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Curso de Saúde e Segurança no Trabalho
Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Curso de Saúde e Segurança no Trabalho

4,9

Este Curso de Saúde e Segurança no Local de Trabalho fornece o conhecimento prático e as ferramentas para proteger sua equipe, atender aos requisitos legais e construir uma cultura de segurança do trabalho mais forte. Da identificação de perigos à resposta a emergências, cada módulo é projetado para aplicação no mundo real. Seja você novo na área de segurança ou esteja buscando aprimorar suas habilidades, este curso oferece resultados que você pode usar imediatamente.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Você vai aprender a identificar e controlar perigos ocupacionais nas categorias física, química, biológica, ergonômica e psicossocial. O curso aborda técnicas de avaliação de riscos, seleção de EPI e a hierarquia de controles para que você possa tomar as decisões corretas no trabalho. Você desenvolverá habilidades em comunicação de incidentes, análise de causa raiz e planejamento de ações corretivas. A preparação para emergências ocupacionais, segurança contra incêndio e resposta de primeiros socorros são abordadas em detalhes. Você também vai aprender a projetar programas de treinamento de segurança eficazes e medir seu impacto. Ao final, você terá as ferramentas para construir uma cultura de segurança do trabalho proativa que vai além da conformidade básica.

Como você estuda de forma prática Curso de Saúde e Segurança no Trabalho

Como você pratica Curso de Saúde e Segurança no Trabalho

Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 39 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos de Saúde e Segurança do Trabalho

  • Aula 1 • Visão Geral dos Sistemas de Gestão de Segurança

    Apresenta o ciclo planejar-fazer-verificar-agir como a espinha dorsal de um sistema de gestão de segurança. Os alunos veem como a gestão sistemática reduz incidentes ao longo do tempo.

  • Aula 2 • Marco Legal e Regulatório

    Descreve os deveres do empregador e do empregado sob as regulamentações de segurança do trabalho. Compreender as obrigações legais estabelece a responsabilidade em todos os níveis organizacionais.

  • Aula 3 • Conceitos Fundamentais e Terminologia

    Define perigo, risco, incidente e quase acidente como vocabulário fundamental. A terminologia precisa permite uma comunicação precisa em todas as atividades de segurança.

  • Aula 4 • Papéis Organizacionais de Segurança

    Identifica os principais papéis de segurança, incluindo técnicos de segurança do trabalho, comissões e supervisores de linha. A definição clara de papéis garante responsabilidade e governança eficaz da segurança.

Capítulo 2Ver detalhes

Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos Ocupacionais

  • Aula 1 • Documentação e Revisão de Avaliações de Riscos Ocupacionais

    Orienta os alunos no registro de descobertas, atribuição de ações e agendamento de revisões. Avaliações documentadas criam responsabilidade e apoiam a conformidade regulatória.

  • Aula 2 • Técnicas de Avaliação de Riscos

    Aplica matrizes de probabilidade e consequência para pontuar e classificar os riscos identificados. Pontuações de risco quantificadas orientam a alocação de recursos para medidas de controle.

  • Aula 3 • Considerações sobre Riscos para Populações Especiais

    Aborda fatores de risco adicionais para novos trabalhadores, empregadas gestantes e trabalhadores idosos. Avaliações personalizadas garantem que todos os trabalhadores recebam proteção adequada.

  • Aula 4 • Hierarquia de controles

    Explica a eliminação, substituição, controles de engenharia, administrativos e EPI em ordem de prioridade. Aplicar a hierarquia garante que os controles mais eficazes sejam selecionados primeiro.

  • Aula 5 • Métodos de Identificação de Perigos

    Abrange inspeções, análise de segurança do trabalho e técnicas de lista de verificação para encontrar perigos. A identificação sistemática evita que perigos sejam negligenciados antes do início do trabalho.

Capítulo 3Ver detalhes

Categorias de Perigos no Local de Trabalho

  • Aula 1 • Perigos Físicos

    Abrange ruído, vibração, temperaturas extremas, radiação e riscos de escorregamento, tropeço e queda. Reconhecer os perigos físicos é o primeiro passo para os controles de engenharia e administrativos.

  • Aula 2 • Perigos Químicos e Limites de Exposição

    Examina substâncias tóxicas, inflamáveis, corrosivas e reativas e seus limites de exposição. Compreender as propriedades químicas permite o armazenamento, manuseio e resposta a emergências corretos.

