
Curso de Método ABA
Domine a ciência e a prática da Análise do Comportamento Aplicada com um currículo abrangente desenvolvido para analistas do comportamento aspirantes e atuantes. Dos princípios fundamentais à avaliação funcional, aquisição de habilidades e redução de comportamentos, este curso cobre todas as competências necessárias para avaliar, projetar e implementar programas de ABA eficazes. Esteja você se preparando para a certificação ou avançando suas habilidades clínicas, este é o treinamento que o levará até lá.
O que você vai aprender:
Este curso oferece uma base completa em Análise do Comportamento Aplicada, desde as raízes filosóficas do behaviorismo até a aplicação clínica. Você aprenderá a medir e definir comportamento, conduzir avaliações funcionais e projetar planos de intervenção individualizados baseados em dados. Você dominará métodos de aquisição de habilidades baseados em evidências, como treino de tentativa discreta, ensino naturalista, hierarquias de ajuda e encadeamento. A grade curricular também abrange design de pesquisa de sujeito único, programação de generalização, treinamento de cuidadores e gestão do comportamento organizacional. Ao final, você terá o conhecimento e os instrumentos para oferecer serviços de ABA éticos, eficazes e orientados por dados em diversos ambientes e populações.
Como você estuda de forma prática Curso de Método ABA
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Conteúdo do curso
8 Capítulos • 37 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos da Análise do Comportamento Aplicada
Fundamentos da Análise do Comportamento Aplicada
Aula 1 • Definição e Medição do Comportamento
Apresenta definições operacionais e dimensões mensuráveis do comportamento. A definição precisa é pré-requisito para toda coleta de dados e desenho de intervenção.
Aula 2 • Ética e Normas Profissionais
Aborda o código de ética que rege os analistas do comportamento e os direitos dos clientes. Estabelece as obrigações profissionais que norteiam cada decisão clínica subsequente.
Aula 3 • Dimensões Centrais da ABA
Examina as sete dimensões de Baer, Wolf e Risley. Fornece uma estrutura para avaliar se qualquer prática se qualifica como ABA genuína.
Aula 4 • História e Filosofia do Behaviorismo
Traça a ABA desde Pavlov e Skinner até a prática moderna. Fundamenta as técnicas subsequentes nos pressupostos filosóficos que definem a área.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesPrincípios do Comportamento e da Aprendizagem
Princípios do Comportamento e da Aprendizagem
Aula 1 • Controle de Estímulo e Discriminação
Examina como os antecedentes passam a evocar ou suprimir o comportamento. O controle de estímulo é essencial para compreender estratégias de dica e generalização.
Aula 2 • Esquemas de Reforçamento
Analisa esquemas de razão e intervalo fixos e variáveis e seus efeitos comportamentais. O conhecimento dos esquemas orienta o afinamento do reforço em programas aplicados.
Aula 3 • Operações Motivadoras
Define operações estabelecedoras e abolidoras e seus efeitos de alteração de valor. A análise de MO explica por que a mesma consequência difere em eficácia entre contextos.
Aula 4 • Fundamentos do Condicionamento Operante
Explica como as consequências selecionam e mantêm o comportamento. Os conceitos de reforço e punição embasam todas as estratégias de intervenção ensinadas posteriormente.
Aula 5 • Condicionamento Respondente
Aborda condicionamento clássico, pareamento de estímulos e respostas emocionais condicionadas. Fornece a linha de base biológica da aprendizagem antes da introdução dos princípios operantes.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesMedição e Coleta de Dados
Medição e Coleta de Dados
Aula 1 • Concordância entre Observadores
Ensina o cálculo e interpretação da IOA em diferentes métodos de medição. A IOA verifica se os dados refletem o comportamento real, e não o viés do observador.
Aula 2 • Seleção de Sistemas de Medição
Relaciona métodos de medição a dimensões comportamentais e restrições práticas. Escolher o sistema certo garante a validade dos dados antes do início de qualquer intervenção.
Aula 3 • Elaboração de Gráficos de Dados Comportamentais
Aborda a construção e interpretação de gráficos de linha padrão e registros cumulativos. A análise visual dos gráficos orienta todas as decisões baseadas em dados na ABA.
Aula 4 • Análise Visual de Dados
Aplica análise intra e entre condições para identificar tendências e variabilidade. A análise visual substitui a estatística inferencial como principal ferramenta de decisão na ABA.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesDelineamento Experimental em ABA
Delineamento Experimental em ABA
Aula 1 • Delineamentos de Reversão e Retirada
Detalha variações ABAB e de retirada para demonstrar relações funcionais. Ensina quando a reversão é apropriada e quando levanta questões éticas.
Aula 2 • Tratamentos Alternados e Critério Variável
Examina delineamentos de alternância rápida e de critério gradual. Expande o repertório para comparar intervenções e modelar o comportamento em direção a uma meta terminal.
Aula 3 • Delineamentos de Linha de Base Múltipla
Aborda variações entre comportamentos, entre contextos e entre participantes. Preferido quando a reversão é impraticável ou antiética devido à mudança comportamental irreversível.
Aula 4 • Lógica do Delineamento de Sujeito Único
Explica como a medição repetida e a lógica da linha de base estabelecem o controle experimental. Distingue a pesquisa em ABA dos delineamentos de grupo e abordagens correlacionais.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesAvaliação Funcional do Comportamento
Avaliação Funcional do Comportamento
Aula 1 • Métodos de Avaliação Descritiva
Ensina o registro narrativo ABC e a análise de scatterplot em contextos naturais. Os dados descritivos revelam padrões antecedente-comportamento-consequência sem manipular variáveis.
