Escolha o seu idioma
Curso de Orientador
Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Curso de Orientador

O Curso de Orientador Educacional oferece o conhecimento profissional e as ferramentas práticas para orientar os alunos desde a matrícula até a formatura e além. Você dominará teorias de aconselhamento, planejamento acadêmico, desenvolvimento do aluno e integração de carreira em um único programa abrangente. Esteja você ingressando na área ou avançando na carreira, este curso prepara você para fazer uma diferença mensurável no sucesso do aluno.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Neste curso, você construirá uma base completa em aconselhamento educacional, abrangendo desde teorias fundamentais e padrões éticos até planejamento acadêmico e integração de desenvolvimento de carreira. Você aprenderá a apoiar populações estudantis diversas, incluindo estudantes de primeira geração, alunos adultos e estudantes em regime de progressão parcial. Você desenvolverá fortes habilidades de comunicação para conversas de aconselhamento, discussões difíceis e correspondência escrita. Você também adquirirá ferramentas para projetar, avaliar e liderar programas de aconselhamento em nível institucional. Ao final, você estará preparado para atender os alunos de forma eficaz e avançar como profissional na área.

Como você estuda de forma prática Curso de Orientador

Como você pratica Curso de Orientador

Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

Clique aqui

Conteúdo do curso

8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Assessoria Educacional

  • Aula 1 • História e Evolução da Assessoria

    Traça a assessoria desde modelos prescritivos até abordagens desenvolvimentais e holísticas. Fornece contexto histórico que informa as melhores práticas atuais.

  • Aula 2 • Ética e Padrões Profissionais

    Aborda obrigações éticas, confidencialidade e códigos profissionais que regem os assessores. Desenvolve as habilidades de raciocínio ético necessárias ao longo do curso.

  • Aula 3 • Autoavaliação para Novos Assessores

    Orienta os assessores na identificação de pontos fortes, vieses e áreas de crescimento pessoais. Estabelece o hábito da prática reflexiva essencial para o desenvolvimento profissional contínuo.

  • Aula 4 • Definindo o Papel do Assessor Educacional

    Esclarece o propósito, a autoridade e os limites do assessor dentro das instituições. Estabelece a base conceitual para toda a prática profissional subsequente.

  • Aula 5 • Teorias e Modelos Essenciais de Assessoria

    Apresenta os quadros teóricos fundamentais que orientam as decisões de assessoria. Conecta a teoria às interações práticas de assessoria e aos resultados dos estudantes.

Capítulo 2Ver detalhes

Compreendendo o Desenvolvimento do Estudante

  • Aula 1 • Identidade Social e Interseccionalidade

    Explora como raça, gênero, classe e outras identidades moldam a experiência do estudante. Prepara os assessores para reconhecer e responder a fatores sociais interseccionais.

  • Aula 2 • Motivação e Engajamento do Estudante

    Analisa fatores de motivação intrínseca e extrínseca que afetam o engajamento acadêmico. Fornece ferramentas para ativar e sustentar a motivação do estudante durante as sessões de assessoria.

  • Aula 3 • Teorias do Desenvolvimento Psicossocial

    Examina o desenvolvimento de identidade, autonomia e propósito nos estudantes. Conecta estágios de desenvolvimento a intervenções de assessoria e conversas sobre definição de metas.

  • Aula 4 • Desenvolvimento Cognitivo e Moral

    Aborda como os estudantes progridem no raciocínio, julgamento e pensamento ético. Ajuda os assessores a calibrar desafio e suporte de acordo com a prontidão cognitiva dos estudantes.

  • Aula 5 • Estudantes Adultos e Não Tradicionais

    Aborda as motivações, restrições e estilos de aprendizagem distintos dos estudantes adultos. Equipa os assessores para adaptar estratégias para populações estudantis não tradicionais.

Capítulo 3Ver detalhes

Habilidades Eficazes de Comunicação em Assessoria

  • Aula 1 • Conversas Difíceis e Conflitos

    Prepara os assessores para lidar com tópicos sensíveis, divergências e sofrimento emocional. Desenvolve confiança para navegar momentos de alta tensão na assessoria de forma profissional.

