Vyberte svůj jazyk
Odborný kurz státní správy
Více než 2 miliony studentů po celém světě

Odborný kurz státní správy

4,6

Kurz pro státní službu vám poskytne praktické znalosti a profesionální nástroje k vybudování úspěšné kariéry ve veřejné správě. Od ústavního práva a veřejných financí po vedení a digitální vládnutí je každý modul postaven na tom, co úředníci veřejné správy skutečně dělají. Ať už do oboru vstupujete, nebo v něm postupujete, tento kurz vás připraví sloužit kompetentně a s integritou.

Dedika pro firmy

Co se naučíte:

Tento kurz pokrývá celý rozsah práce ve státní službě, počínaje ústavními a etickými základy veřejné správy. Naučíte se analyzovat veřejné problémy, vytvářet návrhy veřejných politik a spravovat vládní rozpočty s odpovědností. Učební plán zahrnuje řízení lidských zdrojů ve veřejné správě, správní právo a mezivládní vztahy. Rovněž si vybudujete dovednosti ve strategickém plánování, navrhování služeb zaměřených na občany a digitálním vládnutí. Komunikace, analýza dat, vyjednávání a osobní efektivita jsou integrovány napříč celým kurzem. Po dokončení budete mít ucelený rámec pro výkon na vysoké úrovni v jakékoli roli ve státní službě.

Jak studujete v praxi Odborný kurz státní správy

Jak procvičujete Odborný kurz státní správy

Pro vás, kteří jste firma a chcete školit svůj tým

V Dedika pro firmy je kurz doplněn o cvičení a příklady přímo z vašeho podnikání a přizpůsoben tak, jak vaše firma potřebuje.

Klikněte zde

Obsah kurzu

8 Kapitoly • 39 LekceDélka mezi 4 a 360 hodinami (rozhodujete vy)

Kapitola 1Zobrazit detaily

Základy státní služby

  • Lekce 1 • Povaha a rozsah státní služby

    Definuje státní službu, její historický vývoj a její místo v demokratickém vládnutí. Stanovuje koncepční rámec používaný v celém kurzu.

  • Lekce 2 • Struktura státní správy

    Mapuje organizační hierarchii od ústřední až po místní úroveň státní správy. Poskytuje strukturální kontext potřebný pro všechny následující kapitoly.

  • Lekce 3 • Etika a hodnoty veřejné služby

    Představuje základní hodnoty, jako je integrita, nestrannost a odpovědnost, které definují profesionální jednání. Zakotvuje etické uvažování v reálných správních scénářích.

  • Lekce 4 • Ústavní a právní rámec

    Zkoumá ústavní ustanovení a právní principy, jimiž se řídí státní zaměstnanci. Propojuje zákonnou pravomoc s každodenními správními povinnostmi.

Kapitola 2Zobrazit detaily

Analýza a formulace politik

  • Lekce 1 • Psaní efektivních politických briefů

    Provede studenty strukturováním, koncipováním a dolaďováním politických briefů pro rozhodovací orgány. Aplikuje všechny předchozí dovednosti v analýze politik do písemného výstupu.

  • Lekce 2 • Evaluace a přezkum politik

    Představuje rámce pro posuzování, zda politiky dosahují zamýšlených výsledků. Rozvíjí kritické myšlení o revizi politik a cyklech učení.

  • Lekce 3 • Tvorba politik založená na důkazech

    Pokrývá sběr dat, syntézu výzkumu a využití důkazů pro zdůvodnění politických rozhodnutí. Buduje analytickou přísnost potřebnou pro důvěryhodné návrhy politik.

  • Lekce 4 • Porozumění cyklům veřejné politiky

    Sleduje fáze životního cyklu politiky od nastolení agendy po evaluaci. Poskytuje analytickou optiku aplikovanou ve všech následujících pracích s politikami.

  • Lekce 5 • Identifikace a analýza zainteresovaných stran

    Učí metody mapování, prioritizace a zapojení zainteresovaných stran do politických procesů. Propojuje dynamiku zainteresovaných stran s proveditelností a přijetím politiky.

Kapitola 3Zobrazit detaily

Veřejná správa a management

  • Lekce 1 • Vztahy mezi úrovněmi správy

    Zkoumá koordinaci mezi úrovněmi státní správy a napříč úřady. Buduje dovednosti pro orientaci ve složitém víceúrovňovém správním prostředí.

  • Lekce 2 • Rozhodování ve veřejných organizacích

    Analyzuje racionální, omezené a inkrementální modely správního rozhodování. Připravuje studenty na přijímání obhajitelných rozhodnutí za nejistoty.

