection à grande échelle.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation Prospection et Génération de Leads
Comment vous pratiquez Formation Prospection et Génération de Leads
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 36 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondamentaux de la prospection commerciale
Fondamentaux de la prospection commerciale
Leçon 1 • Définir votre profil client idéal
Enseigne comment construire un profil client idéal basé sur les données à l'aide de critères firmographiques et comportementaux. Évite le gaspillage d'efforts sur des prospects à faible adéquation.
Leçon 2 • Comprendre les personas acheteurs
Permet aux délégués médicaux d'adapter leurs messages à des rôles et des points de douleur spécifiques.
Leçon 3 • L'état d'esprit de la prospection et la logique du pipeline
Établit pourquoi une prospection constante génère des revenus et comment fonctionne la mathématique du pipeline. Relie l'attitude et les indicateurs d'activité à des résultats commerciaux prévisibles.
Leçon 4 • Fixer des objectifs et des indicateurs clés de performance de prospection
Présente des cadres de fixation d'objectifs quantitatifs liés à l'atteinte des objectifs de vente. Les apprenants repartent avec un tableau de bord de prospection personnel.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsConstruire une liste de prospects ciblés
Construire une liste de prospects ciblés
Leçon 1 • Vérifier et enrichir les données de contact
Couvre la vérification des e-mails, la validation des numéros de téléphone et les flux de travail d'enrichissement des données. Garantit que la prospection atteint de véritables décideurs avec des informations précises.
Leçon 2 • Techniques avancées de recherche et de filtrage
Enseigne les opérateurs booléens, les filtres de plateforme et l'automatisation des recherches enregistrées pour faire émerger des ensembles de prospects précis. Réduit considérablement le temps de recherche manuelle.
Leçon 3 • Organiser et segmenter votre liste
Présente la segmentation de listes par persona, secteur et étape d'achat pour une prospection personnalisée. Prépare les données pour l'importation dans le CRM et l'exécution de campagnes.
Leçon 4 • Sources de données pour la découverte de prospects
Examine les sources de données primaires et secondaires pour trouver des prospects à grande échelle. Ancre les apprenants dans l'évaluation de la qualité et de la couverture des sources.
Leçon 5 • Pratiques de données éthiques et conformes
Aborde les obligations de consentement, de désabonnement et les principes de confidentialité des données pertinents pour la prospection. Protège l'organisation des risques réputationnels et réglementaires.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondamentaux de la prospection à froid
Fondamentaux de la prospection à froid
Leçon 1 • Préparation et exécution du démarchage téléphonique
Prépare les délégués médicaux à ouvrir les appels à froid avec confiance et à gérer les premières objections.
Leçon 2 • Délivrabilité et configuration technique
Explique l'authentification des e-mails, le réchauffement du domaine d'envoi et les facteurs de placement dans la boîte de réception. Garantit que la prospection atteint la boîte de réception principale plutôt que les dossiers de spam.
Leçon 3 • Structure et rédaction d'un e-mail de prospection à froid
Décompose l'anatomie d'un e-mail de prospection à froid à fort taux de conversion, de l'objet à l'appel à l'action. Applique les principes de persuasion à l'écriture commerciale courte.
Leçon 4 • Personnalisation à grande échelle
Enseigne la personnalisation basée sur des variables et des extraits issus de la recherche pour donner à la prospection de masse un caractère individuel. Équilibre l'efficacité avec une pertinence authentique.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsCRM et pile technologique de prospection
CRM et pile technologique de prospection
Leçon 1 • Configuration d'une plateforme d'engagement commercial
Guide les apprenants dans la configuration d'une plateforme d'engagement commercial pour l'exécution de séquences et la gestion des tâches. Relie la configuration de la plateforme à la productivité quotidienne de la prospection.
Leçon 2 • Outils de veille pour la prospection
Présente les données d'intention, les outils technographiques et les plateformes d'alertes d'actualités qui font émerger des signaux de prospection opportuns. Permet la priorisation des comptes les plus chauds.
Leçon 3 • Rapports et analyses pour la prospection
Enseigne comment construire et interpréter des tableaux de bord de prospection qui suivent l'activité, la conversion et la contribution au pipeline. Soutient les revues de performance hebdomadaires et le coaching.
Leçon 4 • Fondamentaux du CRM pour la prospection
Couvre l'architecture des données CRM, les types d'enregistrements et le flux de travail de prospection au sein d'un CRM. Établit des habitudes de données propres qui soutiennent des prévisions précises.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsSéquences de prospection multicanal
Séquences de prospection multicanal
Leçon 1 • Intégration du téléphone et de la messagerie vocale
Montre comment intégrer les appels et les messages vocaux dans les séquences d'e-mails pour une expérience multicanal cohérente. Couvre les scripts de messagerie vocale qui incitent au rappel.
Leçon 2 • Automatisation et gestion des séquences
Couvre la configuration de la plateforme d'engagement commercial, la gestion des tâches et les règles d'automatisation des séquences. Les apprenants configurent une séquence active prête pour l'inscription des prospects.
