Dilini seç
Sağlık Finansmanı Eğitimi
Dünya çapında 2 milyondan fazla öğrenci

Sağlık Finansmanı Eğitimi

Gelir döngüsü yönetiminden stratejik sermaye planlamasına kadar her sağlık kuruluşunu yönlendiren finansal sistemlere hakim olun. Bu kurs, finans profesyonellerine, yöneticilere ve klinik liderlere sağlık hizmetleri finansal verilerini güvenle okuma, analiz etme ve bunlara göre hareket etme araçlarını sunar. Bir bölüm bütçesini yönetiyor veya üst düzey yönetime danışmanlık yapıyor olun, kuruluşunun kârlılığını doğrudan etkileyen becerilerle ayrılacaksınız.

Dedika İşletmeler için

Neler öğreneceksiniz:

Bu kurs, muhasebe ilkeleri ve finansal tablolarla başlayıp gelir döngüsü yönetimi, geri ödeme sistemleri, maliyet muhasebesi ve stratejik finansal planlamaya kadar sağlık hizmetleri finansmanının tüm yelpazesini kapsamaktadır. Kamu ve özel ödeyicilerin oranları nasıl belirlediğini, bütçelerin nasıl oluşturulup savunulacağını ve finansal performansı değerlendirmek için oran analizinin nasıl kullanılacağını öğreneceksiniz. Müfredat ayrıca uyum, veri analitiği, nüfus sağlığı finansmanı ve finansal operasyonlarda yapay zeka gibi yeni ortaya çıkan trendleri de ele almaktadır. Her konu, gerçek sağlık ortamlarına ve pratik karar alma çerçevelerine dayanmaktadır.

Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Sağlık Finansmanı Eğitimi

Nasıl pratik yaparsınız Sağlık Finansmanı Eğitimi

Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel

Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.

Buraya tıklayın

Kurs İçeriği

8 Bölüm • 39 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)

Bölüm 1Detayları Gör

Sağlık Hizmetleri Finansmanının Temelleri

  • Ders 1 • Temel Finansal Paydaşlar

    Ödeyicileri, sağlık hizmeti sağlayıcılarını, hastaları ve düzenleyicileri tanımlar ve finansal ilişkilerini haritalandırır. Paydaş teşviklerini anlamak, finansal kararları yorumlamanın temelidir.

  • Ders 2 • Sağlık Hizmeti Kuruluş Yapıları

    Kâr amacı gütmeyen, kâr amaçlı ve kamuya ait kuruluşları ve bunların farklı mali yükümlülüklerini karşılaştırır. Yapı, vergi durumunu, sermaye erişimini ve raporlama gerekliliklerini belirler.

  • Ders 3 • Temel Finansal Terminoloji

    Sağlık ortamlarına özgü gelir, gider, marj, maliyet ve hacim kavramlarını tanımlar. Kesin bir kelime dağarcığı, kurs boyunca finansal raporların doğru okunmasını sağlar.

  • Ders 4 • Sağlık Hizmetleri Ekonomik Ortamı

    Sağlık pazarlarının benzersiz ekonomik yapısını ve standart piyasa güçlerinin neden farklı davrandığını inceler. Sonraki tüm finansal analizler için bağlam oluşturur.

Bölüm 2Detayları Gör

Sağlık Hizmetleri Muhasebe İlkeleri

  • Ders 1 • Tahakkuk ve Nakit Muhasebesi

    Nakit esaslı ve tahakkuk esaslı yöntemleri karşılaştırır ve tahakkuk yönteminin sağlık hizmeti raporlamasında neden baskın olduğunu açıklar. Doğru yöntem seçimi, gelir tanıma zamanlamasını doğrudan etkiler.

  • Ders 2 • Sağlık Hizmetleri için Fon Muhasebesi

    Kâr amacı gütmeyen sağlık kuruluşları tarafından kullanılan kısıtlı ve kısıtsız fon kategorilerini tanıtır. Fon muhasebesi, bağışçı kısıtlamalarının ve hibe koşullarının uygun şekilde izlenmesini sağlar.

  • Ders 3 • Sağlık Hizmetlerinde Bilanço

    Sağlık kuruluşları tarafından raporlanan varlıkları, yükümlülükleri ve net varlıkları açıklar. Okuyucular, bilanço verilerinden likidite ve ödeme gücünü değerlendirmeyi öğrenir.

