
Treinamento para Advogado Interno
Entre na função interna com as habilidades práticas que os departamentos jurídicos corporativos realmente exigem. Este treinamento abrange desde negociação de contratos e direito trabalhista até privacidade de dados, gerenciamento de litígios e governança do conselho. Você aprenderá a atuar como um verdadeiro parceiro de negócios, não apenas como um consultor jurídico. Construa as competências que levam sua carreira de associado de escritório de advocacia a assessor jurídico interno de confiança.
O que você vai aprender:
Este curso abrange todo o escopo da prática jurídica interna em oito áreas temáticas centrais e cinco módulos especializados. Você aprenderá a redigir e negociar contratos mercantis, projetar programas de conformidade, gerenciar questões de direito trabalhista e proteger ativos de propriedade intelectual. A grade curricular também aborda obrigações de privacidade de dados, gestão de litígios e como responder a investigações regulatórias. Você desenvolverá habilidades de alfabetização financeira que permitirão dialogar de forma credível com a liderança financeira e de negócios. Ao final, você estará preparado para assessorar executivos, liderar uma equipe jurídica e contribuir diretamente para os objetivos estratégicos da sua empresa.
Como você estuda de forma prática Treinamento para Advogado Interno
Como você pratica Treinamento para Advogado Interno
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 39 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesO Papel e o Ambiente do Assessor Jurídico Interno
O Papel e o Ambiente do Assessor Jurídico Interno
Aula 1 • Prática Interna vs. Prática Privada
Contrasta as estruturas de incentivo, os relacionamentos com clientes e os fluxos de trabalho diários de advogados internos e de escritórios de advocacia. Estabelece a mudança de mentalidade necessária para uma prática interna eficaz.
Aula 2 • Estrutura Organizacional e Linhas de Reporte
Mapeia como os departamentos jurídicos se encaixam nas hierarquias corporativas e nos frameworks de governança. Esclarece as relações de reporte que afetam a autoridade e a influência jurídicas.
Aula 3 • Mapeamento de Partes Interessadas e Clientes Internos
Identifica os principais clientes internos e suas necessidades jurídicas em todas as unidades de negócio. Constrói a base para uma prestação proativa de serviços jurídicos.
Aula 4 • Métricas e Valor do Departamento Jurídico
Apresenta como os departamentos jurídicos medem o desempenho e demonstram valor para o negócio. Conecta a produção jurídica a resultados financeiros e estratégicos.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos de Governança Corporativa e Conformidade
Fundamentos de Governança Corporativa e Conformidade
Aula 1 • Governança do Conselho e Gestão de Reuniões
Aborda os requisitos legais para composição, reuniões e resoluções do conselho. Capacita o assessor jurídico a apoiar e aconselhar o conselho de forma eficaz.
Aula 2 • Estruturas de Entidades Societárias e Deveres
Explica as características legais das entidades empresariais comuns e os deveres fiduciários de diretores e administradores. Fundamenta a assessoria em governança nas obrigações específicas de cada entidade.
Aula 3 • Desenho do Programa de Conformidade
Delineia os elementos de um programa de conformidade corporativa eficaz alinhado com as expectativas regulatórias. Conecta o desenho do programa à redução de riscos e à mitigação de medidas sancionatórias.
Aula 4 • Padrões Anticorrupção e Éticos
Examina as leis antissuborno, políticas de brindes e requisitos de due diligence de terceiros. Prepara o assessor jurídico para construir e impor padrões éticos de conduta empresarial.
Aula 5 • Reportes Regulatórios e Arquivamentos
Aborda as divulgações regulatórias obrigatórias e as obrigações de arquivamento em todas as atividades de negócio. Garante que o assessor jurídico possa gerenciar prazos e evitar penalidades por não conformidade.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesElaboração e Negociação de Contratos
Elaboração e Negociação de Contratos
Aula 1 • Redação para Clareza e Exigibilidade
Aplica princípios de redação em linguagem simples para reduzir ambiguidade e risco de litígio. Melhora diretamente a qualidade do contrato e reduz disputas pós-celebração.
Aula 2 • Cláusulas de Alocação de Risco
Foca em indenização, limitação de responsabilidade e disposições de seguro como ferramentas para transferência de risco. Ensina o assessor jurídico a calibrar a alocação de risco à tolerância do negócio.