Aula 2 • Metodologia da Análise Funcional
Explica a manipulação experimental de antecedentes e consequências para confirmar a função. A AF fornece a evidência mais forte para a função e orienta as intervenções mais precisas.
Aula 3 • Métodos de Avaliação Indireta
Aborda entrevistas, escalas de classificação e listas de verificação usadas para coletar dados de informantes. Métodos indiretos geram hipóteses iniciais antes do início da observação direta.
Aula 4 • Redação do Relatório e da Hipótese da FBA
Sintetiza os dados da avaliação em uma declaração de hipótese clara e um relatório escrito. Uma hipótese precisa vincula diretamente os achados da avaliação à seleção da intervenção.
Aula 5 • Funções Comportamentais e Variáveis Mantenedoras
Identifica as quatro funções primárias: atenção, fuga, acesso e reforçamento automático. A identificação da função é o pré-requisito para qualquer plano de intervenção comportamental eficaz.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesAquisição de Habilidades e Delineamento Instrucional
Aquisição de Habilidades e Delineamento Instrucional
Aula 1 • Modelagem e Reforçamento Diferencial
Ensina a aproximação sucessiva para construir comportamentos que ainda não estão no repertório do aprendiz. A modelagem exige critérios de reforço precisos e ajuste contínuo baseado em dados.
Aula 2 • Estratégias e Hierarquias de Dicas
Aborda dicas físicas, modeladas, gestuais e verbais e sua aplicação sistemática. A seleção e o esvanecimento de dicas determinam a rapidez com que os alunos alcançam o desempenho independente.
Aula 3 • Estratégias de Ensino Naturalísticas
Aborda ensino incidental, treino de resposta pivotal e ensino em ambiente natural. Métodos naturalísticos promovem a generalização ao incorporar a instrução nas rotinas diárias.
Aula 4 • Procedimentos de Encadeamento
Analisa a análise de tarefa e os métodos de encadeamento progressivo, regressivo e de tarefa total. O encadeamento monta habilidades discretas em sequências comportamentais complexas para a independência funcional.
Aula 5 • Treino por Tentativas Discretas
Explica a estrutura, o ritmo e a coleta de dados das sessões de DTT. O DTT fornece oportunidades de prática massificada essenciais para a aquisição inicial de habilidades.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesEstratégias de Redução do Comportamento
Estratégias de Redução do Comportamento
Aula 1 • Intervenções Baseadas em Antecedentes
Modifica eventos de setting, estímulos discriminativos e operações motivadoras para prevenir o comportamento problema. Estratégias de antecedentes reduzem o comportamento antes que ele ocorra, minimizando consequências reativas.
Aula 2 • Procedimentos Baseados em Punição
Revisa custo de resposta, time-out e supercorreção com diretrizes éticas rigorosas. A punição é usada somente quando as estratégias baseadas em reforço se mostraram insuficientes.
Aula 3 • Procedimentos de Reforçamento Diferencial
Aborda DRA, DRI, DRO, DRL e DRH para reduzir o comportamento problema enquanto constrói alternativas. O reforçamento diferencial é a estratégia de redução de primeira linha preferida na prática ética.
Aula 4 • Desenvolvimento do Plano de Intervenção Comportamental
Integra os achados da FBA em um plano de intervenção comportamental abrangente e escrito. O BIP operacionaliza todas as estratégias de redução e substituição para implementação consistente pela equipe.
Aula 5 • Procedimentos de Extinção
Explica a extinção combinada à função e o fenômeno da explosão de extinção. A extinção deve ser pareada com o reforçamento de alternativas para ser segura e eficaz.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesGeneralização, Manutenção e Avaliação do Programa
Generalização, Manutenção e Avaliação do Programa
Aula 1 • Avaliação Baseada no Currículo em ABA
Usa avaliações de habilidades e de preferência para orientar o conteúdo do programa. A programação orientada pela avaliação garante que a instrução tenha como alvo habilidades significativas e funcionais.
Aula 2 • Monitoramento do Programa e Decisões Baseadas em Dados
Aplica a análise visual aos dados contínuos do programa para orientar modificações. Ciclos de revisão sistemáticos previnem a estagnação e garantem o progresso contínuo do aprendiz.
Aula 3 • Avaliação da Integridade do Tratamento
Mede o grau em que as intervenções são implementadas conforme projetadas. Os dados de integridade do tratamento explicam a variabilidade dos resultados e orientam as prioridades de treinamento da equipe.
Aula 4 • Estratégias de Manutenção
Projeta esquemas de afinamento do reforço e de comunidade natural de reforço. A manutenção garante que as habilidades persistam após a intervenção formal ser reduzida ou descontinuada.
Aula 5 • Programação para Generalização
Aplica as táticas de generalização de Stokes e Baer ao desenho instrucional. A generalização deve ser ativamente programada, e não assumida como ocorrendo naturalmente.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para você:
Graduados em Psicologia: em busca de um caminho estruturado para a certificação em análise do comportamento.
Professores de educação especial: que desejam ferramentas baseadas em evidências para apoiar alunos com necessidades comportamentais.
Técnicos de comportamento registrados: prontos para aprofundar seu conhecimento clínico além da prática de nível básico.
Cuidadores de crianças com autismo: determinados a implementar estratégias consistentes e informadas em casa.
Assistentes sociais: que buscam adicionar habilidades de avaliação comportamental ao seu kit de ferramentas profissionais.
Pessoas em transição de carreira da área da saúde: atraídas por uma especialidade clínica orientada por dados e centrada no cliente.
O que nossos alunos falam
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...

Eu gosto de como as lições são direto ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e pular conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito no aprendizado.

Principais capacitações
FAQ
Quem é a Dedika?
O certificado é válido no Brasil?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
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Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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