Çalışan Verilerinin Korunması Eğitimi

Ders 1 • Düzenleyici Ortama Genel Bakış

Belirli yasal düzenlemelere atıfta bulunmadan, çalışan verilerini yöneten küresel düzenleyici ortamı inceler. Öğrenenleri herhangi bir yargı bölgesindeki uyumluluk yükümlülüklerini tanımaya hazırlar.

Ders 2 • Çalışan Veri Gizliliği Nedir

Kişisel veri, hassas veri ve çalışan verisi kategorilerini tanımlar. Sonraki tüm bölümleri ortak terminoloji ve kavramsal netlik üzerine temellendirir.

Ders 3 • Gizlilik İşyerinde Neden Önemlidir

Çalışan verilerini korumanın etik, yasal ve ticari gerekçesini inceler. Gizliliği gerçek örgütsel sonuçlarla ilişkilendirerek öğrenenleri motive eder.

Ders 4 • Temel Gizlilik İlkeleri

Amaç sınırlaması ve veri en aza indirgeme gibi evrensel olarak tanınan gizlilik ilkelerini tanıtır. Kurs boyunca kullanılan değerlendirme çerçevesini sağlar.

Ders 1 • Yasal İşleme Gerekçelerini Anlama

İstihdam bağlamlarında kişisel verilerin işlenmesi için tanınan yasal dayanakları açıklar. Her bir dayanağı, bölümün ilerleyen kısımlarında tanıtılan pratik İK senaryolarıyla ilişkilendirir.

Ders 2 • İşyerinde Rıza

Çalışan rızasının güç dengesizlikleri nedeniyle neden genellikle sorunlu olduğunu analiz eder. Rızanın uygun olmadığı durumlarda öğrenenlere daha güçlü yasal dayanakları seçmeleri için rehberlik eder.

Ders 3 • Yasal Dayanakların Belgelenmesi

Yasal işleme kararlarının kanıtlarının nasıl kaydedileceğini ve sürdürüleceğini öğretir. Bölüm 1'de tanıtılan hesap verebilirlik ilkesini destekler.

Ders 4 • Hassas Çalışan Verilerinin İşlenmesi

Sağlık, biyometrik ve diğer özel kategori verileri için daha yüksek gereklilikleri kapsar. Öğrenenlerin yüksek riskli bilgileri işlerken daha sıkı güvenlik önlemleri uygulamasını sağlar.

Ders 1 • Çalışanlar İçin Gizlilik Bildirimleri

Çalışanlara yönelik gizlilik bildirimlerinin içeriğini ve sunumunu kapsar. Öğrenenlerin şeffaflık gerekliliklerini karşılayan bildirimler taslayabilmesini ve değerlendirebilmesini sağlar.

Ders 2 • Kısıtlama ve Taşınabilirlik Hakları

İstihdam ortamlarında işlemenin kısıtlanması ve veri taşınabilirliği haklarını açıklar. Öğrenenleri daha az yaygın ancak geçerli taleplere uygun şekilde yanıt vermeye hazırlar.

Ders 3 • Erişim ve Şeffaflık Hakkı

Çalışanların hangi verilerin tutulduğunu ve nasıl kullanıldığını bilme hakkını açıklar. Şeffaflık yükümlülüklerini bir sonraki bölümde ele alınan gizlilik bildirimlerine bağlar.

Ders 4 • Hak Taleplerinin Etkili Bir Şekilde Yönetilmesi

Çalışan hak taleplerinin alınması, doğrulanması ve yerine getirilmesi için bir iş akışı sağlar. Tüm bireysel hakları tek bir operasyonel süreçte bütünleştirir.

Ders 1 • Bir Veri En Aza İndirgeme Denetimi Gerçekleştirme

Mevcut İK veri koleksiyonlarını fazlalık açısından incelemek için yapılandırılmış bir yöntem sağlar. Öğrenenlerin kuruluşlarında hemen uygulayabileceği eyleme dönüştürülebilir çıktılar üretir.

Ders 2 • Performans ve Disiplin Kayıtları

Performans değerlendirmelerinin ve disiplin dosyalarının yönetiminde gizlilik hususlarını ele alır. Meşru belgeleme ihtiyaçları ile çalışanların gizlilik beklentileri arasında denge kurar.

Ders 3 • Çalışan Veri Yaşam Döngüsünün Haritalandırılması

Kişisel veri akışlarını işe alımdan işten ayrılış sürecine kadar takip eder. Bölüm boyunca en aza indirgeme kararlarına rehberlik eden uçtan uca bir harita sağlar.

Ders 4 • Bordro ve Yan Haklar Veri Kontrolleri

Bordro ve yan haklarda işlenen hassas mali ve sağlık verilerini inceler. Yüksek riskli İK veri akışlarını en aza indirgeme ve erişim kontrolleri uygular.

