
Formação para Equipa de Contabilidade
Dê à sua equipa de contabilidade as competências práticas de que necessita para lidar com as tarefas financeiras diárias com confiança e precisão. Esta formação abrange tudo, desde lançamentos contabilísticos e salários até reconciliações bancárias e prevenção de fraudes. Construa uma equipa que acerta à primeira.
O que vai aprender:
Este curso abrange a gama completa de tarefas contabilísticas que os colaboradores enfrentam no trabalho. Aprenderá a registar transações utilizando a contabilidade de partidas dobradas, gerir contas a pagar e a receber e concluir reconciliações bancárias. A formação também cobre o processamento de salários, procedimentos de fecho de período e a preparação de demonstrações financeiras essenciais. Obterá uma compreensão prática dos controlos internos e dos esquemas de fraude comuns. Módulos adicionais abordam software de contabilidade, noções básicas de orçamentação, consciência fiscal e ética profissional. No final, terá as competências para desempenhar a sua função com precisão e apoiar a integridade financeira da sua organização.
Como estuda de forma prática Formação para Equipa de Contabilidade
Como pratica Formação para Equipa de Contabilidade
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos dos Princípios Contabilísticos
Fundamentos dos Princípios Contabilísticos
Aula 1 • Estrutura do Plano de Contas
Aborda como as contas são organizadas, numeradas e categorizadas no razão de uma empresa. Um plano de contas bem compreendido acelera a codificação correta ao longo do curso.
Aula 2 • Noções Básicas de Contabilidade de Partidas Dobradas
Explica os débitos e créditos e como cada transação afeta duas contas. Esta lógica é o motor por detrás de todos os lançamentos contabilísticos nos capítulos seguintes.
Aula 3 • Conceitos e Convenções Contabilísticas Essenciais
Apresenta os princípios da consistência, materialidade, conservadorismo e continuidade das operações. Estas convenções orientam os juízos de valor que o pessoal encontrará ao longo das suas carreiras.
Aula 4 • Contabilidade em Regime de Acréscimo vs. Contabilidade de Caixa
Contrasta quando os rendimentos e os gastos são reconhecidos em cada método. O pessoal aprende que regime o seu empregador utiliza e por que razão isso afeta todos os lançamentos que faz.
Aula 5 • A Equação Contabilística e as suas Utilizações
Apresenta os ativos, passivos e capital próprio como base de todo o registo financeiro. O domínio desta matéria sustenta todos os lançamentos de transações abordados posteriormente.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesLançamentos Contabilísticos e o Razão Geral
Lançamentos Contabilísticos e o Razão Geral
Aula 1 • Lançamentos de Ajustamento e o seu Objetivo
Aborda os acréscimos, diferimentos, depreciação e ajustamentos de gastos antecipados efetuados no final do período. Estes lançamentos garantem que as demonstrações financeiras refletem a atividade do período correto.
Aula 2 • Registar Transações Empresariais Comuns
Aplica as regras das partidas dobradas a vendas, compras, processamento salarial e recebimentos de caixa. A prática repetitiva com cenários reais desenvolve rapidez e precisão.
Aula 3 • Lançamento no Razão Geral
Demonstra como os lançamentos contabilísticos são transferidos para as contas individuais do razão. O lançamento no razão preciso é o pré-requisito para um balancete de verificação fiável.
Aula 4 • Anatomia de um Lançamento Contabilístico
Decompõe cada componente de um lançamento contabilístico devidamente formatado. A estrutura correta previne erros de lançamento no razão e suporta as pistas de auditoria.
Aula 5 • Lançamentos de Encerramento e Reposição a Zero no Final do Período
Explica como as contas temporárias são zeradas para os resultados retidos no final do exercício. O pessoal compreende o ciclo que repõe a zero as contas de rendimentos e gastos em cada período.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Contas a Pagar / Fornecedores
Gestão de Contas a Pagar / Fornecedores
Aula 1 • Visão Geral do Ciclo de Contas a Pagar / Fornecedores
Mapeia cada etapa, desde a nota de encomenda até ao pagamento, e explica as funções do pessoal em cada fase. Compreender o ciclo completo evita estrangulamentos e pagamentos duplicados.
