Network Marketing Eğitimi

Ders 1 • Ödeme Planları Nasıl Çalışır

Ağ pazarlamasında kullanılan ana ödeme yapılarını ve distribütörlerin nasıl gelir elde ettiğini açıklar. Öğrenciler, temel plan türlerini okuyup karşılaştırabilir.

Ders 2 • Bir Ağ Pazarlama Şirketini Değerlendirme

Katılmadan önce şirket istikrarını, ürün kalitesini ve ödeme adaletini değerlendirmek için ölçütler sağlar. Öğrenciler, yapılandırılmış bir durum tespit kontrol listesi uygular.

Ders 3 • Düzenleyici ve Etik Çerçeve

Tüketiciyi koruma standartlarını, gelir açıklama gerekliliklerini ve etik satış uygulamalarını kapsar. Öğrenciler, yasal ve etik sınırlar içinde faaliyet göstermeyi öğrenir.

Ders 1 • SMART İş Hedefleri Belirleme

Özellikle ağ pazarlama geliri ve ekip hedeflerine uygulanan yapılandırılmış hedef belirleme çerçevelerini öğretir. Öğrenciler, ölçülebilir kısa ve uzun vadeli hedefler taslağı hazırlar.

Ders 2 • Dayanıklılık ve Uzun Vadeli Motivasyon

Reddedilme, yavaş büyüme ve ekip kaybıyla başa çıkmak için psikolojik araçlar geliştirir. Öğrenciler, kişisel motivasyon çıpaları ve hesap verebilirlik sistemleri oluşturur.

Ders 3 • Girişimci Kimlik ve İnanç

Benlik kavramı ve inanç sistemlerinin iş davranışını ve sebatı nasıl yönlendirdiğini inceler. Öğrenciler, satış ve başarı hakkındaki sınırlayıcı inançları belirler ve yeniden çerçeveler.

Ders 1 • Hedef Kitleni Tanımlama

Ağ pazarlama ürünleri ve fırsatına özgü pazar segmentasyonu ve ideal müşteri profili oluşturmayı öğretir. Öğrenciler, nişleri için ayrıntılı bir avatar oluşturur.

Ders 2 • Çevrimiçi Potansiyel Müşteri Bulma Temelleri

Sosyal medya ve dijital kanalları potansiyel müşteri bulma araçları olarak tanıtır, profil optimizasyonu ve erişim görgü kurallarını kapsar. Öğrenciler, uyumlu bir çevrimiçi erişim mesajı taslağı hazırlar.

Ders 3 • Potansiyel Müşteri Listen Oluşturma

Sıcak pazar haritalama, soğuk pazar genişletme ve liste organize etme yöntemlerini kapsar. Öğrenciler, en az 100 kişilik yapılandırılmış, önceliklendirilmiş bir potansiyel müşteri listesi üretir.

Ders 1 • Grup ve Etkinlik Sunumları

Öğrencilere, katılımcıları dönüştüren ev partileri, otel toplantıları ve sanal etkinlikler düzenlemeyi öğretir. Öğrenciler, kısa bir grup sunumu bölümü planlar ve sunar.

Ders 2 • Kişisel Hikayeni Oluşturma

Kişisel deneyimi ikna edici ve ilişkilendirilebilir kılmak için önce-sonra-köprü anlatı yapısını öğretir. Öğrenciler, iki dakikalık otantik bir hikaye yazar ve prova yapar.

Ders 3 • Bire Bir Sunum Becerileri

Bireysel ürün ve fırsat sunumlarının yapısını ve sunumunu yüz yüze veya video görüşmesi yoluyla kapsar. Öğrenciler, tam bir bire bir oturumu canlandırır.

Ders 1 • Doğal Hissettiren Kapatma Teknikleri

Ağ pazarlama bağlamlarına uyarlanmış varsayımcı, seçenekli ve özet kapatmaları kapsar. Öğrenciler, baskı veya manipülasyon olmadan kararı isteme pratiği yapar.

Ders 2 • İleri Düzey İtiraz Yeniden Çerçeveleme

Kalıcı veya karmaşık itirazlar için soru ve hikaye tabanlı yeniden çerçeveleme tekniklerini tanıtır. Öğrenciler, belirli ürünleri ve pazarları için özel yanıtlar geliştirir.

Ders 3 • Hisset-Hissetti-Buldu Yöntemi

Klasik empati tabanlı itiraz ele alma çerçevesini ve modern uyarlamalarını öğretir. Öğrenciler, yöntemi fiyat, zaman ve şüphecilik itirazlarında uygular.

Ders 1 • Kendini Kopyalayan Bir Ekip Kültürü Oluşturma

Ekip üyelerinin, liderin sürekli katılımı olmadan başarıyı kopyalamasına olanak tanıyan sistemleri ve alışkanlıkları öğretir. Öğrenciler, ekipleri için basit bir kopyalama sistemi tasarlar.

Ders 2 • Yeni Ekip Üyelerini İşe Başlatma

Yeni distribütör elde tutmayı belirleyen kritik ilk 48 saat ve 30 günlük işe başlatma sırasını kapsar. Öğrenciler, tekrarlanabilir bir işe başlatma kontrol listesi oluşturur.

Ders 3 • İşe Alım Görüşmesi Akışı

Bir potansiyel müşteriyi meraktan kayıt kararına taşımak için adım adım bir çerçeve sağlar. Öğrenciler, işe alım görüşmesinin her aşamasını senaryolaştırır ve prova eder.

Ders 1 • Çatışma Çözümü ve Ekip Elde Tutma

Bir ekip içinde kişilerarası çatışma, düşük performans ve yıpranmayı ele almak için çerçeveler sağlar. Öğrenciler, gerçek bir senaryo kullanarak yapılandırılmış bir zor konuşma pratiği yapar.

Ders 2 • Üreticiden Liderliğe Geçiş

Kişisel satıştan bir ekibi yönetmeye geçerken gereken zihniyet ve davranış değişimini ele alır. Öğrenciler, hangi üretici alışkanlıklarının liderlik alışkanlıklarına dönüşmesi gerektiğini belirler.

Ders 3 • Etkili Ekip Toplantıları Düzenleme

Haftalık ekip görüşmelerinin, takdir etkinliklerinin ve eğitim oturumlarının yapısını ve kolaylaştırılmasını kapsar. Öğrenciler, 30 dakikalık bir ekip toplantısı tasarlar ve kolaylaştırır.

Ders 1 • İş Metriklerini Analiz Etme

Kişisel ve ekip verimliliğini, dönüşüm oranlarını ve gelir eğilimlerini takip etmek için temel performans göstergelerini tanıtır. Öğrenciler, kişisel bir iş panosu oluşturur.

Ders 2 • Uzun Vadeli Gelir ve Rütbe Stratejisi

Rütbe ilerleme planlamasını, pasif gelir optimizasyonunu ve kalıcı bir iş kurmayı ele alır. Öğrenciler, en yüksek rütbe hedeflerini üç aylık kilometre taşlarına tersine mühendislikle dönüştürür.

Ders 3 • Yeni Pazarlara Genişleme

Sıcak pazarlarının ötesine geçmeye hazır distribütörler için coğrafi, demografik ve niş pazar genişleme stratejilerini kapsar. Öğrenciler, iki yeni hedef pazar haritalar.