Vyberte svůj jazyk
Kurz pro ekonomy škol
Více než 2 miliony studentů po celém světě

Kurz pro ekonomy škol

Osvojte si ekonomické síly, které pohánějí vzdělávací systémy, od vzorců financování a trhů práce až po tvorbu politik a alokaci zdrojů. Tento kurz vybaví odborníky ve vzdělávání, analytiky politik a výzkumníky analytickými nástroji pro chytřejší rozhodování založené na důkazech. Pokud pracujete ve vzdělávání a chcete pochopit, proč systémy fungují tak, jak fungují, je tento kurz pro vás.

Dedika pro firmy

Co se naučíte:

Vybudujete si pevné základy ekonomické teorie aplikované na vzdělávání, zahrnující lidský kapitál, produkční funkce a selhání trhu. Naučíte se analyzovat, jak jsou školy financovány, jak rozdíly ve financování ovlivňují výsledky studentů a jak navrhovat spravedlivější systémy přidělování zdrojů. Kurz pokrývá trhy práce učitelů, analýzu nákladové efektivnosti a behaviorální ekonomii v rozhodování ve vzdělávání. Rozvinete také kvantitativní dovednosti v regresní analýze a kauzální inferenci s využitím reálných datových sad ze vzdělávání. Po dokončení budete schopni hodnotit vzdělávací politiky, provádět analýzy nákladů a přínosů a sdělovat ekonomické poznatky různým zainteresovaným stranám.

Jak studujete v praxi Kurz pro ekonomy škol

Jak procvičujete Kurz pro ekonomy škol

Pro vás, kteří jste firma a chcete školit svůj tým

V Dedika pro firmy je kurz doplněn o cvičení a příklady přímo z vašeho podnikání a přizpůsoben tak, jak vaše firma potřebuje.

Klikněte zde

Obsah kurzu

8 Kapitoly • 40 LekceDélka mezi 4 a 360 hodinami (rozhodujete vy)

Kapitola 1Zobrazit detaily

Základy ekonomie ve vzdělávání

  • Lekce 1 • Klíčové zainteresované strany a jejich pobídky

    Mapuje role studentů, rodin, institucí a vlád jako ekonomických agentů. Odhaluje, jak protichůdné pobídky vytvářejí napětí v politikách.

  • Lekce 2 • Vzdělávání jako ekonomický statek

    Zkoumá vzdělávání jako veřejný, soukromý a zásluhový statek. Objasňuje, jak klasifikace typu statku určuje politiku financování a přístupu.

  • Lekce 3 • Nabídka a poptávka na trzích vzdělávání

    Aplikuje rámce nabídky a poptávky na zápis, školné a práci učitelů. Propojuje cenové signály s distribucí zdrojů napříč školami.

  • Lekce 4 • Přehled struktur vzdělávacích systémů

    Mapuje centralizované, decentralizované a smíšené modely správy. Poskytuje strukturální kontext pro interpretaci ekonomických dat v průběhu kurzu.

  • Lekce 5 • Základní ekonomické pojmy pro pedagogy

    Představuje vzácnost, náklady příležitosti a pobídky ve vztahu ke vzdělávání. Stanovuje slovní zásobu potřebnou pro veškerou následnou ekonomickou analýzu.

Kapitola 2Zobrazit detaily

Teorie lidského kapitálu a návratnost vzdělání

  • Lekce 1 • Soukromá návratnost školní docházky

    Kvantifikuje mzdové prémie podle úrovně vzdělání pomocí Mincerových mzdových rovnic. Ukazuje, jak jednotlivci porovnávají náklady s celoživotními příjmovými zisky.

  • Lekce 2 • Metody analýzy míry návratnosti

    Učí výpočty vnitřní míry návratnosti a poměru nákladů a přínosů pro vzdělávací programy. Vybavuje studenty k porovnávání investic napříč úrovněmi a obory.

  • Lekce 3 • Společenská návratnost a externality

    Měří přelévání produktivity, občanskou participaci a zdravotní přínosy vzdělání. Ukazuje, proč společenská návratnost často převyšuje soukromou, což ospravedlňuje veřejné subvence.

  • Lekce 4 • Omezení a kritika teorie lidského kapitálu

    Hodnotí inflaci kreditů, zkreslení schopnostmi a strukturální kritiku trhu práce. Připravuje studenty na aplikaci teorie s náležitou opatrností.

  • Lekce 5 • Základy teorie lidského kapitálu

    Představuje Beckerův rámec lidského kapitálu a jeho základní předpoklady. Zakotvuje následné výpočty návratnosti v koherentním teoretickém modelu.

Kapitola 3Zobrazit detaily

Finance ve vzdělávání a mechanismy financování

  • Lekce 1 • Mezivládní fiskální vztahy

    Zkoumá vyrovnávací granty, blokové granty a fiskální vyrovnávací transfery. Ukazuje, jak mezivládní uspořádání utváří chování místních výdajů.

