Dedika هي منصة تعليمية تعتمد على التعلم بالممارسة: مثل إعداد عرض تجاري، أو احتراف عمل المانيكير، أو استخدام أداة جديدة. مهما كان هدفك، أفضل محتوى حول الموضوع موجود بالفعل. لكنه غالبًا ما يكون بلغة أخرى، أو مكلفًا، أو متفرقًا، أو يفتقر إلى أنشطة تدريبية، أو يأتي ضمن دورات طويلة لا تناسب من لديه جدول مزدحم. لهذا السبب، لدى Dedika منهجها الخاص: نحن نبحث عن هذا المحتوى أينما كان، ننظمه بما يتناسب مع هدفك، نراجعه مع خبراء متاحين للإجابة على استفساراتك، ونصمم تدريبات عملية لتتعلم من خلال التطبيق. أنت الأهم في رحلتك التعليمية ولا أحد يعرف احتياجاتك أكثر منك: اختر المحتوى ومدة الدورة، وقرر إذا كنت ستتعلم عبر الإنترنت أو دون اتصال، وبأي صيغة تفضلها. سواء كان فيديو أو نص أو صوت أو ملخص. بالطريقة التي تناسبك وبما يخدم أهدافك فقط. هنا، كل لحظة من وقتك لها قيمة أكبر وتصل بسرعة أكبر إلى ما يهمك.

تتضمن دوراتنا ملخصًا في نهاية كل فصل، يمكنك من خلاله تحميل ملف PDF وطباعته.

أكثر من 2 مليون متدرب حول العالم

متوفرة في أكثر من 180 دولة

شهادة معتمدة في بلدك

الصفحة الرئيسية

...

دورة إعداد مدرب التعافي

جميع الدورات

الصحة والطب

علم النفس

دورة إعداد مدرب التعافي

لكافة المستويات

دورة إعداد مدرب التعافي

٤٫٨

يمنحك مقرر مدرب التعافي المهارات العملية، والأساس الأخلاقي، والمعرفة المهنية لدعم الأشخاص في رحلة تعافيهم. من المقابلة التحفيزية إلى الاستجابة للأزمات، ستتعلم بالضبط ما يلزم لإحداث فرق حقيقي. ويُعدّك هذا المقرر للعمل بثقة عبر مجموعات سكانية متنوعة وأنظمة معقدة.

Dedika للأعمال

ماذا ستتعلم:

ستبني فهمًا شاملاً للإدمان، والصحة النفسية، وعلم الأعصاب وراء اضطرابات تعاطي المواد. وستطور مهارات اتصال أساسية في التدريب تشمل الاستماع الفعّال، والأسئلة القوية، والمقابلة التحفيزية. ويغطي المقرر التخطيط للتعافي، والاستجابة للانتكاس، والتدخل في الأزمات، والتخطيط للسلامة. وستتعلم أيضًا كيفية التنقل في أنظمة العلاج النفسي، وربط العملاء بموارد دعم الأقران، ومعالجة المحددات الاجتماعية للتعافي. وتُكمّل موضوعات مهنية مثل الأخلاقيات، والتوثيق، والإشراف، والاعتماد المهني، والرعاية الذاتية تدريبك كمدرب تعافي.

كيف تدرس بشكل عملي دورة إعداد مدرب التعافي

كيف تتدرب دورة إعداد مدرب التعافي

لك أنت كشركة وتريد تدريب فريقك

في Dedika للشركات، يأتي الدورة مع تمارين وأمثلة من عملك نفسه وبالطريقة التي تحتاجها شركتك.

