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Curso de Assistente Administrativo
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Exclusivo para empresas

Curso de Assistente Administrativo

4,3

Adquira as competências práticas que os empregadores procuram num assistente administrativo de topo. Esta formação abrange tudo, desde a gestão de calendários e comunicação empresarial até processos financeiros e tecnologia de escritório. Esteja a começar ou a progredir, este curso dá-lhe as ferramentas para lidar com qualquer desafio administrativo com confiança.

Dedika para alunos

O que a sua equipa vai dominar:

Este curso cobre todo o âmbito da função de assistente administrativo, desde os fundamentos iniciais até às estratégias avançadas de apoio executivo. Aprenderá a gerir agendas, coordenar eventos e viagens, lidar com documentação financeira e manter sistemas de registo organizados. Desenvolverá competências de comunicação escrita e verbal profissionais para contextos reais de trabalho. O curso também introduz tecnologia de escritório, ferramentas de IA para produtividade e automatização de fluxos de trabalho para o manter na vanguarda num ambiente de escritório moderno. No final, terá as competências e a confiança para apoiar executivos, gerir prioridades concorrentes e fazer crescer a sua carreira administrativa.

Como a sua equipa estuda de forma prática Curso de Assistente Administrativo

Como a sua equipa pratica Curso de Assistente Administrativo

Profissionais destas empresas estudam na Dedika

ActemiumFR
Nunner LogisticsNL
GT Constructora GeotécnicaCR
Sydel StarBR
Metrô de São PauloBR
Aguas AndinasCL
DSMIN
MeridianbetRS
CDHCN

Conteúdo do curso

8 Capítulos • 39 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Função Administrativa

  • Aula 1 • Consciência e Cultura Organizacional

    Desenvolve a compreensão da estrutura organizacional, da cultura e das dinâmicas informais. Permite que os assistentes naveguem eficazmente no seu ambiente.

  • Aula 2 • Definição da Função de Assistente Administrativo

    Aborda as funções principais, as estruturas de reporte e os limites da função em vários setores. Fundamenta toda a construção de competências subsequente no contexto real do local de trabalho.

  • Aula 3 • Políticas e Procedimentos no Local de Trabalho

    Explica como ler, aplicar e manter as políticas organizacionais. Relaciona a literacia em políticas com um desempenho diário consistente e conforme.

  • Aula 4 • Padrões Profissionais e Ética no Local de Trabalho

    Apresenta as expectativas de confidencialidade, integridade e conduta. Estabelece a base ética necessária para um trabalho administrativo de confiança.

Capítulo 2Ver detalhes

Fundamentos da Comunicação Empresarial

  • Aula 1 • Cartas Comerciais e Documentos Formais

    Aborda os formatos de carta, as saudações e as convenções de encerramento para comunicação formal. Expande as competências de redação para documentos externos de maior responsabilidade.

  • Aula 2 • Comunicação Verbal e Telefónica

    Desenvolve competências de oratória profissional, escuta ativa e etiqueta telefónica. Complementa as competências escritas com competência em comunicação em tempo real.

  • Aula 3 • Composição de E-mails e Memorandos

    Ensina a formatação, as linhas de assunto e a estrutura de mensagens para correspondência interna e externa. Desenvolve a competência de redação administrativa mais utilizada.

  • Aula 4 • Fundamentos da Redação Profissional

    Aborda gramática, tom, clareza e estrutura para redação comercial. Apoia diretamente a produção de e-mails, memorandos e relatórios ao longo do curso.

  • Aula 5 • Comunicação Interna e Notas de Reunião

    Ensina como comunicar entre equipas e documentar com precisão os resultados das reuniões. Relaciona as competências de comunicação com a coordenação organizacional.

Capítulo 3Ver detalhes

Gestão de Documentos e Registos

  • Aula 1 • Retenção e Eliminação de Registos

    Explica os prazos de retenção, o arquivamento e a eliminação segura de registos. Garante a conformidade com os requisitos organizacionais e regulamentares de manutenção de registos.

