Wybierz swój język
Kurs projektowania programów nauczania
Ponad 2 miliony studentów na całym świecie

Kurs projektowania programów nauczania

Ten kurs projektowania i rozwoju programu nauczania zapewnia nauczycielom, projektantom dydaktycznym i specjalistom ds. szkoleń kompletne, praktyczne ramy do budowania skutecznych programów nauczania od podstaw. Opanujesz analizę potrzeb, cele kształcenia, dopasowanie oceniania i ewaluację programu przy użyciu sprawdzonych modeli i rzeczywistych narzędzi. Każdy moduł został stworzony tak, aby dostarczyć efekty, które możesz natychmiast zastosować w swojej instytucji lub organizacji.

Dedika dla firm

Czego się nauczysz:

Nauczysz się przeprowadzać dogłębne analizy potrzeb, formułować precyzyjne, mierzalne cele kształcenia oraz tworzyć mapy programu nauczania, które utrzymują logiczną sekwencję treści i są zgodne ze standardami. Kurs obejmuje główne modele projektowania dydaktycznego, strategie nauczania oparte na dowodach oraz zasady projektowania uniwersalnego dla uczenia się. Opracujesz kompletne plany lekcji, sylabusy i oryginalne materiały dydaktyczne, a następnie zaprojektujesz trafne ocenianie, stosując projektowanie od końca. Omówiona zostanie również integracja technologii, projektowanie kursów online i mieszanych oraz ramy edukacji opartej na kompetencjach. Po ukończeniu kursu będziesz mieć profesjonalne portfolio demonstrujące pełną kompetencję w zakresie projektowania programu nauczania.

Jak uczysz się w praktyce Kurs projektowania programów nauczania

Jak ćwiczysz Kurs projektowania programów nauczania

Dla firm, które chcą szkolić swój zespół

W Dedika dla firm kurs zawiera ćwiczenia i przykłady dostosowane do Twojego biznesu i potrzeb Twojej firmy.

Kliknij tutaj

Treść kursu

8 Rozdziały • 39 LekcjeCzas trwania od 4 do 360 godzin (Ty decydujesz)

Rozdział 1Zobacz szczegóły

Podstawy projektowania programu nauczania

  • Lekcja 1 • Historyczna ewolucja myślenia o programie nauczania

    Śledzi rozwój programu nauczania od klasycznych tradycji do współczesnej praktyki. Ujawnia, jak zmiany społeczne kształtowały priorytety projektowe na przestrzeni czasu.

  • Lekcja 2 • Interesariusze i zarządzanie programem nauczania

    Identyfikuje, kto wpływa na decyzje programowe i jak rozłożona jest władza. Przygotowuje projektantów do poruszania się w oczekiwaniach instytucjonalnych i społeczności.

  • Lekcja 3 • Definiowanie programu nauczania i jego zakresu

    Wyjaśnia, co oznacza program nauczania w wymiarze formalnym, nieformalnym i ukrytym. Opiera wszystkie kolejne decyzje projektowe na wspólnym słownictwie pojęciowym.

  • Lekcja 4 • Etyczne wymiary pracy nad programem nauczania

    Bada równość, włączenie edukacyjne i responsywność kulturową jako imperatywy projektowe. Ustanawia perspektywę etyczną stosowaną w całym kursie.

  • Lekcja 5 • Główne teorie i modele programowe

    Porównuje modele skoncentrowane na przedmiocie, uczącym się i problemie. Umożliwia projektantom wybór modelu najlepiej dopasowanego do ich kontekstu.

Rozdział 2Zobacz szczegóły

Analiza potrzeb i profilowanie uczących się

  • Lekcja 1 • Zasady analizy potrzeb

    Definiuje analizę potrzeb jako lukę między obecną a pożądaną efektywnością. Łączy systematyczną diagnozę z celowym projektowaniem programu nauczania.

