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Formation Conseil en Image
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Exclusif aux entreprises

Formation Conseil en Image

4,6

Transformez votre passion du style en un ensemble de compétences professionnelles grâce à ce cours complet de conseiller(ère) en image et style. Vous maîtriserez l'analyse chromatique, la théorie des proportions corporelles, la constitution de garde-robes et la gestion de la clientèle — tout ce dont vous avez besoin pour conseiller des clients réels avec autorité. Que vous débutiez une nouvelle carrière ou que vous développiez une carrière existante, ce cours vous donne les outils pour avoir un impact mesurable dans la vie des gens.

Dedika pour les apprenants

Ce que votre équipe va maîtriser:

Ce cours couvre l'intégralité du conseil en image professionnel, depuis la réalisation d'audits clients et l'analyse chromatique et morphologique jusqu'à la constitution de garde-robes capsules et le décryptage des codes vestimentaires pour toute occasion. Vous apprendrez à évaluer la qualité des matières, à collaborer avec des tailleurs et à intégrer les accessoires et le soin personnel dans un look complet de la tête aux pieds. Le programme de formation aborde également des domaines spécialisés, notamment le stylisme masculin, l'image numérique, la compétence culturelle et la psychologie du vêtement. Côté business, vous développerez des modèles de tarification, des stratégies marketing et des systèmes de gestion de la clientèle. Au terme de ce cours, vous disposerez des connaissances et des cadres pratiques nécessaires pour lancer et développer votre propre cabinet de conseil.

Comment votre équipe apprend de façon pratique Formation Conseil en Image

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Des professionnels de ces entreprises apprennent sur Dedika

ActemiumFR
Nunner LogisticsNL
GT Constructora GeotécnicaCR
Sydel StarBR
Metrô de São PauloBR
Aguas AndinasCL
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MeridianbetRS
CDHCN

Contenu du cours

8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements du conseil en image

  • Leçon 1 • Définir l'image et la marque personnelle

    Couvre la relation entre l'apparence visuelle, la perception et l'identité de marque personnelle. Ancre toutes les décisions de style ultérieures dans une théorie de la présentation de soi stratégique.

  • Leçon 2 • Le rôle professionnel du consultant

    Définit les responsabilités éthiques, le champ d'exercice et les limites de la relation client. Prépare les étudiants à opérer professionnellement dès la première interaction client.

  • Leçon 3 • Fondamentaux de l'évaluation client

    Présente les processus d'accueil, les cadres de définition d'objectifs et les outils d'analyse du mode de vie. Permet une identification précise des besoins du client avant toute recommandation de style.

  • Leçon 4 • Historique et évolution du domaine

    Retrace le conseil en image des traditions de savoir-vivre à la marque personnelle moderne. Fournit un contexte pour les normes actuelles du secteur et les attentes des clients.

Chapitre 2Voir les détails

Théorie des couleurs et colorimétrie personnelle

  • Leçon 1 • Analyse du teint, des cheveux et des yeux

    Enseigne les méthodes pour évaluer la sous-tonalité, la profondeur et la clarté de la colorimétrie naturelle d'un client. Une évaluation précise est le prérequis pour toute recommandation de palette.

  • Leçon 2 • Application de la couleur dans les tenues

    Applique les connaissances de la palette à la construction de tenues, à la sélection de motifs et au color blocking. Relie directement la théorie des couleurs aux décisions pratiques de garde-robe.

  • Leçon 3 • Principes fondamentaux de la théorie des couleurs

    Couvre la teinte, la valeur, la saturation et la température de la couleur appliquées aux vêtements et accessoires. Construit le vocabulaire technique nécessaire à tout travail d'analyse chromatique.

  • Leçon 4 • Construire une palette de couleurs personnelle

    Guide la création d'un nuancier physique spécifique au client, couvrant les neutres, les couleurs d'accent et les métaux. Traduit les résultats de l'analyse en outils de garde-robe exploitables.

  • Leçon 5 • Systèmes de couleurs saisonniers et tonaux

    Compare les cadres d'analyse à quatre saisons, douze saisons et tonale. Les étudiants sélectionnent et appliquent le système le plus approprié pour chaque type de client.

Chapitre 3Voir les détails

Proportions du corps et analyse des lignes

  • Leçon 1 • Communiquer l'analyse corporelle avec tact

    Développe le langage et les techniques pour fournir un retour sur l'analyse corporelle avec sensibilité. Protège la confiance du client tout en garantissant que les recommandations sont clairement comprises.

