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Treinamento para Advogado Interno
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Treinamento para Advogado Interno

4,1

Entre na função interna com as habilidades práticas que os departamentos jurídicos corporativos realmente exigem. Este treinamento abrange desde negociação de contratos e direito trabalhista até privacidade de dados, gerenciamento de litígios e governança do conselho. Você aprenderá a atuar como um verdadeiro parceiro de negócios, não apenas como um consultor jurídico. Construa as competências que levam sua carreira de associado de escritório de advocacia a assessor jurídico interno de confiança.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Este curso abrange todo o escopo da prática jurídica interna em oito áreas temáticas centrais e cinco módulos especializados. Você aprenderá a redigir e negociar contratos mercantis, projetar programas de conformidade, gerenciar questões de direito trabalhista e proteger ativos de propriedade intelectual. A grade curricular também aborda obrigações de privacidade de dados, gestão de litígios e como responder a investigações regulatórias. Você desenvolverá habilidades de alfabetização financeira que permitirão dialogar de forma credível com a liderança financeira e de negócios. Ao final, você estará preparado para assessorar executivos, liderar uma equipe jurídica e contribuir diretamente para os objetivos estratégicos da sua empresa.

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Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 39 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

O Papel e o Ambiente do Assessor Jurídico Interno

  • Aula 1 • Prática Interna vs. Prática Privada

    Contrasta as estruturas de incentivo, os relacionamentos com clientes e os fluxos de trabalho diários de advogados internos e de escritórios de advocacia. Estabelece a mudança de mentalidade necessária para uma prática interna eficaz.

  • Aula 2 • Estrutura Organizacional e Linhas de Reporte

    Mapeia como os departamentos jurídicos se encaixam nas hierarquias corporativas e nos frameworks de governança. Esclarece as relações de reporte que afetam a autoridade e a influência jurídicas.

  • Aula 3 • Mapeamento de Partes Interessadas e Clientes Internos

    Identifica os principais clientes internos e suas necessidades jurídicas em todas as unidades de negócio. Constrói a base para uma prestação proativa de serviços jurídicos.

  • Aula 4 • Métricas e Valor do Departamento Jurídico

    Apresenta como os departamentos jurídicos medem o desempenho e demonstram valor para o negócio. Conecta a produção jurídica a resultados financeiros e estratégicos.

Capítulo 2Ver detalhes

Fundamentos de Governança Corporativa e Conformidade

  • Aula 1 • Governança do Conselho e Gestão de Reuniões

    Aborda os requisitos legais para composição, reuniões e resoluções do conselho. Capacita o assessor jurídico a apoiar e aconselhar o conselho de forma eficaz.

  • Aula 2 • Estruturas de Entidades Societárias e Deveres

    Explica as características legais das entidades empresariais comuns e os deveres fiduciários de diretores e administradores. Fundamenta a assessoria em governança nas obrigações específicas de cada entidade.

  • Aula 3 • Desenho do Programa de Conformidade

    Delineia os elementos de um programa de conformidade corporativa eficaz alinhado com as expectativas regulatórias. Conecta o desenho do programa à redução de riscos e à mitigação de medidas sancionatórias.

  • Aula 4 • Padrões Anticorrupção e Éticos

    Examina as leis antissuborno, políticas de brindes e requisitos de due diligence de terceiros. Prepara o assessor jurídico para construir e impor padrões éticos de conduta empresarial.

  • Aula 5 • Reportes Regulatórios e Arquivamentos

    Aborda as divulgações regulatórias obrigatórias e as obrigações de arquivamento em todas as atividades de negócio. Garante que o assessor jurídico possa gerenciar prazos e evitar penalidades por não conformidade.

Capítulo 3Ver detalhes

Elaboração e Negociação de Contratos

  • Aula 1 • Redação para Clareza e Exigibilidade

    Aplica princípios de redação em linguagem simples para reduzir ambiguidade e risco de litígio. Melhora diretamente a qualidade do contrato e reduz disputas pós-celebração.

  • Aula 2 • Cláusulas de Alocação de Risco

    Foca em indenização, limitação de responsabilidade e disposições de seguro como ferramentas para transferência de risco. Ensina o assessor jurídico a calibrar a alocação de risco à tolerância do negócio.

