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Corso di customer service e customer experience
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Esclusivo per aziende

Corso di customer service e customer experience

Un servizio clienti eccellente non nasce per caso: è una competenza che si può apprendere, esercitare e padroneggiare. Questo corso Le fornisce gli strumenti per gestire qualsiasi interazione con il cliente con sicurezza, dalle conversazioni quotidiane ai reclami ad alta pressione. Che stia iniziando la Sua carriera o voglia migliorare il Suo ruolo attuale, al termine sarà pronto a offrire esperienze che fanno tornare i clienti.

Dedika per studenti

Cosa il tuo team imparerà a padroneggiare:

In questo corso, costruirà una base completa nel servizio clienti e nell'esperienza del cliente, coprendo tutto, dalle competenze comunicative fondamentali alla strategia avanzata di CX. Imparerà a gestire clienti difficili, risolvere i reclami in modo efficace e applicare tecniche comprovate di de-escalation. Esplorerà come mappare il percorso del cliente, misurare la soddisfazione utilizzando metriche standard del settore e progettare interazioni di servizio che creino una fidelizzazione duratura. Il corso tratta anche l'intelligenza emotiva, la comunicazione interculturale, gli strumenti digitali per il servizio e gli standard etici che ogni professionista del servizio deve conoscere. Alla fine, avrà le competenze pratiche e la mentalità strategica per eccellere in qualsiasi ruolo a contatto con il cliente.

Come il tuo team studia in modo pratico Corso di customer service e customer experience

Come il tuo team mette in pratica Corso di customer service e customer experience

I professionisti di queste aziende studiano su Dedika

ActemiumFR
Nunner LogisticsNL
GT Constructora GeotécnicaCR
Sydel StarBR
Metrô de São PauloBR
Aguas AndinasCL
DSMIN
MeridianbetRS
CDHCN

Contenuto del corso

8 Capitoli • 40 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

Fondamenti del servizio clienti

  • Lezione 1 • Definire il servizio clienti oggi

    Stabilisce cosa significa servizio clienti tra diversi settori e canali. Inquadra il capitolo distinguendo il servizio dalle funzioni di vendita e supporto.

  • Lezione 2 • Il business case per l'eccellenza del servizio

    Collega la qualità del servizio a ricavi, fidelizzazione e reputazione del marchio. Dimostra perché le organizzazioni investono in iniziative di miglioramento del servizio.

  • Lezione 3 • Bisogni e aspettative del cliente

    Esamina i driver psicologici e pratici alla base delle richieste dei clienti. Permette agli studenti di anticipare i bisogni prima che i clienti li esprimano.

  • Lezione 4 • Principi fondamentali del servizio clienti

    Introduce i valori universali che guidano un'erogazione del servizio efficace. Fornisce un quadro comportamentale che gli studenti applicheranno durante tutto il corso.

  • Lezione 5 • Ruoli e responsabilità nel servizio

    Mappa i ruoli chiave all'interno di un team di servizio e le loro interdipendenze. Chiarisce le strutture di accountability in cui gli studenti opereranno professionalmente.

Capitolo 2Vedi dettagli

Competenze di comunicazione per i professionisti del servizio

  • Lezione 1 • Tecniche di ascolto attivo

    Insegna metodi di ascolto strutturati che migliorano la comprensione e la fiducia del cliente. Riduce gli errori di comunicazione che portano a contatti ripetuti.

  • Lezione 2 • Adattare la comunicazione allo stile del cliente

    Introduce l'adattamento dello stile e la flessibilità comunicativa per clienti diversi. Si basa sulle sezioni precedenti per creare un toolkit completo di comunicazione adattiva.

  • Lezione 3 • Fondamenti della comunicazione verbale

    Copre tono, ritmo, scelta delle parole e chiarezza nelle interazioni orali. Supporta direttamente un'erogazione del servizio efficace al telefono e di persona.

  • Lezione 4 • Comunicazione scritta nei contesti di servizio

    Affronta gli standard di email, chat e messaggistica per una scrittura professionale di servizio. Garantisce chiarezza, accuratezza e tono appropriato su tutti i canali testuali.

  • Lezione 5 • Segnali non verbali e para-verbali

    Esplora il linguaggio del corpo, le espressioni facciali e i segnali vocali che modellano la percezione del cliente. Aiuta gli studenti ad allineare il comportamento non verbale con i messaggi di servizio desiderati.