Ders 1 • Verilerin Aktarım ve Bekleme Sırasında Güvence Altına Alınması

Çalışan verileri için şifreleme ve güvenli aktarım standartlarını açıklar. Öğrenenlerin İK teknolojisi satıcıları için güvenlik gerekliliklerini belirleyebilmesini sağlar.

Ders 2 • Erişim Kontrolü ve Kimlik Doğrulama

Rol tabanlı erişim, en az ayrıcalık ilkeleri ve güçlü kimlik doğrulama yöntemlerini kapsar. İç tehdit ve yetkisiz erişim risklerini doğrudan azaltır.

Ders 3 • Fiziksel ve Çevresel Güvenlik

Kağıt kayıtlar ve şirket içi İK sistemleri için fiziksel güvenlik önlemlerini ele alır. Dijital kontrolleri, genellikle göz ardı edilen fiziksel güvenlik önlemleriyle tamamlar.

Ders 4 • Satıcı ve Üçüncü Taraf Güvenliği

Çalışan verilerini harici işlemcilerle paylaşırken güvenlik yükümlülüklerini değerlendirir. Öğrenenleri durum tespiti yapmaya ve uygun sözleşmesel korumalar taslağı hazırlamaya hazırlar.

Ders 1 • Uyumlu Bir İzleme Politikası Tasarlama

Öğrenenlere, iş ihtiyaçları ve gizliliği dengeleyen bir izleme politikası oluşturma konusunda rehberlik eder. Farklı iş yeri ortamlarında uygulanabilir bir politika çerçevesi üretir.

Ders 2 • İşyeri İzleme Türleri

E-posta, internet, konum ve video gözetimi dahil olmak üzere yaygın izleme yöntemlerini kataloglar. Bölüm boyunca ele alınan izleme uygulamalarının kapsamını belirler.

Ders 3 • Şeffaflık ve Bildirim Gereklilikleri

İzlemeye başlamadan önce çalışanları bilgilendirme yükümlülüğünü açıklar. Bölüm 3'te geliştirilen gizlilik bildirimi becerileriyle bağlantı kurar.

Ders 4 • Biyometrik ve Yapay Zeka Tabanlı İzleme

Biyometrik zaman takibi ve yapay zeka destekli performans araçlarından kaynaklanan yüksek riskleri ele alır. Bölüm 2'deki özel kategori veri kurallarını gelişmekte olan izleme teknolojilerine uygular.

Ders 1 • İhlal Değerlendirmesi ve Risk Puanlaması

İhlal ciddiyetini ve çalışanlara zarar verme olasılığını değerlendirmek için bir çerçeve sağlar. Düzenleyici makamlara bildirim ve çalışanlarla iletişimin gerekli olup olmadığını belirler.

Ders 2 • İhlal Sonrası İnceleme ve Düzeltme

Kök nedenleri belirlemek ve tekrarını önlemek için yapılandırılmış bir incelemeye rehberlik eder. Olay yönetimi döngüsünü belgelenmiş iyileştirmelerle kapatır.

Ders 3 • Bir Veri İhlalini Tanıma

Kişisel veri ihlalinin ne olduğunu ve İK bağlamlarındaki yaygın nedenlerini tanımlar. Öğrenenlerin, zarar artmadan önce olayları hızlı bir şekilde belirlemesini sağlar.

Ders 4 • Acil Müdahale Adımları

Bir ihlal tespit edildikten sonra devam eden veri maruziyetini durdurmak için alınan ilk eylemleri kapsar. Net, zamana duyarlı bir müdahale sırası belirleyerek zararı azaltır.

Ders 1 • Gizlilik Olgunluğunun Ölçülmesi ve İyileştirilmesi

Gizlilik programının mevcut durumunu değerlendirmek ve iyileştirme hedefleri belirlemek için olgunluk modellerini uygular. Gizlilik uygulamalarının sürekli, kanıta dayalı olarak ilerlemesini sağlar.

Ders 2 • Gizlilik Etki Değerlendirmeleri Yapma

Yeni İK girişimlerini başlatmadan önce gizlilik risklerini değerlendirmek için yapılandırılmış süreci öğretir. Hesap verebilirliği gösteren belgelenmiş risk kararları üretir.

Ders 3 • Gizlilik Yönetişimi ve Hesap Verebilirlik

Politikalar, sahiplik ve gözetim mekanizmaları dahil olmak üzere yönetişim yapılarını oluşturur. Gizlilik sorumluluklarının açıkça atanmasını ve uygulanmasını sağlar.

Ders 4 • Gizlilik Eğitimi ve Farkındalık Programları

İş gücü genelinde gizlilik yeterliliği oluşturan role özgü eğitim tasarlar. İlk işe alıştırma sürecinin ötesinde sürekli iletişim yoluyla farkındalığı sürdürür.