İyileşme Koçluğu Eğitimi

Ders 1 • Temel Değerler ve Yol Gösterici İlkeler

Etkili koçluğu yönlendiren değerleri tanıtır: umut, saygı, özerklik ve yargılamama. Öğrenciler bu değerleri gerçekçi koçluk senaryolarına uygular.

Ders 2 • İyileşme Koçunun Rolü

İyileşme koçluğunun kapsamını, sınırlarını ve amacını netleştirir. Koçluğu danışmanlık, olgu yönetimi ve sponsorluktan ayırt eder.

Ders 3 • İyileşme Hareketinin Tarihi

Akran iyileşme desteğinin karşılıklı yardım derneklerinden modern yeterliliğe sahip koçluğa evrimini izler. Güncel uygulamayı daha geniş bir toplumsal hareket içinde bağlamsallaştırır.

Ders 1 • Damgalama ve İyileşme Üzerindeki Etkisi

Damgalamanın danışanın öz algısını ve desteğe erişimini nasıl şekillendirdiğini analiz eder. Koçlar, günlük uygulamada damgalamayla mücadele etmek için dil ve savunuculuk becerileri geliştirir.

Ders 2 • Değişim Aşamaları Modeli

Transteorik modeli iyileşme koçluğu uygulamasına uygular. Koçlar, yaklaşımlarını her danışanın hazır olma aşamasına göre eşleştirir.

Ders 3 • Eşlik Eden Ruh Sağlığı Durumları

Madde kullanımına eşlik eden yaygın ruh sağlığı bozukluklarını tanıtır. Koçlar, klinik sınırları aşmadan bütünleşik iyileşmeyi desteklemeyi öğrenir.

Ders 4 • Madde Kategorileri ve Etkileri

Başlıca madde sınıflarını, etkilerini ve ilgili riskleri inceler. Koçları, klinik değerlendirme yapmadan kullanım belirtilerini tanıma konusunda donatır.

Ders 1 • Geri Bildirim Verme ve Alma

Koçları, koçluk ilişkisini korurken dürüst, yapıcı geri bildirim verme konusunda donatır. Koçlar ayrıca denetleyici geri bildirimini profesyonelce almayı uygular.

Ders 2 • Aktif Dinleme Teknikleri

Koçları, kelimelerin ötesinde duygu, anlam ve söylenmemiş ihtiyaçları dinleme konusunda eğitir. Aktif dinleme, her verimli koçluk seansının temelini oluşturur.

Ders 3 • Motivasyonel Görüşmenin Temelleri

Motivasyonel görüşmenin ruhunu ve temel becerilerini iyileşme koçluğuna uygulanan şekliyle tanıtır. Koçlar, simüle edilmiş danışan görüşmelerinde OARS becerilerini uygular.

Ders 4 • Güçlü Sorgulama Becerileri

Danışanın öz yansımasını teşvik eden açık uçlu, çağrıştırıcı sorgulamayı öğretir. Koçlar, güçlendiren sorular ile sorgulayan sorular arasındaki farkı ayırt eder.

Ders 1 • Gizlilik ve Aydınlatılmış Onam

Koçun danışan bilgilerini koruma görevini ve bu görevin sınırlarını açıklar. Koçlar, aydınlatılmış onamı sade, anlaşılır bir dille sunma pratiği yapar.

Ders 2 • Zorlu Koçluk Anlarını Yönetme

Koçları direnç, sessizlik, öfke ve zararın ifşa edilmesine hazırlar. Koçlar, koçluk ilişkisi içinde sakinleştirme ve yönlendirme becerilerini uygular.

Ders 3 • Koçlukta Kültürel Duyarlılık

Koçları, iletişimi ve hedef belirlemeyi çeşitli kültürel bağlamlara uyarlama konusunda eğitir. Kültürel duyarlı uygulama, bırakma oranını azaltır ve danışan sonuçlarını iyileştirir.

Ders 4 • Uyum ve Güven Oluşturma

Psikolojik güvenlik ve açıklık oluşturan ilk temas stratejilerini kapsar. Erken kurulan güven, uzun vadeli koçluk katılımını ve sonuçlarını öngörür.

Ders 1 • İyileşme Planlamasının Bir Parçası Olarak Nüks

Nüksü, iyileşme planında bir başarısızlıktan ziyade bir öğrenme olayı olarak yeniden çerçeveler. Koçlar, her danışanın planına proaktif olarak nüks yanıt protokolleri oluşturur.