  • Ders 4 • Gelir Tablosu ve Nakit Akışı

    Gelir tablosunda faaliyet gelirini, faaliyet giderlerini ve faaliyet dışı kalemleri kapsar. Net geliri nakit akış tablosuna bağlayarak gerçek likidite pozisyonunu ortaya çıkarır.

  • Ders 5 • Dipnotlar ve Açıklamalar

    Sağlık hizmetlerinde denetlenmiş mali tablolara eşlik eden zorunlu dipnotları açıklar. Açıklamalar, muhasebe politikalarını, koşullu yükümlülükleri ve bilanço dışı yükümlülükleri ortaya koyar.

Bölüm 3Detayları Gör

Sağlık Hizmetleri Gelir Döngüsü Yönetimi

  • Ders 1 • Tahsilatlar ve Alacak Hesapları

    Hasta bakiyesi faturalaması, tahsilat ajansı kullanımı ve alacak hesabı yaşlandırma analizini kapsar. Tahsilatları optimize etmek, hasta ilişkilerine zarar vermeden marjı korur.

  • Ders 2 • Klinik Dokümantasyon ve Kodlama

    Klinik dokümantasyonun doğru tanı ve prosedür kodlamasını nasıl desteklediğini açıklar. Kodlama doğruluğu, geri ödeme seviyelerini ve denetim riskini doğrudan belirler.

  • Ders 3 • Ret Yönetimi ve İtirazlar

    Talep retlerinin temel nedenlerini analiz eder ve sistematik itiraz ve önleme iş akışları oluşturur. Etkili ret yönetimi, geliri geri kazandırır ve gelecekteki ret oranlarını azaltır.

  • Ders 4 • Hizmet Kaydı ve Talep Gönderimi

    Hizmet tanımı master yönetimini ve elektronik talep gönderim iş akışlarını detaylandırır. Zamanında ve temiz talep gönderimi, ilk geçiş ödeme oranlarının birincil itici gücüdür.

  • Ders 5 • Hasta Erişimi ve Kaydı

    Gelir döngüsünü başlatan ön kayıt, sigorta doğrulama ve uygunluk kontrollerini kapsar. Bu aşamadaki hatalar, talep retlerine ve gecikmiş ödemelere yol açar.

Bölüm 4Detayları Gör

Sağlık Hizmetleri Geri Ödeme Sistemleri

  • Ders 1 • Kişi Başına Ödeme ve Global Ödeme

    Kullanım riskini aktaran üye başına aylık kişi başına ödeme ve global bütçe düzenlemelerini analiz eder. Oranın aktüeryal sağlamlığı, bu modeller kapsamındaki mali sürdürülebilirliği belirler.

  • Ders 2 • Yönetilen Bakım Sözleşmeleri

    Ticari yönetilen bakım ödeyicileriyle sözleşme görüşmesi, oran belirleme ve temel sözleşme şartlarını kapsar. Sözleşme dili, net geliri ve operasyonel yükümlülükleri doğrudan belirler.

  • Ders 3 • Ön Ödeme Sistemleri

    Kamu ödeyicileri tarafından kullanılan tanı ilişkili grup ve ayakta tedavi ödeme sınıflandırma sistemlerini kapsar. Sabit ön ödeme oranları, verimli bakım sunumu için finansal riski sağlayıcılara kaydırır.

  • Ders 4 • Değer Bazlı Ödeme Düzenlemeleri

    Kalite ölçütlerine bağlı performansa dayalı ödeme, paylaşılan tasarruf ve paket ödeme programlarını inceler. Sağlık hizmeti sağlayıcıları, teşvik ödemelerini kazanmak için klinik sonuçları maliyet etkinliği ile dengelemelidir.

  • Ders 5 • Hizmet Başına Ödeme Modelleri

    Ödeyicilerin izin verilen ücretleri nasıl belirlediğini ve sağlayıcılara hizmet birimi başına nasıl ödeme yapıldığını açıklar. Ücret tarifeleri ve dönüşüm faktörleri, bu baskın miras model kapsamındaki geliri belirler.