  • Aula 3 • Perigos Psicossociais e Saúde Mental

    Aborda estresse no trabalho, bullying, assédio e esgotamento como perigos ocupacionais reconhecidos. Os controles de riscos psicossociais melhoram a retenção, a produtividade e o bem-estar geral do trabalhador.

  • Aula 4 • Riscos Biológicos no Local de Trabalho

    Identifica bactérias, vírus, fungos e patógenos transmitidos pelo sangue relevantes para ambientes ocupacionais. Os controles de risco biológico protegem os trabalhadores em saúde, agricultura e laboratórios.

  • Aula 5 • Perigos Ergonômicos e Riscos Musculoesqueléticos

    Analisa movimento repetitivo, posturas inadequadas, movimentação manual de cargas e design do posto de trabalho. Intervenções ergonômicas reduzem os distúrbios musculoesqueléticos, a principal causa de dias de trabalho perdidos.

Capítulo 4Ver detalhes

Equipamentos de Proteção Individual

  • Aula 1 • Proteção para Cabeça, Olhos e Face

    Abrange capacetes, óculos de segurança, goggles e viseiras para perigos de impacto e químicos. O ajuste e a manutenção adequados garantem proteção consistente em tarefas de alto risco.

  • Aula 2 • Programas de Proteção Respiratória

    Explica tipos de respiradores, teste de vedação, liberação médica e requisitos de manutenção. Um programa completo de proteção respiratória é obrigatório quando os controles de engenharia são insuficientes.

  • Aula 3 • Princípios de Seleção de EPI

    Relaciona a escolha do EPI ao tipo específico de perigo, nível de exposição e duração da tarefa. A seleção correta evita tanto a subproteção quanto o desconforto desnecessário.

  • Aula 4 • Proteção para Mãos, Pés e Corpo

    Aborda a seleção de luvas para riscos químicos e de corte, calçados de segurança e roupas de proteção. A proteção corporal correta previne as lesões por contato mais comuns.

  • Aula 5 • Treinamento de EPI e Gestão de Conformidade

    Projeta programas de treinamento que garantem a colocação, remoção e armazenamento corretos de todos os EPI. O rastreamento da conformidade identifica lacunas antes que incidentes ocorram.

Capítulo 5Ver detalhes

Comunicação e Investigação de Acidente de Trabalho

  • Aula 1 • Análise de Dados de Incidentes e Tendências

    Usa taxas de frequência, taxas de gravidade e gráficos de tendências para identificar problemas sistêmicos de segurança. A análise baseada em dados permite a alocação proativa de recursos antes do próximo incidente.

  • Aula 2 • Planos de Ação Corretiva e Preventiva

    Traduz as descobertas da investigação em ações corretivas SMART com responsáveis e prazos. O fechamento verificado das ações confirma que as lacunas sistêmicas foram abordadas.

  • Aula 3 • Sistemas de Comunicação de Incidentes

    Estabelece o que deve ser comunicado, para quem e dentro de quais prazos. A comunicação oportuna e precisa é a base do gerenciamento eficaz de incidentes.

  • Aula 4 • Isolamento e Preservação do Local

    Aborda ações imediatas após um incidente para proteger evidências e prevenir lesões secundárias. A preservação do local garante que as descobertas da investigação sejam precisas e defensáveis.

  • Aula 5 • Métodos de Análise de Causa Raiz

    Aplica os cinco porquês, diagrama de espinha de peixe e análise de árvore de falhas para identificar causas subjacentes. Os métodos de causa raiz vão além dos sintomas para as falhas sistêmicas que impulsionam a recorrência.

Capítulo 6Ver detalhes

Preparação e Resposta a Emergências

  • Aula 1 • Primeiros Socorros e Resposta a Emergências Médicas

    Estabelece requisitos de primeiros socorros, níveis de treinamento do socorrista e padrões de colocação do DEA. A resposta rápida de primeiros socorros reduz a gravidade das lesões e salva vidas antes da chegada dos serviços de emergência.

  • Aula 2 • Planejamento de Resposta a Emergências

    Elabora um plano de resposta a emergências por escrito cobrindo funções, recursos e protocolos de comunicação. Um plano documentado reduz a confusão e o tempo de resposta durante emergências reais.

