Dilini seç
Temel ADR Kursu
Dünya çapında 2 milyondan fazla öğrenci

Temel ADR Kursu

Temel ADR Kursu, size alternatif uyuşmazlık çözümü konusunda eksiksiz ve pratik bir temel sağlar - müzakere, arabuluculuk ve tahkimi ilk prensiplerden gerçek dünya uygulamasına kadar kapsar. Profesyonel tarafsızların her gün güvendiği iletişim becerilerine, etik standartlara ve prosedürel bilgiye hakim olacaksınız. İster alana yeni giriyor olun ister mevcut deneyiminizi resmileştiriyor olun, bu kurs sizi uyuşmazlıkları güven ve yeterlilikle ele almaya hazırlar.

Dedika İşletmeler için

Neler öğreneceksiniz:

Bu kursta, müzakere, arabuluculuk ve tahkim dahil olmak üzere ADR spektrumunun tamamı hakkında kapsamlı bir anlayış geliştirecek ve her bir sürecin pratikte nasıl işlediğini öğreneceksiniz. Aktif dinleme, stratejik soru sorma ve yeniden çerçeveleme gibi temel iletişim becerilerini geliştirerek tarafları çözüme yönlendireceksiniz. Müfredat, arabuluculuk yapısı, kaucus stratejisi, çıkmazı kırma teknikleri ve tahkim prosedürünü somut ayrıntılarla ele almaktadır. Ayrıca güç dinamikleri, kültürel farklılıklar ve duygusal faktörlerin uyuşmazlık sonuçlarını nasıl etkilediğini inceleyeceksiniz. Özel modüller, ADR'yi ticari, iş yeri, aile ve çevrimiçi bağlamlarda ele almaktadır. Kurs sonunda, taraflara süreç seçimi konusunda danışmanlık yapma, yapılandırılmış oturumlar yürütme ve uygulanabilir anlaşmalar taslağı hazırlama araçlarına sahip olacaksınız.

Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Temel ADR Kursu

Nasıl pratik yaparsınız Temel ADR Kursu

Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel

Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.

Buraya tıklayın

Kurs İçeriği

8 Bölüm • 41 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)

Bölüm 1Detayları Gör

Alternatif Uyuşmazlık Çözümünün Temelleri

  • Ders 1 • ADR Spektrumuna Genel Bakış

    Müzakereden tahkime kadar ADR süreçlerinin tam aralığını haritalandırır. Öğrenciler, sonraki tüm yönteme özgü bölümleri temellendiren karşılaştırmalı bir bakış açısı kazanır.

  • Ders 2 • Çatışma ve Temel Dinamikleri

    Çatışmanın doğasını, kaynaklarını ve tırmanma modellerini inceler. ADR yöntemlerinin neden bu şekilde tasarlandığını anlamak için gereken analitik merceği sağlar.

  • Ders 3 • ADR Uygulamasının Etik Temelleri

    Tüm ADR uygulayıcılarını yöneten temel etik görevleri tanıtır. Öğrenciler, herhangi bir sürece katılmadan önce mesleki davranışın altında yatan değerleri öğrenirler.

  • Ders 4 • ADR'nin Tarihsel ve Kuramsal Kökleri

    ADR'yi antik topluluk uygulamalarından modern kurumsallaşmaya kadar izler. Öğrencileri, mevcut uygulamayı şekillendiren kuramsal gelenekler konusunda temellendirir.

  • Ders 5 • ADR ve Dava Süreci

    ADR'yi mahkeme temelli yargılama ile maliyet, zaman, mahremiyet ve kontrol açısından karşılaştırır. Öğrencileri, taraflara süreç seçimi konusunda danışmanlık yapmaya hazırlar.

Bölüm 2Detayları Gör

ADR Uygulayıcıları için İletişim Becerileri

  • Ders 1 • Yeniden Çerçeveleme ve Normalleştirme İfadeleri

    Suçlayıcı veya konumsal dili, çıkar temelli, ileriye dönük ifadelere nasıl dönüştüreceğinizi öğretir. Yeniden çerçeveleme, temel bir arabulucu müdahale becerisidir.

  • Ders 2 • Sözsüz İletişim ve Duruş

    Beden dilini, proksemikleri ve ses tonunu güveni ve süreç dinamiklerini etkileyen sinyaller olarak inceler. Öğrenciler kendi sözsüz duruşlarını kalibre ederler.