Aula 3 • Arquitetura do Contrato e Cláusulas Principais
Desconstrói a anatomia de um contrato mercantil e a função de cada cláusula padrão. Fornece o arcabouço estrutural para todo o trabalho de redação subsequente.
Aula 4 • Estratégia e Táticas de Negociação
Equipa o assessor jurídico com frameworks de negociação baseada em princípios e técnicas de gestão de contrapartes. Conecta as habilidades de redação jurídica aos resultados da negociação comercial.
Aula 5 • Gestão do Ciclo de Vida do Contrato
Aborda todo o ciclo de vida do contrato, desde a celebração até a renovação, alteração e rescisão. Conecta as habilidades de redação às responsabilidades contínuas de administração de contratos.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesDireito Trabalhista para o Assessor Jurídico Interno
Direito Trabalhista para o Assessor Jurídico Interno
Aula 1 • Investigações no Ambiente de Trabalho
Fornece uma abordagem estruturada para conduzir investigações internas sobre reclamações de funcionários. Conecta a qualidade da investigação à defensabilidade jurídica e à confiança organizacional.
Aula 2 • Gestão de Desempenho e Medidas Disciplinares
Explica o arcabouço legal para documentar problemas de desempenho e aplicar medidas disciplinares. Reduz a exposição a ações de rescisão indevida por meio de um desenho de processo adequado.
Aula 3 • Contratação, Classificação e Integração
Aborda os requisitos legais no recrutamento, classificação de trabalhadores e documentação de integração. Previne a responsabilidade por classificação incorreta e garante práticas de contratação em conformidade.
Aula 4 • Acordos de Rescisão e Desligamento
Aborda procedimentos legais de rescisão, estruturação de verbas rescisórias e acordos de quitação. Equipa o assessor jurídico para gerenciar desligamentos que minimizem o risco de litígio.
Aula 5 • Políticas e Manuais do Ambiente de Trabalho
Orienta o assessor jurídico na redação e atualização de manuais do funcionário e políticas do ambiente de trabalho. Garante que as políticas sejam juridicamente sólidas, exequíveis e aplicadas de forma consistente.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesProteção e Gestão da Propriedade Intelectual
Proteção e Gestão da Propriedade Intelectual
Aula 1 • PI em Acordos Comerciais
Examina como os direitos de PI são alocados, licenciados e protegidos em contratos com fornecedores, clientes e parceiros. Integra a estratégia de PI com as habilidades de redação de contratos do Capítulo 3.
Aula 2 • Gestão de Marcas
Aborda as obrigações de busca, registro e manutenção de marcas para ativos de marca. Conecta a proteção da marca ao valor comercial e à prontidão para fazer valer os direitos.
Aula 3 • Identificação e Auditoria de Ativos de PI
Ensina o assessor jurídico a inventariar e categorizar sistematicamente os ativos de PI da empresa. Estabelece a linha de base para todas as decisões subsequentes de proteção e execução de PI.
Aula 4 • Programas de Proteção de Segredos Comerciais
Aborda os requisitos legais para manter o status de segredo comercial e os controles operacionais que o suportam. Reduz diretamente o risco de apropriação indevida e perda de proteção.
Aula 5 • Execução de PI e Resposta a Disputas
Prepara o assessor jurídico para responder a alegações de violação e buscar medidas de execução de forma eficiente. Equilibra os custos de execução com considerações comerciais e de reputação.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesLei de Privacidade de Dados e Segurança Cibernética
Lei de Privacidade de Dados e Segurança Cibernética
Aula 1 • Resposta a Violação de Dados e Notificação
Fornece um arcabouço legal passo a passo para gerenciar e notificar uma violação de dados. Prepara o assessor jurídico para liderar o fluxo de trabalho jurídico em uma resposta a incidentes.
Aula 2 • Panorama Regulatório de Privacidade de Dados
Examina os requisitos funcionais comuns entre os principais frameworks de privacidade de dados globalmente. Fornece o contexto regulatório para todas as decisões subsequentes do programa de privacidade.
Aula 3 • Obrigações Legais de Segurança Cibernética
Examina o dever legal de implementar medidas de segurança razoáveis e requisitos específicos do setor. Conecta os controles técnicos de segurança com as obrigações legais de conformidade.