Bölüm 5Detayları Gör

Sağlık Hizmetleri Maliyet Muhasebesi ve Analizi

  • Ders 1 • Maliyet Dağıtım Yöntemleri

    Genel giderleri departmanlar arasında dağıtmak için kademeli, karşılıklı ve faaliyet tabanlı dağıtımı uygular. Dağıtım yöntemi seçimi, raporlanan departman kârlılığını önemli ölçüde etkiler.

  • Ders 2 • Hizmet Hattı Kârlılık Analizi

    Dağıtılmış maliyet verilerini kullanarak klinik hizmet hattı başına katkı marjını ve net geliri hesaplar. Hizmet hattı analizi, program genişletme veya daraltma konusundaki stratejik kararlara rehberlik eder.

  • Ders 3 • Başabaş ve Hacim Analizi

    Sabit maliyetleri karşılamak için gereken minimum hacmi belirlemek üzere maliyet-hacim-kâr ilişkilerini kullanır. Başabaş analizi, fiyatlandırma, kapasite ve program sürdürülebilirliği kararlarını destekler.

  • Ders 4 • Maliyet Davranışı ve Sınıflandırması

    Sağlık hizmeti operasyonlarında doğrudan, dolaylı, sabit, değişken ve yarı değişken maliyetleri ayırt eder. Doğru sınıflandırma, doğru maliyet modellemesi ve başabaş analizinin ön koşuludur.

  • Ders 5 • Verimlilik ve Etkinlik Ölçütleri

    İş gücü verimliliğini, tedarik kullanımını ve işlem hacmi oranlarını sektör kıyaslamalarına göre ölçer. Verimlilik ölçütleri, maliyet muhasebesi bulgularını uygulanabilir operasyonel hedeflere dönüştürür.

Bölüm 6Detayları Gör

Sağlık Hizmetleri Bütçeleme ve Finansal Planlama

  • Ders 1 • Hacim ve Gelir Projeksiyonları

    Geçmiş eğilimler, pazar verileri ve ödeyici karışımı varsayımlarını kullanarak hasta hacmini tahmin eder. Doğru hacim projeksiyonları, tüm gelir ve gider bütçelerinin temelidir.

  • Ders 2 • Sermaye Bütçesi ve Önceliklendirme

    Sermaye taleplerini net bugünkü değer, geri ödeme süresi ve iç verim oranını kullanarak değerlendirir. Önceliklendirme çerçeveleri, sınırlı sermayenin en yüksek değerli yatırımlara yönlendirilmesini sağlar.

  • Ders 3 • Bütçe Türleri ve Süreçleri

    İşletme, sermaye ve nakit bütçelerini ayırt eder ve yıllık bütçe geliştirme döngüsünü açıklar. Her bütçe türü farklı bir planlama işlevi görür ve farklı girdi verileri gerektirir.

  • Ders 4 • Bütçe Fark Analizi

    Bütçe-gerçekleşen farklarını, kök neden belirleme için hacim, oran ve verimlilik bileşenlerine ayırır. Fark analizi, aylık yönetim hesap verebilirliğini ve düzeltici eylemi yönlendirir.

  • Ders 5 • Gider Bütçesi Geliştirme

    Hacime göre ayarlanmış personel modelleri kullanarak iş gücü, tedarik ve genel gider bütçeleri oluşturur. Gider bütçeleri, anlamlı yönetim araçları olarak kalmak için hacimle birlikte esnemelidir.

Bölüm 7Detayları Gör

Finansal Tablo Analizi ve Oranlar

  • Ders 1 • Finansal Sonuçları İletme

    Oran analizini yönetici panolarına ve yönetim kurulu düzeyinde finansal anlatılara dönüştürür. Etkili iletişim, formatı kitle ihtiyaçlarına göre eşleştirerek verileri kararlara dönüştürür.

  • Ders 2 • Eğilim ve Karşılaştırmalı Analiz

    Oran performansını bağlama oturtmak için çok yıllı eğilim analizi ve eş grup kıyaslamasını kullanır. İzole oranlar, yalnızca geçmiş performans ve sektör normlarıyla karşılaştırıldığında anlamlıdır.