Capitolo 3Vedi dettagli

Comprendere l'esperienza del cliente

  • Lezione 1 • Emozioni e memoria del cliente

    Esamina come le emozioni influenzano il ricordo dell'esperienza e le decisioni di fedeltà. Spiega la regola del picco-fine e le sue implicazioni per la progettazione del servizio.

  • Lezione 2 • Misurare l'esperienza del cliente

    Introduce le metriche chiave della CX e la loro relazione con i risultati di business. Gli studenti impareranno a interpretare i dati e a collegare i punteggi ai comportamenti di servizio.

  • Lezione 3 • Il quadro del percorso del cliente

    Introduce la mappatura del percorso come strumento per visualizzare il cammino end-to-end del cliente. Gli studenti impareranno a identificare fasi, touchpoint e proprietà lungo il percorso.

  • Lezione 4 • Esperienza del cliente vs. servizio clienti

    Distingue il concetto più ampio di esperienza dal servizio transazionale. Imposta la lente strategica utilizzata in tutti i restanti capitoli fondamentali.

  • Lezione 5 • Fondamenti dell'esperienza omnicanale

    Illustra come i clienti si muovono tra i canali e si aspettano una continuità senza soluzione di continuità. Prepara gli studenti a supportare esperienze coerenti indipendentemente dal canale.

Capitolo 4Vedi dettagli

Gestire situazioni difficili e reclami

  • Lezione 1 • Escalation e gestione dei casi

    Definisce quando e come passare i problemi al supporto o alla direzione di livello superiore. Assicura che gli studenti comprendano l'escalation come strumento di servizio, non come fallimento.

  • Lezione 2 • Psicologia dei clienti insoddisfatti

    Spiega gli stati emotivi e cognitivi che guidano la frustrazione del cliente. Costruisce l'empatia e prepara gli studenti a rispondere piuttosto che reagire.

  • Lezione 3 • Il quadro per la gestione dei reclami

    Presenta un modello passo-passo per ricevere, elaborare e risolvere i reclami. Offre agli studenti una struttura ripetibile per qualsiasi scenario di reclamo.

  • Lezione 4 • Dire di no senza perdere il cliente

    Illustra le tecniche per rifiutare le richieste preservando la relazione. Gli studenti si eserciteranno con offerte alternative e linguaggio di rifiuto empatico.

  • Lezione 5 • Tecniche di de-escalation

    Insegna strategie verbali e comportamentali per ridurre la tensione nelle interazioni accese. Applica direttamente le competenze di comunicazione del Capitolo 2 a scenari ad alto stress.

Capitolo 5Vedi dettagli

Costruire relazioni e fidelizzazione del cliente

  • Lezione 1 • Personalizzazione nelle interazioni di servizio

    Insegna come utilizzare i dati e il contesto del cliente per personalizzare le interazioni in modo significativo. Collega la personalizzazione all'aumento della soddisfazione e della connessione emotiva.

  • Lezione 2 • Programmi di fidelizzazione del cliente e retention

    Illustra la logica di progettazione alla base dei programmi fedeltà e il loro ruolo nella strategia di retention. Gli studenti impareranno a supportare e rafforzare le iniziative di fidelizzazione in prima linea.

  • Lezione 3 • La fiducia come fondamento della fidelizzazione

    Esamina come la fiducia si costruisce, si mantiene e si perde nelle relazioni con i clienti. Stabilisce la fiducia come prerequisito per tutte le strategie di fidelizzazione.

  • Lezione 4 • Trasformare i clienti in promotori

    Esplora come un servizio eccezionale converte i clienti soddisfatti in promotori attivi. Collega la raccomandazione alla crescita tramite referenze e alla forza del marchio.

  • Lezione 5 • Strategie di servizio proattivo

    Introduce comportamenti di servizio anticipatori che superano le aspettative del cliente. Sposta gli studenti da una mentalità di servizio reattiva a una proattiva.

Capitolo 6Vedi dettagli

Standard di qualità del servizio e coerenza

  • Lezione 1 • Monitoraggio e valutazione della qualità

    Illustra i metodi per osservare, registrare e valutare le interazioni di servizio. Permette agli studenti di partecipare e trarre beneficio dai processi di revisione della qualità.