  • Leçon 2 • Analyse de la ligne verticale et de l'échelle

    Examine la taille, le rapport torse-jambes et la structure osseuse pour déterminer l'échelle appropriée du vêtement. Garantit que les proportions des vêtements s'harmonisent avec la silhouette physique du client.

  • Leçon 3 • Recommandations de silhouettes et de vêtements

    Traduit l'analyse corporelle en coupes de vêtements spécifiques, encolures, ourlets et tailles. Les étudiants s'exercent à associer les silhouettes à chaque catégorie de morphologie.

  • Leçon 4 • Identifier les catégories de morphologie

    Couvre les principales classifications des morphologies et leurs caractéristiques déterminantes. Une classification précise oriente tous les conseils ultérieurs sur les vêtements et les silhouettes.

  • Leçon 5 • Comprendre la géométrie du corps

    Présente les rapports de mesures, la charpente osseuse et les principes d'équilibre visuel. Fournit la base anatomique pour toutes les recommandations de silhouettes et de vêtements.

Chapitre 4Voir les détails

Tissu, ajustement et qualité du vêtement

  • Leçon 1 • Maîtriser l'ajustement du vêtement

    Définit les normes d'ajustement pour chaque catégorie de vêtement et identifie les problèmes d'ajustement courants. Une évaluation précise de l'ajustement est le facteur le plus important pour une apparence soignée.

  • Leçon 2 • Types de tissus et propriétés

    Couvre les fibres naturelles, synthétiques et mélangées ainsi que leurs caractéristiques de performance. Permet aux consultants d'adapter le choix du tissu au mode de vie du client et à sa capacité d'entretien.

  • Leçon 3 • Achats durables et éthiques

    Présente les principes de la slow fashion, les indicateurs de sourcing éthique et les stratégies de qualité plutôt que quantité. Aligne le comportement d'achat du client avec les objectifs de garde-robe à long terme et environnementaux.

  • Leçon 4 • Évaluer la construction du vêtement

    Enseigne l'évaluation des coutures, des piqûres, de la doublure et de la finition comme indicateurs de qualité. Permet aux clients de distinguer les vêtements bien confectionnés des alternatives de qualité inférieure.

  • Leçon 5 • Travailler avec les tailleurs et les retouches

    Couvre les retouches réalisables, comment brief un tailleur et l'analyse coût-bénéfice des retouches. Permet aux consultants de maximiser la valeur de la garde-robe du client grâce à des retouches expertes.

Chapitre 5Voir les détails

Audit de garde-robe et constitution de capsule

  • Leçon 1 • Principes de désencombrement et de tri

    Enseigne les cadres décisionnels pour conserver, retoucher, donner ou jeter des articles. Réduit la surcharge de la garde-robe et crée de l'espace pour des ajouts intentionnels.

  • Leçon 2 • Principes de la garde-robe capsule

    Définit la philosophie de la garde-robe capsule, les ratios pièces de base / pièces d'accent et les critères de polyvalence. Fournit le cadre stratégique pour constituer une collection cohérente et interchangeable.

  • Leçon 3 • Systèmes d'organisation de garde-robe

    Couvre les méthodes d'organisation physique, les solutions de rangement et les routines d'entretien. Garantit que la garde-robe organisée reste fonctionnelle et accessible à long terme.

  • Leçon 4 • Réaliser un audit de garde-robe

    Couvre le processus étape par étape d'inventaire, de catégorisation et d'évaluation de chaque vêtement. Établit une base de référence claire avant de recommander de nouveaux achats.

  • Leçon 5 • Élaborer un plan de capsule personnalisé

    Guide la création d'une liste de courses capsule sur mesure basée sur les résultats de l'audit et les objectifs du client. Intègre la palette de couleurs, l'analyse corporelle et les exigences du mode de vie.

Chapitre 6Voir les détails

Codes vestimentaires et habillage selon l'occasion

  • Leçon 1 • Habillage pour les voyages et le mode de vie

    Couvre les stratégies de bagages, l'adaptation au climat et les garde-robes de voyage multi-occasions. Permet aux clients de maintenir une image soignée dans divers environnements.