  • Aula 3 • Arquitetura do Contrato e Cláusulas Principais

    Desconstrói a anatomia de um contrato mercantil e a função de cada cláusula padrão. Fornece o arcabouço estrutural para todo o trabalho de redação subsequente.

  • Aula 4 • Estratégia e Táticas de Negociação

    Equipa o assessor jurídico com frameworks de negociação baseada em princípios e técnicas de gestão de contrapartes. Conecta as habilidades de redação jurídica aos resultados da negociação comercial.

  • Aula 5 • Gestão do Ciclo de Vida do Contrato

    Aborda todo o ciclo de vida do contrato, desde a celebração até a renovação, alteração e rescisão. Conecta as habilidades de redação às responsabilidades contínuas de administração de contratos.

Capítulo 4Ver detalhes

Direito Trabalhista para o Assessor Jurídico Interno

  • Aula 1 • Investigações no Ambiente de Trabalho

    Fornece uma abordagem estruturada para conduzir investigações internas sobre reclamações de funcionários. Conecta a qualidade da investigação à defensabilidade jurídica e à confiança organizacional.

  • Aula 2 • Gestão de Desempenho e Medidas Disciplinares

    Explica o arcabouço legal para documentar problemas de desempenho e aplicar medidas disciplinares. Reduz a exposição a ações de rescisão indevida por meio de um desenho de processo adequado.

  • Aula 3 • Contratação, Classificação e Integração

    Aborda os requisitos legais no recrutamento, classificação de trabalhadores e documentação de integração. Previne a responsabilidade por classificação incorreta e garante práticas de contratação em conformidade.

  • Aula 4 • Acordos de Rescisão e Desligamento

    Aborda procedimentos legais de rescisão, estruturação de verbas rescisórias e acordos de quitação. Equipa o assessor jurídico para gerenciar desligamentos que minimizem o risco de litígio.

  • Aula 5 • Políticas e Manuais do Ambiente de Trabalho

    Orienta o assessor jurídico na redação e atualização de manuais do funcionário e políticas do ambiente de trabalho. Garante que as políticas sejam juridicamente sólidas, exequíveis e aplicadas de forma consistente.

Capítulo 5Ver detalhes

Proteção e Gestão da Propriedade Intelectual

  • Aula 1 • PI em Acordos Comerciais

    Examina como os direitos de PI são alocados, licenciados e protegidos em contratos com fornecedores, clientes e parceiros. Integra a estratégia de PI com as habilidades de redação de contratos do Capítulo 3.

  • Aula 2 • Gestão de Marcas

    Aborda as obrigações de busca, registro e manutenção de marcas para ativos de marca. Conecta a proteção da marca ao valor comercial e à prontidão para fazer valer os direitos.

  • Aula 3 • Identificação e Auditoria de Ativos de PI

    Ensina o assessor jurídico a inventariar e categorizar sistematicamente os ativos de PI da empresa. Estabelece a linha de base para todas as decisões subsequentes de proteção e execução de PI.

  • Aula 4 • Programas de Proteção de Segredos Comerciais

    Aborda os requisitos legais para manter o status de segredo comercial e os controles operacionais que o suportam. Reduz diretamente o risco de apropriação indevida e perda de proteção.

  • Aula 5 • Execução de PI e Resposta a Disputas

    Prepara o assessor jurídico para responder a alegações de violação e buscar medidas de execução de forma eficiente. Equilibra os custos de execução com considerações comerciais e de reputação.

Capítulo 6Ver detalhes

Lei de Privacidade de Dados e Segurança Cibernética

  • Aula 1 • Resposta a Violação de Dados e Notificação

    Fornece um arcabouço legal passo a passo para gerenciar e notificar uma violação de dados. Prepara o assessor jurídico para liderar o fluxo de trabalho jurídico em uma resposta a incidentes.

  • Aula 2 • Panorama Regulatório de Privacidade de Dados

    Examina os requisitos funcionais comuns entre os principais frameworks de privacidade de dados globalmente. Fornece o contexto regulatório para todas as decisões subsequentes do programa de privacidade.

