
စိတ်ပညာ အခြေခံ သင်တန်း
အာရုံကြောသိပ္ပံနှင့် လူ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမှ လူမှုအပြုအမူနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးအထိ အရာအားလုံးကို အကျုံးဝင်သည့် သင်တန်းတစ်ခုဖြင့် စိတ်ပညာတွင် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို တည်ဆောက်ပါ။ တက္ကသိုလ်အဆင့်ပညာရေးအတွက် ပြင်ဆင်နေသော ကျောင်းသားများအတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် ဤအကြိုသင်တန်းသည် သင့်အား အဆင့်မြင့်ပညာရေးတွင် အောင်မြင်ရန် လိုအပ်သော အသိပညာ၊ ဝေါဟာရနှင့် ဝေဖန်ပိုင်းခြားနိုင်သော တွေးခေါ်မှုစွမ်းရည်များကို ပေးအပ်သည်။
သင်ဘာတွေ သင်ယူရမလဲ:
သင်သည် ခေတ်သစ်စိတ်ပညာကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုသော အဓိကသီအိုရီများ၊ သုတေသနနည်းလမ်းများနှင့် အဓိကအယူအဆများကို လေ့လာသုံးသပ်မည်ဖြစ်သည်။ ဤသင်တန်းတွင် အပြုအမူ၏ဇီဝဗေဒဆိုင်ရာအခြေခံများ၊ အာရုံခံစားမှုနှင့် ခံစားသိမြင်မှု၊ သင်ယူမှုနှင့် မှတ်ဉာဏ်၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ စိတ်ပညာ၊ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ လွှမ်းမိုးမှုတို့ ပါဝင်သည်။ ထို့ပြင် သင်သည် ဇီဝ-စိတ်-လူမှုရေးမူဘောင်ကို အသုံးပြု၍ စိတ်ပညာဆိုင်ရာ ပုံမမှန်မှုရောဂါများနှင့် ၎င်းတို့၏ ကုသမှုများကိုလည်း လေ့လာမည်ဖြစ်သည်။ ဖြည့်စွက်အကြောင်းအရာများတွင် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ စိတ်ပညာ၊ အပြုသဘောဆောင်သောစိတ်ပညာ၊ လုပ်ငန်းခွင်အသုံးချမှုများနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ရှုထောင့်များ ပါဝင်သည်။ သင်တန်းအဆုံးတွင် သင်သည် ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သုတေသနကို ဝေဖန်ပိုင်းခြား၍ ဖတ်ရှုနိုင်ရန်၊ ခိုင်လုံသော ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုရှိသော ငြင်းခုံချက်များကို တည်ဆောက်နိုင်ရန်နှင့် စိတ်ပညာအခြေခံမူများကို လက်တွေ့ကမ္ဘာ၏ အခြေအနေများတွင် အသုံးချနိုင်ရန် ပြင်ဆင်ထားမည်ဖြစ်သည်။
သင်ဘယ်လို လက်တွေ့လေ့လာမလဲ စိတ်ပညာ အခြေခံ သင်တန်း
သင်ဘယ်လို လေ့ကျင့်မလဲ စိတ်ပညာ အခြေခံ သင်တန်း
သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် အဖွဲ့ကို လေ့ကျင့်လိုသူများအတွက်
Dedika ၏ ကုမ္ပဏီများအတွက် သင်တန်းတွင် သင့်ကုမ္ပဏီလိုအပ်သလို ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းနမူနာများနှင့် လေ့ကျင့်ခန်းများ ပါဝင်သည်။
သင်တန်းအကြောင်းအရာ
8 အခန်းများ • 40 သင်ခန်းစာများ4 နှင့် 360 နာရီအတွင်း (သင်ဆုံးဖြတ်ပါ)
အခန်း 1ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်စိတ်ပညာသိပ္ပံ၏ အခြေခံအုတ်မြစ်များ
စိတ်ပညာသိပ္ပံ၏ အခြေခံအုတ်မြစ်များ
သင်ခန်းစာ 1 • သုတေသနဒီဇိုင်းများနှင့် ဒေတာအမျိုးအစားများ
စမ်းသပ်မှု၊ ဆက်စပ်မှုနှင့် အရည်အသွေးဆိုင်ရာ ဒီဇိုင်းများကို ခွဲခြားဖော်ပြသည်။ သင်ယူသူများသည် ပေးထားသော သုတေသနမေးခွန်းများအတွက် သင့်လျော်သော ဒီဇိုင်းများကို ရွေးချယ်မည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 2 • စိတ်ပညာသုတေသနတွင် ကျင့်ဝတ်သိက္ခာ
