Válassza ki a nyelvét
Compliance officer képzés
Több mint 2 millió diák világszerte

Compliance officer képzés

4,2

A Megfelelési tisztviselő képzési program átfogó készségeket ad a megfelelési program felépítéséhez, irányításához és folyamatos fejlesztéséhez, amely kielégíti a szabályozókat és védi szervezetét. A kockázatértékeléstől és szabályzattervezéstől a vizsgálatokig és igazgatósági jelentésekig minden modul arra épül, amit a megfelelési szakemberek ténylegesen végeznek a munkájuk során. Ha belép egy megfelelési szerepkörbe, vagy erősíteni kíván egy meglévő programot, ez a képzés segít elérni a célját.

Dedika vállalatoknak

Mit fogsz megtanulni:

Megtanulja, hogyan hozzon létre egy jogszabályi megfelelési programkeretrendszert, amely jogszabályi előírásokon és szervezeti irányításon alapul. A kurzus kiterjed a kockázatazonosításra, értékelési módszerekre és kontrolltervezésre, hogy rangsorolhassa a legfontosabbakat. Fejleszteni fogja a készségeit egyértelmű szabályzatok megfogalmazásában, képzési tantervek tervezésében és olyan monitoringtervek készítésében, amelyek időben észlelik a problémákat. A vizsgálatokról, szabályozói vizsgálatokról és jogérvényesítési válaszokról szóló fejezetek felkészítik a nagy tétű helyzetekre. A szakosodott témák, mint az adatvédelem, a korrupcióellenes átvilágítás, az etikai kultúra és a megfelelési technológia kerekítik ki szakértelmét. A modul végére képes lesz stratégiai szinten vezetni egy megfelelési funkciót, és kommunikálni annak értékét a vezetők és az igazgatóság felé.

Hogyan tanulhatsz gyakorlatiasan Compliance officer képzés

Hogyan gyakorolsz Compliance officer képzés

Önnek, ha vállalatként szeretné képezni a csapatát

A Dedika vállalatoknak szóló képzésein a tanfolyam saját üzleti példákkal és gyakorlatokkal, az Ön cégének igényeihez igazítva érhető el.

Kattintson ide

A kurzus tartalma

8 Fejezet • 32 Óra4 és 360 óra közötti időtartam (te döntesz)

1. fejezetRészletek megtekintése

Jogszabályi megfelelés alapjai

  • 1. óra • A megfelelési tisztviselő szerepe

    Felvázolja a megfelelési tisztviselő felelősségi körét, hatáskörét és jelentési vonalait. Tisztázza, hogyan illeszkedik a szerepkör a szervezeti irányítási struktúrákba.

  • 2. óra • Szabályozó szervek és funkcióik

    Áttekinti a szabályozó ügynökségek típusait és hatáskörük gyakorlásának módját. Felkészíti a résztvevőket az ágazatukat irányító szervek azonosítására.

  • 3. óra • Mit jelent a megfelelés a gyakorlatban

    A megfelelést a törvényeknek, rendeleteknek és belső szabályzatoknak való megfelelésként határozza meg. Minden további fejezet tartalmát egy közös szakmai szókészlethez köti.

  • 4. óra • A megfelelési program keretrendszere

    Bemutatja egy hatékony megfelelési program hét alapvető elemét. Megadja a kurzus során használt strukturális tervrajzot.

2. fejezetRészletek megtekintése

Kockázatazonosítás és -értékelés

  • 1. óra • Kockázatazonosítási technikák

    Strukturált módszereket mutat be a megfelelési kockázatok feltárására a szervezet egészében. Összekapcsolja az azonosítási technikákat a következő lépésként bemutatott kockázatértékelési folyamattal.

  • 2. óra • A megfelelési kockázat megértése

    Meghatározza a megfelelési kockázatot, és megkülönbözteti a működési és pénzügyi kockázatoktól. Bevezeti a résztvevőket azokba a specifikus kockázati kategóriákba, amelyeket a megfelelési tisztviselőnek kezelnie kell.

  • 3. óra • Kockázatértékelési módszertanok

    Minőségi és mennyiségi megközelítéseket tanít a kockázatok pontozására és rangsorolására. Lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy védhető kockázati nyilvántartást építsenek fel.

  • 4. óra • Kockázati megállapítások dokumentálása és jelentése

    Arra összpontosít, hogyan kell rögzíteni, bemutatni és továbbítani a kockázatértékelés eredményeit. Biztosítja, hogy a megállapítások cselekvéshez vezessenek, ne maradjanak statikus jelentésekben.

3. fejezetRészletek megtekintése

Szabályzatok, eljárások és kontrollok

  • 1. óra • Szabályzatok bevezetése és kommunikációja

    Bevezetési stratégiákkal foglalkozik, amelyek biztosítják a munkavállalók tudatosságát és viselkedésbeli változását. Áthidalja a szabályzattervezést a következő képzési és nyomonkövetési fejezetekhez.

