
O que você vai aprender:
Neste curso, você vai construir um conjunto completo de habilidades em coaching de NLP do zero. Você vai aprender a usar o Meta-Modelo para desafiar linguagens limitantes, instalar âncoras para mudar estados emocionais e aplicar técnicas de submodalidades para alterar crenças profundamente arraigadas. Você também vai dominar a terapia de linha do tempo, o alinhamento de valores e a integração de partes para desafios complexos de clientes. Além da técnica, você vai estudar ética, psicologia positiva, competência cultural e as habilidades de negócio necessárias para lançar uma prática de coaching sustentável.
Como você estuda de forma prática Curso de Coaching com PNL
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Pra você que é empresa e quer treinar o time
Na Dedika para empresas, o curso vem com exercícios e exemplos do próprio negócio e do jeito que a sua empresa precisa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos de NLP e Coaching
Fundamentos de NLP e Coaching
Aula 1 • Coaching Versus Terapia na NLP
Define o limite entre o coaching com NLP e a terapia clínica para garantir a prática ética. Os alunos identificam quando orientar, encaminhar ou escalar as questões do cliente.
Aula 2 • Pressupostos Básicos da NLP
Apresenta as crenças fundamentais que orientam a prática da NLP e as conversas de coaching. Os alunos aprendem a aplicar os pressupostos como princípios operacionais, e não como teoria abstrata.
Aula 3 • Estabelecendo a Relação de Coaching
Aborda a contratação, confidencialidade e estabelecimento de segurança psicológica com os clientes. Os alunos constroem a base estrutural necessária para engajamentos eficazes de coaching com NLP.
Aula 4 • Modelo de Comunicação da NLP
Explica como a entrada sensorial é filtrada, distorcida e armazenada como representações internas. Os alunos entendem como este modelo prediz o comportamento e informa as intervenções de coaching.
Aula 5 • História e Origens da NLP
Traça o desenvolvimento da NLP a partir do trabalho de modelagem de Bandler e Grinder até a prática moderna. Fundamenta os alunos na linhagem intelectual que molda a metodologia atual da NLP.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesAcuidade Sensorial e Construção de Rapport
Acuidade Sensorial e Construção de Rapport
Aula 1 • Sistemas Representacionais
Identifica como os clientes preferem processar a experiência através dos canais visual, auditivo ou cinestésico. Os alunos aprendem a detectar e combinar sistemas representacionais para aprofundar a compreensão.
Aula 2 • Calibração e Acuidade Sensorial
Treina os alunos a perceberem micro-mudanças na fisiologia, voz e expressão durante as sessões. As habilidades de calibração melhoram diretamente a qualidade de todas as intervenções subsequentes da NLP.
Aula 3 • Sinais de Acesso Ocular
Explica a relação entre os padrões de movimento ocular e o processamento cognitivo interno. Os alunos usam os sinais de acesso ocular para identificar como os clientes constroem e lembram experiências.
Aula 4 • Construindo e Mantendo Rapport Profundo
Integra calibração, combinação representacional e ritmo para um rapport sustentado. Os alunos desenvolvem a habilidade de restabelecer o rapport após uma interrupção durante as sessões de coaching.
Aula 5 • Técnicas de Ritmo e Condução
Ensina a sequência de combinar o comportamento do cliente antes de guiá-lo para novos estados. Os alunos praticam ritmo e condução como o motor da influência comportamental no coaching.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesPadrões de Linguagem e o Meta-Modelo
Padrões de Linguagem e o Meta-Modelo
Aula 1 • Generalizações e Padrões Universais
Aborda quantificadores universais e operadores modais que limitam a possibilidade do cliente. Os alunos usam desafios precisos para expandir a percepção do cliente sobre as escolhas disponíveis.
Aula 2 • Estrutura de Superfície e Profunda da Linguagem
Distingue entre o que os clientes dizem e a experiência mais rica subjacente às suas palavras. Essa distinção é a base conceitual para todos os questionamentos do Meta-Modelo.
Aula 3 • Apagamentos e Como Recuperá-los
Identifica três padrões de apagamento que omitem informações críticas das declarações do cliente. Os alunos praticam perguntas direcionadas para recuperar o conteúdo apagado e esclarecer os mapas do cliente.