  • Aula 3 • Emergências com Produtos Químicos e Materiais Perigosos

    Aborda contenção de derramamento, zonas de evacuação e descontaminação para liberações químicas. Procedimentos estruturados para emergências químicas minimizam a exposição e a contaminação ambiental.

  • Aula 4 • Simulados, Exercícios e Melhoria do Plano

    Projeta simulados teóricos e práticos para testar a eficácia do plano e identificar lacunas. As reuniões pós-simulado geram melhorias acionáveis que fortalecem a resposta futura a emergências.

  • Aula 5 • Prevenção de Incêndio e Evacuação

    Abrange princípios do triângulo do fogo, equipamentos de combate e projeto de rotas de fuga. A prevenção eficaz de incêndios e as rotas de fuga claras são os principais controles de segurança da vida.

Capítulo 7Ver detalhes

Projeto de Programa de Treinamento de Segurança

  • Aula 1 • Métodos Instrucionais e Mídia

    Compara sala de aula, e-learning, simulação e treinamento no trabalho para tópicos de segurança. A seleção do método deve corresponder à complexidade do perigo, à localização do aluno e aos recursos disponíveis.

  • Aula 2 • Avaliação e Eficácia do Treinamento

    Aplica os quatro níveis de Kirkpatrick para medir reação, aprendizado, comportamento e resultados. Os dados de avaliação justificam o investimento em treinamento e orientam a melhoria contínua do programa.

  • Aula 3 • Ministração e Facilitação de Treinamento

    Desenvolve habilidades de facilitação para engajar alunos diversos e gerenciar perguntas difíceis. A facilitação qualificada garante que todos os participantes atinjam as competências de segurança pretendidas.

  • Aula 4 • Princípios de Aprendizagem de Adultos no Treinamento de Segurança

    Aplica conceitos de andragogia, incluindo relevância, experiência e autodireção, ao conteúdo de segurança. Alinhar o design do treinamento com os princípios de aprendizagem de adultos aumenta o engajamento e a retenção do conhecimento.

  • Aula 5 • Análise de Necessidades de Treinamento

    Identifica lacunas de habilidades por meio de análise da tarefa do trabalho, dados de incidentes e requisitos regulatórios. Uma análise de necessidades completa garante que o treinamento aborde deficiências reais de desempenho.

Capítulo 8Ver detalhes

Construindo uma Cultura de Segurança do Trabalho Proativa

  • Aula 1 • Modelos e Maturidade da Cultura de Segurança do Trabalho

    Apresenta modelos de maturidade da cultura de segurança do trabalho, desde estágios reativos até generativos. Avaliar o nível de maturidade atual identifica as intervenções de mudança cultural de maior impacto.

  • Aula 2 • Estratégias de Comunicação em Segurança

    Seleciona e projeta canais de comunicação, incluindo diálogo diário de segurança, gestão visual e plataformas digitais. A comunicação consistente e direcionada mantém a segurança visível e relevante diariamente.

  • Aula 3 • Compromisso da Liderança e Segurança Visível

    Examina como os comportamentos de liderança, as caminhadas de segurança e a alocação de recursos sinalizam a prioridade da segurança. O compromisso visível da liderança é o preditor mais forte de uma cultura de segurança do trabalho positiva.

  • Aula 4 • Medindo e Sustentando a Mudança Cultural

    Usa indicadores de liderança e de resultado, pesquisas e auditorias para acompanhar o progresso da cultura ao longo do tempo. A medição sustentada evita a regressão cultural e demonstra o retorno do investimento em segurança.

  • Aula 5 • Engajamento e Participação dos Funcionários

    Projeta mecanismos para que os trabalhadores comuniquem perigos, contribuam com ideias e liderem iniciativas de segurança. A alta participação dos funcionários acelera a identificação de perigos e constrói o senso de propriedade.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Supervisores: responsáveis por manter sua equipe segura em cada turno de trabalho.

  • Profissionais de RH: encarregados de criar políticas de local de trabalho que sejam compatíveis e centradas nas pessoas.

  • Proprietários de pequenas empresas: gerenciando a segurança sem um departamento de segurança dedicado.

  • Profissionais em transição de carreira: migrando para funções de coordenação em saúde ocupacional ou segurança do trabalho.

  • Gestores de facilities: supervisionando ambientes físicos em várias áreas de trabalho.

  • Novos técnicos de segurança do trabalho: assumindo responsabilidades formais de segurança pela primeira vez.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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