Aula 4 • Desenho e Governança do Programa de Privacidade
Orienta o assessor jurídico na construção de uma estrutura de governança de privacidade com responsabilidade e documentação claras. Conecta o desenho do programa à conformidade regulatória e prontidão para auditoria.
Aula 5 • Gestão de Direitos dos Titulares de Dados
Aborda os processos operacionais para lidar com solicitações de direitos individuais sob as leis de privacidade. Garante respostas tempestivas e legalmente conformes que reduzem a exposição regulatória.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Litígios e Resolução de Disputas
Gestão de Litígios e Resolução de Disputas
Aula 1 • Opções de Resolução Alternativa de Disputas
Compara mediação, arbitragem e outros mecanismos de RAD como alternativas ao litígio judicial. Conecta a seleção de RAD à redação de contratos e ao desenho da cláusula de resolução de disputas.
Aula 2 • Estratégia de Litígio e Avaliação Inicial do Caso
Apresenta frameworks de avaliação inicial do caso para avaliar o risco de litígio e o valor de acordo. Permite decisões baseadas em dados sobre litigar, fazer um acordo ou buscar alternativas.
Aula 3 • Retenção de Provas e Preservação de Evidências
Aborda o dever legal de preservar provas ao antecipar um litígio e a mecânica de uma ordem de retenção de documentos. Previne sanções por descarte de provas e protege a posição jurídica da empresa.
Aula 4 • Investigações Regulatórias e Medidas Sancionatórias
Aborda como responder a investigações governamentais, consultas regulatórias e ações de enforcement. Prepara o assessor jurídico para proteger a empresa enquanto coopera adequadamente.
Aula 5 • Gestão Eficaz de Advogados Externos
Ensina o assessor jurídico a selecionar, instruir e supervisionar escritórios de advocacia externos para maximizar o valor. Reduz diretamente os gastos jurídicos e melhora os resultados dos assuntos.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesLiderança Jurídica Estratégica e Parceria com o Negócio
Liderança Jurídica Estratégica e Parceria com o Negócio
Aula 1 • Influenciar sem Autoridade
Equipa o assessor jurídico com técnicas para obter adesão de líderes empresariais que não se reportam ao jurídico. Traduz aconselhamento jurídico em linguagem de negócios que impulsiona a ação.
Aula 2 • Assessoria em Fusões e Aquisições
Aborda o papel do advogado interno em transações de M&A, desde a due diligence até a integração. Baseia-se nas habilidades de contrato e governança para apoiar a execução de negócios complexos.
Aula 3 • Estratégia e Planejamento do Departamento Jurídico
Orienta o assessor jurídico no desenvolvimento de uma estratégia para o departamento jurídico alinhada aos objetivos de negócio. Conecta as decisões de alocação de recursos a resultados mensuráveis, jurídicos e de negócio.
Aula 4 • Liderança e Desenvolvimento da Equipe Jurídica
Aborda a gestão de talentos, a cultura da equipe e o desenvolvimento profissional dentro do departamento jurídico. Prepara o assessor jurídico para responsabilidades de assessor jurídico geral e liderança sênior.
Aula 5 • Frameworks de Gestão de Risco Jurídico
Aplica princípios de gestão de risco empresarial à identificação, avaliação e mitigação de riscos jurídicos. Integra o risco jurídico à estrutura de governança de risco mais ampla da empresa.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Associado júnior: pronto para deixar a vida em escritório pela prática corporativa.
Advogado de nível médio: fazendo a transição da área de contencioso para uma função de consultoria interna.
Formado em Direito: ingressar em um departamento jurídico corporativo como primeiro cargo.
Profissional de compliance: busca fundamentação jurídica formal para avançar dentro de seu departamento.
Advogado formado no exterior: desenvolvendo fluência nas operações do departamento jurídico corporativo dos EUA.
Especialista em operações jurídicas: expandindo para responsabilidades substantivas de assessoria jurídica.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais capacitações
FAQ
Quem é a Dedika?
O certificado é válido em Brasil?
Os cursos são gratuitos?
Qual é a carga horária do curso?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é a duração dos cursos?
Qual é o custo ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como funciona?
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