  • Lekcja 2 • Synteza analizy w wytyczne projektowe

    Przekłada surowe dane analityczne na ustrukturyzowane wytyczne projektowe, które kierują całym dalszym rozwojem. Zapewnia pomost między diagnozą a działaniem projektowym.

  • Lekcja 3 • Analiza kontekstu i środowiska

    Analizuje fizyczne, technologiczne i organizacyjne środowiska, w których zachodzi uczenie się. Zapewnia wykonalność i odpowiedniość kontekstową programu nauczania.

  • Lekcja 4 • Metody zbierania danych do analizy potrzeb

    Obejmuje ankiety, wywiady, obserwacje i przegląd dokumentów jako podstawowe narzędzia. Wyposaża projektantów w umiejętność gromadzenia ważnych i użytecznych dowodów.

  • Lekcja 5 • Analiza i profilowanie uczących się

    Bada zmienne demograficzne, poznawcze, motywacyjne i dotyczące wcześniejszej wiedzy. Profile wpływają na poziom treści, tempo i podejście dydaktyczne.

Rozdział 3Zobacz szczegóły

Cele i efekty kształcenia

  • Lekcja 1 • Ramy taksonomiczne dla celów

    Wprowadza taksonomie poznawcze, afektywne i psychomotoryczne jako narzędzia klasyfikacji. Zapewnia wspólny język do określania głębokości i rodzaju uczenia się.

  • Lekcja 2 • Wyrównanie celów na poziomach programu nauczania

    Ustanawia pionowe i poziome wyrównanie od kursu przez program do celów instytucjonalnych. Zapewnia spójność i zapobiega powielaniu się treści lub lukom.

  • Lekcja 3 • Komunikowanie celów uczącym się

    Przekłada techniczny język celów na przyjazne dla uczącego się opisy efektów. Zwiększa motywację uczących się i samodzielną naukę.

  • Lekcja 4 • Formułowanie mierzalnych celów kształcenia

    Stosuje ABCD i podobne ramy do tworzenia jasnych, obserwowalnych celów. Bezpośrednio łączy jakość celów z trafnością oceniania.

Rozdział 4Zobacz szczegóły

Mapowanie programu nauczania oraz zakres i sekwencja

  • Lekcja 1 • Integracja standardów i ram kompetencji

    Osadza zewnętrzne standardy i ramy kompetencji w mapach programowych. Zapewnia, że absolwenci spełniają uznane standardy zawodowe lub akademickie.

  • Lekcja 2 • Korzystanie z narzędzi cyfrowych do mapowania programu nauczania

    Przegląd platform programowych automatyzujących mapowanie, śledzenie zgodności i raportowanie. Zwiększa wydajność i umożliwia aktualizacje w czasie rzeczywistym.

  • Lekcja 3 • Podstawy mapowania programu nauczania

    Definiuje mapowanie programu nauczania jako narzędzie wizualne do wyrównywania nauczanych, ocenianych i wyuczonych treści. Ustanawia mapowanie jako proces współpracy i ciągły.

  • Lekcja 4 • Projektowanie dokumentów zakresu i sekwencji

    Prowadzi do konstruowania ram zakresu (szerokość i głębokość) i sekwencji (kolejność). Zapobiega przeciążeniu treścią i zapewnia obecność wiedzy wstępnej.

  • Lekcja 5 • Identyfikacja luk, powtórzeń i niewspółmierności

    Wykorzystuje dane mapowania do lokalizowania brakujących treści, niepotrzebnych powtórzeń i niedopasowań celów. Prowadzi do ukierunkowanej rewizji, a nie całkowitego przeprojektowania.

Rozdział 5Zobacz szczegóły

Modele i strategie projektowania dydaktycznego

  • Lekcja 1 • Podejścia zwinne i szybkiego projektowania

    Wprowadza iteracyjne, prototypowe metody projektowania odpowiednie dla szybko zmieniających się kontekstów. Równoważy szybkość z rygorem dydaktycznym.

