
Curso de Empreendedorismo Social
Transforme a sua vontade de fazer o bem num projeto empresarial que funcione na verdade. Este curso fornece-lhe os enquadramentos, as ferramentas e o pensamento estratégico para lançar, financiar e escalar uma empresa social que gere um impacto mensurável. Desde a validação de problemas reais até à construção de equipas resilientes, cada lição aproxima-o de criar uma mudança que perdura.
O que vai aprender:
Conceba um modelo viável de projeto empresarial social utilizando o design centrado no ser humano e os princípios do lean startup.
Construa uma teoria da mudança e implemente um plano completo de medição de impacto e relato.
Identifique e valide problemas sociais genuínos através de pesquisa comunitária e análise de partes interessadas.
Construa uma estratégia de financiamento diversificada que abranja subsídios, investimento de impacto e rendimento próprio.
Desenvolva práticas de liderança que atraiam talento alinhado com a missão e sustentem a cultura organizacional.
Crie um plano estratégico de três anos com percursos de escalabilidade, gestão do risco e planeamento de sucessão.
Como estuda de forma prática Curso de Empreendedorismo Social
Como pratica Curso de Empreendedorismo Social
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 38 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos do Empreendedorismo Social
Fundamentos do Empreendedorismo Social
Aula 1 • Definir Empreendedorismo Social
Clarifica o que distingue o empreendedorismo social da caridade e do negócio comercial. Estabelece a dupla missão da sustentabilidade financeira e do impacto social.
Aula 2 • O Ecossistema do Empreendedorismo Social
Mapeia os atores — financiadores, aceleradoras, governos e comunidades — que moldam o campo. Mostra como a dinâmica do ecossistema afeta a estratégia do projeto.
Aula 3 • Mentalidade e Motivações dos Empreendedores Sociais
Examina os valores, a resiliência e a orientação para o propósito necessários para o sucesso. Conecta a motivação pessoal à sustentabilidade do projeto a longo prazo.
Aula 4 • História e Evolução do Campo
Traça o campo desde os primeiros movimentos cooperativos até ao moderno investimento de impacto. Fornece um contexto histórico que informa os modelos e práticas atuais.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesIdentificar e Validar Problemas Sociais
Identificar e Validar Problemas Sociais
Aula 1 • Análise das Partes Interessadas e da Comunidade
Ensina o mapeamento das populações afetadas e das suas relações com o problema. Garante que as soluções são concebidas com, e não apenas para, as comunidades.
Aula 2 • Elaborar uma Declaração de Problema Atraente
Guia os estudantes na articulação de uma declaração de problema clara e baseada em evidências. Uma declaração forte ancora todo o trabalho subsequente de design e angariação de fundos.
Aula 3 • Técnicas de Descoberta de Problemas
Apresenta métodos estruturados para descobrir as causas profundas das questões sociais. Fundamenta a ideação em evidências, não em suposições.
Aula 4 • Validar a Significância do Problema
Fornece ferramentas para confirmar que um problema é real, generalizado e que vale a pena resolver. Previne o desperdício de recursos em projetos de baixo impacto.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesConceber o Seu Modelo de Projeto Social
Conceber o Seu Modelo de Projeto Social
Aula 1 • Testar e Iterar o Modelo
Aplica os princípios lean startup a projetos sociais através de prototipagem rápida e ciclos de feedback. Reduz o risco antes de comprometer recursos significativos.
Aula 2 • Princípios de Design Centrado no Ser Humano
Apresenta o design orientado pela empatia como base para o desenvolvimento de soluções. Conecta as necessidades do utilizador diretamente às decisões do modelo do projeto.
Aula 3 • Análise da Concorrência e do Panorama
Ensina os estudantes a mapear as soluções existentes e a identificar oportunidades de diferenciação. Posiciona o projeto estrategicamente no seu setor.
Aula 4 • Escolher uma Estrutura Organizacional
Compara estruturas sem fins lucrativos, híbridas e com fins lucrativos e as suas vantagens e desvantagens. Guia os estudantes para a estrutura mais alinhada com a sua missão e estratégia de financiamento.
Aula 5 • Estruturas de Modelo de Negócio Social
Abrange o canvas de modelo de negócio social e ferramentas relacionadas adaptadas para projetos de dupla missão. Ajuda os estudantes a visualizar como todos os componentes do projeto interagem.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesMedir e Gerir o Impacto Social
Medir e Gerir o Impacto Social
Aula 1 • Melhoria Contínua Através de Dados de Impacto
Mostra como os dados de impacto orientam as decisões estratégicas e o refinamento do programa. Fecha o ciclo entre a medição e a gestão do projeto.
Aula 2 • Selecionar Métricas de Impacto
Guia a seleção de indicadores quantitativos e qualitativos alinhados com os objetivos da missão. Equilibra o rigor com a capacidade prática de recolha de dados.
Aula 3 • Desenvolvimento da Teoria da Mudança
Ensina a lógica que liga os recursos, as atividades, os produtos, os resultados e o impacto. Uma teoria da mudança robusta é a espinha dorsal de uma medição de impacto credível.
Aula 4 • Reportar e Comunicar o Impacto
Treina os estudantes a traduzir dados em narrativas convincentes para financiadores e partes interessadas. A elaboração de relatórios eficaz cria confiança e desbloqueia financiamento futuro.
Aula 5 • Recolha e Gestão de Dados
Abrange ferramentas e sistemas para recolher dados de impacto fiáveis à escala. Garante a integridade dos dados e o tratamento ético das informações dos beneficiários.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesFinanciamento e Sustentabilidade Financeira
Financiamento e Sustentabilidade Financeira
Aula 1 • Modelagem Financeira para Projetos Sociais
Apresenta demonstrações de resultados, projeções de fluxo de caixa e análise de ponto de equilíbrio adaptadas para organizações de dupla missão. Constrói a literacia financeira essencial para conversas com financiadores.