သိနားလည်ပြီးသဘောတူညီမှု၊ လျှို့ဝှက်မှု၊ လှည့်ဖြားမှုနှင့် ပါဝင်သူများ၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာမှုတို့ကို အကျုံးဝင်သည်။ ထုတ်ဝေထားသော လေ့လာမှုများတွင် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ လိုက်နာမှုကို အကဲဖြတ်ရန် သင်ယူသူများကို ပြင်ဆင်ပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 3 • စည်းကမ်းတစ်ခုအဖြစ် စိတ်ပညာကို သတ်မှတ်ခြင်း
စိတ်ပညာ၏ အတွေးအခေါ်မှ လက်တွေ့သိပ္ပံသို့ ဆင့်ကဲပြောင်းလဲမှုကို ခြေရာခံသည်။ သင်ယူသူများကို စိတ်ပညာဆိုင်ရာ စူးစမ်းလေ့လာမှု၏ နယ်ပယ်နှင့် ကွဲပြားမှုတွင် အခြေခံပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 4 • စိတ်ပညာတွင် သိပ္ပံနည်းကျနည်းလမ်း
အယူအဆဖွဲ့စည်းခြင်း၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဖြစ်စေခြင်းနှင့် လက်တွေ့စမ်းသပ်ခြင်းတို့ကို မိတ်ဆက်ပေးသည်။ တိကျခိုင်မာသော နည်းစနစ်ကို ယုံကြည်စိတ်ချရသော စိတ်ပညာဗဟုသုတနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 5 • စိတ်ပညာအတွေးအခေါ်ဆိုင်ရာ အဓိကကျောင်းများ
ဖွဲ့စည်းပုံဝါဒ၊ လုပ်ဆောင်ချက်ဝါဒ၊ အပြုအမူဝါဒ၊ စိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၊ လူသားဝါဒနှင့် သိမြင်မှုဝါဒတို့ကို စစ်တမ်းကောက်ယူသည်။ သင်ယူသူများသည် ရှုထောင့်တစ်ခုစီ၏ အခြေခံယူဆချက်များနှင့် လက်တွေ့အသုံးချမှုများကို နှိုင်းယှဉ်မည်ဖြစ်သည်။
အခန်း 2ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်အပြုအမူ၏ ဇီဝဗေဒဆိုင်ရာအခြေခံများ
အပြုအမူ၏ ဇီဝဗေဒဆိုင်ရာအခြေခံများ
သင်ခန်းစာ 1 • အစွန်းအာရုံကြောစနစ်နှင့် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်သော အာရုံကြောစနစ်
ကိုယ်ခန္ဓာအာရုံကြောစနစ်နှင့် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်သော အာရုံကြောစနစ် ခွဲများနှင့် ဖိစီးမှုတုံ့ပြန်မှုတွင် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍတို့ကို ခွဲခြားဖော်ပြသည်။ ဇီဝကမ္မဗေဒကို စိုးရိမ်ပူပန်မှုကဲ့သို့သော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအခြေအနေများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 2 • ဦးနှောက်ဖွဲ့စည်းပုံများနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များ
အဓိကဦးနှောက်နေရာများကို အပြုအမူနှင့် သိမြင်မှုဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်ချက်များအပေါ် မြေပုံဆွဲသည်။ သင်ယူသူများသည် ဤမြေပုံကို အသုံးပြု၍ ဦးနှောက်ထိခိုက်မှုနှင့် ပုံမမှန်မှုရောဂါများ၏ ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုများကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 3 • အာရုံကြောဆဲလ်များနှင့် အာရုံကြောဆက်သွယ်ရေး
အာရုံကြောဆဲလ်ဖွဲ့စည်းပုံ၊ လှုပ်ရှားမှုအလားအလာနှင့် ဆိုင်းနပ်စ် အာရုံကြောဓာတ်ကူးမှုတို့ကို ရှင်းပြသည်။ ဦးနှောက်အခြေပြု အပြုအမူအားလုံးကို နားလည်ရန်အတွက် ဆဲလ်ဆိုင်ရာအခြေခံကို ပံ့ပိုးပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 4 • အာရုံကြောပုံရိပ်ဖော်ခြင်းနှင့် သုတေသနနည်းလမ်းများ