Aula 4 • Aplicando o Meta-Modelo em Sessões
Integra todos os padrões do Meta-Modelo na prática fluida e conversacional de coaching. Os alunos desenvolvem discernimento sobre quando e com que profundidade desafiar a linguagem do cliente.
Aula 5 • Distorções na Linguagem do Cliente
Abrange leitura mental, causa e efeito, e nominalização como padrões-chave de distorção. Os alunos aprendem a desafiar distorções sem prejudicar o rapport ou a confiança do cliente.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesEstados, Ancoragem e Recursos
Estados, Ancoragem e Recursos
Aula 1 • Técnicas de Ancoragem Clássica
Explica os princípios do condicionamento estímulo-resposta aplicado aos estados humanos. Os alunos instalam, testam e disparam âncoras cinestésicas, visuais e auditivas com os clientes.
Aula 2 • Âncoras de Colapso e Gerenciamento de Estado
Usa o disparo simultâneo de âncoras opostas para neutralizar estados emocionais limitantes. Os alunos aplicam a ancoragem de colapso e ensinam aos clientes habilidades contínuas de autoancoragem.
Aula 3 • Compreendendo os Estados Emocionais na NLP
Define estado como a soma da fisiologia, representação interna e linguagem em um dado momento. Os alunos aprendem a identificar, nomear e influenciar os estados dos clientes durante o coaching.
Aula 4 • Elicitando e Amplificando Estados
Aborda técnicas para guiar os clientes a estados de recurso vívidos e totalmente associados. A elicitação forte de estado é um pré-requisito para a instalação eficaz de âncoras.
Aula 5 • Empilhamento e Encadeamento de Âncoras
Constrói âncoras compostas sobrepondo múltiplos estados de recurso em um único gatilho. O encadeamento de âncoras cria uma ponte de um estado problema para um estado desejado.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesSubmodalidades e Mudança de Crenças
Submodalidades e Mudança de Crenças
Aula 1 • Elicitação e Mapeamento de Crenças
Guia os alunos a revelar e mapear a estrutura de submodalidade da crença limitante de um cliente. O mapeamento preciso é essencial antes de qualquer intervenção de mudança de crença ser aplicada.
Aula 2 • Submodalidades Motoras e Distinções Críticas
Identifica a(s) uma ou duas submodalidades que mais poderosamente alteram o significado de uma experiência. Os alunos localizam submodalidades motoras através de testes sistemáticos com os clientes.
Aula 3 • Introdução às Submodalidades
Define submodalidades como as propriedades estruturais das representações sensoriais que lhes conferem significado. Os alunos mapeiam as submodalidades do cliente nos canais visual, auditivo e cinestésico.
Aula 4 • Técnicas de Mudança de Crença
Aplica mudanças de submodalidade, reimpressão e trabalho de linha do tempo para dissolver crenças limitantes. Os alunos integram múltiplas técnicas em uma sessão coerente de mudança de crença.
Aula 5 • Padrão Swish para Mudança de Hábito
Aplica uma técnica rápida de submodalidade para substituir respostas automáticas indesejadas pelas desejadas. Os alunos praticam o swish visual e cinestésico com precisão e rapidez.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesIntegração de Partes e Alinhamento de Valores
Integração de Partes e Alinhamento de Valores
Aula 1 • Alinhando o Comportamento com os Valores Centrais
Ponteia a lacuna entre valores declarados e comportamento atual através de intervenções direcionadas de NLP. Os alunos ajudam os clientes a projetar planos de ação que sejam congruentes com sua hierarquia de valores.
Aula 2 • Elicitação e Hierarquia de Valores
Revela os valores centrais de um cliente e os ordena por prioridade para revelar motivadores. Os alunos usam hierarquias de valores para explicar conflitos e orientar o alinhamento de metas.
Aula 3 • Ressignificação em Seis Passos
Usa uma negociação estruturada com a parte responsável por um comportamento indesejado. Os alunos guiam os clientes a gerar alternativas criativas que satisfaçam a intenção positiva da parte.