  • Lekce 3 • Organizační chování ve státní správě

    Zkoumá, jak se jednotlivci a týmy chovají v organizacích veřejného sektoru. Propojuje poznatky z oblasti chování s manažerskými rozhodnutími a organizační kulturou.

  • Lekce 4 • Řízení lidských zdrojů ve státní službě

    Pokrývá nábor, hodnocení výkonnosti, vzdělávání a plánování pracovních sil specifické pro státní službu. Propojuje personální postupy s kvalitou poskytování veřejných služeb.

  • Lekce 5 • Principy veřejného managementu

    Pokrývá klasické a současné teorie veřejného managementu a jejich praktické aplikace. Stanovuje manažerský slovník používaný v celé kapitole.

Kapitola 4Zobrazit detaily

Právo a vládnutí ve veřejné službě

  • Lekce 1 • Principy správního práva

    Pokrývá právní pravidla, jimiž se řídí výkon moci orgány veřejné moci. Stanovuje právní rámec pro všechny správní činnosti v kurzu.

  • Lekce 2 • Vyřizování stížností a odvolání

    Pokrývá formální postupy pro stížnosti, odvolací mechanismy a funkce veřejného ochránce práv. Buduje dovednosti pro spravedlivé a včasné řešení stížností občanů.

  • Lekce 3 • Regulační funkce státních zaměstnanců

    Učí, jak státní zaměstnanci navrhují, implementují a prosazují regulační rámce. Propojuje kvalitu regulace s ekonomickými a sociálními výsledky.

  • Lekce 4 • Právní stát a dobré vládnutí

    Zkoumá právní stát jako základ legitimního vládnutí a důvěry veřejnosti. Propojuje dodržování práva s demokratickou odpovědností.

  • Lekce 5 • Ochrana dat a právo na informace

    Představuje principy ochrany soukromí, svobodného přístupu k informacím a správy záznamů. Připravuje studenty na zákonné nakládání s citlivými informacemi.

Kapitola 5Zobrazit detaily

Veřejné finance a rozpočtování

  • Lekce 1 • Principy veřejných zakázek

    Učí transparentním, konkurenčním a hospodárným postupům zadávání zakázek ve státní správě. Propojuje integritu zadávání veřejných zakázek s důvěrou veřejnosti a fiskální disciplínou.

  • Lekce 2 • Plnění rozpočtu a kontrola

    Pokrývá uvolňování prostředků, sledování výdajů a řízení odchylek během plnění rozpočtu. Propojuje finanční kontroly s odpovědností a připraveností na audit.

  • Lekce 3 • Příprava a schvalování rozpočtu

    Prochází ročním rozpočtovým cyklem od resortních odhadů po legislativní schválení. Rozvíjí praktické dovednosti v sestavování a zdůvodňování rozpočtu.

  • Lekce 4 • Audit a finanční odpovědnost

    Představuje funkce interního a externího auditu a jejich roli ve finančním dohledu. Připravuje studenty na reakci na zjištění auditu a zlepšení kontrol.

  • Lekce 5 • Základy veřejných financí

    Představuje zdroje příjmů, kategorie výdajů a principy fiskální politiky. Poskytuje základ finanční gramotnosti pro všechny rozpočtové činnosti.

Kapitola 6Zobrazit detaily

Strategické plánování a programové řízení

  • Lekce 1 • Strategické plánování ve státní správě

    Pokrývá analýzu prostředí, stanovení vize a formulaci strategických cílů pro veřejné instituce. Poskytuje plánovací základ pro návrh programů.

  • Lekce 2 • Reporting a odpovědnost směrem nahoru

    Pokrývá hlášení o pokroku, panely výkonnosti a odpovědnost vůči kontrolním orgánům. Rozvíjí dovednosti pro komunikaci výsledků programu vedoucím pracovníkům.

  • Lekce 3 • Návrh programů a projektů

    Učí logický rámec, teorii změny a návrh orientovaný na výsledky pro vládní programy. Propojuje kvalitu návrhu s efektivitou programu.

  • Lekce 4 • Plánování implementace a harmonogramy

    Rozvíjí struktury rozpisu prací, časové harmonogramy a plány zdrojů pro realizaci programu. Buduje dovednosti operačního plánování nezbytné pro programové manažery.

  • Lekce 5 • Monitoring, evaluace a učení

    Představuje rámce monitoringu a evaluace, systémy sběru dat a učící se smyčky pro adaptivní řízení. Propojuje důkazy z programů zpět se strategickým plánováním.