  • Lekce 2 • Návrh vzorce financování

    Dekonstruuje financování na žáka, vážené a kategoriální vzorce financování. Propojuje volby návrhu vzorce s výsledky v oblasti rovnosti a efektivnosti.

  • Lekce 3 • Základy správy školního rozpočtu

    Představuje fáze rozpočtového cyklu, položkové a programové rozpočtování a analýzu odchylek. Připravuje studenty na čtení a kritiku institucionálních rozpočtů.

  • Lekce 4 • Zdroje příjmů pro vzdělávání

    Katalogizuje místní, regionální a národní daňové základny spolu se soukromými a filantropickými zdroji. Stanovuje příjmovou krajinu před zkoumáním alokace.

  • Lekce 5 • Rovnost ve financování vzdělávání

    Měří horizontální a vertikální rovnost pomocí statistik rozptylu výdajů. Propojuje mezery ve financování s rozdíly ve výsledcích zdokumentovanými ve výzkumu.

Kapitola 4Zobrazit detaily

Analýza nákladů ve vzdělávacím prostředí

  • Lekce 1 • Úspory z rozsahu a sortimentu

    Analyzuje, jak se jednotkové náklady mění s velikostí zápisu a šíří programu. Poskytuje informace pro rozhodování o konsolidaci, expanzi a diverzifikaci.

  • Lekce 2 • Nákladové koncepty a klasifikace

    Rozlišuje fixní, variabilní, přímé, nepřímé a náklady příležitosti ve vzdělávání. Přesná klasifikace nákladů je předpokladem pro veškerou následnou analýzu.

  • Lekce 3 • Analýza nákladové efektivnosti

    Vypočítává poměry nákladové efektivnosti k porovnání programů s identickými metrikami výsledků. Umožňuje rozhodování o alokaci zdrojů, když je monetizace výsledků nepraktická.

  • Lekce 4 • Metoda ingrediencí pro kalkulaci nákladů

    Aplikuje Levinovu metodu ingrediencí k výčtu a ocenění všech vstupů programu. Vytváří replikovatelné a transparentní odhady nákladů vzdělávacích intervencí.

  • Lekce 5 • Analýza nákladů a přínosů ve vzdělávání

    Monetizuje vzdělávací výsledky pro výpočet čisté současné hodnoty a poměrů přínosů a nákladů. Rozšiřuje logiku nákladové efektivnosti na plné ekonomické ocenění.

Kapitola 5Zobrazit detaily

Trhy práce ve vzdělávání

  • Lekce 1 • Profesní rozvoj jako investice

    Pojímá přípravu učitelů jako investici do lidského kapitálu s měřitelnou návratností. Poskytuje návod k hodnocení programů profesního rozvoje z hlediska nákladů a přínosů.

  • Lekce 2 • Systémy odměňování učitelů

    Porovnává jednotné platové tabulky, výkonové odměňování a hybridní modely odměňování. Hodnotí sladění pobídek a efekty na udržení zaměstnanců u každého návrhu.

  • Lekce 3 • Nedostatek a přebytek učitelů

    Diagnostikuje podmínky nedostatku a přebytku pomocí dat o volných místech, odchodech a mzdách. Propojuje nerovnováhu na trhu práce s riziky pro výsledky studentů.

  • Lekce 4 • Ekonomie lidských zdrojů ve školách

    Aplikuje teorii screeningu, párování a turnajů na najímání a povýšení. Odhaluje, jak personální postupy utvářejí kvalitu pracovní síly a náklady.

  • Lekce 5 • Struktura trhu práce učitelů

    Mapuje síly nabídky a poptávky určující zaměstnanost a mzdy učitelů. Stanovuje tržní kontext pro analýzu odměňování a nedostatku.

Kapitola 6Zobrazit detaily

Produkce a efektivnost ve vzdělávání

  • Lekce 1 • Alokační efektivnost a kombinace zdrojů

    Určuje optimální kombinaci učitelů, materiálů a podpůrných služeb. Aplikuje mezní analýzu k přerozdělení zdrojů směrem k použitím s vyšší návratností.

  • Lekce 2 • Technologie a produktivita ve školách

    Hodnotí, jak digitální nástroje a kombinovaná výuka ovlivňují produktivitu vzdělávání. Propojuje zavádění technologií s kompromisy mezi náklady a výsledky.

  • Lekce 3 • Velikost třídy a intenzita zdrojů

    Přezkoumává experimentální a kvaziexperimentální důkazy o efektech velikosti třídy. Kvantifikuje nákladovou efektivnost snižování velikosti třídy oproti alternativním investicím.

  • Lekce 4 • Měření efektivnosti škol

    Představuje analýzu datových obalů a metody stochastických hranic pro efektivnost škol. Umožňuje benchmarking škol vůči nejlepším srovnatelným institucím.

  • Lekce 5 • Produkční funkce vzdělávání

    Formalizuje vztah mezi vstupy školy a výsledky studentů. Poskytuje analytickou páteř pro měření efektivnosti.

