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Curso de Nr 01
Mais de 2 milhões de alunos no mundo

Curso de Nr 01

Atualize-se completamente sobre a Norma Regulamentadora 01 e transforme a conformidade de um fardo em uma vantagem competitiva. Este curso abrange tudo, desde a identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais até auditoria, investigação de acidente de trabalho e documentação. Seja você um técnico de segurança do trabalho, supervisor ou responsável legal, você sairá com as habilidades práticas para proteger sua força de trabalho e satisfazer os órgãos reguladores.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Este curso oferece a você um conhecimento completo e prático da Norma Regulamentadora 01 e como aplicá-la em toda a sua organização. Você vai aprender a identificar e avaliar perigos ocupacionais, implementar medidas de controle adequadas e manter a documentação que atende aos requisitos regulamentares. Você também vai desenvolver as habilidades para investigar incidentes de trabalho, realizar auditorias internas e construir programas de treinamento que mantenham sua equipe competente e em conformidade. O curso aborda gestão de contratados, preparação para emergências ocupacionais, cultura de segurança do trabalho e medição de desempenho, para que nada passe despercebido. Ao final, você estará preparado para gerenciar a conformidade com confiança, desde o início.

Como você estuda de forma prática Curso de Nr 01

Como você pratica Curso de Nr 01

Pra você que é empresa e quer treinar o time

Na Dedika para empresas, o curso vem com exercícios e exemplos do próprio negócio e do jeito que a sua empresa precisa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos das Normas Regulamentadoras

  • Aula 1 • O Que São Normas Regulamentadoras

    Define normas regulamentadoras e as distingue de diretrizes e melhores práticas. Ancora o capítulo ao estabelecer vocabulário compartilhado para todo o conteúdo subsequente.

  • Aula 2 • Partes Interessadas no Ecossistema Regulatório

    Identifica todas as partes envolvidas na criação, aplicação e cumprimento das normas. Esclarece as responsabilidades de cada parte interessada e sua influência nos resultados de conformidade.

  • Aula 3 • Desenvolvimento Histórico da Regulamentação do Trabalho

    Traça a evolução das regulamentações ocupacionais e industriais desde os primeiros períodos industriais até os arcabouços modernos. Fornece contexto para entender por que as normas atuais assumem sua forma atual.

  • Aula 4 • Consequências da Não Conformidade

    Examina os custos legais, financeiros, de reputação e humanos de não cumprir os requisitos regulamentares. Motiva os alunos ao conectar a conformidade ao risco organizacional real.

  • Aula 5 • Estrutura de um Documento Regulatório

    Analisa a anatomia de um documento normativo, incluindo escopo, definições, requisitos e anexos. Permite que os alunos naveguem com confiança em textos regulatórios reais.

Capítulo 2Ver detalhes

Princípios Básicos da Norma Regulamentadora 01

  • Aula 1 • Princípio da Hierarquia de Controles

    Apresenta a hierarquia de controles como o principal arcabouço de tomada de decisão para gestão de perigos. Os alunos aplicam a hierarquia para priorizar corretamente as medidas de controle.

  • Aula 2 • Princípios de Precaução e Prevenção

    Aborda a prevenção proativa de riscos como uma filosofia regulatória central, distinta da conformidade reativa. Os alunos distinguem ação preventiva de ação corretiva.

  • Aula 3 • Mandato de Melhoria Contínua

    Estabelece que a NR-01 exige melhoria contínua de desempenho, não conformidade estática. Os alunos identificam mecanismos para medir e demonstrar melhoria ao longo do tempo.

  • Aula 4 • Visão Geral dos Objetivos da NR-01

    Apresenta as metas declaradas e os resultados pretendidos da Norma Regulamentadora 01. Conecta o propósito da norma a objetivos mais amplos de segurança do trabalho e responsabilidade organizacional.

  • Aula 5 • Dever de Cuidado e Responsabilidade

    Explica o conceito de dever de cuidado como fundamento ético e legal da NR-01. Os alunos mapeiam deveres específicos para funções em suas organizações.

Capítulo 3Ver detalhes

Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos

  • Aula 1 • Documentando a Avaliação de Riscos

    Aborda o conteúdo, formato e retenção exigidos dos registros de avaliação de riscos sob a NR-01. Os alunos produzem documentação conforme que resista ao escrutínio regulatório.