Kapitola 7Zobrazit detaily

Poskytování služeb a zapojení občanů

  • Lekce 1 • Návrh služeb a zlepšování procesů

    Aplikuje metody štíhlé správy a designu zaměřeného na člověka pro zefektivnění procesů veřejných služeb. Buduje praktické dovednosti pro identifikaci a odstraňování úzkých míst.

  • Lekce 2 • Monitoring a zlepšování kvality veřejných služeb

    Představuje rámce kvality veřejných služeb, analýzu stížností a cykly kontinuálního zlepšování. Rozvíjí dovednosti pro dlouhodobé udržení vysoké kvality poskytování služeb.

  • Lekce 3 • Poskytování digitálních služeb

    Pokrývá platformy e-governmentu, digitální kanály a principy návrhu online služeb. Propojuje digitální transformaci veřejné správy se zlepšeným přístupem a efektivitou.

  • Lekce 4 • Zapojení komunity a participace

    Učí metody zapojování komunit do plánování, poskytování a hodnocení služeb. Propojuje participaci s legitimitou a relevancí služeb.

  • Lekce 5 • Principy služby orientované na občana

    Definuje design orientovaný na občana a jeho kontrast s byrokratickými modely služeb. Ukotvuje kapitolu ve filozofii služeb zaměřené na uživatele.

Kapitola 8Zobrazit detaily

Vedení a řízení změn

  • Lekce 1 • Rámce řízení změn

    Představuje strukturované modely změny a jejich aplikaci na reformní iniciativy veřejného sektoru. Poskytuje nástroje pro plánování a udržení organizační změny.

  • Lekce 2 • Institucionální reforma a inovace

    Zkoumá, jak mohou státní zaměstnanci prosazovat inovace a institucionální reformu v rámci stávajících struktur. Integruje všechny vůdčí dovednosti a dovednosti pro změnu do cvičení návrhu reformy.

  • Lekce 3 • Teorie vedení a jejich aplikace ve veřejném sektoru

    Mapuje transformační, služebnické a adaptivní modely vedení a jejich vhodnost pro kontext státní správy. Buduje osobní rámec vedení pro státní zaměstnance.

  • Lekce 4 • Budování a vedení vysoce výkonných týmů

    Pokrývá formování týmů, jasnost rolí, psychologické bezpečí a koučování výkonnosti. Propojuje efektivitu týmu s výsledky organizace.

  • Lekce 5 • Zvládání odporu a politické dynamiky

    Analyzuje zdroje odporu ke změně a strategie pro orientaci v politickém prostředí. Připravuje vedoucí na konstruktivní zvládání opozice.

Certifikace

Váš platný certifikát o dokončení

Tento kurz je pro vás:

  • Čerství absolventi, kteří chtějí vstoupit do státní správy, ale nevědí, kde začít.

  • Mladší úředníci veřejné správy, kteří hledají strukturované znalosti pro růst nad rámec vstupních pozic.

  • Profesionálové ze soukromého sektoru, kteří jsou připraveni přesměrovat své dovednosti na kariéru ve veřejných službách.

  • Pracovníci nevládních a neziskových organizací, kteří chtějí přejít do formálních vládních administrativních rolí.

  • Výzkumníci v oblasti politik, kteří chtějí uplatnit analytické dovednosti v kontextu státní správy.

  • Vojenští veteráni, kteří přecházejí do civilní veřejné správy a rolí v oblasti vládnutí.

Co říkají naši studenti

Vaše lekce jsou perfektní. Koupil jsem si roční balíček a konečně mám možnost sledovat různá témata, která mě zajímají, aniž bych musel měnit platformu... děkuji za vše, co děláte, už jsem vás doporučil dalším lidem...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent digitálního marketingu
Líbí se mi, jak jsou lekce přímočaré a jak mohu přepínat mezi kapitolami a přeskakovat obsah, který nepotřebuji.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentka fotografie
Líbí se mi obsah a způsob prezentace a přepisu videí, což celý proces zrychluje!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentka nail designu
Platforma je rychlá a jednoduchá na používání. Rozmanitost obsahu a doplňková videa velmi pomáhají při učení.
André Felipe
André FelipeStudent prompt engineeringu

Hlavní školení

Často kladené otázky

Kdo je Dedika?

Je certifikát platný v Česko?

Jsou kurzy zdarma?

Jaká je pracovní zátěž kurzu?

Jak kurzy vypadají?

Jak kurzy fungují?

Jaká je délka kurzů?

Jaká je cena nebo poplatek za kurzy?

Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?

PDF kurz