
Compliance officer képzés
A Megfelelési tisztviselő képzési program átfogó készségeket ad a megfelelési program felépítéséhez, irányításához és folyamatos fejlesztéséhez, amely kielégíti a szabályozókat és védi szervezetét. A kockázatértékeléstől és szabályzattervezéstől a vizsgálatokig és igazgatósági jelentésekig minden modul arra épül, amit a megfelelési szakemberek ténylegesen végeznek a munkájuk során. Ha belép egy megfelelési szerepkörbe, vagy erősíteni kíván egy meglévő programot, ez a képzés segít elérni a célját.
Mit fogsz megtanulni:
Megtanulja, hogyan hozzon létre egy jogszabályi megfelelési programkeretrendszert, amely jogszabályi előírásokon és szervezeti irányításon alapul. A kurzus kiterjed a kockázatazonosításra, értékelési módszerekre és kontrolltervezésre, hogy rangsorolhassa a legfontosabbakat. Fejleszteni fogja a készségeit egyértelmű szabályzatok megfogalmazásában, képzési tantervek tervezésében és olyan monitoringtervek készítésében, amelyek időben észlelik a problémákat. A vizsgálatokról, szabályozói vizsgálatokról és jogérvényesítési válaszokról szóló fejezetek felkészítik a nagy tétű helyzetekre. A szakosodott témák, mint az adatvédelem, a korrupcióellenes átvilágítás, az etikai kultúra és a megfelelési technológia kerekítik ki szakértelmét. A modul végére képes lesz stratégiai szinten vezetni egy megfelelési funkciót, és kommunikálni annak értékét a vezetők és az igazgatóság felé.
Hogyan tanulhatsz gyakorlatiasan Compliance officer képzés
Hogyan gyakorolsz Compliance officer képzés
Önnek, ha vállalatként szeretné képezni a csapatát
A Dedika vállalatoknak szóló képzésein a tanfolyam saját üzleti példákkal és gyakorlatokkal, az Ön cégének igényeihez igazítva érhető el.
A kurzus tartalma
8 Fejezet • 32 Óra4 és 360 óra közötti időtartam (te döntesz)
1. fejezetElrejtésRészletek elrejtéseRészletek megtekintéseJogszabályi megfelelés alapjai
Jogszabályi megfelelés alapjai
1. óra • A megfelelési tisztviselő szerepe
Felvázolja a megfelelési tisztviselő felelősségi körét, hatáskörét és jelentési vonalait. Tisztázza, hogyan illeszkedik a szerepkör a szervezeti irányítási struktúrákba.
2. óra • Szabályozó szervek és funkcióik
Áttekinti a szabályozó ügynökségek típusait és hatáskörük gyakorlásának módját. Felkészíti a résztvevőket az ágazatukat irányító szervek azonosítására.
3. óra • Mit jelent a megfelelés a gyakorlatban
A megfelelést a törvényeknek, rendeleteknek és belső szabályzatoknak való megfelelésként határozza meg. Minden további fejezet tartalmát egy közös szakmai szókészlethez köti.
4. óra • A megfelelési program keretrendszere
Bemutatja egy hatékony megfelelési program hét alapvető elemét. Megadja a kurzus során használt strukturális tervrajzot.
2. fejezetElrejtésRészletek elrejtéseRészletek megtekintéseKockázatazonosítás és -értékelés
Kockázatazonosítás és -értékelés
1. óra • Kockázatazonosítási technikák
Strukturált módszereket mutat be a megfelelési kockázatok feltárására a szervezet egészében. Összekapcsolja az azonosítási technikákat a következő lépésként bemutatott kockázatértékelési folyamattal.
2. óra • A megfelelési kockázat megértése
Meghatározza a megfelelési kockázatot, és megkülönbözteti a működési és pénzügyi kockázatoktól. Bevezeti a résztvevőket azokba a specifikus kockázati kategóriákba, amelyeket a megfelelési tisztviselőnek kezelnie kell.
3. óra • Kockázatértékelési módszertanok
Minőségi és mennyiségi megközelítéseket tanít a kockázatok pontozására és rangsorolására. Lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy védhető kockázati nyilvántartást építsenek fel.
4. óra • Kockázati megállapítások dokumentálása és jelentése
Arra összpontosít, hogyan kell rögzíteni, bemutatni és továbbítani a kockázatértékelés eredményeit. Biztosítja, hogy a megállapítások cselekvéshez vezessenek, ne maradjanak statikus jelentésekben.
3. fejezetElrejtésRészletek elrejtéseRészletek megtekintéseSzabályzatok, eljárások és kontrollok
Szabályzatok, eljárások és kontrollok
1. óra • Szabályzatok bevezetése és kommunikációja
Bevezetési stratégiákkal foglalkozik, amelyek biztosítják a munkavállalók tudatosságát és viselkedésbeli változását. Áthidalja a szabályzattervezést a következő képzési és nyomonkövetési fejezetekhez.