  • Ders 3 • Etkili Sorgulama Teknikleri

    Açık, kapalı, derinlemesine sorgulayıcı ve varsayımsal sorular ile bunların stratejik kullanımlarını kapsar. Öğrenciler, tarafları yönlendirmeden içgörüye yönlendirmek için soruları sıralamayı öğrenirler.

  • Ders 4 • Yüksek Duygulu Konuşmaları Yönetme

    Tarafların duygularını görmezden gelmeden duygusal yoğunluğu azaltmak için araçlar sağlar. Öğrenciler, baskı altında temellendirme tekniklerini ve empatik tepkileri uygularlar.

  • Ders 5 • Uyuşmazlık Bağlamlarında Aktif Dinleme

    Uygulayıcıları içerik, duygu ve alt metni aynı anda dinlemek üzere eğitir. Aktif dinleme, güven inşa etmek ve bilgi toplamak için birincil araçtır.

Bölüm 3Detayları Gör

Müzakere İlkeleri ve Stratejileri

  • Ders 1 • Müzakere Stilleri ve Yaklaşımları

    Konumsal müzakereyi çıkar temelli müzakereden ayırır ve kişisel stil eğilimlerini haritalandırır. Öğrenciler, varsayılan yaklaşımlarını ve bunun stratejik sonuçlarını belirlerler.

  • Ders 2 • Pozisyonların Arkasındaki Çıkarları Belirleme

    Altta yatan ihtiyaçları, korkuları ve motivasyonları ortaya çıkarmak için teknikler öğretir. Bu beceri, müzakere ve arabuluculukta bütünleştirici anlaşmaların motorudur.

  • Ders 3 • Müzakere Taktikleri ve Karşı Taktikler

    Yaygın taktiksel hamleleri ve bunları etkisiz hale getiren tepkileri inceler. Öğrenciler, sert top taktiklerini tanıma ve bunlara etik bir şekilde karşılık verme pratiği yaparlar.

  • Ders 4 • BATNA, WATNA ve Rezervasyon Noktaları

    Tarafların alternatiflerini nasıl değerlendirdiğini ve ayrılma eşiklerini nasıl belirlediğini açıklar. Öğrenciler, netlik pozisyonundan müzakere etmek için bu kriterleri hesaplar ve kullanırlar.

  • Ders 5 • Çok Taraflı ve Karmaşık Müzakereler

    İkiden fazla taraf söz konusu olduğunda koalisyon dinamiklerini, gündem yönetimini ve lojistik karmaşıklığı ele alır. Öğrencileri gerçek dünyadaki çok paydaşlı uyuşmazlıklara hazırlar.

Bölüm 4Detayları Gör

Arabuluculuk Süreci ve Yapısı

  • Ders 1 • Sorun Belirleme ve Gündem Oluşturma

    Tüm sorunları yüzeye çıkarmayı, bunları önceliklendirmeyi ve uygulanabilir bir gündem oluşturmayı öğretir. Yapılandırılmış gündem belirleme, tarafların birbirini yanlış anlamasını önler.

  • Ders 2 • Özel Oturumlar ve Kafkas Stratejisi

    Kafkas toplantılarının ne zaman ve nasıl kullanılacağını, açmazı kırmak, gerçekliği test etmek ve güç dengesizliklerini yönetmek için açıklar. Öğrenciler, kafkas toplantısına girme ve çıkma tekniklerini uygularlar.

  • Ders 3 • Arabuluculuk Öncesi Başvuru ve Hazırlık

    Oturum başlamadan önce tarama, çıkar çatışması kontrolleri ve lojistik kurulumu kapsar. Doğru başvuru, süreç başarısızlıklarını önler ve tüm tarafları korur.

  • Ders 4 • Anlaşmaya Varma ve Belgeleme

    Seçenek oluşturmayı, önerileri gerçeklik testine tabi tutmayı ve dayanıklı anlaşmalar taslak hazırlamayı kapsar. Öğrenciler, simüle edilmiş bir vakadan yazılı bir mutabakat zaptı hazırlarlar.

  • Ders 5 • Açılış Konuşmaları ve Temel Kurallar

    Öğrencilere, otorite, süreç ve güvenlik tesis eden bir arabulucu açılışı yapma konusunda rehberlik eder. Güçlü bir açılış, üretken diyalog için tonu belirler.