EEG၊ fMRI၊ PET နှင့် ဦးနှောက်တစ်သျှူးပျက်စီးမှုလေ့လာမှုများကို ဦးနှောက်နှင့် အပြုအမူကို ချိတ်ဆက်ရန် ကိရိယာများအဖြစ် စစ်တမ်းကောက်ယူသည်။ သင်ယူသူများသည် လူကြိုက်များသော မီဒီယာများတွင် အာရုံကြောပုံရိပ်ဖော်ခြင်းဆိုင်ရာ အဆိုပြုချက်များကို ဝေဖန်ပိုင်းခြား အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 5 • မျိုးရိုးဗီဇ၊ မျိုးရိုးလိုက်ခြင်းနှင့် အပြုအမူ
ဗီဇ-ပတ်ဝန်းကျင် အပြန်အလှန်သက်ရောက်မှု၊ အမွှာလေ့လာမှုများနှင့် မျိုးဗီဇလွှမ်းမိုးမှုဆိုင်ရာ သိပ္ပံဘာသာရပ်တို့ကို မိတ်ဆက်ပေးသည်။ သင်ယူသူများသည် ဇီဝဗေဒဆိုင်ရာအပြုအမူမျိုးရိုးဗီဇဆိုင်ရာ အထောက်အထားများကို အသုံးပြု၍ မွေးရာပါ-လေ့ကျင့်မှုဆိုင်ရာ အဆိုပြုချက်များကို အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။
အခန်း 3ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်ခံစားမှု၊ ခံစားသိမြင်မှုနှင့် သတိ
ခံစားမှု၊ ခံစားသိမြင်မှုနှင့် သတိ
သင်ခန်းစာ 1 • အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့် ခံစားသိမြင်မှုဆိုင်ရာ ရွေးချယ်ခြင်း
ရွေးချယ်သောအာရုံစူးစိုက်မှု၊ ခွဲဝေအာရုံစူးစိုက်မှုနှင့် တည်မြဲသောအာရုံစူးစိုက်မှုပုံစံများကို ဆန်းစစ်သည်။ အာရုံစူးစိုက်မှုဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များကို နေ့စဉ်အမှားများနှင့် အလုပ်များစွာတစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်ခြင်း ပျက်ကွက်မှုများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 2 • စိတ်ကိုပြောင်းလဲစေသော ဓာတုပစ္စည်းများနှင့် သတိ
စိတ်ကျဆေးများ၊ လှုံ့ဆော်ဆေးများနှင့် စိတ်အာရုံချောက်ခြားစေသောဆေးများကို ယန္တရားနှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှုအရ ခွဲခြားသတ်မှတ်သည်။ ဆေးဝါးဗေဒဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်ကို စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ ရလဒ်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 3 • အမြင်အာရုံနှင့် အကြားအာရုံဆိုင်ရာ ခံစားသိမြင်မှု
အမြင်အာရုံလမ်းကြောင်း၊ အနက်အကွာအဝေးအချက်ပြမှုများနှင့် အကြားအာရုံဆိုင်ရာ အနေအထားခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတို့ကို အသေးစိတ်ဖော်ပြသည်။ သင်ယူသူများသည် အောက်ခြေမှအပေါ်သို့ နှင့် အပေါ်မှအောက်သို့ လုပ်ငန်းစဉ်များကို အသုံးပြု၍ ခံစားသိမြင်မှုဆိုင်ရာ ထင်ယောင်ထင်မှားမှုများကို ရှင်းပြမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 4 • သတိ၏ အခြေအနေများ
နိုးကြားခြင်း၊ အိပ်ခြင်း၊ အိပ်စက်ခြင်း သို့မဟုတ် စိတ်အပန်းဖြေမှုဖြစ်စေရန်ဦးဆောင်သောဆရာ၏စကားကိုနာခံခြင်းနှင့် တရားထိုင်ခြင်းတို့ကို ထူးခြားသော သတိအခြေအနေများအဖြစ် နှိုင်းယှဉ်သည်။ သင်ယူသူများသည် ပြောင်းလဲထားသော အခြေအနေသီအိုရီများအတွက် အထောက်အထားများကို အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 5 • အာရုံခံဖြစ်စဉ်များနှင့် အာရုံခံအတိုင်းအဆများ
အာရုံခံကူးပြောင်းခြင်း၊ လုံးဝအာရုံခံတုံ့ပြန်မှုအလွန်နည်းသောအတိုင်းအတာနှင့် အချက်ပြရှာဖွေတွေ့ရှိမှုသီအိုရီတို့ကို အကျုံးဝင်သည်။ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လှုံ့ဆော်မှုများသည် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံဖြစ်လာပုံကို တည်ဆောက်ပေးသည်။