اضغط هنا

محتوى الدورة

8 فصول • 39 دروسمدة بين 4 و 360 ساعة (أنت تقرر)

الفصل 1عرض التفاصيل

أساسيات تدريب التعافي

درس 1 • القيم الأساسية والمبادئ التوجيهية
يقدّم القيم التي تقود التدريب الفعّال: الأمل والاحترام والاستقلالية وعدم إصدار الأحكام. يطبّق المتدربون هذه القيم على سيناريوهات تدريبية واقعية.
درس 2 • دور مدرب التعافي
يوضّح النطاق والحدود والغرض من تدريب التعافي. يفرّق التدريب عن الإرشاد النفسي وإدارة الحالة والكفالة.
درس 3 • تاريخ حركة التعافي
يتتبّع تطور دعم التعافي من الأقران من جمعيات المساعدة المتبادلة إلى التدريب المعتمد الحديث. يضع الممارسة الحالية في سياق حركة اجتماعية أوسع.
درس 4 • تعريف التعافي ومسيراته
يدرس تعريفات متعددة للتعافي عبر سياقات تعاطي المواد والصحة النفسية. يؤسس كل ممارسة تدريبية لاحقة في إطار قائم على القوى ومرتكز على الشخص.

الفصل 2عرض التفاصيل

فهم الإدمان والصحة النفسية

درس 1 • الوصم وأثره على التعافي
يحلل كيف يشكل الوصم تصور العميل لذاته والوصول إلى الدعم. يطور المدربون مهارات لغوية ومهارات الدعوة لمواجهة الوصم في الممارسة اليومية.
درس 2 • نموذج مراحل التغيير
يطبّق النموذج العابر للنظريات في ممارسة تدريب التعافي. يوفق المدربون أسلوبهم مع مرحلة استعداد كل عميل.
درس 3 • حالات الصحة النفسية المصاحبة
يقدّم اضطرابات الصحة النفسية الشائعة التي تصاحب تعاطي المواد. يتعلم المدربون دعم التعافي المتكامل دون تجاوز الحدود السريرية.
درس 4 • فئات المواد وتأثيراتها
يستعرض فئات المواد الرئيسية وتأثيراتها والمخاطر المرتبطة بها. يزوّد المدربين بالقدرة على التعرف على علامات التعاطي دون إجراء تقييم نفسي.
درس 5 • علم الأعصاب للإدمان
يشرح كيف تغير المواد مسارات المكافأة في الدماغ وتدفع نحو التعاطي القَهْري. يزوّد المدربين بلغة لتطبيع الإدمان كحالة قائمة على الدماغ.

الفصل 3عرض التفاصيل

مهارات التواصل الأساسية للتدريب

درس 1 • إعطاء التغذية الراجعة وتلقيها
يزوّد المدربين بالقدرة على تقديم تغذية راجعة صادقة وبناءة مع الحفاظ على العلاقة التدريبية. يمارس المدربون أيضًا تلقي التغذية الراجعة الإشرافية بمهنية.
درس 2 • تقنيات الاستماع الفعّال
يدرب المدربين على الاستماع إلى ما وراء الكلمات للوصول إلى العاطفة والمعنى والاحتياجات غير المعلنة. يشكل الاستماع الفعّال أساس كل جلسة تدريبية منتجة.
درس 3 • أساسيات المقابلة التحفيزية
يقدّم روح ومهارات المقابلة التحفيزية الأساسية كما تُطبّق في تدريب التعافي. يمارس المدربون مهارات OARS في محادثات محاكاة مع العملاء.
درس 4 • مهارات التساؤل القوي
يعلم التساؤل المفتوح والاستفزازي الذي يعزز التأمل الذاتي للعميل. يفرّق المدربون بين الأسئلة التي تمكّن وتلك التي تستجوب.
درس 5 • الاستماع التأملي والتعاطف الوجداني
تعميق التواصل التعاطفي من خلال التأملات البسيطة والمعقدة. يتعلم المدربون التحقق من تجربة العميل دون تعزيز أنماط ضارة.