  • Ders 6 • Arabuluculuk Modelleri ve Kuramsal Çerçeveler

    Kolaylaştırıcı, değerlendirici ve dönüştürücü arabuluculuk modellerini karşılaştırır. Öğrenciler, uyuşmazlık türüne ve taraf ihtiyaçlarına göre uygun modeli seçerler.

Bölüm 5Detayları Gör

Açmaz Tanıma ve Kırılma Stratejileri

  • Ders 1 • Açmazın Kaynaklarını Teşhis Etme

    Kilitlenmenin bilişsel, duygusal, yapısal ve ilişkisel nedenlerini belirler. Doğru teşhis, doğru müdahaleyi seçmenin ön koşuludur.

  • Ders 2 • Çıkar Temelli Açmaz Müdahaleleri

    Kilitlenmeyi kırmak için çıkar haritalaması, seçenek genişletme ve kriter temelli değerlendirme uygular. Bu teknikler, tarafları anlaşmaya doğru taşırken ilişkileri korur.

  • Ders 3 • Gerçeklik Testi ve Risk Analizi

    Uygulayıcılara, tarafların anlaşmazlık durumunda karşılaşacakları riskleri önerilen şartlara karşı değerlendirmelerine yardımcı olmayı öğretir. Gerçeklik testi, özellikle değerlendirici ve tahkim bağlamlarında güçlüdür.

  • Ders 4 • Kilitlenmeyi Aşmak için Süreç Ayarlamaları

    Dinamikleri değiştirmek için mekân, format veya katılımcıları değiştirme gibi yapısal müdahaleleri kapsar. Öğrenciler, süreç yeniden tasarımının içerik müdahalesinden ne zaman daha etkili olduğunu öğrenirler.

  • Ders 5 • Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri

    Yeni çözümler üretmek için beyin fırtınası, tek metin müzakeresi ve değer yaratma araçlarını tanıtır. Öğrenciler, simüle edilmiş baskı altında yapılandırılmış yaratıcılık pratiği yaparlar.

Bölüm 6Detayları Gör

Tahkim Temelleri ve Usulü

  • Ders 1 • Hakem Seçimi ve Atanması

    Hakem seçme yöntemlerini, ifşa yükümlülüklerini ve itiraz prosedürlerini kapsar. Öğrenciler, hakem niteliklerini ve olası önyargıyı değerlendirirler.

  • Ders 2 • Hakem Kararları ve İcrası

    Hakem kararlarının yapısını, iptal gerekçelerini ve icra mekanizmalarını analiz eder. Öğrenciler, örnek bir kararın yasal ve usuli standartları karşılayıp karşılamadığını değerlendirir.

  • Ders 3 • Hakem Yargılamaları ve Deliller

    Tahkimde dilekçeler, belge alışverişi, duruşmalar ve tanık sorgulaması boyunca ilerler. Öğrenciler, bir model tahkim senaryosuna usul kurallarını uygularlar.

  • Ders 4 • Tahkimin Niteliği ve Türleri

    Bağlayıcı ve bağlayıcı olmayan tahkim ile ihtiyari ve zorunlu biçimler arasında ayrım yapar. Öğrenciler, tahkimin arabuluculuk ve dava sürecine göre rolünü haritalandırır.

  • Ders 5 • Tahkim Sözleşmeleri ve Şartları

    İcra edilebilir tahkim anlaşmalarının unsurlarını ve yaygın taslak hazırlama tuzaklarını inceler. Öğrenciler, örnek tahkim şartlarını taslak olarak hazırlar ve eleştirirler.

Bölüm 7Detayları Gör

ADR'de Güç, Kültür ve Çeşitlilik

  • Ders 1 • Uyuşmazlık Çözümünde Güç Dinamikleri

    Güç türlerini ve bunların müzakere ve arabuluculuk dinamikleri üzerindeki etkilerini tanımlar. Öğrenciler, güç dengesizliklerini belirler ve bunların süreç adaleti üzerindeki etkilerini değerlendirir.

  • Ders 2 • Tarafsız Olarak Güç Dengesizliklerini Yönetme

    Tarafsızlıktan ödün vermeden katılımı dengelemek için somut teknikler sağlar. Öğrenciler, güç asimetrisi altında süreç bütünlüğünü koruyan müdahaleleri uygularlar.

