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Corso per appointment setter
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Corso per appointment setter

4,4

Apprenda esattamente ciò che serve per prenotare appuntamenti qualificati in modo costante ed essere pagato per farlo. Questo corso copre ogni fase del ruolo dell'appointment setter — dal cold outreach e dalla gestione delle obiezioni alle chiamate di scoperta e alle sequenze di conferma. Che parta da zero o che affini le Sue competenze, ne uscirà con un sistema completo e pronto per il lavoro.

Dedika per studenti

Cosa il tuo team imparerà a padroneggiare:

Questo corso Le insegna l'intero set di competenze dell'appointment setter da zero. Imparerà a individuare e qualificare lead, a condurre un'efficace attività di cold outreach tramite chiamate, DM ed email e a gestire le obiezioni più comuni che i prospect Le pongono. Padroneggerà le conversazioni di scoperta, le tecniche di prenotazione e le sequenze di conferma che riducono le mancate presentazioni. Svilupperà inoltre abitudini di performance, monitorerà i propri parametri e comprenderà come crescere all'interno di un team di vendita o come freelance. Ogni sezione è costruita attorno a flussi di lavoro reali dell'appointment setter, in modo che possa applicare immediatamente ciò che impara.

Come il tuo team studia in modo pratico Corso per appointment setter

Come il tuo team mette in pratica Corso per appointment setter

I professionisti di queste aziende studiano su Dedika

ActemiumFR
Nunner LogisticsNL
GT Constructora GeotécnicaCR
Sydel StarBR
Metrô de São PauloBR
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DSMIN
MeridianbetRS
CDHCN

Contenuto del corso

8 Capitoli • 39 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

Fondamenti dell'Appointment Setting

  • Lezione 1 • Il Ruolo dell'Appointment Setter Definito

    Chiarisce cosa fanno gli appointment setter, come si differenziano dai closer e dove si inseriscono in un team di vendita. Stabilisce l'identità del ruolo prima di introdurre qualsiasi tecnica.

  • Lezione 2 • Comprendere il Suo Prospect Target

    Insegna come identificare e profilare il prospect ideale prima di iniziare qualsiasi attività di outreach. Un targeting accurato riduce lo sforzo sprecato e migliora i tassi di prenotazione.

  • Lezione 3 • Mentalità e Standard Professionali

    Copre il quadro mentale necessario per la costanza, la resilienza al rifiuto e la professionalità. Ha un impatto diretto sulle performance in tutti i successivi capitoli sulle competenze.

  • Lezione 4 • I Fondamentali della Pipeline di Vendita

    Introduce le fasi della pipeline dal lead all'affare chiuso, concentrandosi sul contributo del setter in ogni fase. Fornisce il contesto per ogni competenza insegnata successivamente nel corso.

Capitolo 2Vedi dettagli

Competenze Comunicative per i Setter

  • Lezione 1 • Costruzione di Empatia e Rapport

    Sviluppa la capacità di connettersi autenticamente con i prospect attraverso empatia e mirroring. Il rapport è il fondamento di ogni conversazione di prenotazione di successo.

  • Lezione 2 • Adattare lo Stile Comunicativo

    Insegna a leggere e abbinare diversi stili di personalità e comunicazione. L'adattabilità aumenta la conversione tra diversi tipi di prospect.

  • Lezione 3 • Tecniche di Ascolto Attivo

    Insegna ad assorbire pienamente le risposte dei prospect per scoprire bisogni reali e obiezioni. L'accuratezza dell'ascolto migliora direttamente la qualificazione e il rapport.

  • Lezione 4 • Emissione Vocale e Padronanza del Tono

    Allena ritmo, tono, energia e sicurezza nella comunicazione parlata. Un'emissione vocale forte costruisce credibilità immediata con i prospect al telefono.

  • Lezione 5 • Comunicazione Scritta per l'Outreach

    Copre la scrittura concisa e persuasiva per messaggi, email e follow-up. La chiarezza scritta estende la portata del setter oltre le conversazioni dal vivo.

Capitolo 3Vedi dettagli

Prospecting e Gestione dei Lead

  • Lezione 1 • Routine Quotidiane di Prospecting

    Stabilisce abitudini quotidiane strutturate per una lead generation e un volume di outreach costanti. Il prospecting basato su routine previene cicli di pipeline a fasi alterne.