Leçon 3 • Points de contact de vente sociale
Intègre les actions LinkedIn et d'autres réseaux professionnels dans les séquences de prospection. Enseigne les tactiques de réchauffement qui augmentent la réceptivité aux e-mails et aux appels.
Leçon 4 • Principes de conception des séquences
Présente la logique des séquences multi-touch, y compris le timing, l'espacement et la répartition des canaux. Établit un cadre pour la construction de séquences avant de rédiger un seul message.
Leçon 5 • Rédaction de séquences d'e-mails
Étend les compétences en e-mail de prospection à froid à des séquences en plusieurs étapes avec des angles et des propositions de valeur variés. Chaque relance apporte de nouvelles informations plutôt que de répéter le premier message.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsStratégies de génération de leads entrants
Stratégies de génération de leads entrants
Leçon 1 • Fondamentaux de l'optimisation pour les moteurs de recherche
Couvre la recherche de mots-clés, l'optimisation sur page et les fondamentaux techniques qui génèrent du trafic organique. Positionne l'apprenant pour attirer des prospects à forte intention via la recherche.
Leçon 2 • Mesurer la qualité des leads entrants
Présente les modèles de notation des leads et les cadres d'attribution pour évaluer la performance des canaux entrants. Permet des décisions budgétaires et de contenu basées sur les données.
Leçon 3 • Marketing de contenu pour la génération de leads
Relie les formats de contenu aux étapes du parcours d'achat et aux mécanismes de capture de leads. Enseigne comment planifier un contenu qui attire et convertit le profil client idéal.
Leçon 4 • Publicité payante pour la capture de leads
Présente la recherche payante et la publicité sur les réseaux sociaux comme des canaux de génération de leads évolutifs. Se concentre sur le ciblage d'audience, la copie publicitaire et l'alignement des pages de destination.
Leçon 5 • Aimants à leads et actifs de conversion
Enseigne la conception d'aimants à leads de grande valeur qui échangent des informations contre des coordonnées. Couvre les formats, le placement et l'automatisation du suivi.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsQualifier les prospects efficacement
Qualifier les prospects efficacement
Leçon 1 • Identifier les décideurs et les influenceurs
Enseigne comment cartographier le comité d'achat et identifier les acheteurs économiques, les champions et les bloqueurs. Empêche les affaires de stagner en raison d'une couverture incomplète des parties prenantes.
Leçon 2 • Aperçu des cadres de qualification
Compare les principaux cadres de qualification et leurs cas d'usage appropriés. Donne aux apprenants une base pour sélectionner et adapter un cadre à leur contexte commercial.
Leçon 3 • Disqualifier avec élégance et efficacité
Couvre les critères et le langage pour disqualifier les prospects sans brûler les relations. Libère de la capacité dans le pipeline pour les opportunités à forte probabilité.
Leçon 4 • Techniques de questionnement en phase de découverte
Développe des compétences de questionnement à fort impact qui révèlent la douleur, l'urgence et la dynamique de décision. Relie une découverte efficace à une notation précise des opportunités.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsStratégie de prospection avancée et optimisation
Stratégie de prospection avancée et optimisation
Leçon 1 • Prospection basée sur les comptes
Passe du focus sur les leads individuels à une prospection coordonnée sur les comptes cibles. Enseigne la sélection des comptes, la segmentation et la planification de l'engagement multi-parties prenantes.
Leçon 2 • Développement du plan de prospection
Synthétise tous les apprentissages antérieurs dans un plan de prospection documenté et exécutable avec des objectifs, des canaux et des cadences de revue. Sert de livrable final pour le programme de base.
Leçon 3 • Passer à l'échelle la prospection avec la coordination d'équipe
Aborde comment coordonner la prospection entre les équipes SDR et AE, y compris les règles de territoire et les protocoles de transfert. Prépare les apprenants à la génération de pipeline collaborative.
Leçon 4 • Stratégies de recommandation et d'introduction à chaud
Exploite les relations existantes et les réseaux de clients pour générer des leads chauds à fort taux de conversion. Enseigne des processus systématiques de demande de recommandation.
Leçon 5 • Tests A/B des campagnes de prospection
Présente les tests contrôlés des objets, des angles de message et des scripts d'appel pour améliorer les taux de réponse. Construit une culture d'itération basée sur les données.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est fait pour vous :
SDR et BDR : des délégués ayant besoin d'un système reproductible pour atteindre systématiquement leur quota de vente.
Chargés de compte : des vendeurs souhaitant un pipeline commercial plus solide à l'entame de chaque nouveau trimestre.
Propriétaires de petites entreprises : des fondateurs personnellement responsables de générer leurs propres revenus.
Personnes en reconversion professionnelle : des professionnels passant à la vente depuis le marketing, le recrutement ou le succès client.
Freelances et consultants : des opérateurs indépendants ayant besoin d'un flux régulier de nouveaux clients.
Managers commerciaux : des dirigeants bâtissant ou coachant une équipe de prospection à partir de zéro.
Ce que disent nos élèves
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !

La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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