အခန်း 4ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်သင်ယူမှု၊ မှတ်ဉာဏ်နှင့် သိမြင်မှု
သင်ယူမှု၊ မှတ်ဉာဏ်နှင့် သိမြင်မှု
သင်ခန်းစာ 1 • မှတ်ဉာဏ်စနစ်များနှင့် ကုဒ်သွင်းခြင်း
အာရုံခံမှတ်ဉာဏ်၊ လုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ မှတ်ဉာဏ်နှင့် ရေရှည်မှတ်ဉာဏ်စနစ်များနှင့် ကုဒ်သွင်းဗျူဟာများကို ခွဲခြားဖော်ပြသည်။ သင်ယူသူများသည် မှတ်ဉာဏ်ထိန်းသိမ်းမှုကို မြှင့်တင်ရန် ကုဒ်သွင်းခြင်းဆိုင်ရာ အခြေခံမူများကို အသုံးချမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 2 • တွေးခေါ်ခြင်း၊ ကျိုးကြောင်းခြင်း နှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း
အလျင်အမြန်ခြုံငုံသုံးသပ်ပြီးဖြေရှင်းနည်းရှာဖွေသည့်နည်းလမ်းများ၊ လွဲမှားစေသောအတွေးပုံစံများ၊ ဆင်ခြင်မှုနုတ်ခြင်းနှင့် မသေချာမရေရာမှုအောက်တွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းတို့ကို ဆန်းစစ်သည်။ သင်ယူသူများသည် နေ့စဉ်ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင် လွဲမှားစေသောအတွေးပုံစံများကို ဖော်ထုတ်မည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 3 • ပြန်လည်ရယူခြင်း၊ မေ့ပျောက်ခြင်းနှင့် ပုံပျက်ပန်းပျက်ဖြစ်ခြင်း
ပြန်လည်ရယူမှုအချက်ပြမှုများ၊ အနှောင့်အယှက်ပေးခြင်း၊ မှေးမှိန်ခြင်းနှင့် မှားယွင်းသောမှတ်ဉာဏ်ဖွဲ့စည်းခြင်းတို့ကို ဆန်းစစ်သည်။ သင်ယူသူများကို မျက်မြင်သက်သေထွက်ဆိုချက်၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို အကဲဖြတ်ရန် ပြင်ဆင်ပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 4 • ရိုးရာ အပြုအမူပုံသွင်းခြင်းနှင့် ဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ အပြုအမူပုံသွင်းခြင်း
Pavlovian နှင့် Skinnerian သင်ယူမှုယန္တရားများကို အားဖြည့်အချိန်ဇယားများ အပါအဝင် ဆန့်ကျင်ဘက်ပြုဖော်ပြသည်။ အပြုအမူပုံသွင်းခြင်းသီအိုရီတွင် အပြုအမူဆိုင်ရာ ဝင်ရောက်ကူညီမှုများကို အခြေခံပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 5 • စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်းနှင့် သိမြင်မှုဆိုင်ရာ သင်ယူခြင်း
Bandura ၏ လူမှုရေးသင်ယူမှု၊ ငုပ်လျှိုးနေသောသင်ယူမှုနှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုတို့ကို အကျုံးဝင်သည်။ သင်ယူမှုသီအိုရီကို တိုက်ရိုက်အားဖြည့်ခြင်းထက်ကျော်လွန်ကာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကိုယ်စားပြုမှုအထိ တိုးချဲ့သည်။
အခန်း 5ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်ဘဝတစ်သက်တာလုံးဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ စိတ်ပညာ
ဘဝတစ်သက်တာလုံးဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ စိတ်ပညာ
သင်ခန်းစာ 1 • ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ သီအိုရီများနှင့် နည်းလမ်းများ