Kapitola 7Zobrazit detaily

Ekonomie vzdělávací politiky

  • Lekce 1 • Ekonomie blahobytu a kritéria politiky

    Aplikuje paretovskou efektivnost, Kaldor-Hicksovo kritérium a distribuční váhy na hodnocení politik. Stanovuje normativní rámec pro veškerou analýzu politiky v této kapitole.

  • Lekce 2 • Ekonomie volby školy a voucherů

    Analyzuje konkurenční efekty, rizika sbírání smetany a fiskální dopady programů volby. Syntetizuje empirické důkazy o výsledcích v oblasti dosaženého vzdělání a segregace.

  • Lekce 3 • Návrh politiky odpovědnosti a pobídek

    Hodnotí odpovědnost založenou na standardech, vysoce důležité testování a výkonové financování. Identifikuje nezamýšlené behaviorální reakce a zlepšení návrhu.

  • Lekce 4 • Ekonomie investic do raného dětství

    Kvantifikuje vysokou návratnost programů raného dětství pomocí longitudinálních studií nákladů a přínosů. Ukazuje, proč raná investice ekonomicky převyšuje pozdější nápravu.

  • Lekce 5 • Subvence a ceny ve vysokoškolském vzdělávání

    Zkoumá strategie stanovování školného, návrh finanční pomoci a systémy půjček závislých na příjmu. Hodnotí implikace voleb subvencí pro přístup, dokončení studia a dluhovou zátěž.

Kapitola 8Zobrazit detaily

Strategické ekonomické plánování ve vzdělávání

  • Lekce 1 • Měření výkonu a klíčové ukazatele výkonnosti

    Navrhuje systémy klíčových ukazatelů výkonnosti propojující finanční vstupy se vzdělávacími výsledky. Umožňuje průběžné sledování a adaptivní řízení.

  • Lekce 2 • Komunikace ekonomické analýzy zainteresovaným stranám

    Převádí složitá ekonomická zjištění do přístupných briefingů, dashboardů a prezentací. Zajišťuje, že analytická práce pohání skutečná institucionální rozhodnutí.

  • Lekce 3 • Prognózování zápisu a plánování poptávky

    Aplikuje demografické a ekonometrické modely k projektování trendů zápisu. Přesné prognózy jsou základem plánování personálu, zařízení a rozpočtu.

  • Lekce 4 • Strategie alokace zdrojů

    Vytváří rámce pro sladění rozpočtových alokací se strategickými prioritami. Posouvá instituce od přírůstkového k rozhodování o zdrojích založenému na důkazech.

  • Lekce 5 • Finanční udržitelnost a řízení rizik

    Hodnotí dlouhodobou fiskální udržitelnost pomocí zátěžových testů a analýzy rezerv. Vybavuje plánovače k identifikaci a zmírnění finančních rizik dříve, než se stanou krizemi.

Certifikace

Váš platný certifikát o dokončení

Tento kurz je pro vás:

  • Ředitel školy: chce zdůvodnit rozhodnutí o zdrojích pomocí rigorózních ekonomických důkazů.

  • Analytik vzdělávací politiky: potřebuje silnější analytické nástroje k hodnocení konkurenčních návrhů reforem.

  • Rozpočtový úředník vlády: dohlíží na výdaje na vzdělávání, ale postrádá sektorově specifické ekonomické vzdělání.

  • Doktorand v pedagogice: buduje výzkumné dovednosti vyžadující aplikované ekonomické rámce.

  • Programový manažer nevládní organizace: navrhuje vzdělávací intervence a musí prokazovat nákladovou efektivnost vůči dárcům.

  • Osoba měnící kariéru z ekonomie: chce uplatnit kvantitativní odborné znalosti v sektoru vzdělávání.

Co říkají naši studenti

Vaše lekce jsou perfektní. Koupil jsem si roční balíček a konečně mám možnost sledovat různá témata, která mě zajímají, aniž bych musel měnit platformu... děkuji za vše, co děláte, už jsem vás doporučil dalším lidem...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent digitálního marketingu
Líbí se mi, jak jsou lekce přímočaré a jak mohu přepínat mezi kapitolami a přeskakovat obsah, který nepotřebuji.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentka fotografie
Líbí se mi obsah a způsob prezentace a přepisu videí, což celý proces zrychluje!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentka nail designu
Platforma je rychlá a jednoduchá na používání. Rozmanitost obsahu a doplňková videa velmi pomáhají při učení.
André Felipe
André FelipeStudent prompt engineeringu

Hlavní školení

Často kladené otázky

Kdo je Dedika?

Je certifikát platný v Česko?

Jsou kurzy zdarma?

Jaká je pracovní zátěž kurzu?

Jak kurzy vypadají?

Jak kurzy fungují?

Jaká je délka kurzů?

Jaká je cena nebo poplatek za kurzy?

Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?

PDF kurz