  • Aula 2 • Sistemas de Arquivo e Classificação

    Apresenta métodos de arquivo alfabético, numérico e temático. Permite que os assistentes concebam e mantenham estruturas de arquivo lógicas e recuperáveis.

  • Aula 3 • Gestão de Ficheiros Digitais

    Aborda estruturas de pastas, convenções de nomenclatura e práticas de armazenamento na nuvem. Expande as competências de arquivo físico para ambientes digitais de uso diário.

  • Aula 4 • Manuseamento de Registos Confidenciais

    Aborda os protocolos para gerir registos confidenciais de pessoal, financeiros e legais. Reforça os padrões éticos do Capítulo 1 no contexto da gestão de registos.

  • Aula 5 • Criação e Formatação de Documentos

    Aborda modelos, estilos e padrões de formatação para documentos profissionais. Estabelece consistência em todos os documentos produzidos na função.

Capítulo 4Ver detalhes

Planeamento, Calendário e Gestão do Tempo

  • Aula 1 • Coordenação de Reuniões e Logística

    Ensina como agendar, confirmar e preparar reuniões com vários participantes. Relaciona as competências de calendário com a gestão do ciclo de vida completo da reunião.

  • Aula 2 • Produtividade Pessoal e Fluxo de Trabalho

    Cria hábitos e sistemas para sustentar a eficiência pessoal sob pressão de trabalho. Apoia um desempenho consistente em todas as funções administrativas.

  • Aula 3 • Priorização e Gestão de Tarefas

    Apresenta estruturas para classificar tarefas por urgência e importância. Permite que os assistentes gerem exigências concorrentes sem perder prazos.

  • Aula 4 • Fundamentos da Gestão de Calendário

    Aborda a criação, edição e partilha de entradas de calendário em plataformas digitais. Desenvolve a competência central de planeamento utilizada em todas as funções administrativas.

  • Aula 5 • Gestão de Calendários Executivos

    Aborda a antecipação de necessidades, a proteção do tempo de foco e a resolução de conflitos de agenda. Eleva as competências de calendário para um apoio estratégico a quadros superiores.

Capítulo 5Ver detalhes

Tecnologia de Escritório e Ferramentas Digitais

  • Aula 1 • Plataformas de Colaboração e Comunicação

    Apresenta ferramentas de mensagens em equipa, videoconferência e espaço de trabalho partilhado. Relaciona as competências tecnológicas com o capítulo de comunicação em contextos digitais.

  • Aula 2 • Folhas de Cálculo para Uso Administrativo

    Ensina introdução de dados, fórmulas básicas, ordenação e filtragem para tarefas administrativas. Permite que os assistentes gerem listas, orçamentos e relatórios com precisão.

  • Aula 3 • Processamento de Texto e Software de Documentos

    Aborda formatação avançada, impressão em série e funcionalidades de colaboração em processadores de texto. Expande as competências de criação de documentos do Capítulo 3 com proficiência em software.

  • Aula 4 • Equipamento de Escritório e Resolução de Problemas

    Abrange impressoras, scanners, fotocopiadoras e protocolos básicos de resolução de problemas de TI. Garante que os assistentes podem manter o equipamento e resolver problemas técnicos comuns.

  • Aula 5 • Competências em Software de Apresentação

    Aborda o design de diapositivos, a consistência do layout e as notas do orador para apresentações empresariais. Apoia executivos e equipas na produção de materiais visuais polidos.

Capítulo 6Ver detalhes

Processos Financeiros e Administrativos

  • Aula 1 • Acompanhamento Orçamental e Relatórios

    Ensina como monitorizar orçamentos departamentais e preparar resumos de gastos. Eleva as competências financeiras para apoiar a tomada de decisões de gestão.

  • Aula 2 • Processamento de Faturas e Contas a Pagar

    Ensina a verificação, codificação e encaminhamento de faturas para aprovação de pagamento. Relaciona as competências financeiras administrativas com os fluxos de trabalho de contas a pagar organizacionais.