  • Aula 2 • Populações Especiais e Contextos Sensíveis

    Aborda obrigações adicionais de avaliação de riscos para trabalhadores vulneráveis e ambientes de alto risco. Os alunos adaptam processos de avaliação padrão a esses contextos específicos.

  • Aula 3 • Métodos de Identificação de Perigos

    Apresenta técnicas estruturadas para descobrir sistematicamente perigos no local de trabalho. Os alunos selecionam e aplicam métodos apropriados com base no tipo de tarefa e ambiente.

  • Aula 4 • Avaliação e Priorização de Riscos

    Ensina análise de probabilidade e consequência para pontuar e classificar riscos identificados. Os alunos usam matrizes de riscos para priorizar quais perigos exigem ação imediata.

  • Aula 5 • Tipos de Perigos no Local de Trabalho

    Categoriza perigos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais. Fornece um arcabouço de classificação que os alunos usam durante todo o processo de avaliação de riscos.

Capítulo 4Ver detalhes

Implementando Medidas de Controle

  • Aula 1 • Programas (PGR) de EPI

    Estabelece seleção, fornecimento, treinamento e manutenção de EPI como camada de controle de último recurso. Os alunos constroem um programa de EPI conforme e alinhado com as obrigações da NR-01.

  • Aula 2 • Verificando a Eficácia do Controle

    Apresenta métodos para confirmar que os controles implementados realmente reduzem o risco a níveis aceitáveis. Os alunos projetam verificações e processos de ação corretiva.

  • Aula 3 • Selecionando Controles Apropriados

    Aplica a hierarquia de controles para escolher a medida mais eficaz e viável para cada risco. Os alunos justificam as seleções de controle usando evidências e critérios regulatórios.

  • Aula 4 • Controles Administrativos e Procedimentos de Trabalho Seguro

    Aborda procedimentos escritos, cronogramas de trabalho e controles comportamentais que reduzem a exposição. Os alunos redigem procedimentos de trabalho seguro que atendem aos requisitos de documentação da NR-01.

  • Aula 5 • Controles de Engenharia e Físicos

    Detalha projeto, instalação e manutenção de salvaguardas físicas, como proteções, ventilação e barreiras. Os alunos especificam controles de engenharia para cenários comuns de perigo no local de trabalho.

Capítulo 5Ver detalhes

Requisitos de Documentação e Manutenção de Registros

  • Aula 1 • Princípios de Controle de Documentos

    Aborda controle de versão, fluxos de aprovação e gerenciamento de distribuição para documentos regulatórios. Os alunos aplicam procedimentos de controle de documentos que evitam o uso de informações desatualizadas.

  • Aula 2 • Sistemas de Documentação Digital

    Avalia ferramentas de software e plataformas digitais para gerenciar documentação de conformidade. Os alunos configuram sistemas digitais básicos para automatizar alertas, aprovações e cronogramas de retenção.

  • Aula 3 • Documentos Obrigatórios sob a NR-01

    Identifica todos os tipos de documentos exigidos pela norma e as condições que acionam cada um. Os alunos constroem um inventário completo de documentos para sua organização.

  • Aula 4 • Retenção e Armazenamento de Registros

    Especifica prazos de retenção, formatos de armazenamento e controles de acesso para registros de conformidade. Os alunos projetam um sistema de gestão de registros que atende aos requisitos regulatórios e legais.

  • Aula 5 • Redigindo Relatórios de Conformidade Eficazes

    Ensina redação clara, precisa e baseada em evidências para relatórios de incidentes e resumos de conformidade. Os alunos produzem relatórios que satisfazem revisores regulatórios e partes interessadas internas.

Capítulo 6Ver detalhes

Treinamento, Competência e Comunicação

  • Aula 1 • Projetando Treinamento de Segurança Eficaz

    Aplica princípios de aprendizagem de adultos para projetar treinamento que mude comportamento, não apenas conscientização. Os alunos criam objetivos de treinamento, esboços de conteúdo e ferramentas de avaliação.

  • Aula 2 • Programas de Integração e Ambientação

    Aborda o conteúdo obrigatório de integração para novos trabalhadores, contratados e visitantes sob a NR-01. Os alunos projetam programas de integração que atendem aos requisitos de prazo e conteúdo regulatórios.

  • Aula 3 • Comunicação Interna de Informações de Segurança

    Estabelece canais e formatos para comunicar informações sobre perigos, procedimentos e atualizações. Os alunos selecionam métodos de comunicação apropriados à alfabetização e diversidade linguística da força de trabalho.