Aula 2 • Métodos e Execução de Pagamentos
Compara cheques, transferências eletrónicas e pagamentos com cartão e explica quando cada um é adequado. A execução correta garante o pagamento atempado e o registo preciso de caixa.
Aula 3 • Reconciliação de Contas a Pagar / Fornecedores
Demonstra a reconciliação do sub-razão de fornecedores com o razão geral e a resolução de itens em aberto. A reconciliação regular deteta erros antes de estes afetarem as demonstrações financeiras.
Aula 4 • Processamento e Verificação de Faturas
Ensina a correspondência tripla entre notas de encomenda, receções e faturas. A verificação rigorosa reduz pagamentos a mais e disputas com fornecedores.
Aula 5 • Manutenção do Ficheiro Mestre de Fornecedores
Aborda a criação, atualização e auditoria de registos de fornecedores para garantir a precisão dos pagamentos. Dados de fornecedores limpos são a base da prevenção de fraude nas contas a pagar.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesContas a Receber / Clientes e Cobranças
Contas a Receber / Clientes e Cobranças
Aula 1 • Processo de Cobrança e Comunicação
Fornece guiões e estratégias para chamadas de cobrança profissionais e follow-ups escritos. A comunicação eficaz recupera saldos vencidos enquanto preserva o relacionamento com os clientes.
Aula 2 • Provisão para Créditos de Cobrança Duvidosa e Abates Contabilísticos
Aborda a estimativa de contas incobráveis e o registo de lançamentos de provisão e abate contabilístico. O tratamento adequado impede que o balanço sobrevalorize as contas a receber / clientes.
Aula 3 • Antiguidade de Saldos de Clientes e Gestão de Crédito
Explica como ler relatórios de antiguidade de saldos e avaliar o risco de crédito dos clientes. A gestão proativa de crédito reduz a exposição a incobráveis.
Aula 4 • Faturação a Clientes
Aborda a criação de faturas precisas, a aplicação de condições corretas e a sua distribuição atempada. A faturação atempada e precisa é o ponto de partida para o pagamento pontual por parte do cliente.
Aula 5 • Aplicação de Recebimentos e Recebimentos de Caixa
Ensina a correspondência de pagamentos recebidos com faturas em aberto e o seu registo correto. A aplicação precisa de recebimentos mantém a fiabilidade dos relatórios de antiguidade de saldos de clientes.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesReconciliação Bancária e Gestão de Caixa
Reconciliação Bancária e Gestão de Caixa
Aula 1 • Noções Básicas de Previsão de Fluxos de Caixa
Apresenta a previsão de caixa de curto prazo utilizando dados de contas a receber / clientes, contas a pagar / fornecedores e processamento salarial. As competências básicas de previsão ajudam o pessoal a apoiar as decisões de liquidez da gestão.
Aula 2 • Fundo de Maneio e Controlos de Manuseamento de Caixa
Aborda a criação, reposição e auditoria de fundos de maneio e controlos de caixa físico. Controlos fortes reduzem o risco de roubo e garantem o registo preciso de gastos.
Aula 3 • Compreender os Extratos Bancários
Explica cada linha de um extrato bancário e como esta se mapeia para o razão de caixa. A familiaridade com os componentes do extrato é essencial antes de reconciliar.
Aula 4 • Investigar e Resolver Diferenças
Ensina como rastrear erros, transações não autorizadas e diferenças de timing até à sua origem. A resolução imediata impede que pequenas discrepâncias encubram fraude.
Aula 5 • Reconciliação Bancária Passo a Passo
Percorre a correspondência dos saldos do livro e do banco e a identificação de itens pendentes. Uma abordagem sistemática garante que nenhum item de reconciliação é negligenciado.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesProcessamento Salarial e Conformidade
Processamento Salarial e Conformidade
Aula 1 • Manutenção de Registos de Processamento Salarial e Auditorias
Aborda os prazos de retenção obrigatórios, manutenção de ficheiros de colaboradores e resposta a auditorias de processamento salarial. Registos organizados são a primeira linha de defesa em qualquer revisão de processamento salarial.