  • 2. óra • Hatékony megfelelési szabályzatok írása

    Strukturált megközelítést nyújt a világos, kikényszeríthető szabályzati nyelvezet megfogalmazásához. Közvetlenül alkalmazza az előző szakasz hierarchiafogalmait.

  • 3. óra • Szabályzati architektúra és hierarchia

    Elmagyarázza a szabályzatok, eljárások, szabványok és iránymutatások közötti kapcsolatot. Megalapozza azt a dokumentumhierarchiát, amely ebben a fejezetben szabályozza a megfelelési írásműveket.

  • 4. óra • Belső kontrollok tervezése

    Megelőző, feltáró és helyreállító kontrolltípusokat, valamint azok elhelyezését tárgyalja. Összekapcsolja a kontrolltervezést a 2. fejezetben azonosított kockázati prioritásokkal.

4. fejezetRészletek megtekintése

Megfelelési képzési program tervezése

  • 1. óra • Felnőttképzési elvek a megfelelés területén

    A felnőttképzési elméletet alkalmazza a kötelező megfelelési oktatás specifikus kontextusában. Biztosítja, hogy a képzéstervezési döntések a felnőtt tanulók információmegtartási és -alkalmazási módján alapuljanak.

  • 2. óra • Képzési hatékonyság mérése

    Értékelési keretrendszereket mutat be annak vizsgálatára, hogy a képzés megváltoztatja-e a viselkedést. Olyan mérőszámokat nyújt, amelyek megfelelnek a dokumentált képzési eredményekkel kapcsolatos szabályozói elvárásoknak.

  • 3. óra • Tantervfejlesztés és átadási formátumok

    A képzési formátumok kiválasztását és sorrendiségét tárgyalja a maximális hatékonyság érdekében. Foglalkozik a személyes és digitális átadási lehetőségekkel is.

  • 4. óra • Szükségletelemzés és közönségszegmentálás

    Megtanítja, hogyan kell felmérni a képzési hiányosságokat és a tartalmat a különböző munkavállalói csoportokhoz igazítani. Összekapcsolja a 2. fejezet kockázati prioritásait a célzott képzési döntésekkel.

5. fejezetRészletek megtekintése

Monitoring, Auditálás és Tesztelés

  • 1. óra • Nyomonkövetési terv tervezése

    Végigvezeti a résztvevőket egy strukturált, kockázati prioritások szerinti nyomonkövetési ütemterv felépítésén. Közvetlenül alkalmazza a 2. és 3. fejezet kockázati nyilvántartását és kontrollleképezését.

  • 2. óra • Audit tervezés és terepmunka

    Leírja az audit hatókörének meghatározásától a bizonyítékgyűjtésen át a tesztelésig tartó lépéseket. Felkészíti a résztvevőket egy olyan megfelelési audit végrehajtására, amely kiállja a szabályozói vizsgálatot.

  • 3. óra • Auditjelentés és nyomon követés

    Arra összpontosít, hogyan kell kommunikálni a megállapításokat, kijelölni a korrekciós intézkedéseket és ellenőrizni a lezárást. Biztosítja, hogy az audit eredményei mérhető megfelelési javulásokhoz vezessenek.

  • 4. óra • Megfelelési nyomon követés vs. auditálás

    Megkülönbözteti a folyamatos nyomon követést az időszakos auditálástól, és elmagyarázza, mikor melyik a megfelelő. Megalapozza a fogalmi alapot a következő auditmódszertani szakaszokhoz.

6. fejezetRészletek megtekintése

Vizsgálatok és incidenskezelés

  • 1. óra • Vizsgálat tervezése és módszertana

    Megtanítja, hogyan kell egy megfelelési vizsgálatot hatókörrel, erőforrásokkal ellátni és strukturálni. Biztosítja, hogy a vizsgálatok pártatlanok, jogilag védhetők és arányosak legyenek az állítással.

  • 2. óra • Megállapítások, korrekció és lezárás

    Arra összpontosít, hogyan lehet védhető következtetésekre jutni és korrekciós intézkedéseket bevezetni. Összekapcsolja a vizsgálati eredményeket a 3. fejezetben tárgyalt szabályzati és kontroll-javításokkal.

  • 3. óra • Interjúk lefolytatása és bizonyítékgyűjtés

    Gyakorlati technikákat nyújt tanúk kikérdezéséhez és dokumentumjellegű bizonyítékok gyűjtéséhez. Közvetlenül alkalmazza az előző szakasz vizsgálattervezését.

  • 4. óra • Megfelelési észrevételek fogadása és osztályozása

    Azt tárgyalja, hogyan érkeznek az észrevételek a megfelelési funkcióhoz, és hogyan kell felmérni sürgősségüket. Az 5. fejezet nyomonkövetési kimeneteire épít, mint az észrevételek elsődleges forrására.