Ders 2 • İşbirlikçi Hedef Belirleme Teknikleri

Koçlara, danışanlarla anlamlı ve ulaşılabilir hedefleri birlikte oluşturmayı öğretir. Hedefler, koç veya sistem beklentilerinden ziyade danışan değerlerine dayanır.

Ders 3 • İlerlemeyi İzleme ve Hesap Verebilirlik

Utanç veya baskı yaratmadan hedef ilerlemesini izleme yöntemlerini belirler. Koçlar, danışan motivasyonunu sürdürmek için kontroller ve kilometre taşı tanıma kullanır.

Ders 4 • İyileşme Planını Oluşturma

Koçları, danışanla birlikte yaşayan bir iyileşme planı belgesi taslağı hazırlama konusunda yönlendirir. Planlar, hedefleri, destekleri, engelleri ve eylem adımlarını tek bir çerçevede bütünleştirir.

Ders 1 • Güvenlik Planlama Teknikleri

Koçları, risk altındaki danışanlarla kişiselleştirilmiş güvenlik planlarını birlikte oluşturma konusunda yönlendirir. Güvenlik planları, danışan koşulları değiştikçe güncellenen yaşayan belgelerdir.

Ders 2 • Koçlar için İntihar Riski Değerlendirmesi

Koçlar için uygun klinik olmayan intihar riski tarama araçlarını tanıtır. Koçlar, riski artırmadan doğrudan intihar düşüncesi hakkında sormayı öğrenir.

Ders 3 • Kriz Durumlarını Tanıma

Koçları, akut krizin davranışsal ve sözel göstergelerini belirleme konusunda eğitir. Erken tanıma, zamanında müdahaleyi sağlar ve tırmanmayı önler.

Ders 4 • Sıcak Devir ve Kriz Yönlendirmeleri

Koçlara, klinik veya acil servislere kesintisiz geçişleri kolaylaştırmayı öğretir. Sıcak devirler güveni korur ve danışanların bakımdan kopma riskini azaltır.

Ders 1 • Sistem Gezinme ve Savunuculuk

Koçları, danışanların sağlık hizmetleri ve sosyal hizmetlerdeki bürokratik engelleri aşmasına yardımcı olma konusunda eğitir. Savunuculuk becerileri, danışanları zamanla kendi kendilerini savunma konusunda güçlendirir.

Ders 2 • Sosyal Belirleyiciler ve İyileşme

Konut, istihdam, gıda güvencesi ve ulaşımın iyileşme sonuçlarını nasıl etkilediğini inceler. Koçlar, bütüncül iyileşme desteğinin bir parçası olarak sosyal ihtiyaçları ele almayı öğrenir.

Ders 3 • Tedavide Bakım Düzeyleri

Detoksifikasyondan ayakta tedavi ve yatılı tedaviye kadar olan sürekliliği haritalar. Koçlar bu bilgiyi, danışanların uygun bakımı anlamasına ve erişmesine yardımcı olmak için kullanır.

Ders 4 • Akran Desteği ve Karşılıklı Yardım Kaynakları

12 adım, SMART Recovery ve diğer akran liderliğindeki karşılıklı yardım seçeneklerini inceler. Koçlar, danışanları bireysel değer ve tercihlerine göre akran desteğiyle eşleştirir.

Ders 1 • Etik ve Etik Karar Verme

Etik çerçeveleri, ikili roller ve gizlilik içeren karmaşık koçluk ikilemlerine uygular. Koçlar, gerçekçi olgu çalışmaları üzerinde yapılandırılmış bir karar verme modeli uygular.

Ders 2 • Dolaylı Travma ve Öz Bakım

Koçlarda dolaylı travma, merhamet yorgunluğu ve tükenmişlik belirtilerini tanımlar. Öğrenciler, kanıta dayalı stratejilere dayalı kişiselleştirilmiş bir öz bakım planı oluşturur.

Ders 3 • Yeterlilik ve Sürekli Eğitim

Akran iyileşme koçu yeterlilik yollarını ve sürekli eğitim gereksinimlerini ana hatlarıyla belirtir. Koçlar, kariyer yörüngeleriyle uyumlu mesleki gelişim hedefleri belirler.

Ders 4 • Dokümantasyon ve Kayıt Tutma

Doğru, zamanında ve gizli koçluk kayıtları için standartlar belirler. Uygun dokümantasyon danışanları, koçları ve istihdam eden kuruluşları korur.