2. óra • Hatékony megfelelési szabályzatok írása
Strukturált megközelítést nyújt a világos, kikényszeríthető szabályzati nyelvezet megfogalmazásához. Közvetlenül alkalmazza az előző szakasz hierarchiafogalmait.
3. óra • Szabályzati architektúra és hierarchia
Elmagyarázza a szabályzatok, eljárások, szabványok és iránymutatások közötti kapcsolatot. Megalapozza azt a dokumentumhierarchiát, amely ebben a fejezetben szabályozza a megfelelési írásműveket.
4. óra • Belső kontrollok tervezése
Megelőző, feltáró és helyreállító kontrolltípusokat, valamint azok elhelyezését tárgyalja. Összekapcsolja a kontrolltervezést a 2. fejezetben azonosított kockázati prioritásokkal.
4. fejezetElrejtésRészletek elrejtéseRészletek megtekintéseMegfelelési képzési program tervezése
Megfelelési képzési program tervezése
1. óra • Felnőttképzési elvek a megfelelés területén
A felnőttképzési elméletet alkalmazza a kötelező megfelelési oktatás specifikus kontextusában. Biztosítja, hogy a képzéstervezési döntések a felnőtt tanulók információmegtartási és -alkalmazási módján alapuljanak.
2. óra • Képzési hatékonyság mérése
Értékelési keretrendszereket mutat be annak vizsgálatára, hogy a képzés megváltoztatja-e a viselkedést. Olyan mérőszámokat nyújt, amelyek megfelelnek a dokumentált képzési eredményekkel kapcsolatos szabályozói elvárásoknak.
3. óra • Tantervfejlesztés és átadási formátumok
A képzési formátumok kiválasztását és sorrendiségét tárgyalja a maximális hatékonyság érdekében. Foglalkozik a személyes és digitális átadási lehetőségekkel is.
4. óra • Szükségletelemzés és közönségszegmentálás
Megtanítja, hogyan kell felmérni a képzési hiányosságokat és a tartalmat a különböző munkavállalói csoportokhoz igazítani. Összekapcsolja a 2. fejezet kockázati prioritásait a célzott képzési döntésekkel.
5. fejezetElrejtésRészletek elrejtéseRészletek megtekintéseMonitoring, Auditálás és Tesztelés
Monitoring, Auditálás és Tesztelés
1. óra • Nyomonkövetési terv tervezése
Végigvezeti a résztvevőket egy strukturált, kockázati prioritások szerinti nyomonkövetési ütemterv felépítésén. Közvetlenül alkalmazza a 2. és 3. fejezet kockázati nyilvántartását és kontrollleképezését.
2. óra • Audit tervezés és terepmunka
Leírja az audit hatókörének meghatározásától a bizonyítékgyűjtésen át a tesztelésig tartó lépéseket. Felkészíti a résztvevőket egy olyan megfelelési audit végrehajtására, amely kiállja a szabályozói vizsgálatot.
3. óra • Auditjelentés és nyomon követés
Arra összpontosít, hogyan kell kommunikálni a megállapításokat, kijelölni a korrekciós intézkedéseket és ellenőrizni a lezárást. Biztosítja, hogy az audit eredményei mérhető megfelelési javulásokhoz vezessenek.
4. óra • Megfelelési nyomon követés vs. auditálás
Megkülönbözteti a folyamatos nyomon követést az időszakos auditálástól, és elmagyarázza, mikor melyik a megfelelő. Megalapozza a fogalmi alapot a következő auditmódszertani szakaszokhoz.
6. fejezetElrejtésRészletek elrejtéseRészletek megtekintéseVizsgálatok és incidenskezelés
Vizsgálatok és incidenskezelés
1. óra • Vizsgálat tervezése és módszertana
Megtanítja, hogyan kell egy megfelelési vizsgálatot hatókörrel, erőforrásokkal ellátni és strukturálni. Biztosítja, hogy a vizsgálatok pártatlanok, jogilag védhetők és arányosak legyenek az állítással.
2. óra • Megállapítások, korrekció és lezárás
Arra összpontosít, hogyan lehet védhető következtetésekre jutni és korrekciós intézkedéseket bevezetni. Összekapcsolja a vizsgálati eredményeket a 3. fejezetben tárgyalt szabályzati és kontroll-javításokkal.
3. óra • Interjúk lefolytatása és bizonyítékgyűjtés
Gyakorlati technikákat nyújt tanúk kikérdezéséhez és dokumentumjellegű bizonyítékok gyűjtéséhez. Közvetlenül alkalmazza az előző szakasz vizsgálattervezését.
4. óra • Megfelelési észrevételek fogadása és osztályozása
Azt tárgyalja, hogyan érkeznek az észrevételek a megfelelési funkcióhoz, és hogyan kell felmérni sürgősségüket. Az 5. fejezet nyomonkövetési kimeneteire épít, mint az észrevételek elsődleges forrására.