Piaget၊ Vygotsky၊ Erikson နှင့် Bronfenbrenner တို့ကို အလျားလိုက်နှင့် ဖြတ်ပိုင်းဒီဇိုင်းများနှင့်အတူ မိတ်ဆက်ပေးသည်။ နောက်ဆက်တွဲ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာအားလုံးအတွက် သီအိုရီဆိုင်ရာ မှန်ဘီလူးကို တည်ဆောက်ပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 2 • ကလေးဘဝ၏ သိမြင်မှုနှင့် လူမှုရေးတိုးတက်မှု
ဘာသာစကားသင်ယူမှု၊ စိတ်သီအိုရီ၊ ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ ကျိုးကြောင်းခြင်းနှင့် သက်တူရွယ်တူဆက်ဆံရေးတို့ကို ဆန်းစစ်သည်။ သိမြင်မှုဆိုင်ရာ မှတ်တိုင်များကို လူမှုရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 3 • ဆယ်ကျော်သက်အရွယ်- ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားနှင့် အန္တရာယ်
အပျိုဖော်ဝင်ခြင်း၊ ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားဖွဲ့စည်းခြင်း၊ သက်တူရွယ်တူလွှမ်းမိုးမှုနှင့် အန္တရာယ်ယူသောအပြုအမူတို့ကို ဆန်းစစ်သည်။ သင်ယူသူများသည် Erikson ၏ ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားနှင့် အခန်းကဏ္ဍရှုပ်ထွေးမှုအဆင့်ကို ဆယ်ကျော်သက်ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုများတွင် အသုံးချမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 4 • ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကာလ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် မွေးကင်းစအရွယ်
ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကာလအဆင့်များ၊ သန္ဓေသားကိုထိခိုက်စေသောအရာများ၊ တုံ့ပြန်မှုများနှင့် အစောပိုင်းချစ်ခင်ဆက်ဆံမှုဖွဲ့စည်းခြင်းတို့ကို အကျုံးဝင်သည်။ သင်ယူသူများသည် အစောပိုင်းအတွေ့အကြုံကို ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရလဒ်များနှင့် ချိတ်ဆက်မည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 5 • အရွယ်ရောက်ခြင်းနှင့် အိုမင်းခြင်း
ပေါ်ထွက်လာသော အရွယ်ရောက်ခြင်း၊ လူလတ်ပိုင်းအကူးအပြောင်းများ၊ သိမြင်မှုဆိုင်ရာ အိုမင်းခြင်းနှင့် ဘဝအဆုံးသတ်ချိန် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတို့ကို စစ်တမ်းကောက်ယူသည်။ သင်ယူသူများသည် ပုံမှန်အိုမင်းခြင်းကို ရောဂါဗေဒဆိုင်ရာ ယုတ်လျော့မှုမှ ခွဲခြားမည်ဖြစ်သည်။
အခန်း 6ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်လှုံ့ဆော်မှု၊ စိတ်ခံစားမှုနှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး
လှုံ့ဆော်မှု၊ စိတ်ခံစားမှုနှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး
သင်ခန်းစာ 1 • ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးလက္ခဏာရပ်ဆိုင်ရာ သီအိုရီများ
Big Five၊ Eysenck ၏ ပုံစံနှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဆိုင်ရာ ဇီဝစိတ်ပညာဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်မှုများကို စစ်တမ်းကောက်ယူသည်။ သင်ယူသူများသည် တစ်ဦးချင်းကွာခြားချက်များကို ဖော်ပြရန်နှင့် ခန့်မှန်းရန် လက္ခဏာရပ်မူဘောင်များကို အသုံးပြုမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 2 • ဆာလောင်မှု၊ လိင်စိတ်နှင့် အောင်မြင်မှုဆိုင်ရာ တွန်းအားများ