  • Ders 3 • Çatışmanın Kültürel Boyutları

    Farklı çatışma normlarını, iletişim stillerini ve müzakere beklentilerini açıklamak için kültürlerarası çerçeveler uygular. Öğrenciler, uygulamada kültürel varsayımlardan kaçınırlar.

  • Ders 4 • ADR Süreçlerini Kültürler Arasında Uyarlama

    Uygulayıcılara, kültürlerarası bağlamlar için süreç yapısını, iletişim tarzını ve anlaşma formatlarını değiştirme konusunda rehberlik eder. Öğrenciler, kültürel olarak uyarlanmış bir arabuluculuk planı tasarlarlar.

  • Ders 5 • ADR'de Toplumsal Cinsiyet ve Kimlik

    Toplumsal cinsiyet, kimlik ve sosyal konumun katılımı ve algılanan adaleti nasıl şekillendirdiğini inceler. Öğrenciler, kimlik temelli süreç engellerini tanır ve hafifletir.

Bölüm 8Detayları Gör

Özelleşmiş Bağlamlarda ADR ve Uygulama Yönetimi

  • Ders 1 • Ticari ve İş Uyuşmazlıklarında ADR

    Arabuluculuk ve tahkimi sözleşme, ortaklık ve ticari çatışmalara uygular. Öğrenciler, uygun ADR süreçlerini seçmek ve tasarlamak için vaka çalışmalarını analiz ederler.

  • Ders 2 • Çevrimiçi Uyuşmazlık Çözüm Platformları

    Video arabuluculuk, eşzamansız platformlar ve yapay zeka destekli müzakere dahil olmak üzere teknoloji destekli ADR araçlarını tanıtır. Öğrenciler, platformun uyuşmazlık türlerine uygunluğunu değerlendirir.

  • Ders 3 • Aile ve Topluluk Uyuşmazlık Çözümü

    Kırılganlık ve güvenliğe dikkat ederek boşanma, ebeveynlik planı ve topluluk çatışması arabuluculuğunu ele alır. Öğrenciler, aile vakalarına travma bilinçli ilkeleri uygularlar.

  • Ders 4 • İşyeri ve İstihdam Bağlamlarında ADR

    Örgütsel ortamlarda şikayet arabuluculuğu, akran değerlendirme panelleri ve ombudsman programlarını kapsar. Öğrenciler, bir işyeri uyuşmazlık çözüm sistemi tasarlarlar.

  • Ders 5 • Bir ADR Uygulaması Oluşturma ve Yönetme

    ADR uygulayıcıları için belgelendirme, pazarlama, ücret yapıları, vaka yönetimi ve mesleki gelişimi kapsar. Öğrenciler, kişisel bir uygulama geliştirme planı taslağı hazırlarlar.

Sertifikasyon

Geçerli tamamlama sertifikanız

Bu kurs sizin için:

  • Avukatlar: maliyetli mahkeme savaşlarına müvekkil odaklı alternatifler arayanlar.

  • İK profesyonelleri: resmi disiplin prosedürleri olmadan iş yeri çatışmalarını yönetenler.

  • Sosyal hizmet uzmanları: yapılandırılmış tekniklerle aile ve topluluk uyuşmazlıklarını çözenler.

  • Girişimciler: müzakere yoluyla, mahkeme dışı anlaşmalarla iş ilişkilerini koruyanlar.

  • Yeni mezunlar: uyuşmazlık çözümü, hukuk veya kamu politikası alanlarında kariyere başlayanlar.

  • Toplum liderleri: mahalle ve kurumsal uyuşmazlıkları daha etkin bir şekilde çözenler.

Öğrencilerimiz ne diyor

Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...
Giulio Carlo
Giulio CarloDijital Pazarlama Öğrencisi
Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.
Mariana Ferres
Mariana FerresFotoğrafçılık Öğrencisi
İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaTırnak Tasarımı Öğrencisi
Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.
André Felipe
André FelipePrompt Mühendisliği Öğrencisi

Başlıca yetkinlikler

SSS

Dedika kimdir?

Sertifika Türkiye’de geçerli mi?

Kurslar ücretsiz mi?

Kursların ders yükü nedir?

Kurslar nasıl bir yapıya sahip?

Kurslar nasıl çalışıyor?

Kursların süresi nedir?

Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?

Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?

PDF Kursu