  • Aula 4 • Requisitos de Competência sob a NR-01

    Define competência como conhecimento, habilidade e capacidade demonstrada exigidos para desempenho seguro. Os alunos mapeiam requisitos de competência para funções em toda a organização.

  • Aula 5 • Treinamento de Reciclagem e Manutenção de Competência

    Aborda quando e como reciclar trabalhadores para manter a competência ao longo do tempo. Os alunos constroem um cronograma de treinamento de reciclagem acionado por incidentes, mudanças e intervalos de tempo.

Capítulo 7Ver detalhes

Comunicação e Investigação de Acidente de Trabalho

  • Aula 1 • Métodos de Análise de Causa Raiz

    Apresenta técnicas estruturadas para identificar causas subjacentes além dos gatilhos imediatos. Os alunos aplicam pelo menos dois métodos de causa raiz em estudos de caso de incidentes.

  • Aula 2 • Compartilhando Lições Aprendidas em Toda a Organização

    Estabelece processos para comunicar as conclusões da investigação em toda a organização. Os alunos projetam um sistema de lições aprendidas que previne a recorrência em todos os locais.

  • Aula 3 • Isolamento e Preservação da Cena do Incidente

    Aborda ações imediatas pós-incidente para proteger pessoas e preservar evidências. Os alunos seguem um protocolo estruturado de gestão de cena que apoia a investigação precisa.

  • Aula 4 • Planejamento de Ações Corretivas e Preventivas

    Traduz as conclusões da investigação em medidas corretivas e preventivas acionáveis. Os alunos redigem planos de CAPA com responsáveis designados, prazos e critérios de verificação.

  • Aula 5 • Classificação de Incidentes (ocorrência no trabalho) e Obrigações de Comunicação

    Define tipos de incidentes e estabelece quais eventos acionam o relato obrigatório sob a NR-01. Os alunos aplicam critérios de classificação a cenários reais e iniciam as vias de relato corretas.

Capítulo 8Ver detalhes

Auditoria, Revisão e Melhoria Contínua

  • Aula 1 • Relato de Auditoria e Classificação de Não Conformidades

    Estabelece como classificar descobertas como principais, menores ou observações e redigir relatos de auditoria claros. Os alunos produzem relatos de auditoria que impulsionam ações corretivas significativas.

  • Aula 2 • Processo de Revisão Gerencial

    Explica a revisão gerencial como uma avaliação estratégica do sistema geral de conformidade. Os alunos preparam entradas para a revisão gerencial e interpretam saídas para o planejamento de melhoria.

  • Aula 3 • Conduzindo a Auditoria de Conformidade

    Ensina técnicas de coleta de evidências, incluindo entrevistas, observação e revisão de documentos. Os alunos praticam a coleta objetiva de evidências e a conduta de auditoria no local.

  • Aula 4 • Planejamento e Preparação de Auditoria Interna

    Aborda definição do escopo da auditoria, agendamento, seleção de critérios e preparação da equipe. Os alunos produzem um plano de auditoria que atende aos requisitos de auditoria interna da NR-01.

  • Aula 5 • Impulsionando a Melhoria Contínua Sistêmica

    Integra resultados de auditoria, dados de incidentes e saídas de revisão em um ciclo de melhoria estruturado. Os alunos constroem um roteiro de melhoria com metas mensuráveis e responsabilidade.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para você:

  • Técnico de segurança do trabalho: precisa de uma norma estruturada para formalizar as práticas de conformidade existentes.

  • Supervisor de Operações: responsável pela segurança da equipe, mas carece de uma estrutura normativa.

  • Gerente de RH: lida com incidentes de trabalho e precisa de um conhecimento mais aprofundado sobre processos de conformidade.

  • Coordenador de Conformidade: está migrando de uma função generalista para uma função dedicada à segurança.

  • Pequeno Empresário: pessoalmente responsável pela segurança do trabalho com suporte limitado de especialistas.

  • Recém-formado ingressando em SSO: construindo conhecimento normativo fundamental antes do primeiro cargo de campo.

O que nossos alunos falam

As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são direto ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e pular conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito no aprendizado.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido no Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual a carga horária dos cursos?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é o tempo dos cursos?

Qual o valor ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?

Os cursos possuem PDF?