  • Lekcja 2 • Różnicowanie i projektowanie uniwersalne dla uczenia się

    Stosuje zasady UDL, aby zapewnić wiele środków reprezentacji, działania i zaangażowania. Zapewnia wszystkim uczącym się dostęp i możliwość wykazania się mistrzostwem.

  • Lekcja 3 • Klasyczne modele projektowania dydaktycznego

    Bada modele ADDIE, Dicka i Carey’a oraz Morrisona-Rossa-Kempa jako systematyczne ramy. Zapewnia podstawę procesową dla wszystkich decyzji projektowych.

  • Lekcja 4 • Strategie dydaktyczne oparte na dowodach

    Przegląd strategii z silnym poparciem badawczym: praktyka wydobywania, uczenie się w odstępach, przeplatanie i pytania wyjaśniające. Łączy wybór strategii z typem celu.

  • Lekcja 5 • Techniki aktywnego uczenia się i angażowania

    Projektuje współpracujące, oparte na problemach i doświadczeniowe aktywności, które pogłębiają przetwarzanie. Przenosi uczących się z biernego odbioru do aktywnego konstruowania.

Rozdział 6Zobacz szczegóły

Projektowanie oceniania i jego wyrównanie

  • Lekcja 1 • Strategie oceniania kształtującego

    Projektuje sprawdzenia zrozumienia o niskiej stawce, które informują o nauczaniu w czasie rzeczywistym. Buduje pętlę informacji zwrotnej między nauczaniem a uczeniem się.

  • Lekcja 2 • Projektowanie oceniania sumatywnego

    Konstruuje testy, projekty i występy, które mierzą skumulowane osiągnięcia. Zapewnia, że zadania sumatywne odzwierciedlają pełen zakres celów kursu.

  • Lekcja 3 • Projektowanie od końca i wyrównanie oceniania

    Stosuje projektowanie od końca Wigginsa i McTighe’a do sekwencjonowania celów, oceniania i nauczania. Gwarantuje, że to, co jest nauczane, jest zgodne z tym, co jest oceniane.

  • Lekcja 4 • Zasady projektowania oceniania

    Ustanawia trafność, rzetelność, sprawiedliwość i praktyczność jako podstawowe kryteria oceniania. Ramy oceniania jako zbierania dowodów, a nie tylko wystawiania ocen.

  • Lekcja 5 • Opracowywanie rubryk i arkuszy oceny

    Buduje rubryki analityczne i holistyczne, które czynią oczekiwania przejrzystymi, a ocenianie spójnym. Ogranicza stronniczość oceniającego i wspiera samoregulację uczącego się.

Rozdział 7Zobacz szczegóły

Opracowywanie materiałów programowych

  • Lekcja 1 • Wybór i ocena zasobów edukacyjnych

    Stosuje kryteria dokładności, trafności, dostępności i stronniczości przy wyborze zasobów. Zapewnia, że materiały wspierają, a nie podważają cele programowe.

  • Lekcja 2 • Opracowywanie oryginalnych treści dydaktycznych

    Tworzy teksty, filmy, pomoce zawodowe i interaktywne treści zgodne z celami. Buduje zestaw narzędzi oryginalnych materiałów, które wypełniają luki w zasobach.

  • Lekcja 3 • Własność intelektualna i zgody na treść

    Porusza się w zagadnieniach praw autorskich, dozwolonego użytku i otwartego licencjonowania przy włączaniu treści stron trzecich. Chroni instytucje i projektantów przed naruszeniami prawnymi i etycznymi.

  • Lekcja 4 • Projektowanie sylabusów kursów i planów jednostek

    Strukturyzuje sylabusy i plany jednostek jako narzędzia nawigacyjne dla uczących się i nauczycieli. Zapewnia, że wszystkie elementy — cele, treść, ocenianie — są wyraźnie powiązane.