Aula 4 • Técnica Visual Squash
Guia os clientes a externalizar partes conflitantes e negociar uma integração de nível superior. Os alunos praticam o procedimento completo do visual squash, da elicitação à integração física.
Aula 5 • Compreendendo as Partes na NLP
Define partes como programas comportamentais distintos que servem a intenções positivas dentro do cliente. Os alunos aprendem a identificar, nomear e se comunicar com as partes do cliente de forma respeitosa.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesTerapia de Linha do Tempo e Definição de Metas
Terapia de Linha do Tempo e Definição de Metas
Aula 1 • Resultados Bem Formados na NLP
Aplica os critérios de resultado bem formado da NLP para refinar e testar as metas do cliente. Os alunos usam todos os critérios para garantir que as metas sejam alcançáveis, ecológicas e auto-iniciadas.
Aula 2 • Liberando Emoções Negativas na Linha do Tempo
Guia os clientes até a causa raiz de uma emoção negativa e a libera na fonte. Os alunos aplicam o processo de liberação na linha do tempo enquanto mantêm a segurança e a ecologia do cliente.
Aula 3 • Elicitando e Trabalhando com Linhas do Tempo
Identifica como os clientes representam o tempo espacialmente e usa essa estrutura como um recurso de mudança. Os alunos eliciam orientações no-tempo e através-do-tempo e adaptam sua abordagem de acordo.
Aula 4 • Pacing Futuro e Instalação de Metas
Projeta os clientes em um futuro vívido onde sua meta já está alcançada para solidificar o compromisso. Os alunos instalam metas na linha do tempo e testam congruência e motivação.
Aula 5 • Liberando Decisões Limitantes
Localiza e dissolve decisões tomadas no passado que atualmente restringem o comportamento do cliente. Os alunos distinguem decisões limitantes de crenças limitantes e aplicam trabalho de liberação direcionado.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesIntervenções Avançadas de Coaching com PNL
Intervenções Avançadas de Coaching com PNL
Aula 1 • Medindo e Sustentando a Mudança
Estabelece métodos baseados em evidências para rastrear o progresso do cliente e reforçar o trabalho de mudança da PNL. Os alunos projetam protocolos de acompanhamento que previnem a regressão e aprofundam as mudanças instaladas.
Aula 2 • Padrões de Linguagem do Modelo Milton
Aplica a linguagem hipnótica ericksoniana para induzir estados receptivos e facilitar a mudança inconsciente. Os alunos usam padrões do Modelo Milton para complementar técnicas diretas de PNL nas sessões.
Aula 3 • Metáfora e Contação de Histórias no Coaching
Usa metáforas construídas e elicitadas para contornar a resistência e se comunicar no nível inconsciente. Os alunos criam e ministram metáforas terapêuticas adaptadas aos mapas individuais dos clientes.
Aula 4 • Projetando Intervenções Multitécnicas
Ensina os alunos a sequenciar múltiplas técnicas de NLP em um plano de sessão coerente e específico para o cliente. O design estratégico garante que cada técnica se baseie na anterior para um efeito cumulativo.
Aula 5 • Posições Perceptuais e Mudanças de Perspectiva
Move os clientes através da primeira, segunda e terceira posições para obter múltiplas perspectivas sobre questões. Os alunos usam mudanças de posição para construir empatia, objetividade e resolução criativa de problemas.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para você:
Life coaches: querendo aprofundar seu repertório com métodos comprovados de PNL.
Profissionais de RH: buscando técnicas estruturadas para apoiar conversas de desenvolvimento de funcionários.
Professores e educadores: procurando entender como a linguagem molda a mentalidade dos alunos.
Pessoas em transição de carreira: atraídas por ajudar outras pessoas a transformar seu pensamento e comportamento.
Terapeutas e conselheiros: curiosos sobre aplicações de PNL específicas para coaching além do trabalho clínico.
Empreendedores e gerentes: visando liderar equipes com maior influência e empatia.
O que nossos alunos falam
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...

Eu gosto de como as lições são direto ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e pular conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito no aprendizado.

Principais capacitações
FAQ
Quem é a Dedika?
O certificado é válido no Brasil?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
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Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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