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Formation en service client
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Formation en service client

4,7

Un excellent service client n'est pas qu'une simple compétence comportementale — c'est un avantage commercial que vous pouvez apprendre. Ce cours vous donne les outils pratiques pour gérer toute interaction client en toute confiance, de l'établissement d'une relation instantanée à la résolution de réclamations difficiles. Que vous débutiez dans un rôle de service ou que vous cherchiez à affiner votre avantage concurrentiel, vous repartirez prêt à offrir des expériences qui incitent les clients à revenir.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

  • Appliquez des techniques structurées de résolution des réclamations qui transforment les clients insatisfaits en clients fidèles.

  • Établissez une relation authentique avec les clients dès la toute première interaction à l'aide de méthodes éprouvées.

  • Adaptez votre style de communication sur les canaux téléphonique, e-mail, chat en direct et service en personne.

  • Reconnaissez les états émotionnels des clients et répondez-y avec empathie et professionnalisme.

  • Utilisez des indicateurs de service clés tels que le NPS et la résolution au premier contact pour favoriser l'amélioration.

  • Concevez et maintenez des normes de service client qui s'alignent sur les objectifs commerciaux plus larges.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en service client

Comment vous pratiquez Formation en service client

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 36 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondamentaux de l'excellence du service client

  • Leçon 1 • L'état d'esprit du service client

    Construit l'attitude et les valeurs nécessaires pour une excellence de service constante. Relie la responsabilité personnelle aux résultats de satisfaction client.

  • Leçon 2 • Définir le service client aujourd'hui

    Clarifie ce que signifie le service client à travers les secteurs et les contextes. Ancre le chapitre en distinguant le service transactionnel du service relationnel.

  • Leçon 3 • L'argument commercial en faveur d'un excellent service

    Quantifie l'impact de la qualité du service sur la fidélisation, les revenus et la réputation. Motive les apprenants en reliant les actions quotidiennes à des résultats commerciaux mesurables.

  • Leçon 4 • Comprendre les besoins et les attentes des clients

    Présente des cadres pour identifier ce que les clients veulent vraiment au-delà des demandes explicites. Prépare les apprenants à anticiper les besoins de manière proactive.

Chapitre 2Voir les détails

Maîtriser la communication verbale et non verbale

  • Leçon 1 • Adapter son style de communication aux clients

    Enseigne comment lire les signaux des clients et adapter son style de communication en conséquence. Garantit que les interactions semblent personnalisées plutôt que scénarisées.

  • Leçon 2 • Communication écrite dans le service client

    Aborde la rédaction professionnelle pour les e-mails, les chats et les messages avec les clients. Relie le ton et la clarté à l'écrit aux mêmes normes appliquées dans les interactions verbales.

  • Leçon 3 • Principes d'une communication verbale claire

    Couvre le choix des mots, le ton et le rythme pour des interactions de service oral efficaces. Établit la base verbale sur laquelle toutes les compétences de communication ultérieures se construisent.

  • Leçon 4 • Signaux non verbaux dans les interactions clients

    Examine comment la posture, le contact visuel et les expressions faciales influencent la perception du client. Renforce l'idée que les signaux non verbaux ont souvent plus de poids que les paroles.

  • Leçon 5 • Techniques d'écoute active

    Forme les apprenants à écouter avec une attention totale et à confirmer la compréhension avec précision. L'écoute active réduit les erreurs et permet aux clients de se sentir réellement écoutés.

Chapitre 3Voir les détails

Établir un rapport et des relations clients

  • Leçon 1 • Maintenir des relations clients à long terme

    Déplace l'attention des interactions uniques vers la gestion continue des relations. Un suivi cohérent et une communication proactive bâtissent une fidélité durable.

  • Leçon 2 • Premières impressions et accueil des clients

    Couvre les moments d'ouverture critiques de toute interaction client. De fortes premières impressions donnent le ton à toute l'expérience de service.

  • Leçon 3 • Techniques pour établir un rapport instantané

    Fournit des méthodes concrètes pour établir rapidement la confiance et le confort. Le rapport accélère la résolution des problèmes et augmente les scores de satisfaction client.

  • Leçon 4 • Personnaliser l'expérience client

    Explore comment utiliser les informations et le contexte client pour adapter chaque interaction. La personnalisation témoigne du respect et augmente la valeur perçue du service.

Chapitre 4Voir les détails

Gestion des réclamations et des situations difficiles

  • Leçon 1 • Techniques de désescalade pour clients en colère

    Fournit des stratégies verbales et comportementales pour calmer les interactions chargées d'émotion. La désescalade protège à la fois la relation client et le bien-être des employés.

  • Leçon 2 • Transformer les réclamations en opportunités de fidélisation

    Démontre comment des réclamations bien résolues peuvent renforcer les relations clients. Le paradoxe du rétablissement de service montre qu'un rétablissement bien mené dépasse la satisfaction initiale.

  • Leçon 3 • Comprendre pourquoi les clients se plaignent

    Recadre les réclamations comme un retour d'information précieux plutôt que comme des attaques personnelles. Comprendre les causes profondes permet une résolution plus rapide et plus précise.

  • Leçon 4 • Un processus structuré de traitement des réclamations

    Présente un cadre étape par étape pour traiter les réclamations de manière cohérente. Un processus reproductible réduit le stress et améliore la rapidité de résolution.

  • Leçon 5 • Fixer des limites avec les clients difficiles

    Enseigne comment maintenir le professionnalisme lorsque les clients deviennent abusifs ou déraisonnables. Des limites claires et respectueuses protègent le personnel tout en préservant les normes de service.