ဆာလောင်မှု၊ လိင်စိတ်လှုံ့ဆော်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုတို့၏ ဇီဝဗေဒဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ထိန်းညှိပေးသည့်အရာများကို ဆန်းစစ်သည်။ စည်းမျဉ်းစနစ်များကို အစားအသောက်ပုံမမှန်မှုရောဂါများကဲ့သို့သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပြဿနာများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည်။
သင်ခန်းစာ 3 • လှုံ့ဆော်မှုဆိုင်ရာ သီအိုရီများ
တွန်းအားလျှော့ချခြင်း၊ Maslow ၏ အဆင့်ဆင့်လိုအပ်ချက်များ၊ မိမိဘာသာဆုံးဖြတ်ခြင်းသီအိုရီနှင့် အောင်မြင်မှုဆိုင်ရာ လှုံ့ဆော်မှုတို့ကို ဆန့်ကျင်ဘက်ပြုဖော်ပြသည်။ သင်ယူသူများသည် သီးသန့်လှုံ့ဆော်မှုဆိုင်ရာ အခြေအနေများကို မည်သည့်သီအိုရီက အကောင်းဆုံးရှင်းပြသည်ကို အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 4 • စိတ်ခံစားမှု- သီအိုရီများနှင့် ဇီဝကမ္မဗေဒ
James-Lange၊ Cannon-Bard၊ Schachter-Singer နှင့် သုံးသပ်အကဲဖြတ်ခြင်းသီအိုရီများကို နှိုင်းယှဉ်သည်။ သင်ယူသူများသည် စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ၏ ဇီဝကမ္မဗေဒဆိုင်ရာနှင့် သိမြင်မှုဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းများကို ခြေရာခံမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 5 • စိတ်တက်ကြွမှုနှင့် လူသားဝါဒဆိုင်ရာ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသီအိုရီများ
Freudian စိတ်တက်ကြွမှုသီအိုရီများ၊ Neo-Freudian ပြန်လည်ပြင်ဆင်ချက်များနှင့် Rogers ၏ လူကိုဗဟိုပြုသောပုံစံတို့ကို ဆန့်ကျင်ဘက်ပြုဖော်ပြသည်။ သင်ယူသူများသည် သီအိုရီအစဉ်အလာတစ်ခုစီအတွက် အထောက်အထားများကို ဝေဖန်ပိုင်းခြား အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။
အခန်း 7ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်လူမှုရေးဆိုင်ရာ စိတ်ပညာနှင့် အုပ်စုဆိုင်ရာ တက်ကြွမှုများ
လူမှုရေးဆိုင်ရာ စိတ်ပညာနှင့် အုပ်စုဆိုင်ရာ တက်ကြွမှုများ
သင်ခန်းစာ 1 • သဘောထားများ၊ ဆွဲဆောင်ခြင်းနှင့် အပြုအမူပြောင်းလဲခြင်း
သဘောထားဖွဲ့စည်းပုံ၊ သိမြင်မှုဆိုင်ရာ ဆန့်ကျင်ဘက်ခံစားချက်နှင့် ဆွဲဆောင်ခြင်းလမ်းကြောင်းများကို ဆန်းစစ်သည်။ သင်ယူသူများသည် အသေးစိတ်ဖော်ပြချက်ဖြစ်နိုင်ခြေပုံစံကို အသုံးပြု၍ ဆွဲဆောင်သောမက်ဆေ့ချ်များကို အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 2 • မလိုမုန်းထားမှု၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် စံသတ်မှတ်ပုံဖော်ခြင်း
မလိုမုန်းထားမှု၏ မူလအစများ၊ အုပ်စုသာလွန်လိုမှုနှင့် စံသတ်မှတ်ပုံဖော်ခြင်း၏ ခြိမ်းခြောက်မှုတို့ကို ရှင်းပြသည်။ သင်ယူသူများသည် အဆက်အသွယ်တွေးခေါ်ချက်နှင့် အခြားလျှော့ချရေးဗျူဟာများကို အသုံးချမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 3 • အုပ်စုဖြစ်စဉ်များနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ ကူညီလိုသောအပြုအမူ