Aula 2 • Fundamentos de Processamento Salarial e Períodos de Pagamento
Define as componentes do processamento salarial, as frequências de pagamento e o calendário de processamento salarial. Uma compreensão clara do ciclo evita prazos perdidos e pagamentos a menos.
Aula 3 • Deduções e Retenções Legais
Aborda as retenções fiscais obrigatórias, contribuições para a segurança social e deduções de benefícios. A retenção precisa protege os colaboradores e evita sanções regulamentares.
Aula 4 • Lançamentos Contabilísticos de Processamento Salarial e Acréscimos
Demonstra o registo de vencimentos brutos, impostos do empregador e passivos acrescidos no razão. Lançamentos corretos garantem que os custos de processamento salarial aparecem no período certo.
Aula 5 • Remessas e Entregas Legais
Explica como e quando remeter os impostos retidos e as contribuições do empregador às autoridades. A remessa atempada evita encargos de juros e problemas de conformidade.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesDemonstrações Financeiras e Relato Financeiro
Demonstrações Financeiras e Relato Financeiro
Aula 1 • A Demonstração de Resultados Explicada
Aborda os rendimentos, o custo das mercadorias vendidas, os gastos operacionais e o resultado líquido, linha por linha. Compreender cada linha ajuda o pessoal a codificar transações na conta correta.
Aula 2 • O Balanço em Detalhe
Examina as secções de ativos correntes e não correntes, passivos e capital próprio. O pessoal aprende como os seus lançamentos diários afetam diretamente os totais do balanço.
Aula 3 • A Demonstração de Fluxos de Caixa
Explica as atividades operacionais, de investimento e de financiamento e como são derivadas. Ligar o fluxo de caixa à demonstração de resultados aprofunda a compreensão do pessoal sobre a contabilidade em regime de acréscimo.
Aula 4 • Ler e Interpretar Dados Financeiros
Apresenta a análise de rácios e a leitura de tendências para ajudar o pessoal a compreender o significado dos números. As competências de interpretação permitem ao pessoal sinalizar anomalias e apoiar as decisões da gestão.
Aula 5 • Procedimentos de Encerramento de Período
Fornece uma lista de verificação estruturada para completar o ciclo de encerramento mensal e anual. Um processo de encerramento disciplinado garante que as demonstrações sejam precisas e entregues atempadamente.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesControlos Internos e Prevenção de Fraude
Controlos Internos e Prevenção de Fraude
Aula 1 • Esquemas Comuns de Fraude Contabilística
Descreve fraude de faturação, fraude de processamento salarial, desvio de caixa e abuso no reembolso de gastos. Reconhecer padrões de esquemas é o primeiro passo na prevenção e deteção.
Aula 2 • Controlos Preventivos e Detetivos
Contrasta controlos que impedem a ocorrência de erros com aqueles que os identificam após o facto. A sobreposição de ambos os tipos cria um ambiente de controlo robusto.
Aula 3 • Visão Geral dos Quadros de Controlo Interno
Apresenta os cinco componentes de um quadro de controlo interno amplamente utilizado e o seu propósito. Um vocabulário de quadro partilhado ajuda o pessoal a compreender por que razão os controlos existem.
Aula 4 • Segregação de Funções na Contabilidade
Explica como a divisão das funções de autorização, custódia e registo previne erros e fraude. O pessoal aprende quais as combinações de funções que criam um risco inaceitável.
Aula 5 • Responder a Falhas de Controlo
Aborda como documentar, escalonar e remediar fraquezas de controlo ou fraude identificadas. Um protocolo de resposta claro limita os danos e apoia a ação corretiva.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Novo auxiliar de contabilidade: precisa de orientação estruturada para lidar com tarefas financeiras diárias de forma independente.
Contabilista em transição de setor: pretende uniformizar competências para os processos de um novo empregador.
Proprietário de pequena empresa: gere pessoalmente as finanças da empresa e quer reduzir erros dispendiosos.
Assistente administrativo em transição para finanças: pronto para formalizar conhecimentos contabilísticos para uma promoção.
Recém-licenciado: possui um diploma de gestão, mas carece de experiência prática em contabilidade transacional.
Coordenador de salários: trata do processamento de remunerações, mas deseja um contexto contabilístico mais amplo e competências de conformidade.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais formações
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