  • Lezione 2 • Il recupero del servizio come strumento di qualità

    Inquadra il recupero del servizio non come contenimento dei danni, ma come elemento di differenziazione della qualità. Si basa sulle competenze di gestione dei reclami per creare protocolli di recupero strutturati.

  • Lezione 3 • Definire gli standard di qualità del servizio

    Introduce le dimensioni della qualità del servizio e come le organizzazioni stabiliscono standard misurabili. Fornisce la base concettuale per tutte le attività di gestione della qualità.

  • Lezione 4 • Coerenza tra team e canali

    Affronta la sfida di fornire una qualità del servizio uniforme su larga scala. Collega il comportamento individuale alla coerenza a livello di team e organizzazione.

  • Lezione 5 • Cicli di feedback e miglioramento continuo

    Spiega come il feedback del cliente e operativo guida i cicli di miglioramento del servizio. Gli studenti impareranno ad agire sul feedback anziché limitarsi a raccoglierlo.

Capitolo 7Vedi dettagli

Cultura incentrata sul cliente e dinamiche di team

  • Lezione 1 • Coaching e sviluppo tra pari

    Introduce il coaching tra pari e le pratiche di feedback che elevano la prestazione di servizio del team. Prepara gli studenti sia a dare che a ricevere feedback di sviluppo.

  • Lezione 2 • Collaborazione e condivisione della conoscenza

    Illustra come i team condividono informazioni e si coordinano per servire efficacemente i clienti. Rafforza l'idea che la CX è una responsabilità collettiva, non individuale.

  • Lezione 3 • Connessione tra esperienza del dipendente e CX

    Esamina il legame comprovato tra dipendenti coinvolti e risultati superiori per il cliente. Motiva gli studenti a investire nel proprio impegno e nel morale del team.

  • Lezione 4 • Come si presenta una cultura incentrata sul cliente

    Definisce le caratteristiche delle organizzazioni che danno costantemente priorità ai clienti. Aiuta gli studenti a riconoscere e contribuire alle norme culturali che supportano una grande CX.

  • Lezione 5 • Gestire il cambiamento negli ambienti di servizio

    Prepara gli studenti ad adattarsi ai cambiamenti di processo, tecnologia e policy senza interrompere la qualità del servizio. Costruisce la resilienza al cambiamento come competenza professionale.

Capitolo 8Vedi dettagli

Progettazione strategica della CX e innovazione

  • Lezione 1 • Pensiero di Progettazione del Servizio

    Introduce la metodologia del design thinking applicata alla creazione di servizi ed esperienze. Gli studenti prototipano e testano i miglioramenti del servizio utilizzando un processo creativo strutturato.

  • Lezione 2 • Strategia CX e allineamento al business

    Collega gli obiettivi della CX alla strategia organizzativa più ampia e alle performance finanziarie. Permette agli studenti di inquadrare gli investimenti in CX in termini che la leadership comprende.

  • Lezione 3 • Innovazione della CX abilitata dalla tecnologia

    Analizza le tecnologie emergenti che stanno rimodellando l'erogazione e le aspettative dell'esperienza del cliente. Prepara gli studenti a valutare e sostenere strategicamente gli investimenti tecnologici.

  • Lezione 4 • Programmi Voce del Cliente

    Illustra gli approcci sistematici per catturare, analizzare e agire sui contributi del cliente. Si basa sulle competenze di misurazione del Capitolo 3 per arrivare a una progettazione completa del programma VoC.

  • Lezione 5 • Guidare progetti di trasformazione della CX

    Fornisce agli studenti gli strumenti per pianificare e guidare iniziative di miglioramento della CX interfunzionali. Sintetizza tutto l'apprendimento precedente in un quadro pratico di leadership di progetto.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

  • Addetti alle vendite al dettaglio: pronti a crescere oltre le interazioni transazionali con i clienti.

  • Operatori di call center: desiderosi di avere strutture strutturate per gestire la pressione con sicurezza.

  • Persone che cambiano carriera: che entrano nei settori dei servizi senza formazione o esperienza formale.

  • Team leader: che cercano di formare il proprio personale verso risultati migliori con i clienti.

  • Lavoratori del settore alberghiero: che desiderano tradurre le competenze relazionali in competenze professionali riconosciute.

  • Proprietari di piccole imprese: responsabili di ogni relazione con i clienti della propria azienda.

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FAQ

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