အုပ်စုအတွင်းစဉ်းစားမှု၊ လူမှုရေးဆိုင်ရာ ပေါ့ပေါ့ဆဆလုပ်ကိုင်မှု၊ ဘေးပတ်ဝန်းကျင်ရှိသူများ၏ သတိမပြုမိမှုအကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့် ကိုယ်ကျိုးမဖက်သောအပြုအမူတို့ကို အကျုံးဝင်သည်။ သင်ယူသူများသည် လူမှုရေးဆိုင်ရာ ကူညီလိုသောအပြုအမူနှင့် ထိရောက်သောအုပ်စုဆုံးဖြတ်ချက်များကို အားပေးမြှင့်တင်သော အခြေအနေများကို ဒီဇိုင်းရေးဆွဲမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 4 • လိုက်လျောညီထွေဖြစ်ခြင်း၊ လိုက်နာခြင်းနှင့် နာခံခြင်း
Asch၊ Milgram နှင့် Cialdini တို့၏ လူမှုရေးဆိုင်ရာလွှမ်းမိုးမှုဆိုင်ရာ သုတေသနကို ဆန်းစစ်သည်။ သင်ယူသူများသည် အသုံးချအခြေအနေများတွင် စံနှုန်းဆိုင်ရာနှင့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ လွှမ်းမိုးမှုကို ခွဲခြားမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 5 • လူမှုရေးဆိုင်ရာ သိမြင်မှုနှင့် အကြောင်းရင်းသတ်မှတ်ခြင်း
ထင်မြင်ယူဆချက်ဖွဲ့စည်းခြင်း၊ အကြောင်းရင်းသတ်မှတ်ခြင်းအမှားများနှင့် သိမြင်မှုပုံစံများကို အကျုံးဝင်သည်။ သင်ယူသူများသည် သိမြင်မှုဆိုင်ရာ အတိုကောက်နည်းလမ်းများသည် စနစ်ကျသော လူမှုရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်အမှားများကို မည်သို့ဖြစ်စေသည်ကို ဖော်ထုတ်မည်ဖြစ်သည်။
အခန်း 8ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ဖျောက်ရန်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်စိတ်ပညာဆိုင်ရာ ပုံမမှန်မှုရောဂါများနှင့် ကုသမှု
စိတ်ပညာဆိုင်ရာ ပုံမမှန်မှုရောဂါများနှင့် ကုသမှု
သင်ခန်းစာ 1 • စိုးရိမ်ပူပန်မှု၊ စိတ်ဒဏ်ရာနှင့် စွဲလန်းစိုးရိမ်မှုရောဂါများ
ဇီဝ-စိတ်-လူမှုရေး ရှင်းလင်းချက်များကို အသုံးပြု၍ အထွေထွေစိုးရိမ်ပူပန်မှု၊ ကြောက်ရွံ့မှုရောဂါများ၊ ထိတ်လန့်မှုရောဂါ၊ PTSD နှင့် OCD တို့ကို အကျုံးဝင်သည်။ သင်ယူသူများသည် ရောဂါလက္ခဏာများနှင့် သက်သေအထောက်အထားအခြေပြုသော ကုသမှုများကို ခွဲခြားမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 2 • စိတ်ပညာဆိုင်ရာ ကုသမှုများနှင့် ထိရောက်မှု
စိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၊ အပြုအမူ၊ သိမြင်မှု-အပြုအမူ၊ လူသားဝါဒနှင့် ဇီဝဆေးပညာဆိုင်ရာ ကုထုံးများကို စစ်တမ်းကောက်ယူသည်။ သင်ယူသူများသည် ရလဒ်သုတေသနကို အသုံးပြု၍ ရောဂါများနှင့် ကုသမှုပုံစံများကို တွဲချိတ်မည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 3 • စိတ်ခံစားချက်ရောဂါများနှင့် သတ်သေမှု
ပေါင်းစပ်ထားသော ပုံစံများကို အသုံးပြု၍ ပြင်းထန်သောစိတ်ကျရောဂါ၊ နှစ်ဘက်ခံစားချက်ပြောင်းလဲမှုရောဂါနှင့် သတ်သေမှုအန္တရာယ်အချက်များကို ဆန်းစစ်သည်။ သင်ယူသူများသည် ဖြစ်ရပ်တိုလေးများတွင် အန္တရာယ်အကဲဖြတ်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူများကို အသုံးချမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 4 • ပုံမမှန်မှုရောဂါများကို အမျိုးအစားခွဲခြင်းနှင့် ရောဂါရှာဖွေခြင်း
ရောဂါရှာဖွေခြင်းဆိုင်ရာ အမျိုးအစားခွဲခြားမှုစနစ်များ၊ ဇီဝ-စိတ်-လူမှုရေးပုံစံနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် တရားဝင်မှုဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို မိတ်ဆက်ပေးသည်။ သင်ယူသူများသည် ရောဂါရှာဖွေခြင်းအတွက် အမျိုးအစားအလိုက်နှင့် အတိုင်းအတာအလိုက် ချဉ်းကပ်မှုများကို ဝေဖန်ပိုင်းခြားမည်ဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာ 5 • စိတ်ကစဉ့်ကလျားရောဂါနှင့် စိတ္တဇရောဂါများ