  • Lezione 2 • Identificazione delle Fonti di Lead

    Mappa le più comuni fonti di lead inbound e outbound disponibili per i setter. Sapere da dove provengono i lead modella la strategia di outreach e la messaggistica.

  • Lezione 3 • Uso del CRM per i Setter

    Introduce i sistemi CRM come spina dorsale operativa per tracciare lead e attività. Un uso corretto del CRM assicura che nessun lead vada perso.

  • Lezione 4 • Costruire e Organizzare una Lista di Lead

    Copre come compilare, pulire e segmentare le liste di lead per un outreach mirato. Una lista organizzata previene contatti duplicati e follow-up mancati.

  • Lezione 5 • Criteri di Qualificazione dei Lead

    Definisce i filtri usati per determinare se vale la pena perseguire un lead. La qualificazione fa risparmiare tempo e assicura che i setter si concentrino su prospect ad alta probabilità.

Capitolo 4Vedi dettagli

Padronanza dell'Outreach a Freddo

  • Lezione 1 • Sequenze di Outreach Multi-Touch

    Progetta sequenze di follow-up che persistono attraverso molteplici touchpoint senza infastidire i prospect. Le sequenze aumentano drammaticamente i tassi di risposta rispetto a tentativi singoli.

  • Lezione 2 • Messaggistica a Freddo Attraverso i Canali

    Copre l'outreach a freddo via DM sui social media, email e SMS con best practice specifiche per canale. L'outreach multicanale aumenta i tassi di contatto totali.

  • Lezione 3 • Tracciare le Performance dell'Outreach a Freddo

    Stabilisce metriche e abitudini di revisione per misurare e migliorare i risultati dell'outreach a freddo. L'iterazione guidata dai dati separa i migliori setter dai performer nella media.

  • Lezione 4 • Struttura e Framework della Chiamata a Freddo

    Scompone l'anatomia di una chiamata a freddo efficace dall'apertura alla chiusura. Una struttura chiara previene divagazioni e mantiene i prospect coinvolti.

  • Lezione 5 • Creare un Gancio Convincente

    Insegna come scrivere e fornire una frase di apertura che catturi l'attenzione del prospect in pochi secondi. Il gancio determina se la conversazione continua.

Capitolo 5Vedi dettagli

Conversazioni di Qualificazione e Scoperta

  • Lezione 1 • Documentare e Passare i Lead Qualificati

    Copre come registrare i risultati della scoperta e informare il closer con un contesto accurato. Passaggi puliti aumentano i tassi di chiusura e proteggono la credibilità del setter.

  • Lezione 2 • Framework di Domande

    Introduce sequenze di domande strutturate che scoprono dolore, urgenza e intenzione d'acquisto. I framework forniscono coerenza senza sembrare robotici.

  • Lezione 3 • Controllare il Flusso della Conversazione

    Sviluppa le competenze per guidare le conversazioni senza essere invadenti, mantenendo i prospect in carreggiata. Il controllo assicura che le chiamate di scoperta rimangano produttive e nei tempi.

  • Lezione 4 • Scopo della Chiamata di Scoperta

    Definisce cosa deve realizzare una chiamata di scoperta e come si differenzia da un pitch di vendita. Comprendere l'obiettivo impedisce ai setter di vendere eccessivamente durante la qualificazione.

  • Lezione 5 • Identificare l'Intenzione d'Acquisto Genuina

    Insegna a distinguere i prospect interessati da chi fa perdere tempo usando segnali verbali e comportamentali. Una lettura accurata dell'intento previene tempo sprecato del closer.

Capitolo 6Vedi dettagli

Gestione delle Obiezioni per i Setter

  • Lezione 1 • Gestire le Principali Obiezioni per il Setter

    Fornisce risposte scritte e flessibili alle più frequenti obiezioni pre-appuntamento. La ripetizione di queste risposte costruisce un'esecuzione automatica e sicura.

  • Lezione 2 • Praticare le Risposte alle Obiezioni

    Struttura esercizi di gioco di ruolo e ripetizione per interiorizzare le risposte alle obiezioni finché non sembrano naturali. La memoria muscolare nella gestione delle obiezioni riduce l'esitazione sotto pressione.