  • Ders 3 • Likidite ve Ödeme Gücü Oranları

    Kısa ve uzun vadeli finansal istikrarı değerlendirmek için cari oran, eldeki nakit gün sayısı ve borç-özkaynak oranını hesaplar. Bu oranlar, alacaklılar ve derecelendirme kuruluşları tarafından kullanılan birincil göstergelerdir.

  • Ders 4 • Kârlılık ve Marj Oranları

    Kazanç performansını değerlendirmek için faaliyet marjı, toplam marj ve varlık getirisini ölçer. Marj eğilimleri, gelir büyümesinin sürdürülebilir finansal güce dönüşüp dönüşmediğini ortaya çıkarır.

  • Ders 5 • Verimlilik ve Faaliyet Oranları

    Operasyonel verimliliği ölçmek için alacak hesabı gün sayısı, varlık devir hızı ve tedarik gün sayısını uygular. Verimlilik oranları, finansal sonuçları gelir döngüsü ve tedarik zinciri performansına bağlar.

Bölüm 8Detayları Gör

Sağlık Hizmetlerinde Stratejik Finansal Yönetim

  • Ders 1 • Uzun Vadeli Finansal Planlama

    Stratejik plan varsayımları ve pazar tahminleriyle bağlantılı çok yıllı finansal projeksiyonlar oluşturur. Uzun vadeli planlar, zaman içinde sermaye yatırımını, iş gücü büyümesini ve hizmet genişlemesini uyumlu hale getirir.

  • Ders 2 • Sermaye Yapısı ve Borç Yönetimi

    Sağlık kuruluşları için borç kapasitesini, kredi notlarını ve optimal sermaye yapısını analiz eder. Borç yönetimi kararları, sermaye maliyetini, finansal esnekliği ve tahvil sözleşmelerini etkiler.

  • Ders 3 • Finansal Risk Yönetimi

    Faiz oranı, geri ödeme ve operasyonel riskler dahil finansal riskleri tanımlar ve azaltma stratejileri uygular. Kurumsal risk yönetimi çerçeveleri, finansal istikrarı olumsuz olaylara karşı korur.

  • Ders 4 • Birleşmeler, Satın Almalar ve Ortaklıklar

    Sağlık hizmeti işlemleri için finansal durum tespiti, değerleme yöntemleri ve entegrasyon maliyet modellemesini değerlendirir. İşlem başarısı, titiz bir anlaşma öncesi finansal analize ve birleşme sonrası izlemeye bağlıdır.

  • Ders 5 • Yatırım ve Hazine Yönetimi

    Sağlık hizmeti rezervleri için yatırım politikası, portföy dağılımı ve nakit yönetimi stratejilerini kapsar. Sağlam hazine yönetimi, misyonu desteklemek için getiri sağlarken sermayeyi korur.

Sertifikasyon

Geçerli tamamlama sertifikanız

Bu kurs sizin için:

  • Hastane yöneticisi: operasyonel kararlara güvenle liderlik edebilmek için finansal akıcılığa ihtiyaç duyar.

  • Klinik yöneticisi: bütçe sorumluluğu olan liderlik rollerine geçiş.

  • Sağlık danışmanı: sağlık hizmeti sağlayıcısı ve ödeyici müşterilerle güvenilirlik oluşturmak.

  • Tıbbi uygulama yöneticisi: faturalama, personel maliyetleri ve gelir performansından sorumludur.

  • Halk sağlığı profesyoneli: fonlama ve finansal sürdürülebilirlik modellerini anlamaya çalışan.

  • Kariyer değiştiren: finans dışı bir geçmişten sağlık yönetimine giriş.

Öğrencilerimiz ne diyor

Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...
Giulio Carlo
Giulio CarloDijital Pazarlama Öğrencisi
Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.
Mariana Ferres
Mariana FerresFotoğrafçılık Öğrencisi
İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaTırnak Tasarımı Öğrencisi
Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.
André Felipe
André FelipePrompt Mühendisliği Öğrencisi

Başlıca yetkinlikler

SSS

Dedika kimdir?

Sertifika Türkiye’de geçerli mi?

Kurslar ücretsiz mi?

Kursların ders yükü nedir?

Kurslar nasıl bir yapıya sahip?

Kurslar nasıl çalışıyor?

Kursların süresi nedir?

Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?

Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?

PDF Kursu