  • Aula 3 • Obrigações Legais de Segurança Cibernética

    Examina o dever legal de implementar medidas de segurança razoáveis e requisitos específicos do setor. Conecta os controles técnicos de segurança com as obrigações legais de conformidade.

  • Aula 4 • Desenho e Governança do Programa de Privacidade

    Orienta o assessor jurídico na construção de uma estrutura de governança de privacidade com responsabilidade e documentação claras. Conecta o desenho do programa à conformidade regulatória e prontidão para auditoria.

  • Aula 5 • Gestão de Direitos dos Titulares de Dados

    Aborda os processos operacionais para lidar com solicitações de direitos individuais sob as leis de privacidade. Garante respostas tempestivas e legalmente conformes que reduzem a exposição regulatória.

Capítulo 7Ver detalhes

Gestão de Litígios e Resolução de Disputas

  • Aula 1 • Opções de Resolução Alternativa de Disputas

    Compara mediação, arbitragem e outros mecanismos de RAD como alternativas ao litígio judicial. Conecta a seleção de RAD à redação de contratos e ao desenho da cláusula de resolução de disputas.

  • Aula 2 • Estratégia de Litígio e Avaliação Inicial do Caso

    Apresenta frameworks de avaliação inicial do caso para avaliar o risco de litígio e o valor de acordo. Permite decisões baseadas em dados sobre litigar, fazer um acordo ou buscar alternativas.

  • Aula 3 • Retenção de Provas e Preservação de Evidências

    Aborda o dever legal de preservar provas ao antecipar um litígio e a mecânica de uma ordem de retenção de documentos. Previne sanções por descarte de provas e protege a posição jurídica da empresa.

  • Aula 4 • Investigações Regulatórias e Medidas Sancionatórias

    Aborda como responder a investigações governamentais, consultas regulatórias e ações de enforcement. Prepara o assessor jurídico para proteger a empresa enquanto coopera adequadamente.

  • Aula 5 • Gestão Eficaz de Advogados Externos

    Ensina o assessor jurídico a selecionar, instruir e supervisionar escritórios de advocacia externos para maximizar o valor. Reduz diretamente os gastos jurídicos e melhora os resultados dos assuntos.

Capítulo 8Ver detalhes

Liderança Jurídica Estratégica e Parceria com o Negócio

  • Aula 1 • Influenciar sem Autoridade

    Equipa o assessor jurídico com técnicas para obter adesão de líderes empresariais que não se reportam ao jurídico. Traduz aconselhamento jurídico em linguagem de negócios que impulsiona a ação.

  • Aula 2 • Assessoria em Fusões e Aquisições

    Aborda o papel do advogado interno em transações de M&A, desde a due diligence até a integração. Baseia-se nas habilidades de contrato e governança para apoiar a execução de negócios complexos.

  • Aula 3 • Estratégia e Planejamento do Departamento Jurídico

    Orienta o assessor jurídico no desenvolvimento de uma estratégia para o departamento jurídico alinhada aos objetivos de negócio. Conecta as decisões de alocação de recursos a resultados mensuráveis, jurídicos e de negócio.

  • Aula 4 • Liderança e Desenvolvimento da Equipe Jurídica

    Aborda a gestão de talentos, a cultura da equipe e o desenvolvimento profissional dentro do departamento jurídico. Prepara o assessor jurídico para responsabilidades de assessor jurídico geral e liderança sênior.

  • Aula 5 • Frameworks de Gestão de Risco Jurídico

    Aplica princípios de gestão de risco empresarial à identificação, avaliação e mitigação de riscos jurídicos. Integra o risco jurídico à estrutura de governança de risco mais ampla da empresa.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Associado júnior: pronto para deixar a vida em escritório pela prática corporativa.

  • Advogado de nível médio: fazendo a transição da área de contencioso para uma função de consultoria interna.

  • Formado em Direito: ingressar em um departamento jurídico corporativo como primeiro cargo.

  • Profissional de compliance: busca fundamentação jurídica formal para avançar dentro de seu departamento.

  • Advogado formado no exterior: desenvolvendo fluência nas operações do departamento jurídico corporativo dos EUA.

  • Especialista em operações jurídicas: expandindo para responsabilidades substantivas de assessoria jurídica.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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