Curso de OHSAS 18001

Aula 1 • Conceitos e Terminologia Chave de SST

Define perigo, risco, incidente, quase-acidente e medida de controlo, conforme utilizados na OHSAS 18001. A terminologia precisa evita interpretações erróneas durante a implementação.

Aula 2 • Papéis das Partes Interessadas em SST

Identifica as partes interessadas internas e externas e as suas obrigações em SST. Compreender a dinâmica das partes interessadas é essencial para construir um sistema de gestão eficaz.

Aula 3 • Fundamentos da Segurança no Trabalho

Abrange conceitos, terminologia e o custo dos incidentes no local de trabalho. Fornece o vocabulário necessário para todo o estudo subsequente da OHSAS 18001.

Aula 1 • Visão Geral do Processo de Certificação

Descreve as etapas desde a análise de lacunas até à auditoria de certificação por terceiros. Os alunos compreendem o compromisso organizacional necessário antes de iniciar a implementação.

Aula 2 • Propósito e Âmbito da OHSAS 18001

Explica o que a OHSAS 18001 exige e a que organizações se aplica. Esclarece os limites e os resultados pretendidos da norma.

Aula 3 • Estrutura da Norma

Mapeia a arquitetura cláusula por cláusula da OHSAS 18001. Os alunos obtêm um quadro de navegação para o estudo aprofundado de cada requisito.

Aula 4 • Integração com Outras Normas

Examina a compatibilidade entre a OHSAS 18001, a ISO 9001 e a ISO 14001. Os sistemas de gestão integrados reduzem a duplicação e melhoram a eficiência organizacional.

Aula 1 • Participação e Consulta dos Trabalhadores

Explica os requisitos da norma para envolver os trabalhadores nas decisões de SST. A participação ativa melhora a identificação de perigos e aumenta a adesão à política.

Aula 2 • Comunicação da Política de SST

Aborda os métodos para tornar a política visível e compreendida em todos os níveis organizacionais. A comunicação eficaz transforma uma política escrita numa prática vivida.

Aula 3 • Requisitos para uma Política de SST

Detalha os elementos de conteúdo obrigatórios de uma política de SST conforme a OHSAS 18001. Uma política bem elaborada define a direção estratégica para todo o sistema de gestão.

Aula 1 • Considerações sobre Âmbito e Limites

Aborda como definir o âmbito da avaliação, incluindo contratantes, visitantes e atividades fora do local. Um âmbito incompleto é uma causa principal de não conformidades em auditorias.

Aula 2 • Metodologias de Identificação de Perigos

Apresenta técnicas estruturadas para identificar perigos no local de trabalho em todos os tipos de atividade. A identificação exaustiva é a base de todas as decisões subsequentes de controlo de riscos.

Aula 3 • Técnicas de Avaliação de Riscos

Aborda métodos qualitativos e semiquantitativos para avaliar os riscos identificados. Os alunos selecionam técnicas adequadas com base na complexidade do perigo e nos dados disponíveis.

Aula 4 • Requisitos Legais e Outros Requisitos

Explica como identificar as obrigações legais de SST aplicáveis e incorporá-las nas avaliações de riscos. As lacunas de conformidade identificadas aqui alimentam diretamente o processo de planeamento.

Aula 1 • Controlos de Contratantes e Fornecedores

Estabelece requisitos para a gestão dos riscos de SST introduzidos por contratantes e fornecedores. Alargar os controlos para além dos funcionários diretos é uma obrigação fundamental da OHSAS 18001.

Aula 2 • Gestão da Mudança

Aborda o processo de avaliação dos impactos na SST antes de implementar mudanças organizacionais ou operacionais. A mudança não gerida é um gatilho primário para novos perigos e incidentes.

Aula 3 • Desenvolvimento de Procedimentos de Trabalho Seguro

Orienta os alunos na redação de procedimentos de trabalho seguros claros e específicos para a tarefa. Procedimentos bem redigidos reduzem o erro humano e fornecem uma base para a formação e auditoria.

Aula 4 • Hierarquia de Medidas de Controlo

Explica a hierarquia de controlo de cinco níveis, desde a eliminação ao equipamento de proteção individual. A seleção de controlos de nível superior produz uma redução de riscos mais fiável e duradoura.

Aula 1 • Comunicação Externa de SST

Aborda a comunicação com contratantes, visitantes, entidades reguladoras e o público sobre matérias de SST. A norma exige uma decisão documentada sobre quais informações externas de SST partilhar.

Aula 2 • Comunicação Interna de SST

Estabelece processos para partilhar informações de SST entre os níveis e funções organizacionais. A comunicação interna consistente evita silos de informação que levam a condições inseguras.

Aula 3 • Requisitos de Competência ao Abrigo da OHSAS 18001

Define o que significa competência no contexto de SST e como a norma exige que seja demonstrada. As lacunas de competência aumentam diretamente a probabilidade de incidentes e constatações de auditoria.

Aula 1 • Sistemas Eletrónicos de Gestão de Documentos

Examina o uso de plataformas digitais para gerir eficientemente a documentação de SST. Os sistemas eletrónicos melhoram o controlo de versões e a acessibilidade, mas exigem validação e controlos de acesso.

Aula 2 • Gestão e Retenção de Registos

Estabelece como os registos de SST são criados, armazenados, protegidos e eliminados. A gestão adequada de registos fornece evidências de conformidade durante auditorias e investigações.

Aula 3 • Procedimentos de Controlo de Documentos

Aborda a aprovação, versionamento, distribuição e gestão de obsolescência para documentos de SST. Documentos controlados garantem que os trabalhadores acedem sempre a informações atuais e autorizadas.

Aula 1 • Programa de Auditoria Interna

Explica como planear, conduzir e relatar auditorias internas de SST com base nos requisitos da OHSAS 18001. Um programa de auditoria interna rigoroso identifica não conformidades antes dos auditores externos.

Aula 2 • Procedimentos de Monitorização e Medição

Aborda a conceção de atividades de monitorização sistemáticas, incluindo inspeções, amostragem e calibração de equipamentos. Dados fiáveis dependem de métodos de medição consistentes e documentados.

Aula 3 • Processo de Revisão pela Gestão

Detalha as entradas, saídas e requisitos de frequência para a reunião de revisão pela gestão. A revisão pela gestão fecha o ciclo PDCA e autoriza recursos para a melhoria contínua.

Aula 4 • Investigação e Análise de Incidentes

Fornece uma abordagem estruturada para investigar incidentes, quase-acidentes e casos de doença profissional. A análise de causa raiz transforma incidentes em oportunidades de aprendizagem que previnem a recorrência.