  • Aula 3 • Relatórios de Despesas e Reembolso

    Aborda a recolha de recibos, a codificação de despesas e a submissão de pedidos de reembolso. Desenvolve a tarefa financeira mais comum realizada por assistentes administrativos.

  • Aula 4 • Fundo de Maneio e Pequenas Compras

    Aborda a gestão do fundo de maneio, a reconciliação e os procedimentos de reposição. Garante o tratamento preciso de transações de baixo valor e a prontidão para auditoria.

  • Aula 5 • Aquisição e Coordenação com Fornecedores

    Apresenta requisições de compra, comunicação com fornecedores e encomenda de materiais. Apoia a continuidade operacional através de uma administração de compras fiável.

Capítulo 7Ver detalhes

Coordenação de Eventos e Viagens

  • Aula 1 • Reconciliação Pós-Evento e Pós-Viagem

    Aborda a reconciliação de despesas, a recolha de feedback e a documentação do evento após a conclusão. Encerra o ciclo do evento e da viagem com registos financeiros e operacionais precisos.

  • Aula 2 • Logística de Eventos e Gestão no Local

    Ensina a coordenação da montagem, a gestão dos participantes e a resolução de problemas no dia. Desenvolve competências de execução operacional para ambientes de eventos ao vivo.

  • Aula 3 • Reserva de Viagens de Negócios e Política

    Aborda a reserva de voos, hotéis e transporte terrestre dentro das diretrizes da política de viagens. Garante uma organização de viagens económica e em conformidade para executivos.

  • Aula 4 • Noções Básicas de Planeamento de Eventos Corporativos

    Aborda a definição do âmbito do evento, a seleção do local e a coordenação com fornecedores para eventos internos. Aplica competências de planeamento e aquisição num contexto de planeamento de eventos.

  • Aula 5 • Itinerário de Viagem e Documentação

    Ensina a criar itinerários abrangentes e a gerir documentos de viagem. Garante que os viajantes têm todas as informações necessárias para viagens de negócios sem contratempos.

Capítulo 8Ver detalhes

Estratégias Avançadas de Apoio Administrativo

  • Aula 1 • Gestão de Múltiplas Partes Interessadas

    Aborda técnicas para apoiar vários gestores, equilibrar prioridades concorrentes e definir expectativas. Desenvolve resiliência e diplomacia em ambientes de apoio complexos.

  • Aula 2 • Apoio Executivo Proativo

    Desenvolve competências para antecipar necessidades executivas, gerir o fluxo de informação e reduzir a carga de decisão. Eleva o papel do assistente de reativo a estratégico.

  • Aula 3 • Melhoria de Processos no Trabalho Administrativo

    Apresenta técnicas de análise de fluxo de trabalho, identificação de gargalos e redesenho de processos. Permite que os assistentes melhorem continuamente os sistemas que gerem.

  • Aula 4 • Confidencialidade e Governação da Informação

    Aprofunda a compreensão das obrigações de privacidade de dados, classificação da informação e quadros de governação. Posiciona os assistentes como guardiões responsáveis dos dados organizacionais sensíveis.

  • Aula 5 • Desenvolvimento de Carreira e Crescimento Profissional

    Orienta os assistentes na definição de objetivos de carreira, construção de redes profissionais e prossecução de certificações. Transforma a conclusão do curso numa plataforma de lançamento para o avanço a longo prazo.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Recém-licenciados: ansiosos por conseguir o seu primeiro cargo de apoio administrativo.

  • Mudanças de carreira: em transição de áreas como retalho, hotelaria ou atendimento ao cliente.

  • Trabalhadores a regressar: a reentrar no mercado de trabalho após uma pausa profissional.

  • Voluntários de escritório: prontos para converter experiência informal em competências profissionais reconhecidas.

  • Rececionistas juniores: à procura de alargar responsabilidades para além das funções de receção.

  • Aspirantes a assistente de direção: a construir a base para cargos administrativos superiores.

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Perguntas Frequentes

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Angola?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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