  • Lezione 3 • Comprendere Perché Sorgono le Obiezioni

    Spiega le radici psicologiche e situazionali delle obiezioni dei prospect. Comprendere la causa consente risposte più empatiche ed efficaci.

  • Lezione 4 • Obiezioni su Prezzo e Valore

    Affronta l'esitazione legata ai costi che sorge prima che il prospect abbia visto un'offerta. Riformulare il valore in anticipo impedisce che il prezzo blocchi la prenotazione.

  • Lezione 5 • Il Framework di Gestione delle Obiezioni

    Introduce un processo ripetibile per riconoscere, riformulare e risolvere le obiezioni. Un framework coerente previene il panico e mantiene le conversazioni in movimento.

Capitolo 7Vedi dettagli

Prenotare e Confermare gli Appuntamenti

  • Lezione 1 • Chiedere l'Appuntamento

    Insegna tecniche di chiusura dirette e presuntive per assicurare una prenotazione senza esitazione. La richiesta è il momento più critico in ogni interazione del setter.

  • Lezione 2 • Preparazione del Prospect Pre-Appuntamento

    Insegna come preparare i prospect prima della chiamata affinché arrivino coinvolti e pronti all'acquisto. I prospect preparati convertono a tassi significativamente più alti.

  • Lezione 3 • Strumenti di Pianificazione e Logistica

    Copre strumenti di calendario, gestione dei fusi orari e best practice per i link di prenotazione. Una logistica di pianificazione fluida previene attriti che uccidono gli appuntamenti confermati.

  • Lezione 4 • Gestire Mancate Presentazioni e Cancellazioni

    Fornisce script di recupero e strategie di ri-prenotazione per appuntamenti persi e cancellati. Un recupero efficace trasforma le prenotazioni perse in opportunità riprogrammate.

  • Lezione 5 • Sequenze di Conferma dell'Appuntamento

    Progetta messaggi di conferma multi-step inviati prima dell'appuntamento per ridurre le mancate presentazioni. Sequenze di conferma coerenti sono il singolo più grande riduttore di mancate presentazioni.

Capitolo 8Vedi dettagli

Ottimizzazione delle Performance e Crescita

  • Lezione 1 • Metriche Chiave di Performance per i Setter

    Definisce i numeri fondamentali che ogni setter deve monitorare per comprendere la propria performance. Le metriche creano obiettività e sostituiscono le congetture con dati attuabili.

  • Lezione 2 • Impostare e Raggiungere gli Obiettivi di Reddito

    Collega l'attività di prenotazione alla retribuzione decostruendo a ritroso gli obiettivi di reddito in azioni quotidiane. La chiarezza degli obiettivi trasforma l'ambizione astratta in un piano quotidiano concreto.

  • Lezione 3 • Costruire un Ciclo di Feedback con i Closer

    Stabilisce un sistema di comunicazione tra setter e closer per migliorare la qualità dei lead nel tempo. Il feedback del closer è la fonte più rapida di miglioramento della qualificazione.

  • Lezione 4 • Auto-Coaching Attraverso la Revisione delle Chiamate

    Insegna un metodo strutturato per rivedere le chiamate registrate al fine di identificare aree specifiche di miglioramento. La regolare auto-revisione accelera lo sviluppo delle competenze più della sola esperienza.

  • Lezione 5 • Avanzamento di Carriera come Setter

    Mappa il percorso di carriera da setter entry-level a ruoli senior, team lead o closer. Comprendere i percorsi di crescita aumenta la motivazione e la retention a lungo termine.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

  • Persone in cambiamento di carriera: alla ricerca di un lavoro da remoto con un forte potenziale di guadagno, rapidamente.

  • Neolaureati: che entrano nel mondo del lavoro senza ancora un'esperienza tradizionale nelle vendite.

  • Freelance: che desiderano aggiungere un servizio ad alta richiesta alla propria offerta.

  • Rappresentanti del servizio clienti: pronti a trasferire le proprie competenze relazionali nelle vendite.

  • Imprenditori: che vogliono comprendere il ruolo dell'appointment setter prima di assumerne uno.

  • Chi svolge attività secondarie: che desidera costruire un flusso di reddito flessibile al di fuori del proprio lavoro principale.

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FAQ

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