الفصل 4عرض التفاصيل

بناء العلاقة التدريبية

درس 1 • السرية والموافقة المستنيرة
يشرح واجب المدرب في حماية معلومات العميل وحدود ذلك الواجب. يمارس المدربون تقديم الموافقة المستنيرة بلغة بسيطة وواضحة.
درس 2 • إدارة اللحظات التدريبية الصعبة
يهيئ المدربين للمقاومة والصمت والغضب والإفصاح عن الضرر. يمارس المدربون مهارات خفض التصعيد والإحالة ضمن العلاقة التدريبية.
درس 3 • الاستجابة الثقافية في التدريب
يدرب المدربين على تكييف التواصل وتحديد الأهداف مع السياقات الثقافية المتنوعة. الممارسة المستجيبة ثقافياً تقلل من التسرب وتحسن نتائج العميل.
درس 4 • بناء الألفة العلاجية والثقة
يغطي استراتيجيات الاتصال الأولي التي تبني الأمان النفسي والانفتاح. الثقة التي تُبنى مبكراً تتنبأ بالمشاركة التدريبية والنتائج على المدى الطويل.
درس 5 • وضع الحدود في التدريب
يفرق بين الحدود المهنية الصحية والحدود الصارمة أو المنفذة. يحدد المدربون تحديات الحدود الفريدة في علاقات الأقران والأدوار المزدوجة.

الفصل 5عرض التفاصيل

تحديد الأهداف والتخطيط للتعافي

درس 1 • الانتكاس كجزء من التخطيط للتعافي
يعيد صياغة الانتكاس كحدث تعلمي بدلاً من الفشل ضمن خطة التعافي. يبني المدربون بروتوكولات الاستجابة للانتكاس في خطة كل عميل بصورة استباقية.
درس 2 • تقنيات تحديد الأهداف التعاونية
يعلم المدربين كيفية المشاركة في خلق أهداف هادفة وقابلة للتحقيق مع العملاء. تُرسى الأهداف في قيم العميل وليس في توقعات المدرب أو النظام.
درس 3 • تتبع التقدم والمساءلة
يضع طرقاً لمراقبة التقدم نحو الهدف دون إحداث خزي أو ضغط. يستخدم المدربون جلسات المتابعة والاعتراف بالإنجازات للحفاظ على دافعية العميل.
درس 4 • بناء خطة التعافي
يوجه المدربين من خلال صياغة وثيقة خطة تعافي حية مع العميل. تدمج الخطط الأهداف والدعم والعوائق وخطوات العمل في إطار واحد.
درس 5 • تقييم رأس مال التعافي
يقدم أدوات لرسم خريطة موارد التعافي الداخلية والخارجية للعميل. تغذي نتائج التقييم مباشرة أولويات واستراتيجيات خطة التعافي.

الفصل 6عرض التفاصيل

التدخل في الأزمات والتخطيط للسلامة

درس 1 • تقنيات التخطيط للسلامة
يوجه المدربين من خلال المشاركة في إنشاء خطط سلامة شخصية مع العملاء المعرضين للخطر. خطط السلامة هي وثائق حية تُحدث مع تغير ظروف العميل.
درس 2 • تقييم مخاطر الانتحار للمدربين
يقدم أدوات فحص مخاطر الانتحار غير السريرية المناسبة للمدربين. يتعلم المدربون السؤال مباشرة عن الأفكار الانتحارية دون زيادة الخطر.
درس 3 • التعرف على حالات الأزمات
يدرب المدربين على تحديد المؤشرات السلوكية واللفظية للأزمة الحادة. التعرف المبكر يمكن من التدخل في الوقت المناسب ويمنع التصعيد.
درس 4 • التسليم الدافئ والإحالات في الأزمات
يعلم المدربين كيفية تسهيل الانتقال السلس إلى الخدمات السريرية أو خدمات الطوارئ. يحافظ التسليم الدافئ على الثقة ويقلل من خطر انفصال العملاء عن الرعاية.
درس 5 • الاستجابة للجرعة الزائدة واستخدام النالوكسون
يقدم تدريباً عملياً على بروتوكولات الاستجابة للجرعة الزائدة وإعطاء النالوكسون. يصبح المدربون مستجيبين أوليين واثقين في المجتمع والمنزل.