  • Aula 2 • Comunicação Escrita e Digital

    Aborda padrões de e-mail, mensagens e documentação para correspondência de assessoria. Garante uma comunicação escrita consistente, profissional e acessível com os estudantes.

  • Aula 3 • Oferecendo Feedback e Informações

    Aborda como compartilhar informações acadêmicas complexas de forma clara e construtiva. Garante que os estudantes recebam orientação precisa sem se sentirem sobrecarregados ou julgados.

  • Aula 4 • Estratégias de Questionamento na Assessoria

    Aborda tipos de perguntas abertas, fechadas, de sondagem e de esclarecimento. Permite que os assessores guiem os estudantes em direção à autodescoberta e à tomada de decisão informada.

  • Aula 5 • Técnicas de Escuta Ativa

    Ensina escuta focada, paráfrase e sintonia não verbal. Forma a base de comunicação para todas as interações de assessoria.

Capítulo 4Ver detalhes

Planejamento Acadêmico e Trilhas de Graduação

  • Aula 1 • Seleção de Cursos e Cronograma

    Orienta os assessores a ajudar os estudantes a construir cronogramas semestrais equilibrados e estratégicos. Conecta a seleção de cursos à gestão da carga de trabalho e ao progresso da graduação de longo prazo.

  • Aula 2 • Requisitos de Graduação e Mapas Curriculares

    Aborda requisitos do programa, cadeias de pré-requisitos e sequenciamento curricular. Permite que os assessores mapeiem trilhas completas e sem conflitos para a graduação.

  • Aula 3 • Leitura e Interpretação de Registros Acadêmicos

    Ensina análise de histórico escolar, avaliação de créditos e interpretação de situação acadêmica. Fornece o letramento em dados necessário para construir planos de graduação precisos.

  • Aula 4 • Auditorias de Graduação e Liberação

    Aborda o processo de verificação da conclusão da graduação e resolução de requisitos pendentes. Prepara os assessores para orientar os estudantes nas etapas finais da graduação com precisão.

  • Aula 5 • Habilitações, Certificados e Dupla Graduação

    Explica opções de credenciais suplementares e sua integração aos planos de graduação. Ajuda os assessores a apresentar trilhas adicionais que se alinham com as metas de carreira dos estudantes.

Capítulo 5Ver detalhes

Apoio a Populações Estudantis em Risco e Diversas

  • Aula 1 • Estudantes Internacionais e Multilíngues

    Examina os desafios acadêmicos, culturais e regulatórios enfrentados por estudantes internacionais. Prepara os assessores para fornecer suporte informado e culturalmente sensível.

  • Aula 2 • Regime de Progressão Parcial e Planejamento de Recuperação Acadêmica

    Aborda políticas, conversas e planos de ação para estudantes em probation acadêmico. Desenvolve a habilidade do assessor em transformar reveses acadêmicos em oportunidades de recuperação.

  • Aula 3 • Estudantes de Primeira Geração e de Baixa Renda

    Aborda as barreiras e os pontos fortes únicos de estudantes de primeira geração e economicamente desfavorecidos. Prepara os assessores para conectar esses estudantes a recursos direcionados.

  • Aula 4 • Sistemas de Alerta Precoce e Intervenção

    Apresenta indicadores de alerta precoce e processos de alerta institucionais. Equipa os assessores para agir proativamente antes que os estudantes atinjam uma crise acadêmica.

  • Aula 5 • Estudantes com Deficiência e Adequações Curriculares

    Aborda processos de adaptação, divulgação de deficiência e práticas inclusivas de assessoria. Garante que os assessores facilitem o acesso equitativo para estudantes com deficiências.

Capítulo 6Ver detalhes

Integração do Desenvolvimento de Carreira na Assessoria

  • Aula 1 • Aprendizagem Experiencial e Planejamento Co-Curricular

    Aborda estágios, pesquisa, aprendizagem-serviço e liderança como construtores de carreira. Ajuda os assessores a integrar oportunidades experienciais no planejamento acadêmico.

  • Aula 2 • Recursos de Carreira e Redes de Encaminhamento

    Mapeia serviços institucionais de carreira, redes de ex-alunos e recursos externos. Desenvolve a competência do assessor em fazer encaminhamentos de carreira eficazes e oportunos.