အပြုသဘောနှင့် အနုတ်လက္ခဏာလက္ခဏာများ၊ ဒိုပါမင်းတွေးခေါ်ချက်နှင့် အားနည်းချက်-ဖိစီးမှုပုံစံများကို ဆန်းစစ်သည်။ သင်ယူသူများသည် စိတ္တဇရောဂါဆန့်ကျင်ဆေးကုသမှု၏ အထောက်အထားနှင့် ကန့်သတ်ချက်များကို အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။
သင်၏ လက်မှတ်ရရှိသော အောင်မြင်မှု
ဒီသင်တန်းကို သင်အတွက် ဖြစ်ပါတယ်။
အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲလိုသူများ- ဘွဲ့ဒီဂရီအစီအစဉ်တစ်ခုတွင် မစတင်မီ စိတ်ပညာကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်း။
အထက်တန်းကျောင်းဆင်းသစ်များ- တက္ကသိုလ်အဆင့် လူမှုသိပ္ပံသင်ရိုးများအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်း။
ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ အကူလုပ်သားများ- လူနာများ၏ အပြုအမူနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း နားလည်လိုခြင်း။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ ပညာရှင်များ- လုပ်ငန်းခွင်တွင် လူများကို စီမံခန့်ခွဲမှု ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် စိတ်ပညာမူဘောင်များကို အသုံးပြုလိုခြင်း။
သိချင်စိတ်ရှိသော အရွယ်ရောက်သူများ- လူများ အဘယ်ကြောင့် ကွဲပြားစွာ တွေးခေါ်၊ ခံစားကာ ပြုမူသည်ကို နားလည်လိုခြင်း။
လူမှုရေးလုပ်ငန်းအကူများ- လက်တွေ့အတွေ့အကြုံကို ဖြည့်စွက်ရန် သီအိုရီဆိုင်ရာ အခြေခံအုတ်မြစ်ကို တည်ဆောက်ခြင်း။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းသားများ ပြောကြားသည်များ
သင်တန်းများသည် ပြီးပြည့်စုံပါသည်။ တစ်နှစ်ပက်ကေ့ဂျ်ကို ဝယ်ယူခဲ့ပြီး နောက်ဆုံးတွင် ကျွန်ုပ်စိတ်ဝင်စားသော အကြောင်းအရာများစွာကို ပလပ်ဖောင်းပြောင်းစရာမလိုဘဲ လေ့လာနိုင်သည့် အခွင့်အရေးရရှိခဲ့ပါသည်... သင်တို့လုပ်ပေးသမျှအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်၊ အခြားသူများကိုလည်း ညွှန်းဆိုပေးခဲ့ပါပြီ...

သင်ခန်းစာများသည် တိုက်ရိုက်အဓိကအချက်သို့ ရောက်ရှိပုံနှင့် အခန်းများပြောင်းလဲခြင်း၊ မလိုအပ်သောအကြောင်းအရာများကို ကျော်ခြင်းတို့ကို လုပ်နိုင်ပုံကို ကျွန်မကြိုက်ပါသည်။

အကြောင်းအရာနှင့် တင်ဆက်ပုံ၊ ဗီဒီယိုများ စာသားပြောင်းခြင်းတို့ကို ကြိုက်ပါသည်၊ ၎င်းသည် လုပ်ငန်းစဉ်ကို မြန်ဆန်စေပါသည်!

ပလပ်ဖောင်းသည် မြန်ဆန်ပြီး အသုံးပြုရလွယ်ကူပါသည်။ အကြောင်းအရာများ၏ ကွဲပြားမှုနှင့် ဖြည့်စွက်ဗီဒီယိုများသည် သင်ယူမှုတွင် များစွာအထောက်အကူပြုပါသည်။

အဓိက ကျွမ်းကျင်မှုများ
မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
Dedika ဆိုတာ ဘယ်သူလဲ?
လက်မှတ်သည် မြန်မာနိုင်ငံတွင် အကျုံးဝင်ပါသလား။
သင်တန်းများ အခမဲ့လား?
သင်တန်း၏ သင်ကြားချိန် ဘယ်လောက်လဲ?
သင်တန်းများ ဘယ်လိုလဲ?
သင်တန်းများ ဘယ်လို အလုပ်လုပ်သလဲ?
သင်တန်းများ၏ ကြာချိန် ဘယ်လောက်လဲ?
သင်တန်းများ၏ စျေးနှုန်း/ကုန်ကျစရိတ် ဘယ်လောက်လဲ?
EAD သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းသင်တန်း ဆိုတာဘာလဲ၊ ဘယ်လို အလုပ်လုပ်သလဲ?
PDF သင်တန်း



