  • Lekcja 5 • Opracowywanie planu lekcji

    Buduje szczegółowe plany lekcji z jasnymi celami, sekwencjami dydaktycznymi i aktywnościami zamykającymi. Przekłada intencje programowe na codzienne działania dydaktyczne.

Rozdział 8Zobacz szczegóły

Ewaluacja programu nauczania i ciągłe doskonalenie

  • Lekcja 1 • Modele i ramy ewaluacji

    Porównuje modele Kirkpatricka, CIPP i ewaluację wolną od celów Scrivena jako ustrukturyzowane podejścia. Wybiera model, który najlepiej odpowiada celowi i kontekstowi ewaluacji.

  • Lekcja 2 • Formatywna ewaluacja programu nauczania

    Gromadzi bieżące informacje zwrotne podczas opracowywania i wczesnego wdrażania w celu udoskonalenia programu nauczania. Zapobiega kosztownym błędom przed pełnym wdrożeniem.

  • Lekcja 3 • Sumatywna ewaluacja programu nauczania

    Mierzy ogólną skuteczność programu nauczania po pełnym wdrożeniu, wykorzystując dane o efektach. Informuje o decyzjach dotyczących kontynuacji, rewizji lub zakończenia.

  • Lekcja 4 • Analiza danych dla decyzji programowych

    Stosuje techniki analizy ilościowej i jakościowej do danych ewaluacyjnych. Przekształca surowe dane w praktyczne rekomendacje dotyczące ulepszania programu nauczania.

  • Lekcja 5 • Budowanie kultury ciągłego doskonalenia

    Ustanawia struktury, normy i rutyny podtrzymujące bieżący przegląd programu nauczania. Przesuwa ewaluację z jednorazowego wydarzenia do osadzonej praktyki instytucjonalnej.

Certyfikacja

Twój ważny certyfikat ukończenia

Ten kurs jest dla Ciebie:

  • Nauczyciele klas: gotowi wyjść poza plany lekcji i przejść do pełnego projektowania programów.

  • Trenerzy korporacyjni: poszukujący rygorystycznych ram, by zastąpić metodę prób i błędów.

  • Specjaliści HR: odpowiedzialni za jakość programów wdrożeniowych i rozwoju pracowników.

  • Dyrektorzy szkół: odpowiedzialni za prowadzenie przeglądów programów nauczania w różnych działach lub klasach.

  • Osoby zmieniające karierę: posiadające wiedzę merytoryczną i chcące sformalizować ją w edukacji.

  • Kierownicy programów non-profit: projektujący inicjatywy edukacyjne społeczności bez formalnego przygotowania pedagogicznego.

Co mówią nasi uczniowie

Wasze lekcje są doskonałe. Kupiłem pakiet roczny i w końcu mam możliwość śledzenia różnych tematów, które mnie interesują, bez konieczności zmiany platformy... dziękuję za wszystko, co robicie, już polecałem was innym osobom...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent Marketingu Cyfrowego
Podoba mi się, jak lekcje są konkretne i jak mogę przełączać rozdziały i pomijać treści, których nie potrzebuję.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentka Fotografii
Podoba mi się treść i sposób prezentacji oraz transkrypcja filmów, co przyspiesza proces!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentka Stylizacji Paznokci
Platforma jest szybka, prosta w użyciu. Różnorodność treści i filmy uzupełniające bardzo pomagają w nauce.
André Felipe
André FelipeStudent Inżynierii Promptów

Najważniejsze szkolenia

FAQ

Kim jest Dedika?

Czy certyfikat jest ważny w Polska?

Czy kursy są darmowe?

Jaki jest wymiar godzinowy kursu?

Jak wyglądają kursy?

Jak działają kursy?

Jaki jest czas trwania kursów?

Jaki jest koszt lub cena kursów?

Czym jest kurs EAD lub kurs online i jak działa?

Kurs PDF