Chapitre 5Voir les détails

Fournir un service sur plusieurs canaux

  • Leçon 1 • Chat en direct et plateformes de messagerie

    Enseigne le rythme, le ton et les exigences de multitâche uniques du service textuel en temps réel. Le chat exige de la rapidité sans sacrifier la précision ni la chaleur.

  • Leçon 2 • E-mail et service asynchrone

    Aborde la gestion des attentes des clients et de la qualité dans les canaux non temps réel. Le service asynchrone exige de la précision car les erreurs ne peuvent pas être corrigées sur le moment.

  • Leçon 3 • Cohérence omnicanale et transferts

    Garantit que les clients reçoivent un service fluide lorsqu'ils changent de canal. Des transferts fluides évitent aux clients de se répéter et réduisent la frustration.

  • Leçon 4 • Normes de service en personne

    Établit des normes de conduite professionnelle et d'environnement pour le service en face à face. La présence physique amplifie à la fois les impressions positives et négatives.

  • Leçon 5 • Excellence au téléphone et sur les canaux vocaux

    Couvre l'étiquette des appels, les procédures de mise en attente et les compétences de communication vocale uniquement. Le service téléphonique supprime les indices visuels, rendant le ton de la voix et le choix des mots essentiels.

Chapitre 6Voir les détails

Résolution de problèmes et prise de décision dans le service

  • Leçon 1 • Prise de décision dans le cadre de son autorité de service

    Définit les limites de l'autorité du représentant du service client et comment agir en leur sein. Une prise de décision confiante dans le cadre de ses compétences réduit les escalades et accélère la résolution.

  • Leçon 2 • Gérer les cas complexes et multi-problèmes

    Aborde les interactions impliquant plusieurs problèmes ou parties prenantes simultanément. Une gestion structurée des dossiers empêche les problèmes de passer entre les mailles du filet.

  • Leçon 3 • Génération de solutions créatives

    Encourage la réflexion flexible pour trouver des solutions au-delà des scripts standard. La résolution créative de problèmes augmente les taux de résolution au premier contact.

  • Leçon 4 • Diagnostiquer avec précision les problèmes des clients

    Enseigne le questionnement et l'analyse systématiques pour identifier la véritable cause d'un problème. Un diagnostic précis évite les contacts répétés et les efforts de résolution inutiles.

Chapitre 7Voir les détails

Mesurer et améliorer la qualité du service

  • Leçon 1 • Recueillir et utiliser le retour d'information client

    Couvre les méthodes pour recueillir des retours d'information exploitables de la part des clients après les interactions. Les boucles de retour d'information stimulent l'amélioration continue lorsqu'elles sont analysées et exploitées.

  • Leçon 2 • Indicateurs clés du service client

    Définit les indicateurs de performance les plus importants utilisés dans les environnements de service. La compréhension des indicateurs permet aux apprenants de s'auto-évaluer et de cibler les domaines d'amélioration.

  • Leçon 3 • Amélioration continue dans la prestation de services

    Applique des méthodologies d'amélioration aux défis récurrents du service. L'amélioration systématique empêche que les mêmes problèmes ne dégradent l'expérience client de manière répétée.

  • Leçon 4 • Auto-évaluation et revue par les pairs

    Développe des habitudes de pratique réflexive et d'évaluation constructive par les pairs. Une auto-évaluation régulière accélère le développement des compétences entre les séances de coaching formelles.

Chapitre 8Voir les détails

Stratégie avancée de service client

  • Leçon 1 • Aligner la stratégie de service sur les objectifs commerciaux

    Relie les initiatives de service client aux objectifs organisationnels plus larges et aux KPI. L'alignement stratégique garantit que l'investissement dans le service est priorisé et doté de ressources appropriées.

  • Leçon 2 • Anticiper les besoins futurs des clients

    Forme les apprenants à utiliser les tendances et les données pour prédire les attentes en évolution et s'y préparer. L'adaptation proactive maintient la qualité du service en avance sur les demandes des clients.

  • Leçon 3 • Bâtir une culture centrée sur le client

    Explore comment les comportements individuels et les actions des dirigeants façonnent la culture de service de l'organisation. La culture détermine si l'excellence du service est durable ou ponctuelle.

  • Leçon 4 • Concevoir des normes de service client

    Enseigne comment créer des normes de service claires et mesurables pour une équipe ou une organisation. Des normes définies garantissent la cohérence et fournissent une référence pour la performance.

  • Leçon 5 • Coaching et mentorat des équipes de service

    Développe les compétences pour guider les collègues vers une performance de service plus élevée. Le coaching par les pairs multiplie l'impact de la formation au-delà des sessions d'apprentissage formelles.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est fait pour vous :

  • Nouveaux téléconseillers : désireux de bâtir des bases professionnelles solides dès le premier jour.

  • Employés du commerce de détail et de l'hôtellerie-restauration : prêts à passer des transactions ponctuelles à des relations significatives.

  • Personnes en reconversion professionnelle : qui accèdent à des postes en contact avec la clientèle et ont besoin de compétences pratiques en interaction, directement opérationnelles.

  • Propriétaires de petites entreprises : qui gèrent personnellement les relations clients et souhaitent renforcer la fidélité de leur clientèle.

  • Responsables d'équipe : souhaitant accompagner leurs collaborateurs vers des normes de service plus élevées et plus homogènes.

  • Professionnels de l'administration : qui gèrent des parties prenantes internes et cherchent des stratégies de communication plus efficaces.

Ce que disent nos élèves

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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