  • Leçon 2 • Adapter le style aux transitions de vie

    Guide les clients à travers les mises à jour d'image lors des changements de carrière, des étapes importantes de la vie et du vieillissement. Garantit que les conseils de style restent pertinents à mesure que la situation du client évolue.

  • Leçon 3 • Habillage professionnel et en entreprise

    Couvre les normes vestimentaires spécifiques au secteur, l'habillage d'autorité et la stratégie d'image au travail. Prépare les clients à projeter crédibilité et compétence en milieu professionnel.

  • Leçon 4 • Décoder la terminologie des codes vestimentaires

    Définit le spectre du formel professionnel au décontracté et toutes les sous-catégories intermédiaires. Élimine la confusion des clients en fournissant des définitions claires et exploitables.

  • Leçon 5 • Habillage pour les occasions sociales et formelles

    Aborde les mariages, les galas, les événements culturels et les célébrations marquantes. Apprend aux clients à honorer les exigences de l'occasion tout en exprimant leur style personnel.

Chapitre 7Voir les détails

Accessoires, soins personnels et look total

  • Leçon 1 • Conseils en maquillage et soins de la peau

    Présente les principes du maquillage en adéquation avec l'analyse chromatique et les exigences de l'occasion. Les consultants fournissent des conseils sans empiéter sur le champ d'expertise du maquilleur professionnel.

  • Leçon 2 • Fondamentaux des cheveux et des soins personnels

    Couvre les recommandations de coiffure selon la forme du visage, la texture des cheveux et le mode de vie. Établit les normes de soins personnels comme une composante non négociable de l'image totale.

  • Leçon 3 • Créer un look total cohérent

    Synthétise la couleur, la silhouette, les accessoires et les soins personnels en une déclaration de style unifiée. Les étudiants s'exercent à des séances complètes de stylisme de la tête aux pieds avec des clients réels ou simulés.

  • Leçon 4 • Sélection des accessoires et proportion

    Couvre les bijoux, les sacs, les ceintures, les foulards et les lunettes adaptés à la morphologie et à la tenue. Enseigne comment les accessoires peuvent sublimer ou compromettre un look par ailleurs réussi.

  • Leçon 5 • Stratégie de chaussures et ligne de jambe

    Examine comment le style de la chaussure, la hauteur du talon et la forme de la pointe affectent la longueur des jambes et la proportion générale. Les choix de chaussures sont intégrés à l'analyse corporelle et aux recommandations de tenues.

Chapitre 8Voir les détails

Construire et gérer un cabinet de conseil

  • Leçon 1 • Développement professionnel et certification

    Couvre les associations professionnelles, la formation continue et les voies de certification. Le développement professionnel continu maintient la crédibilité et l'avantage concurrentiel.

  • Leçon 2 • Modèles de tarification et stratégie de revenus

    Couvre les modèles de tarification à l'heure, par forfait, par rétention et basés sur la valeur, avec analyse de rentabilité. Les étudiants calculent des tarifs durables alignés sur leur positionnement sur le marché.

  • Leçon 3 • Commercialiser votre cabinet de conseil

    Couvre l'identité de marque, la stratégie de médias sociaux, les réseaux d'orientation et le marketing de contenu. Construit un système d'acquisition de clients adapté aux consultants indépendants.

  • Leçon 4 • Définir vos offres de services

    Guide la création d'un menu de services couvrant les forfaits, les livrables et les profils de clients cibles. Une définition claire des services est le fondement d'un marketing et d'une tarification efficaces.

  • Leçon 5 • Gestion des clients et flux de travail

    Établit des systèmes d'accueil, de prestation de séances, de suivi et de fidélisation des clients. L'efficacité opérationnelle permet aux consultants de se développer sans sacrifier la qualité du service.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est fait pour vous :

  • Passionnés de mode : prêts à transformer une passion de toujours en travail rémunéré.

  • Professionnels des RH : souhaitant ajouter le coaching en marque personnelle à leurs services.

  • Maquilleurs professionnels : cherchant à élargir vos compétences vers le conseil en image complet et le stylisme.

  • Personnes en reconversion professionnelle : à la recherche d’un métier flexible, centré sur les relations humaines et offrant des gratifications créatives.

  • Assistants personnels du shopping : cherchant à formaliser leur expertise à l'aide d'une méthodologie structurée.

  • Coachs de vie : souhaitant intégrer le travail sur l'identité visuelle dans leur pratique existante.

Cours associés

FAQ

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