7. fejezetElrejtésRészletek elrejtéseRészletek megtekintéseSzabályozói kapcsolattartás és vizsgálatkezelés
Szabályozói kapcsolattartás és vizsgálatkezelés
1. óra • Kapcsolatépítés szabályozókkal
Elmagyarázza, hogy a szabályozókkal folytatott proaktív, átlátható kapcsolattartás hogyan csökkenti a végrehajtási kockázatot. Kialakítja a kapcsolatmenedzsment szemléletmódot, mielőtt a formális vizsgálati folyamatokra térne rá.
2. óra • Vizsgálatra való felkészülés
A szervezet ütemezett vagy bejelentés nélküli szabályozói felülvizsgálatra való felkészítésének lépéseit tárgyalja. Alkalmazza a 3. és 5. fejezet nyomonkövetési és dokumentációs gyakorlatait.
3. óra • A vizsgálati folyamat kezelése
Végigvezeti a résztvevőket a vizsgálók kéréseinek koordinálásában és az információáramlás szabályozásában. Biztosítja, hogy a szervezet egységes, pontos képet mutasson a szabályozóknak.
4. óra • Reagálás a megállapításokra és a végrehajtási intézkedésekre
Arra összpontosít, hogyan kell reagálni a vizsgálati megállapításokra, egyezségi végzésekre és formális végrehajtási intézkedésekre. Összekapcsolja a korrekciós tervezést a 6. fejezet vizsgálati lezárási készségeivel.
8. fejezetElrejtésRészletek elrejtéseRészletek megtekintéseStratégiai megfelelési programmenedzsment
Stratégiai megfelelési programmenedzsment
1. óra • Megfelelési mérőszámok és teljesítménymenedzsment
Megtanítja a kulcsfontosságú megfelelési teljesítményindikátorok kiválasztását, nyomon követését és jelentését. Lehetővé teszi az adatvezérelt döntéshozatalt a program beruházásairól és erőforrás-allokációjáról.
2. óra • Folyamatos fejlesztés és programérettség
Érettségi modelleket és folyamatos fejlesztési ciklusokat mutat be a megfelelési programok számára. Útitervet nyújt a reaktív megfelelésmenedzsmenttől a proaktív felé történő fejlődéshez.
3. óra • Megfelelési program irányítása
Igazgatósági szintű felügyeleti struktúrákat, alapító okiratokat és a megfelelés bizottsági tervezését tárgyalja. Az összes korábbi fejezetre építve a kormányzást a program integráló rétegeként keretezi.
4. óra • Erőforrás-tervezés és költségvetés-menedzsment
Arra összpontosít, hogyan kell felépíteni és megvédeni egy megfelelési program költségvetését. Felkészíti a résztvevőket a megfelelési beruházások üzleti indoklásának bemutatására a felső vezetés felé.
Érvényes befejezési tanúsítványod
Ez a kurzus neked szól:
Új megfelelési tisztviselők: akik erre a szerepkörre lépnek be dedikált előzetes képzés nélkül.
Műveleti vezetők: akik a meglévő feladataik mellett megfelelési kötelezettségeket is vállalnak.
Jogi szakemberek: akik a tanácsadói munkából egy gyakorlati megfelelési funkcióba lépnek át.
HR- és kockázatkezelési szakemberek: akik kiterjesztik tevékenységüket a formális megfelelési felügyeletre.
Pályamódosítók: akik pénzügyi, auditálási vagy tanácsadási területről lépnek be a megfelelés területére.
Kisvállalkozások tulajdonosai: akik belső megfelelési struktúrát építenek ki egy szabályozott iparágban.
Mit mondanak a diákjaink
Az órái tökéletesek. Megvettem az egyéves csomagot, és végre lehetőségem van különböző érdekes témákat követni anélkül, hogy platformot kellene váltanom... köszönöm mindazt, amit csinálnak, már ajánlottam is másoknak...

Szeretem, hogy a leckék egyenesen a lényegre térnek, és hogy tudok fejezeteket váltani és átugrani olyan tartalmakat, amikre nincs szükségem.

Szeretem a tartalmat és a videók bemutatási és átírási módját, ami felgyorsítja a folyamatot!

A platform gyors, egyszerű használni. A tartalom sokfélesége és a kiegészítő videók nagyon sokat segítenek a tanulásban.

Főbb képzések
GYIK
Mi a Dedika?
Érvényes a tanúsítvány Magyarországon?
Ingyenesek a tanfolyamok?
Mennyi a tanfolyamok óraszáma?
Milyenek a tanfolyamok?
Hogyan működnek a tanfolyamok?
Mennyi ideig tartanak a tanfolyamok?
Mennyibe kerülnek a tanfolyamok?
Mi az az EAD vagy online tanfolyam, és hogyan működik?
PDF tanfolyam




