Aula 2 • Redação de Candidaturas e Desenvolvimento de Propostas
Fornece um processo passo a passo para redigir propostas de financiamento competitivas. Enfatiza o alinhamento entre as prioridades do financiador e as evidências de impacto do projeto.
Aula 3 • Apresentar a Investidores de Impacto
Prepara os estudantes para apresentar o seu projeto de forma convincente a investidores focados no impacto. Abrange a estrutura da apresentação, os pedidos financeiros e a gestão de questões de due diligence.
Aula 4 • Panorama de Financiamento para Projetos Sociais
Mapeia subvenções, investimento de impacto, receitas próprias e crowdfunding como tipos distintos de financiamento. Clarifica quais as fontes mais adequadas a cada fase e estrutura do projeto.
Aula 5 • Construir uma Estratégia de Financiamento Diversificada
Ensina como combinar múltiplas fontes de receita para reduzir o risco de dependência. Conecta as decisões sobre o mix de financiamento à missão e à fase de crescimento da organização.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesConstruir e Liderar a Sua Equipa
Construir e Liderar a Sua Equipa
Aula 1 • Estilos de Liderança em Projetos Sociais
Examina os modelos de liderança servidora, adaptativa e colaborativa adequados a projetos sociais. Conecta o estilo de liderança à motivação da equipa e à confiança das partes interessadas.
Aula 2 • Recrutar Talento Alinhado com a Missão
Abrange estratégias para atrair colaboradores e voluntários que partilhem os valores do projeto. Aborda as compensações salariais comuns em projetos sociais com recursos limitados.
Aula 3 • Composição da Equipa Fundadora
Identifica as competências, funções e diversidade necessárias numa equipa fundadora. Reduz o risco de falha na fase inicial ao abordar proativamente as lacunas comuns na equipa.
Aula 4 • Gestão de Desempenho e Desenvolvimento da Equipa
Fornece ferramentas para definir objetivos, dar feedback e desenvolver as competências dos membros da equipa. Sustenta o alto desempenho sem esgotar os colaboradores motivados pela missão.
Aula 5 • Construir uma Cultura Organizacional Inclusiva
Ensina como incorporar a equidade, a inclusão e a segurança psicológica na cultura do projeto. Uma cultura forte retém talento e reforça a credibilidade da missão.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesEstratégias de Crescimento, Escalabilidade e Replicação
Estratégias de Crescimento, Escalabilidade e Replicação
Aula 1 • Sustentar a Missão Durante o Crescimento
Aborda o risco de desvio de missão à medida que os projetos crescem e enfrentam novas pressões. Fornece ferramentas de governação e cultura para manter o impacto central durante a escalabilidade.
Aula 2 • Sistemas Operativos para Escalar
Apresenta os processos, a tecnologia e as estruturas de governação necessárias para apoiar o crescimento. Previne o colapso operacional que normalmente inviabiliza os projetos em crescimento.
Aula 3 • Modelos e Caminhos de Escalabilidade
Examina a replicação, o franchising, o código aberto e a influência política como caminhos distintos de escalabilidade. Ajuda os estudantes a adequar o modelo aos ativos e ao contexto do seu projeto.
Aula 4 • Parcerias Estratégicas para Escalar
Aborda como identificar, negociar e gerir parcerias que aceleram o impacto. Enfatiza o alinhamento de valores e incentivos como pré-requisitos para o sucesso.
Aula 5 • Compreender o Crescimento de Projetos Sociais
Distingue o escalar do impacto do escalar da organização e clarifica por que essa diferença é importante. Estabelece a base estratégica para todas as decisões subsequentes de escalabilidade.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesPlaneamento Estratégico e Sustentabilidade a Longo Prazo
Planeamento Estratégico e Sustentabilidade a Longo Prazo
Aula 1 • Envolvimento das Partes Interessadas e Advocacia
Ensina como envolver o governo, os media e as partes interessadas da comunidade para promover a missão do projeto. As competências de advocacia amplificam o impacto para além da execução direta do programa.
Aula 2 • Gestão do Risco para Projetos Sociais
Identifica riscos financeiros, operacionais, de reputação e de missão exclusivos dos projetos sociais. Incorpora a mitigação proativa de riscos no plano estratégico.
Aula 3 • Estratégia de Inovação e Adaptação
Prepara os estudantes para inovar continuamente e adaptar a estratégia em resposta a condições em mudança. Mantém o projeto relevante e competitivo a longo prazo.
Aula 4 • Fundamentos de Planeamento Estratégico
Apresenta o processo, as ferramentas e o ciclo de planeamento estratégico para projetos sociais. Conecta o planeamento à medição de impacto e às estruturas de sustentabilidade financeira.
Aula 5 • Planeamento de Saída, Sucessão e Legado
Aborda a transição do fundador, a sucessão organizacional e as considerações de legado a longo prazo. Garante que o impacto do projeto perdura para além de qualquer líder individual.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Profissionais sem fins lucrativos: prontos para ir além dos programas e entrar no território da criação de projetos empresariais.
Funcionários de empresas: à procura de uma mudança de carreira com propósito para um trabalho orientado por uma missão.
Organizadores comunitários: que desejam formalizar o seu trabalho numa organização sustentável.
Recém-licenciados: apaixonados pela mudança social e ansiosos por um roadmap prático.
Freelancers e consultores: que procuram lançar o seu próprio projeto empresarial focado no impacto.
Educadores e investigadores: que pretendem traduzir a sua experiência em soluções sociais concretas.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais formações
FAQ
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