الفصل 7عرض التفاصيل

التنقل في أنظمة دعم التعافي

درس 1 • التنقل في النظام والدعوة
يدرب المدربين على مساعدة العملاء في التنقل عبر الحواجز البيروقراطية في الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية. تُمكّن مهارات الدعوة العملاء من الدفاع عن أنفسهم بمرور الوقت.
درس 2 • المحددات الاجتماعية والتعافي
يدرس كيف تؤثر السكن والعمل والأمن الغذائي والنقل على نتائج التعافي. يتعلم المدربون معالجة الاحتياجات الاجتماعية كجزء من دعم التعافي الشامل.
درس 3 • مستويات الرعاية في العلاج
يرسم خريطة السلسلة من إزالة السموم إلى العلاج الخارجي والسكني. يستخدم المدربون هذه المعرفة لمساعدة العملاء على فهم والحصول على الرعاية المناسبة.
درس 4 • موارد دعم الأقران والمساعدة المتبادلة
يستعرض خيارات الخطوات الاثنتي عشرة وتعافي SMART وغيرها من خيارات المساعدة المتبادلة التي يقودها الأقران. يوفق المدربون العملاء لدعم الأقران بناءً على القيم والتفضيلات الفردية.
درس 5 • بناء شبكة موارد مجتمعية
يوجه المدربين في رسم خريطة وصيانة دليل موارد محلي حديث. الشبكة القوية تمكن من إحالات سريعة ودقيقة تتوافق مع احتياجات العميل.

الفصل 8عرض التفاصيل

الممارسة المهنية وتطوير المدرب

درس 1 • الأخلاقيات واتخاذ القرارات الأخلاقية
يطبّق الأطر الأخلاقية على المعضلات التدريبية المعقدة التي تنطوي على الأدوار المزدوجة والسرية. يمارس المدربون نموذجاً منظمًا لاتخاذ القرارات على دراسات حالة واقعية.
درس 2 • الصدمة بالنيابة والرعاية الذاتية
يحدد علامات الصدمة بالنيابة وإجهاد التعاطف والاحتراق الوظيفي لدى المدربين. يبني الطلاب خطة رعاية ذاتية شخصية قائمة على استراتيجيات مدعومة بالأدلة.
درس 3 • الاعتماد المهني والتعليم المستمر
يوضّح مسارات اعتماد مدرب تعافي الأقران ومتطلبات التعليم المستمر. يحدد المدربون أهداف التطوير المهني المتوافقة مع مسارهم الوظيفي.
درس 4 • التوثيق وحفظ السجلات
يضع معايير لسجلات تدريبية دقيقة وفي الوقت المناسب وسرية. التوثيق السليم يحمي العملاء والمدربين والمؤسسات الموظفة.
درس 5 • الإشراف والممارسة التأملية
يقدّم نماذج الإشراف السريري والإشراف بين الأقران المناسبة لمدربي التعافي. الممارسة التأملية تمنع الاحتراق الوظيفي وتحافظ على جودة التدريب بمرور الوقت.

الشهادة

شهادتك الصالحة للتخرج

هذا الدورة مخصصة لك:

أخصائيو دعم الأقران: مستعدون لتنظيم دورهم من خلال شهادات تدريب مهني.
الأخصائيون الاجتماعيون: يسعون إلى اكتساب مهارات متخصصة لخدمة العملاء بشكل أفضل في بيئات التعافي.
مستشارو تعاطي المواد: يرغبون في إضافة أساليب تدريب تركز على الأقران إلى ممارساتهم.
محترفون يغيرون مسارهم المهني ولديهم خبرة سابقة في التعافي: يحوّلون تاريخهم الشخصي إلى هدف مهني.
عمال الصحة المجتمعية: يوسّعون نطاق عملهم ليشمل خدمات دعم التعافي المنظمة.
منسقو إعادة الإدماج: يطورون أدوات لمعالجة تعاطي المواد بين العملاء المتورطين مع النظام القضائي.

ماذا يقول طلابنا

دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...