  • Aula 3 • Assessoria para Pós-Graduação e Escolas Profissionais

    Aborda cronogramas de preparação, componentes de inscrição e papéis do assessor para trilhas de pós-graduação. Equipa os assessores para apoiar estudantes que buscam diplomas avançados.

  • Aula 4 • Explorando Habilitações e Conexões de Carreira

    Ensina métodos para ajudar os estudantes a conectar habilitações acadêmicas a campos de carreira. Reduz a ansiedade de troca de habilitação ao construir decisões informadas e alinhadas com valores.

  • Aula 5 • Fundamentos da Teoria de Carreira

    Apresenta as principais teorias de desenvolvimento de carreira relevantes para conversas de assessoria. Fornece uma base teórica para conectar escolhas acadêmicas a resultados de carreira.

Capítulo 7Ver detalhes

Gestão e Avaliação de Programas de Assessoria

  • Aula 1 • Uso de Tecnologia na Gestão da Assessoria

    Aborda sistemas de informação de assessoria, plataformas de agendamento e painéis de relatórios. Prepara os assessores para alavancar a tecnologia para eficiência e decisões baseadas em dados.

  • Aula 2 • Definição de Resultados de Aprendizagem para a Assessoria

    Ensina como escrever resultados de assessoria mensuráveis, vinculados às metas de sucesso do estudante. Conecta o design do programa à responsabilidade e à melhoria contínua.

  • Aula 3 • Coleta de Dados e Métricas de Assessoria

    Apresenta métodos quantitativos e qualitativos de dados para monitorar a eficácia da assessoria. Desenvolve o letramento em dados necessário para avaliar e relatar o desempenho do programa.

  • Aula 4 • Melhoria Contínua e Revisão de Programa

    Orienta os assessores por meio de revisão cíclica de programa, benchmarking e planejamento de melhoria. Garante que os programas de assessoria evoluam em resposta às necessidades dos estudantes e da instituição.

  • Aula 5 • Princípios de Design de Programas de Assessoria

    Aborda alinhamento de missão, modelos de prestação de serviços e estruturas de carga de casos. Fornece a estrutura de planejamento para construir ou melhorar um programa de assessoria.

Capítulo 8Ver detalhes

Liderança Estratégica na Assessoria Educacional

  • Aula 1 • Gestão de Mudanças em Contextos de Assessoria

    Aplica princípios de gestão de mudanças a iniciativas de transformação de programas de assessoria. Equipa líderes para gerenciar resistência e sustentar o ímpeto durante a mudança organizacional.

  • Aula 2 • Identidade Profissional e Avanço na Carreira

    Orienta os assessores na construção de uma identidade profissional, voz acadêmica e trajetória de carreira. Conecta o crescimento pessoal ao avanço mais amplo da profissão de assessoria.

  • Aula 3 • Liderança e Mentoria de Equipes de Assessoria

    Aborda supervisão, desenvolvimento profissional e cultura de equipe para a equipe de assessoria. Prepara assessores experientes para construir equipes de alto desempenho e colaborativas.

  • Aula 4 • A Assessoria como Função Institucional

    Posiciona a assessoria dentro da missão institucional mais ampla e da estrutura de governança. Desenvolve a perspectiva estratégica necessária para defender recursos e reconhecimento para a assessoria.

  • Aula 5 • Desenvolvimento e Advocacia de Políticas

    Ensina como analisar, redigir e defender políticas acadêmicas relacionadas à assessoria. Capacita os assessores a influenciar decisões institucionais que afetam o sucesso do estudante.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Orientador acadêmico iniciante: buscando uma base estruturada para começar com confiança.

  • Profissional de assuntos estudantis: expandindo habilidades para responsabilidades formais de aconselhamento.

  • Profissional em transição de carreira: migrando para a educação superior a partir do ensino ou serviço social.

  • Membro da equipe de faculdade comunitária: formalizando o conhecimento de aconselhamento adquirido por experiência.

  • Coordenador de serviços de matrícula: aprofundando a expertise para melhor apoiar a retenção de estudantes.

  • Estudante de pós-graduação em educação: preparando-se para uma função de aconselhamento após a conclusão do curso.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

Curso em PDF