7. fejezetRészletek megtekintése

Szabályozói kapcsolattartás és vizsgálatkezelés

  • 1. óra • Kapcsolatépítés szabályozókkal

    Elmagyarázza, hogy a szabályozókkal folytatott proaktív, átlátható kapcsolattartás hogyan csökkenti a végrehajtási kockázatot. Kialakítja a kapcsolatmenedzsment szemléletmódot, mielőtt a formális vizsgálati folyamatokra térne rá.

  • 2. óra • Vizsgálatra való felkészülés

    A szervezet ütemezett vagy bejelentés nélküli szabályozói felülvizsgálatra való felkészítésének lépéseit tárgyalja. Alkalmazza a 3. és 5. fejezet nyomonkövetési és dokumentációs gyakorlatait.

  • 3. óra • A vizsgálati folyamat kezelése

    Végigvezeti a résztvevőket a vizsgálók kéréseinek koordinálásában és az információáramlás szabályozásában. Biztosítja, hogy a szervezet egységes, pontos képet mutasson a szabályozóknak.

  • 4. óra • Reagálás a megállapításokra és a végrehajtási intézkedésekre

    Arra összpontosít, hogyan kell reagálni a vizsgálati megállapításokra, egyezségi végzésekre és formális végrehajtási intézkedésekre. Összekapcsolja a korrekciós tervezést a 6. fejezet vizsgálati lezárási készségeivel.

8. fejezetRészletek megtekintése

Stratégiai megfelelési programmenedzsment

  • 1. óra • Megfelelési mérőszámok és teljesítménymenedzsment

    Megtanítja a kulcsfontosságú megfelelési teljesítményindikátorok kiválasztását, nyomon követését és jelentését. Lehetővé teszi az adatvezérelt döntéshozatalt a program beruházásairól és erőforrás-allokációjáról.

  • 2. óra • Folyamatos fejlesztés és programérettség

    Érettségi modelleket és folyamatos fejlesztési ciklusokat mutat be a megfelelési programok számára. Útitervet nyújt a reaktív megfelelésmenedzsmenttől a proaktív felé történő fejlődéshez.

  • 3. óra • Megfelelési program irányítása

    Igazgatósági szintű felügyeleti struktúrákat, alapító okiratokat és a megfelelés bizottsági tervezését tárgyalja. Az összes korábbi fejezetre építve a kormányzást a program integráló rétegeként keretezi.

  • 4. óra • Erőforrás-tervezés és költségvetés-menedzsment

    Arra összpontosít, hogyan kell felépíteni és megvédeni egy megfelelési program költségvetését. Felkészíti a résztvevőket a megfelelési beruházások üzleti indoklásának bemutatására a felső vezetés felé.

Tanúsítvány

Érvényes befejezési tanúsítványod

Ez a kurzus neked szól:

  • Új megfelelési tisztviselők: akik erre a szerepkörre lépnek be dedikált előzetes képzés nélkül.

  • Műveleti vezetők: akik a meglévő feladataik mellett megfelelési kötelezettségeket is vállalnak.

  • Jogi szakemberek: akik a tanácsadói munkából egy gyakorlati megfelelési funkcióba lépnek át.

  • HR- és kockázatkezelési szakemberek: akik kiterjesztik tevékenységüket a formális megfelelési felügyeletre.

  • Pályamódosítók: akik pénzügyi, auditálási vagy tanácsadási területről lépnek be a megfelelés területére.

  • Kisvállalkozások tulajdonosai: akik belső megfelelési struktúrát építenek ki egy szabályozott iparágban.

Mit mondanak a diákjaink

Az órái tökéletesek. Megvettem az egyéves csomagot, és végre lehetőségem van különböző érdekes témákat követni anélkül, hogy platformot kellene váltanom... köszönöm mindazt, amit csinálnak, már ajánlottam is másoknak...
Giulio Carlo
Giulio CarloDigitális Marketing Hallgató
Szeretem, hogy a leckék egyenesen a lényegre térnek, és hogy tudok fejezeteket váltani és átugrani olyan tartalmakat, amikre nincs szükségem.
Mariana Ferres
Mariana FerresFotográfia Hallgató
Szeretem a tartalmat és a videók bemutatási és átírási módját, ami felgyorsítja a folyamatot!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaKörömdesign Hallgató
A platform gyors, egyszerű használni. A tartalom sokfélesége és a kiegészítő videók nagyon sokat segítenek a tanulásban.
André Felipe
André FelipePrompt Engineering Hallgató

Főbb képzések

GYIK

Mi a Dedika?

Érvényes a tanúsítvány Magyarországon?

Ingyenesek a tanfolyamok?

Mennyi a tanfolyamok óraszáma?

Milyenek a tanfolyamok?

Hogyan működnek a tanfolyamok?

Mennyi ideig tartanak a tanfolyamok?

Mennyibe kerülnek a tanfolyamok?

Mi az az EAD vagy online tanfolyam, és hogyan működik?

PDF tanfolyam